家族のデイケアを設定する-それはあなたのために右ですか?

だから、あなたは長いデイケアやセンターベースの早期学習環境で幼児教育者として働いてきたし、今、あなたは代わりにあなたの家に家族のデイケア しかし、それは本当に何を伴い、どのようにそれはあなたのための右の動きであることを知っていますか?

あなたの家から家族のデイケアサービスを設定し、実行することは、あなたが毎日他の教育者や子供の大規模なグループに囲まれているセンターベースの環境で働くこととは非常に異なっています。 私は他の教育者がより簡単な仕事の役割と選択肢として説明した家族のデイケアを聞いたことがありますが、私はもっと反対することはできませんでしたし、あなたがその飛躍を取る前に、すべての要因とこれがあなたにとって何を意味するのかを考慮するためにあなたのキャリアパスを変えることを考えるときに重要です!

家族のデイケアを設定する-権限を与えられた教育者

両方の役割には、独自の課題、報酬、要件があります-いくつかの類似した、いくつかの異なる。 だから、どのようにあなたのために優れている役割を知っていますし、あなたがホームベースの教育者にセンターベースの教育者からの移行を開始する前に よく情報に基づいた意思決定を助けるかもしれない要素のいくつかを分解してみましょう。 あなた、あなたの家族、あなたの哲学とあなたの銀行残高のために働くもの。

そして、あなたはまだあなたが家族のデイケア教育者の役割や家族のデイケアサービスを設定するのに適しているかどうかについて不明な場合は、私の無料のチェックリストをダウンロードすることができます&ミニガイドは、あなたが決定を下すのに役立ちます。 最終的には、あなただけがもちろんあなたのために最高の仕事を知っているが、この簡単なチェックリストは、あなたの次のステップが何であるか、あ

ダウンロードして今すぐ始めるには、下の画像をクリックしてください!

センターベースの幼児教育者として働くことから、代わりに家庭保育として家族のデイケアを設定することに移行するかどうかを決定することは大 このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。

私はフェンスの両側で働いてきたので、この記事の提案はオーストラリアの幼児教育者としての私自身の個人的な経験に基づいています–あなたが世界に住んでいる場所に応じて、あなたはまだあなたの地域の特定の要件について少し余分な研究をしなければならないかもしれませんが、これはあなたにヘッドスタートを与えるはずです!

家族のデイケアを設定する際に考慮すべき違い。

家族(ホーム)デイケアとセンターベースのケアには、多くのおなじみのプロセス、規制、書類がありますが、あなたの役割を変更する重要な決定を下す前に、考慮し、さらに明確にする必要があるいくつかの違いがあります。

  • 家族のデイケア教育者は、幼児の資格(オーストラリアでは最低証明書3)を保持する必要があります。 これは間違いなくベビーシッターの役割やあなた自身の子供たちと一緒に家に滞在することができますので、あなたが取るだけで何かではありません。 これは専門職である–ちょうど中心の早い学習環境で働くことがあるように!
  • あなたは唯一のオペレーターになり、したがって、あなたのサービスの日々の実行と管理に責任があります。
  • 政府補助金のデータ入力と報酬、資格のある幼児コーディネーターの定期的なサポートのために、あなたの地域に適した調整ユニット、家族のデイケアスキームまたは評議会に登録する必要があります。 調整ユニット間で提供されるサービスとサポートのレベルは大きく異なる可能性があるため、現在の教育者からのフィードバックを探し出し、登録する前にスキームの質問をすることが最善の利益になります。 家族のデイケアスキームを選択する際に考慮すべき質問に関するいくつかのアイデアについては、このブログ記事を読んでください(あなた自身で外出することもできますが、これはあなたのサービスを使用している場合に家族が受ける利益のレベルに影響を与えます–あなたが最初に徹底的に研究し、あなたが必要とするサポートのレベルとあなたの個人的な強みを考慮に入れるならば、それは良い選択肢になるかもしれません)。
  • あなたの家および屋外区域はあなたの心配の環境になります。 あなたが使用され、ケアの使用の外になりますどの領域を指定することができますが、あなた自身の子供を持っている場合は、FDCの子供たちがそのスペー また規則に会うために子供の安全ゲートおよび掛け金が付いている囲うことを取付ける必要がある場合もあります。

代わりに家庭の育児として家族のデイケアを設定するために、センターベースの幼児教育者として働くことから移行するかどうかを決定することは このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。

  • ほとんどの場合、あなたは親と手数料の徴収を請求する責任があります–いくつかのスキームは、教育者のためにこれを行いますが、彼らは少数派です。
  • ベビーゲート、チャイルドロック、一定の年齢と高さの窓の安全ガラス/フィルム、重い家具の周りの移動、本棚、キャビン、テレビの転倒しないように固定、消火器の追加、定期的にチェックするなど、家具や家庭環境にいくつかの安全修正を追加する必要があります。 私は自分のFDCサービスを設定していたときの舞台裏を見て、この記事を参照してください.

代わりに家庭の育児として家族のデイケアを設定するために、センターベースの幼児教育者として働くことから移行するかどうかを決定することは このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。
センターベースの教育者と同様に、あなたはまだ文書化と計画サイクルのステップを満たす必要があります–しかし、違いは、それが長所だが、それは短所

  • あなたのケアエリア(通常はあなたの家の壁です)に規則に従って必要なポスター、連絡先番号、避難計画、その他のフォームを表示する必要があります!).
  • あなたが食べ物を提供する場合、あなたは適切な食品取り扱い証明書を完了し、規制に従うことができることを確認する責任があります。
  • あなたはあなた自身の工芸品、資源、家具などを購入する必要があります–しかし、あなたはまた、あなた自身の家を使用するとき、他の多くの控除と一緒にあなたの税金でこれの%を請求することができます。 また、あなただけのあなたがしたい材料やリソースを使用する機会を与えてくれます!
  • オーストラリアで唯一のオペレーターとして登録し、ABN(オーストラリアのビジネス番号)を取得する必要があります。
  • 自分で作業するときは時間管理が不可欠であるため、効果的に機能するプログラミングと親通信システムを開発する必要があります。
  • それは孤立することができます–しかし、あなたはまた、一般的な大規模なチームのドラマを逃します!
  • あなたはまだ遠足に出かけることができますが、あなたはすべてのリスク管理フォームを完了し、あなたの子供の車の拘束の安全性をチェックし、
  • あなたはあなたの労働時間を設定します–あなたが週末やコア時間外に働くことを選択した場合を含みます。
  • あなたはあなたが働く日を選びます。
  • 幼い子供がいる場合、彼らは自分の家庭環境に滞在することができます–しかし、それはまた、毎日仕事や他の子供のニーズをジャグリングしながら、自分の子供のニーズの世話をするのは難しいことができますので、これはあなたが家族のデイケアを考慮すべき唯一の理由ではないことに注意してください!
  • あなたの子供はあなたの比率でカウントされますので、私のように2人の子供がいて、毎日2つの追加の有料の場所を残すだけです(あなた自身の子供の世話をするために支払われないからです…。場合にのみ!!)
  • 通常スペースを十分に保つためにあなた自身があなたのサービスの昇進そしてマーケティングに責任があることを見つける。 この分野の詳細については、このブログ記事をお読みください。
  • あなたのスキームのサポートレベルに応じて、あなたはまた、最初の親のインタビュー、入学フォームを担当し、それらが政府の書類の要件を満たすのを助 このブログ記事では、親のインタビューと入学の確保のためのヒントをいくつか提供します。

代わりに家庭の育児として家族のデイケアを設定するために、センターベースの幼児教育者として働くことから移行するかどうかを決定することは このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。

家族のデイケアを設定することの課題

  • あなたが先に考えて保管のためのスペースを整理していない場合、資源や機器の保管はあなたの家
  • あなた自身の家族は、安全のためにスペースを変更すること、特定のものを残すことができないこと、いつでも改装や修理作業を行うことができないこと、おもちゃとそのお母さんやお父さんを共有すること、常に早くも遅く家に他の子供を抱えていること、家族のデイケアのおもちゃや書類をどこでも持っていること、喫煙することができないこと、日中に眠ることができないことに慣れるのが難しいことがあります(騒々しい!)夜勤と一般的なプライバシーの期待が問題になる可能性がある場合。 家庭のメンバーはまた、子供のチェックで適切な作業を取得する必要があります–だけでなく、あなた!
  • 難しい親や介護者の状況や会話に対処することは確かに挑戦することができ、私は家族のデイケアを検討しているすべての教育者に、それらの教育者の自己主張スキルをブラッシュアップすることをお勧めします!
  • 延滞料のフォローアップ–あなたは大企業ではないので、これはあなたの直接の収入であり、手数料が遅れたり遅れたりすると、あなた自身の予算義務 繰り返しますが、これは自己主張と良いビジネス管理者が活躍する場所です! 借金を追いかけてストレスの多いビジネスをすることができます。
  • あなた自身で自宅からビジネスを実行するための書類の要件だけでなく、ドキュメントの書類や計画の期待の二重のニーズを満たす(ところで、センター)
  • あなた自身の年金を支払うだけでなく、税の時に使用するために税の割賦を割り当てるためのシステムを置く。
  • すべての記録を保持することは時には圧倒的なことがありますが、会計年度の巨大な税金法案の終わりに終わらないようにするためにこれを行
  • 政府の補助金を一貫して預けるためにあなたの調整ユニットに頼って、また両親は時間通りに彼らのギャップ料金を支払うために。
  • あなたが取る休日や病気の日のために支払われていない–とあなたの家族を失望させる感じ!
  • 家族のデイケアは、異なる年齢の子供たちが一つのグループに一緒に来ることを可能にし、これは教育者としてのあなたと子供の両方のための正とネガを持つことができます。 あなたは毎日複数の年齢層で作業されます。
  • あなたの専門の評判を造り上げ、財政の緊張および不確実性を引き起こすことができる空室の長い期間を持たないことを保障するためにあなたのサービスを促進し、販売する必要がある。
  • あなたはクリーナーです…そして、私を信じて、あなたはたくさん掃除されます!
  • あなたは庭師です–あなたの屋外スペースとエントリエリアは、あなたのサービスのプロ意識を反映するために良好な状態に保たれる必要があります。

代わりに家庭の育児として家族のデイケアを設定するために、センターベースの幼児教育者として働くことから移行するかどうかを決定することは このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。

陽性

  • あなたはあなたが働く日と時間を選択します。
  • すべての意図と目的のために、あなたはあなた自身の上司ですが、センターの教育者と同じように、スキーム、枠組み、規制の要件を満たす必要があります。
  • あなたが選択したときに休日を取ることができます(もちろん適切な通知付き!)
  • あなたのサービスに登録することを受け入れる家族を選択するか、またはあなたのサービスとグループの動的のために働いていないので、代わりに通知を与えることができます。
  • あなた自身の幼い子供がいれば、彼らはあなたと一緒に自分の環境で家にいることができます(私はこの点を挑戦のセクションにも追加しました。).
  • あなたは、あなたの個人的な幼児期の哲学を満たす活動やアイデアのプログラムを書いて共有し、あなたが何年も掘り下げたいと思っていたかもしれない原則や実践を探求することができます!
  • あなたは、あなた自身のプロの価値観や哲学の基準を満たすためにあまりにも望むようにあなたの活動、経験や環境を設定することができます–あな
  • 毎日のグループ数が少ないため(学齢期の子供4人)、子供たちと交流し、子供たちの興味に従い、歓迎され安全な家庭環境を提供する機会が増えます。
  • 通勤-通学はありません!
  • 通常、計画フォーム、テンプレート、システムを使用する柔軟性がありますが、特定のスキームで設定された形式を使用するように求められることがあります。センターベースの幼児教育者として働くことから、代わりに家庭保育として家族のデイケアを設定することに移行するかどうかを決定することは大 このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。
  • あなたは自分の家を所有する必要はありません(ただし、ほとんどの場合、賃貸する場合は家主からの許可が必要です)。
  • 上記の課題で述べたように、家族のデイケア環境は、異なる年齢の子供たちがグループとして一緒に来ることを可能にし、これは教育者としてのあな あなただけの特定の年齢層での作業に使用されている場合は、毎日マルチ年齢層で効果的に動作する方法を検討してください。
  • あなたが取るしたい年齢を選択することができます–家族のデイケアは、多くの場合、3歳未満の子供を持つ親や介護者によって頻繁に使用され
  • あなたはあなたの入学を選択しているので、あなたは週に1日の入学を受け入れるかどうか、またはあなたが最低2日を好むかどうかを規定す (ケアの1日だけに出席する子供たちは、多くの場合、それがより困難に定住し、ケア環境や他の子供たちに慣れるために見つける)
  • あなたはあなたのケア
  • あなたは通常、毎日の容量でより少ない子供のためにプログラミングし、記録を保持しています。

代わりに家庭の育児として家族のデイケアを設定するために、センターベースの幼児教育者として働くことから移行するかどうかを決定することは このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。

収入と費用の質問

私はしばしば、家族のデイケア教育者が何を獲得し、それがセンターベースの早期学習環境からの週給と同じであるかどうかを尋ね 最初に考慮すべき多くの変数があるので、これは本当に答えることは非常に不可能な質問です。

  • オーストラリアの教育者は、ほとんどの場合、独自の時給を設定することができますが、多くの場合、調整ユニットには上限があります。
  • コア時間とコア外時間には異なるレートがあります。
  • 祝日の出勤率を高く設定することができます。
  • 大多数の教育者(私の経験では教育者と話しています)は、時給(子供1人あたり)を7ドルから10ドルの間で請求しているようです。 しかし、私はhourly4と低い時給を見てきました。50(私はお勧めしません–あなたの仕事を大切に!)と最大$14。 それは本当にあなたのローカルエリア、空室率、サービスとあなたが提供する環境、あなたの専門知識と経験と何がこのビジネスを実行するあなたのた あなたはまた、彼らがその全体の時間を使用したくない場合でも、あなたが入学を取る時間の最小数を設定することを確認したいと思うでしょう。
  • あなたはセンターで働くよりもはるかに多くを獲得する可能性がありますが、これはあなたが働く時間と日数に依存します。学校のケアや休暇の前と後のケアのために追加の学齢期の子供(すでに4歳未満の場合は3まで)を取る場合、週末やコア時間外に働く場合、継続的なメンテナンスをあまり行う必要がない場合、あなたのサービスの一環として食べ物、おむつ、その他の必需品を提供する場合、そしてもちろん時給に依存します。
  • あなたは、教育者の休日の期間、病気の日とあなたが欠員を持っており、支払われていないそれらの時間のために先に予算する必要があります。 あなたが唯一のトレーダーであるように病気の賃金や年次休暇のための規定はありません。
  • あなたはあなたのビジネスのための収入記録を維持し、前述したように請求書発行と調整を行う必要があります。
  • あなたは通常、スキーム管理課税のために毎週あなたの収入のうち、一定の金額を支払う必要があります–これは大きく異なることができ、私はそれがあ!

本当の家族のデイケア教育者からの本当のヒント

あなたはすでにあなたが家族(自宅)デイケアに移動したいと決めた場合は、読書を停止しな

私は、私のFacebookグループや現在または過去の家族のデイケア教育者から、自分のホームデイケアサービスを設定することに慣れていない人たちまで、他のソーシ

これらのヒントや提案は純粋な金であり、彼らの家族のデイケアの旅を始める教育者にとても役立ちます!

  • 数字でゆっくりと始める–子供たちがいっぱいになる前に落ち着いて慣れることができます。
  • 家族のデイケアと利用可能なユニークな税務上の利益と控除を理解している良い会計士を見つけます。
  • あなたの”友人”が彼らの手数料で遅れているか、または継続的に彼らの子供を遅く拾うとき、それはトラックの下に困難な瞬間につながることがで
  • 親が払っていることに厳しくするfees.It あなたの収入であり、あなたも手形を持っています。 延滞料の支払いと言い訳に対処するための場所でプロセスを持っていることを確認します。
  • 避けられない孤立感を抑えるために、他の大人や教育者とつながる方法を考えてみてください。 それは一日中自宅で働く素晴らしいことができますが、あなたがアイデアをバウンスするために他の人を持つことに慣れている場合、それはまた、
  • 子供の世話に関する共通の価値観と期待に基づいて、あなたの家族を選択してください。
  • あなたの設定された時間から逸脱しないでください–(私はそれを秒–しっかりして、あなたが操作の明確な時間を持っていることを確認してください–あな)
  • あなたが取る人と本当にうるさいです。 親は教育者にインタビューし、yayまたはnayを言うことを得、教育者は右の適合であることを確かめるために家族にインタビューするべきである。
  • 教育者の小さなグループ(おそらく4または5)に自分自身を取得し、週に1または2回だけでなく、電話連絡を一緒に取得します。 それらは分離の感じが来るときあなたの命綱である。 グループとしてplaygroups、運動場、遠出に行きなさい。
  • すべての領収書を保管してください!
  • あなたが家族にインタビューし、彼らがイエスと言うが、電話してノーと言うなら、失敗を感じるのではなく、明るい側を見てください! それは意図されていませんでした…時には、家族は多くの教育者にイエスと言い、彼らが最初に望んでいた場所を提供されるまでバックアップとして使
  • あなたが続けることを意味するように開始します。 断定的があり、明確な指針および方針を持ち、そしてそれらに付きなさい。 一貫し、専門でなければそれはトラックの下で事をより堅くさせるだけである。
  • ドアマットではなく、柔軟にしてください。
  • 小さなものを強調しないでください。
  • あなたの家族に話し、それが彼らにどのように影響するかについて本当に明確にしてください。

代わりに家庭の育児として家族のデイケアを設定するために、センターベースの幼児教育者として働くことから移行するかどうかを決定することは このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。

私が書くことができるほど多くのことがありますが、私は一つのブログ記事にすべてを収めることはできません-あなたはおそらくすでにいびきを

私は絶対に家族のデイケアを設定することは、教育者と子供の両方に提供する利点を愛し、センターでの作業に戻ることはありません(それは例外的)しかし、誰もが異なっており、それはやりがいのある役割ですが、それは確かに簡単ではありません–多くの課題があり、あなたは通常の幼児期の要件と

しかし、私も上記の利点を探求することを忘れないでください–より多くのがありますが、私は自分の上司であること、私が望むように経験や環境を設 あなたのものは何でしょうか?

初期の学習センターで働くことにも多くの長所があり、時には教育者が”反対側の草は緑です”という考えに巻き込まれ、彼らが選択したい役割を本当に研究することを忘れてしまうと思うので、この記事を最後まで読んでくれたことに拍手を送ります!

あなたは何か新しいことに飛躍する準備ができていますか?

センターベースの幼児教育者として働くことから、代わりに家庭保育として家族のデイケアを設定することに移行するかどうかを決定することは大 このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。

あなたはまだあなたが家族のデイケア教育者の役割や家族のデイケアサービスを設定するのに適しているかどうかについて不明な場合は、私の無料のチェックリスト&ミニガイドをダウンロードすることができますあなたが決定を下すのに役立ちます。 最終的には、あなただけがもちろんあなたのために最高の仕事を知っているが、この簡単なチェックリストは、あなたの次のステップが何であるか、あ

ダウンロードして今すぐ始めるには、下の画像をクリックしてください!

センターベースの幼児教育者として働くことから、代わりに家庭保育として家族のデイケアを設定することに移行するかどうかを決定することは大 このガイドを使用して、長所と短所を探求し、あなたの心を作るのに役立ちます! 無料のチェックリストへのアクセスが含まれています。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。