서울시 서초구 서초동 100-13(서초동)에서 취업할 수 있는 최소 연령은 없다. 그러나 신청자가 14 세 미만인 경우 고용주는 자녀가 일할 수 있도록 부모의 서면 동의서를 가지고 있어야합니다. 법에 따라 젊은 근로자의 일정도 제한됩니다.

또한 고용주는 18 세 미만의 사람에게 다음과 같은 일을하도록 요청할 수 없습니다:

• 그들에게 너무 많은
• 그들의 교육을 방해 할 수 있습니다
• 그들의 건강이나 신체적 또는 심리적 발달을 위험에 빠뜨릴 수 있습니다.

학교 우선!

퀘벡에서,젊은 사람들은 반드시 학교에 다녀야 합 세 때까지 16. 그게 법이야 즉,자녀가 수업 시간 동안 일할 수 없습니다:

• 16 세가 되는 학년도의 마지막 날까지,또는 2 차 5 급 졸업장 또는 3 학년이 인정한직업학증명서를 받을 때까지,4298>
• 16 세가 될 때까지,또는 4298>
• 16 세가 될 때까지,또는 4298>
• 16 세가 될 때까지.

이러한 조건 중 하나가 충족되지 않으면 고용주는 젊은 직원에게 학교 결석을 요청할 수 없습니다.

달콤한 꿈

학교에 다니는 데 필요한 청소년도 오후 11 시부 터 오전 6 시까 지 집에 있어야합니다.

이는 주말 및 피크 기간에도 항상 적용됩니다. 계획 작업 일정,고용주는 계정에이 걸릴 해야 합니다 및 직원의 거주 장소 및 얼마나 많은 시간 작업 하 고 집에 도착 하는 데 걸리는 요소.

몇 가지 예외가 있습니다. 이 의무는 젊은 사람들에게 적용되지 않습니다:

• 신문 제공
• 보모 때때로
• 예술 작품(연극,영화,텔레비전,무용,음악,노래 등)에 참여합니다.
• 여름 캠프 또는 레크리에이션 센터에서 일하며,밤새 머물러야하고 다음날 학교에 다닐 필요가 없습니다.

질문 또는 문제?

18 세 미만의 직원에 대해 질문이 있으십니까? 시 위원회는 데 normes,de l’équité de la santé et de la 생클레아는 열광 du travail(CNESST)웹 사이트를 참조하십시오.

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