本から：
“動機づけられた脳”–HELLE Bundgaard、創設者、動機づけ要因とJEFFERSON Roy、神経科学者、MITの学習と記憶のためのPicower
(All rights reserved–Motivationfactor2015)

目的

研究によると、人々に最大の持続的なエネルギーとモチベーションを与える目標は、個人的な意味を持っているか、より大きな目的に関連している目標であることが示されている。 目的レベルは、あなたがあなたの仕事につながっていると感じたり、あなたの仕事から意味を受けたりする程度に対処します。

目的が不明な場合は、次のことを観察することができます:

• コミュニティや友情の感覚の欠如
• 仕事や組織の方向性に対する徐々に少ない情熱
• 顧客/利害関係者への接続の欠如
• A”私にとっては何ですか？「文化

自分の才能を活用し、仕事の目的を明確にすることは、成長、学習、そして真の変化が起こる場所です。 これらのレベルは私達の刺激が住んでいるところである。

人々の個人的なニーズ（財政的、社会的、地位関連、独立性のレベルなど）の大きな違いを考えると、

人々の個人的なニーズ（財政的、社会的、地位関連、独立性のレベ）そして、あなたのチームに存在する才能の信じられないほどの多様性（細部、コミュニケーション、創造性、戦略的思考などへの注意。）動機づけの問題がどれほど複雑であるかを見ることができます。

例えば、戦略的方向性を変える必要がある組織を考えてみましょう。 リーダーは新しい作戦から槌で打つ時間を使い、伝達し合って準備ができている。 トーンは興奮と挑戦の一つであり、指導者たちは熱狂的に”すべての手をデッキに！”、”変化を受け入れる！”、”積極的に考える！”各個人が動機づけの階層上にある場所に応じて、任意の数の反応があります。 変化の見通しについて活気づけられ、興奮している従業員の人口のいくつかの割合があります。 他の人は実に敵対的になります。 そして、新しいイニシアチブに関連する非常に具体的でユニークな質問、懸念、希望、欲望を持つ多数の人が真ん中のどこかにいます。

私が強調したように、動機は個人的で状況的です。 私たちは人生の状況の変化に対処するため、私たち一人一人が常にモチベーションの階層の中で上下に動いています。 私たちの生活の中には常にエネルギードレイナーがあり、私たちのニーズは常に一つのことによって脅かされます。 私達は私達の才能を開発し、微調整することから妨げられる感じるかもしれない。 私たちは、日常の問題に巻き込まれるのはとても簡単なので、私たちの個人的な貢献が私たちの仕事に何であるかについての視点を失うことがあ あなた自身のMの要因を識別し、管理するのに刺激の階層を使用して、マネージャーとして、挑戦および変更に答え、すぐに必要なときあなた自身のための それはまた彼らの探求の他を彼らの自身のMの要因を見つけ、維持するために促進することを可能にする。

モチベーションを管理することは、離脱と脱モチベーションを認識し、さらには予測する能力に関するものです。 それは、離脱の過程を先取りしたり逆転させたりするためのニーズと才能を適用することです。 そしてそれは長期にわたる個人的な刺激を維持するために責任があることについてある。 結果は？ 高められた刺激、生産性および効率、減らされた圧力およびより大きい幸福。 次の章では、モチベーションの階層の各レベルを詳細に見ていきます。 各レベルのために–エネルギー、必要性、才能および目的–私は徴候を記述し、レベルの後ろの研究を示し、そしてあなた自身とあなたのスタッフのためにそ

目的の力

私たちは今、動機の階層の第四と最後のレベルに到着します。 目的は、本質的な動機に対応する才能とともに、2つの上位レベルの2番目です：私たちの仕事が私たちの才能と目的とどの程度一致しているか。 目的レベルは、あなたがあなたの仕事につながっていると感じたり、あなたの仕事から意味を受けたりする程度に対処します。

目的を持つことは、自分自身よりも大きな何かに貢献することです。 目的は、終わりのないものであり、期限がなく、それ自体で達成できないものです。 才能と同様に、目的は幸福またはeudaimoniaの特性でもあり、一つの人生を生きることはより大きな幸福につながります14。 あなたが大義や慈善団体のために志願した時、またはあなたがより大きな利益に貢献していると感じた人や組織を助けることを申し出た時を考え 仕事は難しいかもしれないし、卑しいかもしれないが、原因へのあなたの貢献は、あなた自身のためのより大きな目的の気持ちの形で返済された。

目標のみを持っている人は、しばしば非常に行動指向であり、同時に多くのことが起こっていない場合は落ち着きがなくなります。 彼らは彼らが望むことができるすべてを持っているかもしれませんが、彼らはまだ彼らがこの落ち着きのなさに苦しんでいる理由を特定することはできません。 彼らはちょうど何かが違うはずだと感じています。 あなたがこの種の内なる不安を経験するとき、それはあなたにとって意味のあるものにあなたのユニークな貢献を結びつけていないからです。 ほとんどの人は、ある時点または別の時点で”これ以上の人生がなければならない”と考えています。 私たちはしつこい不満を感じるかもしれませんが、この感情の源を見つけることができません。 私達は私達が作る選択の不確実であるかもしれないし、それらが私達が生命に達成するかもしれないものをに有意義に貢献しているかどうか。 人生で自分の目的を見つけることは、私たちが持つことができる最も変革的な経験の一つです。 私達の目的を見つけることは私達がeffortlessnessおよび満足の感じを私達に残す本当の内部の刺激を経験することを可能にする。

このレベルでは、流れの状態を達成し、維持するために必要なもの、すなわち”ゾーン”にいて、完全に吸収され、従事し、さらには続けなければならない19,20。 私達は私達の目的および選択がより大きい目的の感覚によって運転され、はっきり接続されるとき、私達は最大性能を貢献し、最高の満足と報酬を与

最初のステップとして、現在の目標と選択が私たちの人生の道をどのように導いているかに注意することができます。 私たちがそれを認識しているかどうかにかかわらず、私たちの仕事は、私たちが持っている目標に関連して行う選択によって完全に支配されます。 日々のルーチンでさえ、目標によって支配されています。 私たちは生計を立てるために仕事に行きます。 私たちは、製品を作成するためにリソースを購入します。

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