簡単に言えば、年金の保証は、雇用主が従業員に支払う必要がある最低スーパーは、その従業員の総給与の10％であることを必要とします。 しかし、それはしばしばそれよりも複雑です、通常の時間の利益は、スーパー支払額の最小量を計算するときに計算に使用されなければならないので。

ヒント-計算ミスを避ける

どの従業員がスーパーに支払われるかを知る：

従業員はスーパーに支払われるべきです:

a)18歳以上で、最低$450（税引前）を稼いでいる

または

b)18歳未満で、最低4 450（税引前）を稼ぎ、週30時間以上働いている。

これらの職員がフルタイム、パートタイム、またはカジュアルベースで雇用されているかどうかは関係ありません。 彼らが上記の基準に合っている場合は、彼らに代わってスーパーを支払う必要があります。 実際には、ATOはまた、年金の目的のために資格のある従業員としていくつかの請負業者を考えることができます。

ATOには、従業員がsuperの資格があるかどうかを判断するのに役立つ便利な決定ツールがあります。

総パッケージを理解する：

現在、各従業員のためのスーパー期日の量は、彼らの通常の時間の収入の10％です。 これは必ずしも従業員の総給与パッケージではありません。 それは一般的に基本給や賃金、休暇資格、いくつかの手当や手数料が含まれていますが、通常は残業ではありません。 ソフトウェアが最新であり、ATOのワンタッチ給与システムを管理するように設定されていることを確認してくださ

期日までに支払う:

毎月または各支払いサイクルで支払うことは、多くの場合、あなたが時間通りにスーパーを支払っていることを確認するための最も安全な方法です。

一部の企業は、賞または契約に規定されている場合、四半期ごとに支払うことが許可される場合がありますが、これを支払う期限はまだあります。

あなたが遅れているか、あなたが支払いを逃した場合、スーパー保証料として知られているATOによって課されることができるかなりの罰金があります。 これは、任意の優れたスーパーの上に支払われ、税控除の対象ではありません。

最新の、正確で簡単な記録を維持する:

法律により、企業は正確で簡単にアクセスできる年金支払い記録を維持しなければなりません。:

• 誰がスーパーに支払われたか
• 各従業員にどのくらいのスーパーが支払われたか
• そのスーパーがどのように計算されたか

これらの記録は、五年間保持され、英語であるか、容易に翻訳されなければならない。

給与の犠牲を正しく計算する：

従業員の給与が犠牲になった場合、給与の犠牲額が差し引かれる前に、superは給与から計算されます。

スーパーファンドにTfnを提供することを確認してください:

従業員の税金ファイル番号(TFN)がスーパーファンドに提供されていない場合、その従業員はスーパーに余分な税金を支払うことになる可能性があります。 したがって、TFNをできるだけ早く選択したスーパーファンドに渡すことが重要です–通常は最初の寄付で、またはそれを受け取ってから14日以内に。

税ファイル番号は個人データであり、内密に扱われるべきです。

経常利益

よくある間違いを避ける方法のヒントについては、大手のページをチェックしてください。

退職金は休日休暇で支給されますか？

休暇読み込みは、負荷が残業する機会の損失を補うための計算には含まれていません。 一方、負荷が残業と関係がないことを示すことができれば、superはそれに支払われます。 素敵な明確な雇用契約は本当に役立ちます。

まだわからない？

オーストラリア税務署は、あなたの年金保証義務を理解するのを助けることができますato.gov.au.

TWUSUPERは誰ですか？

TWUSUPERは、オーストラリアを動かし続ける人々、輸送と物流の人々のための業界スーパーファンドです。 私達は私達のメンバーに寄与するためにだけありずっと1984年以来の雇用者が従業員の極度を管理するのを助けています。 私たちは現在、60億ドル以上の資産を管理しています。