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당신이 때문에 직장에서 고통 부상으로 작업 중이며,근로자 보상을받을 경우,첫 번째 질문은 아마”얼마나 나는 근로자 보상에 돈을받을 수 있나요?”앞으로 몇 달 동안 예산을 계획 할 필요가 있으므로 매우 중요한 질문입니다.

근로자 보상을받는 동안 전체 급여를받지 못합니다. 이러한 혜택은 급여의 일부를 지불 할 것입니다. 지불은 당신이 어려운 시간을 통해 얻을 수 있도록 설계되어 있지만 풀 타임으로 일하는 것처럼 당신을 보상하지.

근로자 보상에 대한 급여의 몇 퍼센트를받을 수 있습니까? 그것은 당신이 혜택을 신청하는 경우에 따라 달라집니다. 2021 년 및 전년도에 근로자 보상 주간 혜택이 어떻게 계산되는지 알아 보려면 계속 읽으십시오.

근로자의 급여는 어떻게 계산됩니까?

대부분의 경우,직장에서 부상을 입은 근로자는 평균 주급의 3 분의 2 를 받을 수 있다. 그러나 귀하의 혜택은 귀하의 급여가 매년 펜실베니아에 의해 설립 된 주간 최소 및 최대 값 내에 어디에 있는지에 달려 있습니다. 즉 주 전체 평균 주간 임금을 기준으로합니다. 요금은 국가에 의해 설정된 수식을 기반으로 계산됩니다. 공식은 각 노동자를 위해 동일물 동안,급여에 기초를 두기 때문에 받는 총계는 다를 것이다.

최대치 및 최소치는 노동부&산업이 계산 한 주 전체 평균 주간 임금을 기준으로합니다. 펜실베니아는 매년 이러한 혜택을 다시 계산합니다. 예를 들어,2014 에서 근로자 보상을받을 수있는 주간 최고 임금은$932 였습니다. 불과 5 년 만에 그 금액은 100 달러 이상 상승했습니다.

물론,일시금에 대 한 근로자 보상 사건을 해결 하는 경우 매주 근로자 보상 지불을 받을 수 없습니다. 대신,너는 또한 너의 의료비를 충당할지도 모른다 합계에 합의할 것이다. 각 타협의 기간은 다르다,그래서 그들이 동일한 에 일 상해를 입었으면 비록,너의 경험은 누군가 다른 사람과 동일물 이지 않을 것이다. 어떤 타협을 수락하기 전에,당신은 항상 당신이 최고의 거래를 얻을 수 있는지 확인하기 위해 노동자의 광고 변호사와 상담해야한다.

2021 펜실베니아 근로자 보상 계산 비율

펜실베니아 근로자 보상으로부터 받을 수 있는 금액은 부상 전 임금에 따라 다릅니다. 보험 공급자는 표준 급여에 의해 블록으로 청구자를 정렬합니다. 임금이 얼마나 높은지에 관계없이,2021 년 최대 근로자 보상률보다 더 많이받을 수 없습니다. 가장 낮은 임계 값 아래에,모든 청구자는 급여의 높은 비율을받을 수 있습니다.

펜실베니아의 노동부&산업은 부상당한 직원에 대한 최대 보상 비율을 주당$1,130.00 로 설정했습니다. 이 비율은 4.6 의 평균 주간 임금에서 2020%증가를 반영합니다.

첫 번째 블록의 직원은 매주$1,695.01 이상을 벌어 올해 최대 지불금을받을 자격이 있습니다. 두 번째 블록에 대 한 자격 사람들$847.51 와$1,695.00 사이의 주간 급여가 있다. 두 번째 블록에 있다는 것은 당신이 당신의 급여의 3 분의 2 에 대한 자격이 있습니다. $847.50 미만이지만$627.78 이상을 받으면 세 번째 블록에 있으며$565.00 을 받게됩니다. 미만$627.77 을 청구자는 자신의 주간 급여의 90%를받을 수 있습니다.

2021 년 이전에 근로자 보상을 신청 했습니까? 지난 몇 년 동안,지급 금액과 각 블록에 포함 된 급여는 달랐다. 아래 정보를 사용하여 어떤 혜택을 받을 수 있는지 확인하십시오.

프로머 다미코에서,우리는 숫자를 재정하는 것은 어려운 느낄 수 있다는 것을 이해,특히 새로운 청구자와 이전의 경우와 그. 당신은 질문이있는 경우,우리의 법률 팀은 그들에게 대답 할 수 있습니다. 당신이 노동자 빌려 신청 상관없이,당신은 당신이받을 자격이있어 혜택을받을 자격이.

2020 근로자보상금

2020 년 1 월 1 일 부상자 대상자 지급 1,2020 또는 그 이후. 2020 년에는 주 내의 모든 사람에게 지급되는 최대 금액이 2019 년에 비해 증가했습니다. 하이 엔드$1,081 입니다. 주 전체 평균 주간 임금 상승 3.1%2020.

직원이 주당$600.55 이하를 만드는 경우,그들은 그들의 주간 평균 급여의 90%를받을 수 있습니다. 당신이 만드는 적은,당신이 부상하는 동안 당신이 받게됩니다 소득의 높은 비율. 급여가 높은 경우,어딘가에 주당$810.76 와$1,621.50 사이,당신은 당신의 근로자 보상 혜택의 3 분의 2 를 받게됩니다. 귀하의 부상 전 수입이 2020 년에 주당$600.55 에서$810.75 사이라면 근로자는 매주$540.50 를 지불 할 것입니다.

2019 년 펜실베니아 근로자 보상 비율

당신이 지불받은 것 얼마나 알아 내기 위해 급여 명세서를 잡고 번호를 찾기 위해 우리의 지침을 사용합니다.

다음은 2019 년에 대한 근로자 보상 급여가 계산 된 방법입니다. 첫째,부상이 발생한 해의 평균 주간 급여를 파악하십시오. 그런 다음,당신이 빠진 범주를 참조하십시오. 평균 주급이

이$1,573.50 이상인 경우 주간 혜택은$1,049.00 입니다. 즉 상태에서 누구나 사용할 수 있었던 최대 주간 혜택입니다.

$1,573.50 와$786.76 사이에 그 수에 2/3 를 곱하십시오. 너가 얻는 수는 너의 주간 이득 이을텐데.

$786.75 와$582.78 사이에서 주간 혜택은$524.50 이었습니다.

$524.50 아래에 0.9 를 곱합니다. 너가 얻는 수는 너의 주간 이득 이을텐데.

2018 펜실베니아 근로자 보상 비율

2018 년 최대 지불금은 2021 년보다 적었습니다. 노동자는 자신의 직장에서 만든 상관없이,집에$1,025 매주 최대를 가져올 수 있습니다. 지불금은 평균 소득 수준에 따라 다시 한 번 조정되었습니다. 당신이 만든 더,당신이 유지 급여의 낮은 비율. 그러나 당신이 더 낮은 급료를 만든 경우에,당신은 그것의 더 많은 것을 지켜야 한다.

2018 의 최대 지불금은 급여의 3 분의 2 가$1,025 이상이면 더 이상 돈을받지 못한다는 것을 의미했습니다.

2018 년 주당$768.76 에서$1,537.50 사이의 근로자는 그 중 3 분의 2 를 주간 혜택으로 받았습니다. $569.44 에서$768.75 를 만든 사람들은 주당$512.50 를 받았습니다. 그리고$569 미만을 만든 사람들.주당 43 은 2018 에서 급여의 90%를 받았습니다. 2017 년에는 최대 근로자 보상 혜택이 2018 년보다 낮았다. 사실,그들은 적어도 2015 년으로 거슬러 올라간다. 2017 년 근로자가 매주 집에 가져올 수있는 최대 혜택은$995 였습니다. 2018 은 그 숫자가$1,000 이상으로 처음으로 나타났습니다.

$746.26 에서$1,492.50 를 만드는 사람들은 빌려 3 분의 2 를 지불합니다. 당신이 만든 경우$552.78 에$746.25 의 적립 주간 혜택$497.50. 그리고 주간 보상이$552 이하로 떨어진 근로자.77 은 근로자 보상에 대한 급여의 90%를받을 자격이 있습니다.

아빠 근로자 보상 계산기

얼마나 펜실바니아 노동자 빌려 지불합니까? 당신은 여전히 펜실베니아 근로자 보상 비율에 대한 확실하지 않은 경우,당신은 노동&산업의 펜실베니아 부서를 통해 사용할 수있는 근로자 보상 계산기를 사용할 수 있습니다. 이 계산기는 연간 보상 최대 값과 최소값을 보여줍니다.

근로자의 보상 지급 또는 기타 상황에 대해 우려하고 있습니까? 프로 메르 다 미코 도움이 될 수 있습니다. 노동자의 경화제 케이스는 우리의 특기입니다. 결코 고용주—-우리는 직원을 대표 이러한 경우,우리는 낮은 수수료를 제공합니다. 전화 717-400-1000 또는 온라인 문의하여 사건을 논의하기 위해 오늘 우리와 함께 연락-우리는 당신을 도울 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

업데이트 2/25/2021

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