多くの人々にとって、50歳以降に自分自身を再発明するという考えは恐ろしい見通しです。 それは経験の寿命を投げ、危険を取ることのように聞こえる!
しかし、真実は、あなたが好きではない仕事に滞在することはリスクであるということです。 退職し、何もしないことは危険である。 リスクは常にありますが、自分自身を再発明し、新たな挑戦を取ることは良いものです。 50で、私達に多くの経験があります。 私たちは周りにいて、私たちの周りに多くの変化を見てきました。
あなたよりも改革に挑戦する方が良いのは誰ですか？
あなた自身とあなたのキャリアを再発明することは、あなたがそれについて考えるならば、まったく恐ろしいことではありません。 あなたは新しいスキルを学ぶか、いくつかの古いものをブラッシュアップする必要があるかもしれませんが、本質的にそれは50で自分自身を見つ そして、あなたは今まで集めてきたすべてのスキルと経験に頼ることによってそこに着くでしょう！
あなたがいつもやりたかったことをするチャンスとして見てくださいが、今までチャンスは与えられませんでした。
私たちは、新しい人生、新しいキャリア、そしておそらく50歳の新しいあなたをデザインするための十の異なる方法と理由のリストをまとめました。
- 自分自身を再発明することは、あなたが誰であるかを変えることを意味しません。
実は正反対です！ 自分自身を再発明のアイデアは、本当のあなたを引き出すための刺激的なチャンスです！ 本当のあなたであることは、あなたが今まであまり行使していないスキルを使用して、または常にあなたに興味を持っている何かを学ぶ、あなたが楽 私たちはそれを再発明と呼んでいますが、それは本当にあなたが始めたときにあなたがなるかもしれないと思った人を再発見するだけです。
大企業で20年以上内部販売員としての仕事をしてきたとしましょう。 それは上司を喜ばせるので、あなたは特定の方法で物事を行うことに使用されています。 しかし、それは学習された行動です-それはあなたを定義すべきではありません。 あなたの仕事を楽しんだ場合は、それのどの部分が本当に最も満足していたのか自問してみてください。 どのような部分が良かったかもしれませんか？ あなたは仕事を改善するために長年にわたってアイデアを持っていましたが、経営陣は興味がありませんでしたか？ 今ではそれらの夢が叶うようにする時間です！ 起業家として自分自身を再発明し、内部の販売についてのあなたのアイデアを紹介することができます！
一方、もしあなたがこの作品に憤慨していて、この作品をずっと好きではなかったなら、あなたはおそらく何が良いかについて考えていたでしょう。 なぜ今それらを探検しないのですか？
今日の心理学によると、「私たちの多くは、現在とは非常に異なる未来を夢見ています。 私達はHackensackの代りにハワイに住んでいる;家族生活のためのsinglehoodを断念しなさい;または生活のための壁画を塗って下さい。”ポイントは、あなた自身を改革するとき、あなたは他の誰かになっていないということです–あなたは何年もしてきたよりも多くのあなたになって
2.
どのくらいの頻度でその危険な命令を聞いたことがありますか？ “あなたの年齢を行動！”私たちは、いたずらな子供や無愛想なティーンエイジャーに、彼らがねじ込んでいるときにそれを言います。 しかし、人々は私たち、50歳以上の私たち、何か新しいことをしたり、私たちのキャリアと私たちの生活を変えるという考えを持っている人にそれを言
これはちょうど間違っています！
50歳以上の人々が一定の方法で行動するための教訓や法律や戒めはありません。 私たちに伝える空には大きな停止記号はありません、”Ok、あなたは50にそれを作った。 それはあなたのためのそれです！”
レイ-クロックマクドナルドは52歳で創業しました。 ハーランド-デイビッド-サンダースは62歳でKFCを創設した。 それら二人が50でキャリア変更について考えるには余りにも遅かったことを考えたら、二つのファーストフードの多国籍企業は決して存在しなかった!
「自分の年齢を否定的に振る舞う」のではなく、自分の年齢を肯定的に使う。 50では、20で持っていたよりもはるかに多くの知識と知恵を持っています。 あなたはアイデアや夢を持っていましたが、今だけあなたは行動にそれらを置くための知的ツールを持っています。 50の後に起業家になることは、あなたがはるかに若いときよりもはるかに安全なリスクである理由は非常に多くの理由があります。 あなたはすでに間違いを犯しましたが、彼らは他の人のために作られました。 今、あなたはそれらを避ける方法を知っています！
3. あなたの履歴書を見てみましょう
あなたがほとんどの人のようなものであれば、あなたはおそらく50歳まであなたの人生で10の異なる仕事を持 そのうちのいくつかは、あなたが楽しんで、いくつかは、あなたが嫌って、いくつかは、より良い何かが一緒に来たまで、単にプレースホルダでした。 平均して、あなたはおそらく約30年間かなり着実に働いてきました。
それはあなたが自分自身を再発明することを考えているときに頼るための巨大なリソースです。 あなたが愛した仕事を振り返り、それがあなたを幸せにしたその仕事について何であったか自問してください。 それは同僚でしたか？ それは業界でしたか？ たぶん、あなたは大学の後にパートタイムの仕事として旅行代理店にインターンしました。 あなたの再発明では、おそらく今、その経験を取り戻すための時間になります。 あなた自身の旅行代理店を開いたり、世界中の旅行者を遠足に連れて行きましょう。
あなたの過去を再訪することによって、あなたの未来のための素晴らしいアイデアを見つけるかもしれません！
4. あなたのスキルを評価する
これは重要なことです。 しかし、あなたが創造的な方法であなたのスキルをストックし、箱の外で考えることが重要です。 あなたのスキルセットは、あなたが今まであなたのキャリアで使用したスキルだけではありません。 また、あなたがあまり使用していないか、部分的にしか開発していないすべてのスキルが含まれています。 あなたは大学でフランス語を勉強しましたか？ あなたがそれを最後に使用したのはいつですか？ 顧客からの苦情に対処するあなたの仕事の一部ですか？ 彼らはあなたの仕事で使用されたことがないので、おそらくスキルとして考えたことがないスキルの全体のホストがあります。
ウォレス-スティーブンスは人生の大半をコネチカット州ハートフォードの保険会社の役員として過ごした。 彼は自分自身をよく書いて表現するための贈り物を持っていたし、50歳の後にも、文芸評論家ハロルド-ブルームが彼の時代の”最も代表的な”アメリカの詩人と呼んだものとして自分自身を再発明していた。 スティーブンスのスキルは、意見やアクチュアリーファイルを書くことでした。 しかし、本当のスキルは書くことでした。
自分自身に考えてみてください–あなたがいつもファイリングが得意だったなら、他にどのようなスキルがその一部ですか？ 組織、合理化、論理的思考、パターン識別、および多くの！ 販売でよかったら多分人間関係、empathizing、聞き、演繹的な推論、および続くことでよかった。 これらのスキルのリストを作成し、あなたの再発明のために使用できるものがそこにあるかどうかを確認してください。
5. メモリレーンを下る
あなたが始めたばかりのときを覚えていますか？ 高校や大学の後、あなたはおそらく自分のために一つまたは二つの野心を持っています。 記憶車線の下の散歩を取り、それらの事がだったもの考えなさい。 一部の人々は、常に他の人を助けることに彼らの心を設定していたが、大企業のために働いてしまった可能性があります。 一部の人々は、サーファーになりたい、または自分のバンドを持っている、または自分のバーを持っている可能性があります。
の多くは、そのような若々しいアイデアで識別することができます。 しかし、なぜ彼らは”若々しい”と呼ばれるべきですか？ 50の後にあなたのキャリアを再発明することは、前に非現実的に見えたすべてのオプションを再考する時間です。 成功したバーやレストランを開始することは、どの年齢でも行うことができます。 たぶん、あなたはバンドを持っている客観的な才能を持っていませんが、音楽業界で働くことはどうですか？ あなたがかつて持っていたこれらのアイデアのすべては、今の機会です。 私たちはしばしば、これらの機会を夢として考えることに慣れているので、これらの機会を認識しません。 トーマス–エジソンは有名に言った-
“それはオーバーオールを着て、仕事のように見える
であるため、ほとんどの人が機会を逃しています。”
私たちが50で豊富に持っているものの一つは、思い出です。 私たちは場所であり、物事を行い、人々に会ったことがあり、その経験のすべてが私たち自身を再発明する最良の方法を決定するのに役立ちます。 これは、私たちがその全体的な機会を認識している限り、私たちの生活の中で最高の時間になる可能性があります。
6. 変化に直面して
世界は常に変化している。 過去30年間で、私たちは、私たちがどのように考えるか、どのように働くか、どのようにコミュニケーションをとるかに大きな全身的変化を見てきました。 これらの年の間に私達はコンピュータ、PC、smartphoneの上昇を見、情報化時代によく来た。 50歳で、私たちはこれらの驚異的な技術革新のすべてが世界に来て、それを引き継ぐのを見てきました。 私たちは今、これらの変化に正面から直面し、彼らが私たちにどのような影響を与えたかを見なけ 私たちは今仕事をしている”デジタル原住民”から遠く離れており、この現実を認めることは私たちの生活を再発明するのに役立ちます。
しかし、世界は変化していますが、私たちはそれとともに変化しています。 それは私達が世界と歩調を合わせるには余りにも古く、余りに私達の方法で置かれること頻繁により古い専門家から聞いたひどい誤解、である。 これは事実ではありません-それは選択です。 そして、私たちがキャリアの変化を受け入れるべきであるという結論に達したならば、私たちはゲームにとどまるために必要なスキルを学ぶことがで
証明は数字の中にあります。 英国の1つの研究によると、「55〜64歳の成人の51％がソーシャルメディアを定期的に使用し、65歳以上の成人の23％がソーシャルメディアを使用していますが、2015年の15％にすぎません。”
新しいビジネスを立ち上げたいのであれば、私たちが慣れ親しんでいるかもしれない伝統的なツールの多くは、今では異なっています。 これは、我々は、いくつかのクラスを取るいくつかのオンラインチュートリアルに従う、いくつかの本を読む必要があることを意味します。 しかし、誰もができる最悪のことは、ちょうどあなたの手を投げることです”私はこれのために古すぎるよ。”
あなたはあなたがすることを決定しない限り、あまりにも古いではありません。
7. あなたの個人的なブランドを再キャスト
個人的なブランドは、私たちが人々に私たちのことを考えてほしい方法です。 私たちが同じ場所に住んでいて、同じ人と何年も話しているなら、私たちの友人や同僚は私たちの個人的なブランドを”知っている”と思っています。 彼らは私たちからの特定の行動や反応を期待するようになります。 しかし、あなた自身のキャリアのために自分自身を再発明する過程で、あなたはまた、同様にあなたの個人的なブランドを再発明し、再キャストについて
私たちはかつて私たちのキャリアと専門知識を誇示するためにCvと履歴書を使用していましたが、今ではあなたの個人的なブランドをオンラ FacebookやLinkedInを使用して、あなた自身の個人的な物語を形作り、人々があなたが取っている新しい方向性を理解できるようにすることができます。 あなたの写真を更新し、あなたのキャリアの野心の良い要約を書き、いくつかの関連記事にリンクすると、人々は目を打つことなくあなたの新しい個人
人々がキャリアや人生の選択を変えることで恐れていることの一つは、あなたの仲間や友人があなたをどのように見ているかです。 しかし、あなたが遅いペースであなたの個人的なブランドを変えるならば、あなたは唯一の反応が賞賛と尊敬のものであることがわかります！
8. 手を差し伸べる
あなたが長年にわたって会ったどのように多くの人々を考えてみてください！ あなたは元同僚、クラスメート、友人や知人、あなたが電車や飛行機で会った人々、そしてあなたが1987年にラスベガスでの大会から持っている名刺のそのスタックを持っています。 これはあなたが一度知っていたか、または接触から落ちた人々が付いている接触を手を差し伸べ、再確立する大きい時間である。
あなたが変化してきたように、彼らも変化してきました。 たぶん一つは、新しい機会を探して天使の投資家です。 多分一つは、ソフトウェア開発の第一人者です。 多分一つは、古い専門家、ハイテク企業、または起業家のためのネットワークの一部です。 あなたの連絡先リストをめくるか、古いRolodexを掘るまで（それらを覚えていますか？）、あなたはあなたがすでに知っている人々のいくつかは、あなたの自己改革であなたを助けることができる方法を知っていることはありません。
私たちの連絡先と私たちのキャリアで出会った人々は確かに年齢によってもたらされる大きな利点であり、誰がそこにいるのか、彼らが何をしているのか、そして私たちがお互いに私たちの目標を達成するのをどのように助けるのかを見るためにそれを最大限に活用すべきです。
それらのいくつかはあなたの新しいビジネスのための潜在的な顧客であることができることを述べないため!
9. 助けを得る
新しいスキルを学び、新しい知識を習得した時点に到達すると、常により多くの助けが必要になる瞬間があります。 あなたがあなたのキャリアを再発明しているとき、あなたがこれをすべて自分で行う必要がないという事実を見失うことはありません！ 逆に、市場の動向は、より多くの協力と専門知識の分割に向けてポイントします。
例えば、医療ニーズを持つ人々を助けるためのウェブサイトを構築したい場合は、ソフトウェアエンジニア、web開発者、そしておそらく医師が相談する必要 誰もあなたがすべてのことを自分で学ぶことを期待していません。 あなたの新しいビジネスアイデアでは、あなたが必要とする専門知識、予算、そしてそれを得ることについて考えてみてください。
自己知識は、私たちの新しいキャリアで私たちによく役立つ年齢とともに発展する別の属性です。 私達は私達がいかに扱ってもいく、救いの手が必要とされるところで私達は知っているか知っている。 スタートアップについての人気の神話は、彼らが単一の天才の脳から生まれているということです。 しかし、最も成功した企業のほとんどは、ビジョンとそれを現実にするための専門家の助けを得るための決定から生まれています。 ジョブズ、ザッカーバーグ、ムスクを見てください。 彼らはすべて仕事を終らせるために右の人々との彼ら自身を囲む方法を知っていた。
その中に恥はありません！
10. 肯定的に考えてください！
最後に、自分の人生やキャリアの方向性を変更することを決定している人のための最高のアドバイスは、肯定的な滞在することです！ 現実には、あなたが好きなときにあなたのキャリアを変えることができるということです–そして50以上で、あなたの経験のためにあなたの権利を
肯定的な滞在し、反対者を無視！
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