家族サポートワーカーとは何ですか？

家族支援労働者とは、特に子育てや子供の幸福の周りに困難が生じたときに、実践的または感情的な支援を必要とする家族を助ける人です。

家族支援労働者は、通常、子供のためのより良い環境とライフスタイルを提供するために、親を支援するための実践的な助けを提供します。 例えば、彼らは適切に入浴し、衛生と健康のニーズが満たされていることを確認するために彼らの子供の世話をする方法について親に助言するかも 彼らの究極の目標は、両親に力を与え、より健康的な家族環境を作り、ケアに入る必要がある子供のリスクを減らすことです。

家族支援労働者は、通常、社会サービス、地方自治体、または慈善団体によって雇用されています。 彼らは家族のヘルプセンターや学校に拠点を置くことができます。 ソーシャルワーカーは、彼らの助けが必要なときに家族の支援労働者に家族を参照します。

このジョブに与えられるタイトルは異なる可能性があるため、次のような同様の名前で宣伝されているロールが表示されることがあります:

• 家族アウトリーチ役員
• 家族介入役員
• 家族福祉アシスタント

家族のサポートワーカーはいつ必要ですか？

家族サポートワーカーは、家庭でのトイレトレーニングや行動の問題に取り組むことを含む、それを必要とする両親に役立つアドバイスやサポートを提供す しかし、家族がより深刻な困難に直面しており、社会サービスの助けを必要とする場合は、家族支援労働者が必要です。 これには、次のいずれかの状況が含まれる可能性があります:

• 犯罪行為または刑務所にいる親
• 精神的または身体的健康上の問題、または障害を持つ親
• 婚姻上の問題を抱えている親、または離婚を経ている親
• 言語の壁に苦しんでいて、サービスにアクセスする必要がある親
• 貧しい親の状況から来た親
• 薬物やアルコール依存症に対処する家族
• 家庭内暴力や虐待の問題を抱えている家族
• 財政問題や借金に苦しんでいる家族
• 家族 住宅の問題やホームレスに直面している
• 介護を受けた後に帰国する子供
• いじめや深刻な行動の問題を経験している子供

この私と私の家族のワークシートを見て、子供や若者との家族の状況についての会話を始める方法の例を見てみましょう。

家族支援労働者の義務は何ですか？

家族支援労働者は、さまざまな設定でさまざまな支援を提供しているため、職務はさまざまです。 たとえば、すべての問題に対処し、子供とその親を完全にサポートするために、オフィス、クライアントの家、法廷の間で時間を分割することができます。 彼らの毎日の職務は、主に子供のケアの改善に焦点を当てます。

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• 家族のニーズを個別に評価する;
• ソーシャルワーカーと協力して、親と子供が直面している困難についてのバランスのとれた見解を得る;
• 家族が別居したり、子供が介護に入ることにつながる可能性のある特定の問題に対処するために人々の家を訪問する。
• 親の態度、家の清潔さなど、訪問からの観察を明確に記録する。
• 介護命令やリハビリテーションに関する裁判所のセッションに出席する。

典型的な家族支援労働者がどのように実施されているかについてのより多くの洞察については、このテンプレートを見てください：家族支援会議の標準化された議題。

親を支援するための具体的な義務:

家庭訪問を行うとき、家族支援労働者は、問題やリスクを軽減するために、親が特定の子育ての義務を果たすのを助

彼らは子育ての義務を自分で引き継ぐことはありません（単一の親が入院した場合など、まれに緊急事態が発生した場合を除き、労働者は家に移動して子育ての責任を負う必要があるかもしれません）が、むしろ彼らは自分で義務を果たすことができるまで両親を奨励し、力を与えます。

これには通常、次のものが含まれます:

• 子供を適切に訓練し、行動問題を改善するための実践的なアドバイスを家族に提供する;
• 両親が清潔さやバランスの取れた食事を提供するなど、家の管理スキルを開発するのを助ける;
• 両親が予算とお金の管理を改善するための金融リテラシーを開発するのを助ける;
• 衛生上の問題を軽減するために子供を適切に入浴し、服を着る方法を実証する;
• 親に、遊びやその他の手段を通じて、子供たちに適切なレベルの刺激、愛、注意を与えるよう奨励する。

このサポートは、短期または長期的に一連の訪問を通じて実施される可能性があります。 訪問は、通常、数時間続き、各家族のニーズと彼らが直面している問題の重症度に応じて、週に二回行われます。 サポートが長い一定期間に必要なら、労働者は尖叉のより長い伸張により少なく頻繁に訪問するかもしれません。

成功した家庭訪問を完了する方法についてのより多くの洞察については、家庭訪問のためのこれらのトップのヒントを見てみましょう。

学校での家族支援労働者の役割は何ですか？

家族支援員も学校で働くことができます。 彼らの役割は上記と似ていますが、彼らは主に彼らの就業日の間に学校の建物内に基づいています。

彼らは、特に学校に通う子供たちとその家族に、継続的な支援とアドバイスを提供しています。 これには、家庭や学校で生徒と会い、彼らの行動、学習に対する態度、または一般的な幸福を改善するための一対一のサポートを与えることが含まれます。

彼らの役割には、両親と会い、家庭での子供の幸福を改善する方法についてのアドバイスを与えることも含まれるかもしれません。 学校の家族サポートワーカーはまた、住宅や給付フォームなどの書類を完了するためのサポートを必要とする家族のために手になり、彼らは社会的なケアのよ

家族支援労働者を支援するためのより多くのリソース：

私たちは、家族支援労働者ができるだけよく準備されるのを助けるために、家族支援リソースの

さまざまな分野をカバーし、子供や若者と一緒に使用する既製のワークシートやアクティビティパックを見つけることができます。 あなたは若い人が自分の怒りを理解し、管理するのを助けているかどうか（怒りのワークシートの私の段階）、または家族の引数の周りに自分の気持ちを通 ワークシート）、私たちの高品質で年齢に適したリソースが助けるためにここにあります。

私たちはまた、それが書類や評価に来るとき素晴らしい時間節約ツールである詳細なケースファイルのドキュメントリソースの範囲を持っています。 たとえば、この家族の行動計画のテンプレートは、整理され、よく提示あなたのノートを保つためにあなたのオフィスで手に持っているのは素晴ら

さらに多くのアイデアや素晴らしいリソースについては、若者や家族のサポートリソースの私達の完全なコレクションを閲覧することができます。 彼らは、子供たちがストレスや不安を和らげ、思考のより肯定的なパターンを開発する方法を教え、健康で不健康な関係を議論するなど、家族生活を改善す

あなたは家族のサポートワーカーになるために学位が必要ですか？

家族支援労働者になるためには学位は必要ありませんが、通常は関連する科目（育児、健康と社会ケア、カウンセリング、教育など）で少なくともレベル3の大学資格を持っているか、見習いを通じて雇用を求めることができます。

雇用主はまた、子供、若者、およびその家族と一緒に働く実証可能な経験を必要とする場合があります。

家族支援員になるためにはどんなスキルが必要ですか？

あなたが家族支援労働者になることを検討しているなら、これらはあなたが必要とする可能性が高い重要なスキルのいくつかです:

• 強いコミュニケーションスキルを持つ偉大なリスナー
• 他の人の気持ちを認識し、理解するのが得意
• 他の人とその状況を判断しない
• 他の人を上げ、難しさを克服するためにそれらを奨励するのが得意
• 良い組織スキル
• 管理することができる多面的なタスクと評価
• タスクの所有権を取ることができる独立した労働者
• 夕方、週末、銀行の休日に働く必要があるため、柔軟に働く意思がある
• 感情的にロードされた職場と圧力の下で穏やかに滞在
• 子供や若者を含むすべての年齢や背景の人々と仲良くすることができます。

家庭訪問は家族にとってストレスの多い出来事になる可能性があるため、高圧で感情的に充電された作業環境に耐えることが重要です。 あなたが準備する必要がある役割へのリスクの要素もあります。 家庭訪問のための典型的な安全プロトコルへのより多くの洞察力のために、この有用な相棒の議定書の指導文書を見てみなさい。

家族支援員はどれくらいの収入を得ていますか？

英国の家族支援労働者は、£18,000から£24,000の間の初任給を持つことになります。 この仕事の役割のための最高のサラリーは経験および進行によって達成することができる£35,000のまわりに通常ある。 給与は、家族センターのマネージャーや慈善団体のマネージャーになるために行く家族のサポート労働者のための£50,000と高いかもしれません。 カジュアルまたはsessionalベースで働く家族のサポート労働者は、£15.00時間の最大まで支払われることを期待することができます。

家族サポートワーカーのキャリアパスは何ですか？

家族支援員になった後は、さまざまなキャリアパスをたどることができます。 ここでは、進行の典型的なルートがどのように見えるかのいくつかのアイデアがあります:

• 専門家：家族支援労働者が進歩するための一般的な方法は、家庭内虐待やホームレスなどの特定の分野を専門とすることです。 これにより、専門家としての貴重な経験を積むことができ、より高い賃金を得ることができます。
• チームリーダー：チームリーダーになるか、サポートワーカーのグループを管理する監督の役割を果たすことができます。 これはまた、より高い収益の可能性を秘めています。
• 管理：進行のもう一つのルートは、家族支援労働者としての経験を使用して、家族危機センター、避難所、慈善団体などの関連組織のマネージャーまたはアシスタントマネージャーになることです。
• ソーシャルワーク：家族支援労働者としての経験は、ソーシャルワークの仕事に移行するのにも役立ちます。

ソーシャルワーカーと家族支援ワーカーの違いは何ですか？

家族支援労働者とソーシャルワーカーの両方が家族の困難を解決することに焦点を当てていますが、二つの職業にはいくつかの明確な違いがあります。 家族サポートワーカーの主な役割は、実践的な子育てのアドバイスとサポートを提供することです。 家族支援労働者が子供の保護の問題があると疑う場合、彼らはこの情報をソーシャルワーカーに渡す必要があり、さらに行動を起こすことができます。

ソーシャルワーカーは、深刻な危機に瀕している家族や児童保護の問題が懸念されている家族に関しては、より法的な力と資源を持っています。 他の注目すべき違いは、ソーシャルワーカーになるためにはソーシャルワークの専門学位が必要であるのに対し、家族支援の仕事は学位を必要としないこ ソーシャルワーカーはまた、平均して、より高い給与を獲得する傾向があります。

家族支援労働者とソーシャルワーカーは、それぞれの子供と家族のための最良の状況を達成するために密接に協力しています。

この若者のための目標ワークシートを見て、これが達成される可能性のある一つの方法の例を見てみましょう。