개인 휴가 란 무엇입니까?

개인 휴가는 개인적이고 자비로운 이유로 취해진 유급 휴가입니다. 그것은 포함:

• 병가
• 보호자의 휴가
• 자비로운 휴가

개인 휴가는 무엇을 보장합니까?

직원은 다음과 같은 경우 개인 휴가를 취할 수 있습니다.:

• 아프거나 다쳤음
• 직계가족 또는 가족 중 누군가를 돌보아야 함
• 예기치 않은 비상사태가 있음

직원의 직계가족에는 배우자 또는 사실상 파트너,자녀,부모,조부모,손자 또는 형제가 포함됩니다.

공정한 노동 옴부즈맨 웹 사이트에서 개인 휴가에 대해 자세히 알아보십시오.

직원은 얼마나 많은 개인 휴가를 받습니까?

개인 휴가는 유급 또는 무급 일 수 있습니다. 유급 및 무급 개인 휴가는 호주 내 대부분의 직원에 대한 최소 조건을 설정하는 국가 고용 기준에 따라 적용됩니다.

풀 타임 및 파트 타임 직원은 매년 최소 10 일의 유급 개인 휴가를 가질 자격이 있습니다. 파트 타이머의 경우,이 비례 발생합니다.

개인 휴가는 점진적으로 발생하는데,이는 직원들이 첫날에 휴가를 시작하고 근무 시간에 따라 휴가를 축적한다는 것을 의미합니다.

캐주얼 직원은 네스에서 개인 휴가를 지급하지 않습니다. 그러나 캐주얼을 포함한 모든 직원은 개인 비상 사태에 대한 무급 휴가의 시간에 2 일을받을 수 있습니다 또는 아픈 자신의 가족이나 가정에서 사람을 돌보는. 풀 타임 및 파트 타임 직원의 경우 2 일간의 무급 휴가는 유급 휴가 자격에 추가됩니다.

직원이 더 많은 휴가를 허용하는 상,기업 계약 또는 고용 계약의 적용을받는 경우 이러한 권리는 다를 수 있습니다.