19 세기 전도자 디 엘 무디가”이 넓은 세상에서 다른 어떤 것보다 더 가치 있는 것”이라고 묘사한 그리스도인 지도자에게 인격은 하나님을 공경하는 성공을 위한 도덕적이고 윤리적인 토대이다.

1 하나님을 공경하는 기독교 지도자는 사랑이 특징이다.

리더를 생각할 때’사랑’이라는 단어가 꼭 떠오르는 것은 아니다. 세상에,”사랑”이라는 단어는 심지어 약하게 들릴 수도 있습니다. 리더는 일반적으로 위대한 일을 성취 할 수있는 능력에 감탄합니다.

성경에서”사랑”이라는 단어는 감정을 기반으로 할 뿐 아니라 의도적인 결정이다. 예수님의 위대한 계명은 하나님을 사랑하고 사람들을 사랑하는 것입니다(막 12:30-31). 하나님을 기리는 지도자는 추구 하 고 하나님과 지속적인,친밀 한 관계를 유지 하 고 그와 함께 흐르는 관계를 통해 생활. 그 관계에서 영의 열매가 드러나고 그분의 성품은 비범하게 됩니다.

2 하나님을 공경하는 기독교 지도자는 겸손하다.

겸손은 올바른 관점과 감사하는 마음에서 흘러 나온다. 겸손한 기독교 지도자는 하나님 께 항복,주님으로 그리스도에게 자신의 정당한 자리를 제공. 그 또는 그녀는 모든 것이 그들에 달려 있지 않으며 모든 것이 하나님과 함께 가능하다는 것을 이해합니다. 그들은 신에게 고맙게 여긴다—신이 누구인지;값이비싼 구원을 위해;그리고 선물,재능,사업 기회 및 뜻깊은 목적을 위해 신은 제공했다.

그리스도 안에서 자신의 정체성을 확고히 하고 자신의 강점을 겸허하게 인식하여 자신의 약점과 실수를 기꺼이 인정한다. 그들은 반대 의견을 초대하고 신용과 인정을 자유롭게 제공합니다. 그들은 또한 올바른 역할에 적합한 사람들을 격려하고 수행 할 수있는 자유를 허용합니다.

3 하나님을 공경하는 기독교 지도자는 순종한다.

순종하는 기독교 지도자는 한 사람의 청중을 위해 살며 현명하고 충실한 청지기가 되고자 한다. “말씀을 행하는 사람”인 그는 하나님의 원칙을 일상적인 비즈니스 결정에 적용합니다. 그는 거룩함을 추구하고 자기 수양을 실천하는 것의 중요성을 깨닫습니다-그가 그렇게 느끼든 그렇지 않든 옳은 일을 하는 것입니다. 지도자는 훈련을 통해 첫째로 지도해야 한다;그때 지도 다른 사람에 초점을 맞출 수 있는다. 많은 순서가 얻을,약한 문자는 자신의 성공을 방해.

4 하나님을 공경하는 기독교 지도자는 성실성을 가지고 있다.

많은 사람들이 무결성을 지나치게 단순화하고 기독교 지도자에게이 품질의 극단적 인 중요성을 놓친다.

그리스도인 지도자는 하나님의 뜻과 완전히 일치하고,용감하게 자기 수양을 행하며,성령의 능력을 받을 때에만 진정한 고결성을 성취한다.

5 하나님을 공경하는 기독교 지도자는 정직하다.

정직은 성실성의 하위 특성이지만,기독교 지도자에게는 매우 중요하므로 강조 할 가치가 있습니다. 자동차 개척자 존 닷지 한 번 댓글을 달았습니다:”정직의 더 황혼 영역이 없습니다-일이 옳고 그름,그것은 검은 색 또는 흰색입니다. 오늘날 우리는’회색 영역’,’반 진실’또는’작은 하얀 거짓말’과 같은 완곡 어법 뒤에 부정직을 숨 깁니다.”

정직은 우리 자신으로부터 시작된다. 위의 성경이 지적 하듯이,우리는 무의식적으로 여러 번 자신에게 거짓말을하는 전문가입니다. 부정직은 일반적으로 쉽게 발견 할 수 있으며 조직에 강력하게 해 롭습니다. 따라서,최고경영자는 믿지 않는 팀원(또는 신자)에게 그리스도의 모범이 될 수 있습니다!),정직은 매우 중요합니다. 완전한 정직이 없으면 신뢰가 상실되고 관계가 고통받습니다.

6 하나님을 공경하는 기독교 지도자는 신실하다.

신실함에는 두 가지 주요 요소가 있다:믿음으로 사는 것과 신뢰할 수 있는 것. 믿음으로 사는 것은 하나님을 찾고 신뢰하는 것을 의미,그는 용기를 우리에게 주신 사명을 추구,위험을 감수,어려운시기를 통해 희망 인내. 그것은 그의 성격에 쉬고,그의 약속에 의지하고,일을 그의 방법,우리의 아닙니다 하고 있다”.

신실한 그리스도인 지도자는 또한 하느님께서 신뢰할 수 있는 사람이 되려고 노력하며,하느님께서 자신을 따르는 자들에게 모든 것을 맡기시고 인도하신다는 것을 인식한다. 일,관계,라이프 스타일——모든 기독교 지도자는 그가 모든 것을 하나님 께 응답 할 것이다 실현 더 그는 주님 앞에 서서들을 수 있습니다 하루에 희망과 기쁨으로 기대:”잘 했어,착하고 충실한 종!”

7 하느님을 공경하는 그리스도인 지도자는 종이다

예수님은 아버지의 모범적인 종이었고 우리는 이와 비슷하게 부름을 받았다:

“그분은 모든 사람을 위하여 죽으셔서 그분의 새 생명을 받는 사람들이 더 이상 자기 자신을 위해 살지 않게 하셨다. 대신,그들은 죽었고 그들을 위해 부활하신 그리스도를 위해 살 것입니다.”

(고린도 후서 5:15).

하인 지도자가 되는 것은 겸손하고 안전한 우리의 정체성과 우리가 봉사하는 사람들을 돌보는 것이 필요합니다. 우리는 하나님의 승인을 통해 사람의 승인을 추구하는 경우,우리는 위치에 집착 할 것이다,전원,자아의 이익을 위해 권한. 섬기는 지도력의 부분은 우수에 고객과 납품업자를 봉사하는 것을 노력하고 있다-가치를 전달하고 각 상호 작용에서 그(것)들 축복인 것을 찾고 있다.