信頼を得る–本当の応急処置

信頼を得る。

まず、この記事はGet Qualifiedと呼ばれることになりました。

この飽和した市場で競争する非常に多くのトレーニングプロバイダーがいる理由の一つは、参入障壁が非常に少ないためです。 認定された応急処置を職場で提供するための最小要件は次のとおりです:

  • 仕事の資格で現在の応急処置。 (3日))

  • 最低であることを持つ正式な訓練資格、通常は”教育と訓練におけるレベル3賞”。 (5日))

  • 通常、”評価の原則と実践を理解する上でレベル3賞”であることを最小限に抑えた正式な評価資格。 (1日))

最後の二つは、このような”教育と応急処置の資格を評価する上でレベル3賞”*のような一つの5日間のコースで完了することができます。

だから、あなたが仕事のコースで応急処置を達成したら、応急処置を教える方法を学んだ後、それがあなたの応急処置の知識の限界であっても、そのコー 応急処置を教える資格を得るだけでは十分ではありません。

そしてここに問題があります。

ファーストエイドトレーナーになるのはとても簡単なので、ファーストエイドトレーナーになってみませんか? また、いくつかの機器が必要になりますが、限り、ビジネスの新興企業が行くように最小要件は、小さな金融投資です。

あなたはトレーナーがあなたにPowerPointプレゼンテーションを読むためにあなたを充電していることにより、他の職業を考えることができます,彼らはただ出席し、今まで彼らがあなたに言っていることを行ったことなく、コースを逆流?あなたは、あなたがそれを行うことができるようになります.あなたは、あなたがそれを行うことができるようになります.

この業界でこのような高い消耗率がある理由は三つあります:

  1. 彼らの魔法の豆と簡単なお金の約束を販売された後、一人でそれを行く人は、実際にそれを開始することは非常に困難であることを実現し、彼らは

  2. フリーランスの仕事を求める人は、経験がないので見つけられません。 フリーランスの仕事を見つける人は、彼らが…ゴミであるため、しばしば再び尋ねられません。

  3. 信じられないほどのトレーナーになるために自分自身に投資する人は、彼らのためにそれが彼らの既存の仕事や年金を補うためにポケットマネーのビットであるため、ピーナッツのためにそれを行うことが幸せであるより低い標準的なトレーナーと価格で競合していることを実現します。

定期的な仕事を確保するための最初のステップは、信頼できるようになることです。 これは、最小要件を超えることを意味します。

応急処置の知識

あなたは、あなたが主題のより広く、より深い知識を持っているように、あなたが教えているよりも多くを知っている必要があります。 あなたが教えていることを完全に理解していない場合、どのように候補者の質問に答えることを期待していますか?

“除細動器はどのように機能するのか”など、簡単な質問に完全に答えることができない場合は、証拠や情報源を使用してください。”、”CPRは実際に何をしていますか?”、”私は訴えられるのだろうか?”または”発作の原因は何ですか?”あなたの”知識”のために人々を充電することは非倫理的ではなく、潜在的に危険でもあります。

あなたがトレーナーとして人々のグループの前に立つとき、候補者はあなたが言わなければならないことを権威として取り、それに基づいて行動します。 あなたが何かをするように彼らに言うならば、彼らはそれが彼らが教えられたものであるのであなたの指示に従う可能性が高いです。 あなたが人々に教えたことに基づいて何かが間違っている場合は、審問に来て、尋ねられる最初の質問は、”誰がこれを行うように教えたのですか?「

自分の知識のために人々を充電しているとき、単に”あなたはそれを知る必要はありません”と答えることは受け入れられません。 候補者はあなたに質問をする権利があり、あなたには正しい答えを与える義務があります(訓練の範囲内で–誰もすべてを知ることは期待されません)。

最低でも、現場でのファーストパーソンやファーストレスポンス救急医療などの入院前のケア資格がなければ、私たちのために基本的な応急処置コー

応急処置トレーナーになることを考える前に、別の、より高いレベルのコースに自分自身を取得します。

応急処置経験

外出して応急処置経験を得る

  • ボランティアの救急車サービスの一つでボランティア

  • コミュニティファーストレスポンダーになる

  • あなたの現在の職場内の最初のaiderとしてボランティア

  • 最初のAiderとして公共のイベントで働く

どのように誰もが彼らがやったことがない何かをするために誰かを教えることができますか? 誰かが実際に見たことのないものを現実的に評価するにはどうすればよいですか?

私たちが経験したことがないかもしれないことを教えていることがいくつかあります。 私は顔に酸やけどを扱ったことがないが、私は他の場所で酸やけどを扱っていると私は顔に熱やけどを扱っています。

あなたがヘルスケアでフルタイムで働いていない場合、CPRの経験は困難です。 彼らは高齢者の設定でより一般的であり、溺死に続いています。 私は心配の家かプールの傷つきやすい大人を探し出し、心停止のための予想と待つことを提案していない! すべてを取扱うことの経験を有する必要はないが、少なくとも、実際に基本的な傷害を扱い、共通の病状を取扱うことの経験がなければならない。

死傷者に対処したことのない応急処置トレーナーは、実際に応急処置を行ったことのある人には、常に仕事を失うことになります。

教えることを学ぶ

これはしばしば応急処置を教えることの最も無視された側面です。 物事の応急処置側に焦点を当てることは非常に簡単ですが、覚えている、あなたはそれを教えるために採用されている、それをしないでください。 あなたは経験の救急隊員、看護師や医師としてこれを読んで、応急処置を教えることは自然なサイドラインであると考えているかもしれません。

誰もあなたの知識と経験に疑問を抱くことはできませんが、応急処置を教えるための要件をはるかに超えていますが、実際に教えることはできま

どのくらいの頻度で私たちは私たちの前に本物の主題の専門家とコースや講義に座っていますが、何も学ばないのですか? これは、彼らが惑星の大きさの脳を持っている間、彼らは実際にそれを素人の言葉に分解することができないので、候補者は単に彼らが渡そうとしている点を理解していないということかもしれません。 彼らは実際に彼らの知識を渡すことはできません。

“教科書はこれを説明し、それはあなたが評価されるものですが、実際にはXが起こる/それはしばしばYのように見える/代わりにZを行うことは、多くの場

あなた自身の個人的な経験は文脈化し強化するのに役立ちますが、トレーナーであることは単なる戦争の物語を再記述する以上のものです。 あなたの英雄の無限の物語でコースを埋めることは、コースを台無しにする保証された方法です:

  • それは関連していない学習者がオフになります場合

  • それがあまりにも多く行われている場合は、あなたが教えるべきものから時間を奪っています

  • あなたが台座の上に自分自身を設定した場合、それは完全に候補者の選挙権を剥奪することが可能です; 彼らは基本的な応急処置を学ぶためにそこにいますが、彼らは今、彼らはあなたと同じくらい素晴らしいことが必要とされると信じているスキルや知識を持っていないことを懸念しています。

救急処置の訓練があなたのためであるかどうか決定している間他の人々のコースを観察する機会を見つけなさい。 他のトレーナーを批判的に観察し、よくするものを識別し、何を別様にするか。

応急処置に関する知識と経験は、あなたが提供するどのコースにも価値をもたらすものですが、それは常に定期的な仕事を確保するあなたの教授力

* 私たちは、任意の特定の資格や授与組織への忠誠を持っていないが、我々は常に”応急処置インストラクター”コースを避けるために個人に助言するだろう。 教育またはトレーニングにおける一般的な賞は、任意の科目を提供するためにあなたを準備します,授与組織の広い範囲によって認識され、他の認定 あなたが他のコースを提供することに多様化する予定の場合、これは特に重要です。

“応急処置インストラクター”資格は、すべての授与組織によって受け入れられない場合があり、応急処置を提供することに限定されます

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