高校のバスケットボールコーチになることは、多くの元高校の選手にとって自然な進行のように思えることがよくあります。 それはまた、多くの親が彼らが適しているかもしれないと思う分野です。 関係なく、高校のバスケットボールのコーチになりたいへのパスをあなたをリードしているものの、私たちはあなたに仕事を着陸するだけでなく、あなたが成功を持って支援するためのツールを提供したいと思います。

アシスタントコーチであること

まず、高校バスケットボールのアシスタントコーチになるために必要なことについて話しましょう。 ヘッドコーチがアシスタント（通常は新入生、JV、バーシティアシスタントコーチ）を探しているとき、彼らは探しています:

• 忠誠心-彼らは誰かが彼らの背中の後ろにそれらについて悪い話をしたくありません。
• ゲームの理解–ヘッドコーチは、彼らのアシスタントがゲームを強く把握していることを確認したいと考えています。 これには、攻撃的な戦略、防御的な戦略などが含まれます。
• 教える能力–あなたはゲームに関するあなたの知識を明確にし、プレイヤーに教えることができますか？
• 信頼性–ヘッドコーチは、あなたが時間通りに場所になるつもりなら心配することはできません
• 強い仕事倫理–ヘッドコーチは、スタッフが喜んでいない場
• 関係を構築する能力–アシスタントが選手と強い関係を築くことは非常に重要です。
• 高い性格–プログラムのコーチとして、あなたはプログラムの文化を生き、呼吸しなければなりません。 それは典型的には高い性格の個人であることに相当します。
• 強いコミュニケーション–あなたのヘッドコーチとの一定したコミュニケーションにあることは重要である。 あなたがチームと一緒に見ていることを彼に知らせてください。
• 才能評価者-あなたは才能をどれだけ評価することができますか？ 良い”オープンジム”選手&あなたのチームのシステムに収まる選手の違いを伝えることができますか？
• 技術に精通した-チームを評価するための多くの方法は、今の技術で行われています。 チームはhudlやkrossoverのようなソフトウェアを使用して映画を分解します。 あなたがそのようなものであるより多くの技術に精通しているほど、より良いです。
• 助ける意欲–ヘッドコーチは、それが必要なときにステップアップし、助けるために男を探しています。 あなたはそれを提供することができますか？
• 組織–アシスタントの職務の多くは、組織のスキルに依存しています。 それはあなたが整理物事を維持することができるしている不可欠です。
• 生涯学習者–ヘッドコーチは学ぶために喜んでいる人を望んでいます。 あなたは彼らのシステムを学び、教えなければならないかもしれないので、彼らはそれをして喜んでいる人が欲しいです。
• コミットメント–ヘッドコーチは、本当に彼らがコーチしている学校になりたいとプログラムに100％のコミットメントを持っているアシスタントをしたい 以下のものは、チームを欺いています。

それは多くのように見えるかもしれませんが、それは正直なところ表面を傷つけることさえありません。

アシスタントとしてバスケットボールを指導しているときは、ヘッドコーチが与える役割を受け入れ、それに完全なコミットメントを与えることができ、喜んでいる必要があります。 それは高校のアシスタントであることは簡単な仕事ではありませんが、あなたはそれに適切なエネルギーと焦点を与える場合、それは非常にやりがい

高校バスケのヘッドコーチになる

数年のアシスタントをされた後、あなたはそれがあなたが頭と最終的にあなた自身のプログラムのリーダーであることを見て時間だと思うかもし ほとんどのヘッドコーチは、あなたがその飛躍をする準備ができているかどうかを知らせるためにあなたと正直な議論を持っています。

ジャンプする時が来たと決めたら、ここに必要なものがあります。

履歴書

コーチングに関連するすべての経験の履歴書を一緒に入れてください。 それはあなたのプレーのキャリア、あなたが以前に持っていた任意のコーチングの経験、任意の教育の経験と一緒に含まれています。 あなたの履歴書がきちんと書式作成され、読みやすいことを確かめなさい。

カバーレター

ほとんどの仕事はあなたの履歴書とカバーレターを提出したいと思っています。 あなたの添え状は仕事がなぜほしいと思うか、仕事のために修飾する、どんな管理があなたからそれを得れば期待できるか経験を運ぶべきである。

ポートフォリオ

あなたのポートフォリオは、あなたがリーダーとしてあなたと一緒にプログラムがどのように実行されるかの完全な概要を与えるために あなたの有価証券の内では、下記のものを含むべきである:

• プログラムミッションステートメント
• プログラム目標
• コーチング哲学
• あなたの文化を構築
• オフシーズンのトレーニング/選手開発
• オフェンス哲学
• ディフェンス哲学
• 練習計画
• >スカウト
• 資金調達
• ユース選手育成
• コーチ-親関係

インタビュー

学校があなたの履歴書、添え状、および有価証券を見、プログラムのためのよい適合であるかもしれないことを決定すれば多分のための呼ぶ インタビュー。 これらのインタビューは2-5人と普通行なわれる(普通広告および校長は常にかかわる、時々多くである)。 あなたはできる限りあなたの面接の準備をしようとする必要があります。

あなたは周りを回る質問に答えるために準備する必要があります:

• なぜあなたはポジションに興味があります
• あなたのコーチング哲学
• 偉大なコーチの資質
• あなたのコミュニケーションスタイル
• あなたの強み
• プログラムのためのあなたの目標
• 学者
• 選手の開発

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何よりも、面接の中で自分自身になりなさい。 あなたが人とバスケットボールのコーチとして誰であるかについての面接委員会を販売しています。 あなたがいない誰かとして自分自身を描写しようとしないでください。

高校バスケットボールのコーチの仕事は非常に切望された位置である、従ってあなたがに適用する最初の機会を得なければ落胆してはいけない。 弾力性のある滞在し、落胆しないでください。