あなたは人前で話すことへの愛と他の人を助けるための情熱を持っています。 深い内部は専門の人前で話すコーチになるために長くするか。
それは正しい選択ですか？ あなたが失敗した場合はどうなりますか？ これに十分なお金はありますか？
人前で話す–一部の人々にとっては、学校のクラス全体の前でその本の報告書を初めて読んで以来、最も恐ろしい経験となっています。 そして、多くの人にとって、恐ろしいことではありませんが、それはまだ彼らを緊張させ、不安にさせるものです。
あなたやあなたが知っている人のいずれかには、できるだけスポットライトから離れている友人、同僚、親戚がいると確信しています。 それはあなたが本当により自信を持って公共のスピーカーになるのに助けを使用することができますあなたの周りにあるどのように多くの人々につ
たくさん、私は想像するでしょう。 同意しないのか?
そして、もし多くの人がいれば、それは人前で話すコーチとしてあなたにとって素晴らしい機会をもたらすと思います。 人々が自信を持って明確に自分の考えを表現するのを助けるだけでなく、自分自身のためにも成功したビジネスを確立するために。
今日、ますます多くの人々がバックグラウンドであることに疲れており、それは自分のキャリアを進めるために、または単に自信を構築するために、彼らは彼ら自身を変えるのを助けるために人前で話すコーチに回っています。
人前で話すコーチのためにそこにあることができる需要の種類の明確なアイデアを与えるために、私は2014年にチャップマン大学が実施した調査を参照 それは、人前で話すことの恐怖が回答者の間で最大の恐怖症であり、25.3％の人々が群衆の前で話すことを恐れていると言っていることを発見しました。
25.3%はかなり高い割合だと思いませんか？
これは誰かの社会的関係を傷つけるだけのものではありません。 実際には、それは彼らのキャリアのためにさらに悪いです。 コミュニケーション及び提示の技術は常に従業員を雇うとき会社が捜す上の技術であった。 そしてそれは重要性だけ高めます団体の梯子の上で行くより高いのである。
しかし、あなたは本当に誰かがより効果的で自信を持って話すように教えることができますか？ はい、あなたは人前で話すコーチとしてその違いを生むためのものになることができます。
きっとたくさん質問があると思います。
“どうやって一つになるの？”
“どこから始めればいいの？”
“どうやって私の中にそれがあるかどうかを知ることさえできますか？「
そして、私はあなたが人前で話すコーチになるための道を始めるのを助けるために、できるだけ多くの人に答えるためにここにいます。 だから読み続けてください！
人前で話すコーチは誰ですか？
何千人もの群衆に直面しなければならないCEOや、四人のチームにプレゼンテーションをするビジネス幹部であれば、自信が鍵です。 そして人前で話すコーチとして、それはあなたの顧客が彼らの思考を効果的にそして簡潔に表現するのを助けるあなたの責任である。
私があなたの顧客がCeoからビジネスエグゼクティブまで及ぶことができると言ったとき、私は冗談ではありませんでした。 世界の最も大きい会社のいくつかはちょうど彼らの従業員を助けるために人前で話すコーチに回っているが、彼らの上管理はより有効である。
これは、最も才能のある自信のある人々でさえ、非常に明白な欠陥を持っているからです。 しかし、彼らには明らかではありません。 そして、これらの無意識の習慣は、実際に彼らができる最高の公共のスピーカーであることからそれらを
ステップ1：欠陥を確立する
ステップ2：欠陥の根を見つける
ステップ3：欠陥の根を見つける
ステップ3：欠陥の根を見つける
ステップ3：欠陥の根を見つける
ステップ4：欠陥の根を見つける
ステップ4：欠陥の根を見つける
ステップ5：欠陥の根を見つける: 欠陥を排除する
私が欠陥と言うとき、私は誰かが聴衆の前で自信を持って効果的にコミュニケーションをとるのを妨げるものを意味します。 今では、極端な舞台恐怖と同じくらい大きなものに自分の手の動きと同じくらい小さいものかもしれません。
そして、明らかに、それは私がそれを分解したものほど単純ではありません。 実際に大きい人前で話すコーチであるためには、人々を理解できる必要があり無意識のうちにからの習慣、従って問題の中心に得、あなたの顧客がそれを克服するのを助けることができるか。
これは小さな仕事ではありません！
しかし、それはあなた自身のための名前を確立したら非常に有益な分野であり、私があなたの興味をpiquedすれば、成功した人前で話すコーチになる方法を
人前で話すコーチを雇う人の種類は何ですか？
どこから始めればいいの？
新しいインターンから、彼の投資家を驚かせたい取締役に印を与えようとすると、誰もが人前で話すコーチのスキルの恩恵を受けることができます。
これは、クライアントがさまざまな背景から来て、それぞれが自分自身をよりよく表現する必要性によって駆動されることを期待できることを意 これは反復的になる可能性のある仕事のように見えるかもしれませんが、それは真実ではありません。
あなたのクライアントはそれぞれ個人であり、個人として、彼らは異なる経験と人生に対する異なる見通しを持っていました。 これにより、すべてのクライアントは、あなたが解決するための新しい興味深いケースになり、ユニークな問題への答えを見つけるのに役立つユニークな
子供の頃の経験であれ、自分自身を表現する固有の問題であれ、各クライアントは脚光を浴びていることに苦労している人になります。 しかし、彼らはまた、彼らがやっていることで成功を見つけるために同じスポットライトを受け入れる必要があるときにポイントが来るこ
しかし、彼らの自己認識は彼らが持っている問題に限定されており、それの実際の原因に向かって拡張されていません。 彼らの問題は、何度も、完全に潜在意識です。 これは、彼らが永遠に影の中で、脅かされ、落ち着いた感じになります。
しかし、あなたは彼らの生活の中で違いを生むためにあなたの中にそれを持っていますよね？
あなたがそうすれば、あなたは彼らが必要とする人前で話すコーチのタイプであり、彼らがあなたのクライアントになれば、彼らは彼らの問題の底 それは彼らがスポットライトを取り、彼らがすることができます最高の自信を見つけることができます唯一の方法です。
どのように人前で話すコーチになることができますか？
だから、あなたは人々が聴衆を保持することでより良くなるのを助けるための適切なスキルと知識を持っていると信じています。 あなたはそれを介して考えてきた、多分同僚、友人や家族が人前で話すの彼らの恐怖を乗り越えるのを助けました。
しかし、あなたはプロの人前で話すコーチになりたいときにどこから始めますか？ あなたが尋ねてくれてうれしいそれはまさに私があなたを助けるためにここにいるものだからです。
読み続けると、私はあなたが人前で話すコーチになるために取ることができる正確にどのような手順を教えてあげましょう、あなたがそれにいる間、収益性の高いビジネスを実行します。
- あなたのニッチを見つける
あなたが人前で話すコーチになるための第一歩を踏み出す前に、後ろに座って、本当にあなたが一つとして提 あなたの技術セットの在庫を取り、演説のどの区域が最上に右の種類の顧客を引き付け、あなたのビジネスからほとんどを得るのにそれらを利用で
人前で話す訓練には多くのニッチがあり、自分の時間に研究することができますが、私は最も基本的でありながら最も重要であると信じている二つから始めたいと思います。
- コンテンツコーチ
知識は必ずしも素晴らしいコンテンツを保証するものではありません。 最高の心でさえ、画期的なアイデアが何であるかを完全に明確にするのに苦労することができます。 コンテンツコーチとして、あなたの仕事は、人々が自分のアイデアを効果的に伝えるのを助け、コンテンツを構造化して磨くのを助けることです。
このタイプのコーチングは、人前で話すだけでなく、コミュニケーションのすべてのチャネルを理解する必要があります。 電子メールの入力方法は、プレゼンテーションの作成方法とは完全に異なり、スピーチをまとめることはさらに複雑なプロセスです。
あなたのクライアントが通信しているメディアと人々の種類を理解することによって、あなたは彼らが彼らの聴衆に到達する方法で、より効果的
- 配達コーチ
最高の書かれた作品でさえ、右の変曲と配達なしでバラバラになることができます。 ジェスチャー、声変化、姿勢–誰かが話している、配達コーチとしてこれらの技術の砥石で研ぐことのあなたの顧客を訓練するとき他の人々の認識にこれらの
完璧な配信コーチは、演技、表現、さらにはボーカルコーチングにまたがるスキルセットを持っています。 時々あなたの顧客が必要とするすべてが声をよりよく調整することであり、既によりよい公共のスピーカーになるので。
ボディーランゲージのあなたの理解を使うと、あなたの顧客がより断定的になるのを助け、目の接触を維持し、よりよく発音することができます。 または他のどの変更もコミュニケーションおよび有効で、影響を与える方法を提供できるように彼ら自身を運ぶ方法で必要とする場合もある。
2. 認定を取得する
絶対に必要なものではありませんが、人前で話すコーチとしての認定を取得することは、かなりの数の点で非常に貴重です。 まず第一に、あなたを雇っている人の信頼と尊敬を獲得しています。
多くのクライアント、特に法人は、あなたが彼らと話す機会を得る前に、あなたの認定に基づいてあなたを判断します。 これは、認定を取得することは、あなたの専門知識を確立するための素晴らしい最初のステップであることを意味します。
人前で話すコーチになりたい人のために特別に提供されている多くのコースがあります。 それらのほとんどは、人前で話す、ビジネスコミュニケーション、リーダーシップと説得などの科目をカバーします。
しかし、他のコースと同様に、予算、時間、そして明らかに、あなたが入りたいニッチに応じて徹底的な研究を行う必要があります。 あなたが最もよく合う感じるコースを見つけたら、それはまっすぐに潜り、あなたがなりたいと思う人前で話すコーチになることができるすべてを学
しかし、どのコースを選んでも覚えておくべき重要なことが一つあります。 あなたが学んでいることを練習する機会を与えるコースに参加してください。 あなたは、束f理論的な科目を学び、あなたのビジネスを開始し、あなたが実際の環境で学んだことを使用する方法を手掛かりを持っていない実現し
そして、あなたを導く知識のある指導者を見つけることができれば、より良いものは何もありません。
3. 経験を得る
最も成功した人前で話すコーチは、彼らも彼らのビジネスをフルタイムで開始する前に経験を得るものです。 あなたがそれらをコーチすることができるかどうか、あなたの友人、家族や同僚に尋ねます。 彼らはちょうど感謝することはありませんが、あなたも設定する前に、あなたはまた、幸せなクライアントのあなたの最初のセットを持っています。
これは新しい人前で話すコーチのための大きい出発点であり、彼らのサクセスストーリーはあなた自身を販売するのに使用することができ、何を提供す それはあなたがやっていることを知っているし、実際にそれらがより良い公共のスピーカーになるのを助けることができる任意の将来のクライ
4. あなた自身を販売しなさい
これは言うまでもないが、大きい人前で話すコーチは丁度それである必要がある–人前で話すことで大きい誰か。 これは、機会を得るときはいつでも、あなたのアイデア、あなたが提供するもの、さらにはあなたのクライアントのサクセスストーリーにつ
名前を落とすことは、他の会話では丁寧ではないかもしれませんが、ここでは、専門家として自分自身を配置するための最良の方法です。 組織、または特定の社会的なサークルで認識可能になりますも誰かのためのコーチングを終了しない場合は、あなたの人前で話すコーチングのビジネ
さらに、良いウェブサイトは痛いことはありません。 最初は資金を持っていないかもしれませんが、余裕があるとすぐに、私はあなたの最初の優先順位は、あなたのビジネスのためのウェブサイトを作成すべきであることをお勧めします。
これは将来の顧客のための接触の最初のポイントであり、あなたのような誰かを捜している顧客を引き付けるために人前で話すコーチとしてあなたの考えを共有できる場所である。
企業のクライアントが探している5つのもの
人前で話すコーチを雇うとき
企業のコミュ
そのため、人前で話すコーチとして、あなたの最高かつ最大のクライアントは、従業員をより効果的かつ正確にするために探している企業になります。 つまり、企業が探しているものを知ることは、あなたのビジネスを成長させ、それを収益性の高いものにするのに役立ちます。
あなたにとって幸運なことに、私は彼らが探しているものについていくつかのことを知っています。 そうあなたのコーチビジネスにあなたのアプローチを変え、これらの大きい顧客を引き付けることができるところで見るために読み続けなさい。
- そこにあなたのスタイルを置く
企業は、人前で話すコーチに来るとき、多くのオプションがあります。 実際、多くの場合、コミュニケーションチームはすでに必要なものを正確に知っており、それを達成するのに役立つ適切なフィット感を探しています。
ウェブサイトは彼らにあなた自身を販売するために最もよく働き、また意思決定者に彼らの会社に提供できるものをの考えを与えている間専門
- プロセスを持っている
企業は、組織的であり、彼らが提供するものの背後にある実績のあるプロセスを持っている人と働くよりも良いものではありません。 そう坐り、容易で、理解しやすい言葉で提供するものを破壊し、必要とするものに基づいてカスタマイズすることができる行動計画を有することを
- 知識がある
すべての業界は異なっています。 ちょうどあなたが蹴る方法をキッカーを教えるためにバッティングコーチを雇うことはありませんように、すべての企業は、彼らの業界とそれが付属して固有の圧力を理解している人前で話すコーチを探しています。
組織のコミュニケーションチームとの会合がある場合は、必ず研究を行うようにしてください。 彼らが何をすべきかだけでなく、業界がすべてに約あり、企業環境で従業員に期待されていることにも関係しています。
- あなたの参照を順序で得なさい
あなたの過去の顧客はあなたの最もよいadsである。 どの位あなた自身を販売しても、誰もあなたがよりよい公共のスピーカーになるのを助けた誰かよりそれのよりよい仕事をしない。
あなたが一緒に働いてきたすべての人々からの参照を持っていることを確認してください。 これはあなたの評判と専門知識を固め、あなたが群衆から目立つのを助けるのに役立ちます。
- 正しいフィット
企業があなたを雇う場合、あなたは彼らの従業員が尊敬し、一緒に働くことを楽しむ人前で話すコーチである必要があります。 これは、あなたがどの会社に入っても、従業員と仲良くなるようにする方法を見つける必要があることを意味します。
ここでは、あなたがした研究が助けになる場所です。 これは、あなたがそれらに共感し、それらがより高いupsがコーチングの練習から持っている期待に一致するのを助ける方法を正確に知ることがで
5 人前で話すコーチとしてのあなたの最初のセッションで与えるための簡単なヒント
人前で話すコーチとして、あなたの最初のセッションは、あなたがどのように動作するかのアイデアを得るためにそれらのためであるとして、あなたのクライアントを理解するための方法と同じくらいです。 これは、あなたの第一印象があなたを信じているクライアントと再び現れることはありませんクライアントを得ることの違いである可能性があ
ここでは、最初から安心してそれらを置くためにあなたの新しいクライアントと共有することができます5つの簡単なヒントがあります。
- Be yourself
最高のパブリックスピーカーは、ギミックに依存している人ではありません。 彼らはスポットライトにある間、彼らの人格および確実な自己の輝やきを許可する物である。
そして、私はこれが人前で話すコーチの多くがつまずく場所であると感じています。 あなたのクライアントの性格を変えようとするのではなく、彼らがすでにより良いスピーカーにするために持っているものを磨くことができれば、よ
- 誰もあなたを笑っていない
スポットライトに置かれたとき、人々が持っている最大の恐怖は、人々が彼らを笑うということです。 あなたの顧客が厳しく判断されるかもしれないことは本当である間、誰も実際にそれらが失敗するのを見たいと思わない。
実際には、自分自身が聴衆の中にいたので、ステージ上でスピーカーがつまずくのを見るよりも痛いことは何もないことを知っています。 誰かがあなたが話すのを聞いて来た場合、彼らはほとんど間違いなくあなたがそれの良い仕事をしたいと思うでしょう。
- 過去を忘れる
あなたのクライアントは、すべての人前で話す機会を新たなスタートとして扱う必要があります。 彼らが最後にステージに上がったのが災害だったのか、絶対的な成功だったのか、現在の観客は考えていません。
しかし、それは行うよりも簡単です。 特に過去の間違いの思い出は、少なくとも時宜を得た瞬間にトリミングする悪い習慣を持っています。 だから、あなたのクライアントを理解し、成功するために一つとして各機会を扱い、過去に何が起こったかに関係なく最善を尽くすことが重要です。
最初からこれら三つの分野に焦点を当てることによって、あなたはクライアントから最高のものを得るためにそこにいる人前で話すコーチとして自 そして、彼らは人前で話すことでより良いだろうと信じている誰かにそれらを成形しないように。
これは本当に周りに固執するクライアントベースを持つことと、いくつかのセッションの後にあなたに来るのをやめる新しいクライアントでいっぱい