会社をたたく:ガイド

2021

会社の解散または解散とも呼ばれる会社を解散することは、資産のない溶剤会社を閉鎖するための簡単で費用対効果の高い方法です。

ストライキは、取締役がプロセスを通じて事業の完全な制御を維持することを可能にし、債権者は閉鎖前に返済されなければならないが、正式な債権者会議を開催する必要はない。

この記事では、会社解散について詳しく説明し、これがあなたが検討しているものであれば、すべての重要なポイントをカバーします。

ストライキを検討し、アドバイスが必要ですか?
連絡先

わずか数分以内にインスタントアドバイスのために勤務時間中にlivechatを使用してください。 または専門家と話すためにfreephone08000 746 757を呼んで下さい。 最初の相談は無料で、常に機密です

ストライク-オフ-カンパニー

‘Striking off Company’意味

Striking off companyは、会社の登録簿から有限会社の詳細を削除するプロセスです((GOV:UK”Apply for Company Strike Off”))。 会社名がフォームDS01((GOV:UK”FORM DS01″))を使用して登録簿から削除されると、それはもはや存在しません。

  • 自主的なストライキ–取締役が会社を解散することを選択した場合((GOV:UK”Companies House Voluntary Strike Off”))
  • 強制的なストライキ–これは、他の当事者–通常は会社が有限会社を打 任意の債務残高がある場合は、会社がオフに打たれる前に、彼らは完全に支払われなければなりません。 このプロセスは、Covid-19パンデミック((GOV))のために一時停止した後に再開されました:英国”企業の家は、強制ストライキをオフに再起動します”))

なぜ会社を解雇するのですか?

会社の取締役が自発的に会社を終了させることを決定する理由は、

取締役の退職–家族や既存の経営陣の自然な後継者がいない場合、有限会社を閉 事業主は、それが溶剤であり、取引されていない限り、会社を解雇するために適用することができます,任意の財産権を売却したり、前の三ヶ月で名前を変

新しい挑戦–会社のディレクターは、新しい何かに焦点を当てるために既存のビジネスを閉じたいと思うかもしれません。 既存のビジネスが実行可能な場合は、利害関係者にそれを販売することを検討するオプションです。 しかし、それが不可能な場合、取締役はそれを打ち破るために会社の家に申請することができます。 解散が行われたら、残りの資産は王冠に行くので、申請する前にすべてが整っていることを確認してください。

企業グループを再編成するには、ビジネスがニーズに余計なものになる可能性があります。 会社のグループの再編成の後、有限会社は、その資産が他の場所に転送されていると、単なるシェルであってもよいです。 その場合には、オフに打つことは、それを閉じるための費用対効果の高い方法です。

不採算–有限会社が価値のある十分なお金を稼いでおらず、効果的に成長することができない場合、事業から会社のストライキを申請することは賢明な選択肢になる可能性があります。

取締役間の対立–会社の取締役と株主の間の意見の相違は共通の問題です。 それらが解決できない場合は、ビジネスを解散することが唯一の選択肢かもしれません。

地面から降りることの失敗–時には、会社が必要とする裏付けを受け取らず、所有者が望んだ方法で地面から降りることはありません。 解散は唯一のルートかもしれないし、将来的に来るかもしれないし、会社は休眠状態に保つことができます。 限り、年間リターンは、会社の口座と一緒に提出されているように、それは解散した会社を復元する費用を除去し、無期限に行く保つことができます。

将来の課題–ビジネスは今は溶媒かもしれませんが、新規市場参入や売上の減少など、地平線上に課題がある可能性があります。 販売を促進するために利害関係者を見つけることは不可能かもしれません。 会社が価値の高い資産を持っている場合、すべての分配を収入ではなく資本として扱うメンバーの自発的清算(MVL)は、解散よりも税金効率が高い可能性が いくつかの資産がある場合は、会社をオフにストライキを適用することは、それを閉じるための簡単な方法になります。

会社の家の登録から有限会社を解雇する方法

フォームDS01

有限会社を解雇するプロセスは比較的簡単で、公共有限会社、民間有限会社、または有限責任 説明したように、取締役はフォームDS01を使用するか、政府のオンラインサービスを使用する必要があります-((GOV:UK”Online Strike Off”))。

利害関係者に知らせる

次の”利害関係者”にストライキの意思を伝える必要があります。

  • メンバー(通常は株主)
  • 債権者
  • 従業員
  • 従業員年金基金の管理者または受託者
  • 申請書に署名しなかった取締役

費用

フォームDs01紙を介して提出するだけで£10、またはオンラインで提出する£8の費用がかかります。

会社の銀行口座からの送金は取引として分類されるので、このお金を個人的に支払う必要があります。

期間

有限会社が会社の登録簿から抹消されるまでには少なくとも三ヶ月かかります。 完了したDS01フォームが提出され、すべての詳細が正しいと仮定すると、Companies Houseはポストに確認を送信します。

その後、ロンドン、エディンバラ、またはベルファスト-ガゼット(会社の所在地に応じて)に通知が掲載され、会社を解雇する意図が三ヶ月間通知されます。 その間、当社取締役から利害関係者から異議がない場合は、別の通知を公表し、当社を解散することとします。

債務で打ち負かす

HMRCは、債務があれば会社を打ち負かすことができないことは明らかです。 債権者はストライキに反対する可能性があり、これはこれが解決されるまで手続きを完了することができないことを意味します。

取締役は、どの債権者が反対したかを知らない可能性があり、会社の家は詳細を提供しません。 HMRCは、通知されずにこれに同意していない場合、最も反対する可能性が高いかもしれません。

企業家は、ストライキを支払不能な清算の安価な代替手段と見なすべきではないことを明確にしている。 会社の解雇手続きは、取締役または会社の会計士が、解散前にすべての会社債権者にDS01フォームを送付し、解雇の意思を警告する正しいプロセスに従っ 手順のこの部分に従わないと、将来的に深刻な潜在的な問題につながる可能性があります。

会社が正式に解雇されたが、債務残高がある場合、債権者は会社を登録簿に復帰させることを申請する権利を有する。 この時点の後、債権者は、正式な破産手続を通じて会社を巻き上げ、会社の取締役を調査させるように請願することができます。

会社が解雇され、会社がHMRCの債務を持っている場合、HMRCが彼らに負っているお金を追跡する能力に時間制限はありません。 さらに、罰則は、税金の延滞が開始された時間に遡及することができます。 債務が実質的であり、VATまたはPAYE/NICの責任である場合、破産開業医による詐欺調査が可能です。

強制ストライキとは何ですか?

場合によっては、会社を解雇することは自発的な手続きではなく、”積極的な解雇提案”と呼ばれることがあります。’

2006年会社法(第1000条)((GOV:英国”会社法2006″))は、最初に登録された会社の住所に少なくとも二つの延滞通知を送信するために会社の家を必要としますが、これらは次のステップに応

この通知には、反対の理由が示されていない限り、有限会社は通知の公表日から二ヶ月後に登録簿から抹消されることが記載されています。 それが登録簿を離れて打たれれば、別の官報の通知は会社が分解されるポイントの後で出版されます。

会社が解雇されたとき、取締役はどうなりますか?

会社の解散は必ずしも任意ではありません。 取締役が口座を提出せず、会社の家からの警告に返信できない場合、企業は会社の家の登録簿から打ち落とされ、まだ取引されていても存在しなくな 以下を含む取締役に深刻な結果が生じる可能性があります:

  • 会社は解散日から法人として存在しなくなります
  • 会社の資産はクラウン(Bona Vacantia)の財産になります
  • 銀行は財務を提供したくなく、顧客やサプライヤーとの将来の契約は危険にさらされます
  • 会社の取締役は、会社の登録簿から無意識に解雇され、会社の取締役になる可能性があります。15年までの期間、取締役としての活動を失格
  • 有限会社が取引を継続した場合、会社の取締役および 株主は有限責任の保護なしにそうすることになり、法的措置に直面し、債務残高に対して個人的に責任を負う可能性があります。

休眠会社を解雇する方法

休眠会社とは、会社の家に登録しているが、収入を生み出したり、いかなる種類の取引活動を行ったことがない会社です。 企業は、設立の日から休眠することができますか、彼らは活動の期間後に休眠になることができます。

会社は任意の期間休眠状態を維持することができますが、自発的に解雇されないようにするためには、多くの法定義務を履行する必要があります。 それは含まれています:

  • 年次申告書および休眠口座を提出する
  • 最新の記録を維持する
  • 登録された会社の詳細の変更を報告する。

会社の取締役は、取引されていない、名前を変更し、溶媒である限り、いつでも休眠会社を自発的に解雇することを選択することができます。 これを行うには、フォームDS01に記入し、署名し、すべての会社の取締役または三人以上がいる場合は取締役の過半数によって日付を記入する必要があり 会社が以前に取引した場合は、HMRCに通知し、税金および債権債務を決済する必要もあります。

企業家は、ストライキの申請書を確認し、すべてがそのままであれば郵送で確認を送信します。 通知は、その後、オフにストライキする意思の三ヶ月の通知を与える官報に掲載されます。 異議がない場合、会社は廃止され、さらに通知が官報に掲載され、休眠会社は消滅します。

取引されていない会社を会社から打ち落とすことはできますか?

これは可能です–取引されていない会社は休眠会社の一例です。 休眠会社は、上記のプロセスを使用して解散することができます。

ボナ-ヴァカンティアとは何ですか?

株式資本または会社資産が分配される前に会社が解雇された場合、それは”Bona Vacantia”((政府:英国”Bona Vacantia”))のおかげで王冠の財産になります。 Bona vacantiaは”空いている商品”を意味し、未分配資産が王冠に渡すプロセスを記述する専門用語です。

このため、会社のメンバーは、解散する前に資産が処理され、会社の所有権から譲渡されることを確認することが重要です。 強制的なストライキの最大のリスクの一つは、メンバーが資産を配布し、資本を共有する機会を持っていた前に、会社が解散されていることです。

クラウンからの資産の返還要求がある場合は、会社を復元しようとする必要があります。 会社を復元すると、bona vacantiaが削除され、資産の所有権が再び得られます。 しかし、王冠が資産を処分した場合、あなたは王冠が売却から受け取ったものは何でも支払われ、資産を実現している間に発生した費用を差し引いた

または、解散した会社の株主は裁量的な助成金を申請することができます。 これにより、会社を復元するためのアプリケーションを作成することなく、金額を回復することができます。

どのように我々は助けることができますか?
連絡先

今、あなたの会社を解散するのに適した時期ですか? おそらく、あなたは、プロセスをオフストライクについての詳細を調べるか、あなたのオプションを理解するいくつかの助けをしたいと思いますか? 機密、義務の助言のために、私達のチームと連絡をとって下さい。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。