- 組織学習
“私が育ったとき、私はプロのファシリテーターになりたい、”誰も、これまで言った。
しかし、職場の複雑な世界に入り、複雑な状況で組織が意思決定を行うのを助けるスキルが非常に重要であることを理解し始めると、より魅力的な役
だから–どのようにプロのファシリテーターになるのですか? ファシリテータースキルトレーニングとは何ですか?ファシリテータースキルトレーニングコースはどのように見えますか?
プロのファシリテーターは実際に何をしていますか?
ラテン語のビットでドロップする時間:ファシリテーターは、”簡単にする”という意味の単語からです。 従ってこうかつな状態で、それは方法を滑らかにし、グループの表面の下で起こっているものが解決し、緊張を楽にし、一致、決定、またはものは何でも日の ファシリテーターによって、すべてはより効率的に動き、新しい考えは見つけられ、共同作用は作成され、結果は達される。
ファシリテーターの仕事ではなく、議論や教えられていることについて専門家であること–彼らのスキルは物事ではなく、人やグループのダイナミクスの
ファシリテーターは、計画セッション、会議、トレーニングに使用され、ファシリテーションスキルは、職場や他の高レベルの組織でグループで働く専門家のた タスクフォース、委員会、プロジェクトチーム、理事会など–これらのすべては、ミックスで円滑化スキルを持つことから利益を得ます。
そして、それは伝統的な組織がディスラプターや金融によって挑戦されたり、組織開発の変革の一環として挑戦されたりするにつれて、より本質的に
組織は、独自のODの専門知識を構築することの利点をますます認識しており、社内で持つ重要なスキルの1つはファシリテーションです。
だから、あなたのより広いツールボックスにこれらのスキルを追加し、あなたの職場やあなたのキャリアでより熟練したリーダーやマネージャーを作るた
プロのファシリテーターが持っているスキルは何ですか? 私はプロのファシリテーターになるために何をする必要がありますか?
私たちはRoffey Parkで既製のファシリテーションスキルを教えていません:私たちのコースは、ファシリテーションワークを作る実践的な経験につい
しかし、もちろん良いファシリテーターが持っているスキルがあります:優れた人々のスキル、スタートのために。 彼らは、会議に参加するすべての人を取得し、表面の下で何が起こっているかを理解し、受け入れ、共感する必要があります。
ファシリテーターは活発なリスナーと法医学的質問者である必要があり、議論を刺激するオープンエンドの問い合わせが必要です。 彼らは、グループの問題解決、タスクの定義、解決策の概要などを行います。 そして、彼らはリードする必要があります。
それはプロのファシリテーターが持つスキルのほんの一部です。
では、円滑化スキルトレーニングコースは、これらのスキルを習得するのにどのように役立ちますか?
Roffey Parkでのプログラムで使用するテクニックは、境界を設定することから始まります。 グループは何を達成したいのですか? 意見の相違はどのように処理されますか? ファシリテーターは何をしますか?
境界設定のもう一つの重要な要素は、信頼、機密性、開放性の環境を作り出すことです。
ファシリテーターは、会議が進行するにつれて基本ルールについてグループに思い出させます。
私たちが次に強調するのは、公平を保つことの重要性です。 これについて少し考えてみると、これはしばしばそれが聞こえるほど簡単ではないことがわかります。 あなたはグループに影響を与えることはできますが、グループを支配することはできません。
私たちはあなたがグループのダイナミクスについて考えるのを助けます、そしてそれは表面の下を見ることを意味します。 個人は会議について何を考えていますか? 彼らは退屈で、不満で、怒っていますか? 政治的グループとダイナミクスは何ですか? 誰が誰と一緒に働いているのですか?
感覚と直感は組織にとって重要であり、あなたはそれらを使って雰囲気を拾いたいと思うでしょう。 ボディーランゲージは何ですか? 誰が静かなの? 誰が支配しているのですか? 質問を使用して、実際に何が起こっているのかを調べ、見ることができるものに追加する方法を学びます。
次のことは、いくつかの点でそれはすべてあなたについてであるということです。 ファシリテーターとして、あなたの役割はあなたが言うこととやることと同じくらいあなたが何であるかについてです。 グループを動かし、開いた、正直な環境を作成し、人々に起こる何でもを取扱うことができること安全に感じさせるのはあなたのエネルギーおよび人格であ だから、あなたがどのように表示されるかが重要です。
あなたは介入する準備ができていますか? あなたは何が言われているのか、言われていないのか、議論の形を監視している人です–あなたは今、何度も物事を微調整する必要があります。
これは、あなたがファシリテーターとして見つけることができる最大の課題の一つである困難な状況に対処するために私たちをもたらします。 あなたは、根本的な問題が最大になることができることを学ぶために驚かれることはありません。 時にはそれはコーヒーブレイク、ブレインストーミングや別のセットアップのための時間をすることができます。
そして最後に–ファシリテーターは生まれていない作られており、あなたは専門家としてファシリテーショントレーニングコースから出ることはありません(). あなたが今必要とするのは、練習とそれをたくさんです。 それはあなたが一定の意思決定と観察、リスニング、ボディランゲージを読んで、人間の行動を理解し、コンテンツを超えて移動するスキルに快適にな
どのようなファシリテーター技能研修コースを探すべきですか?
ロフィーパークでは、ファシリテーションスキルコースの数を提供しています。
あなたが期待するように、彼らは私たちの哲学によって支えられています。 私達のものは技術の移動か知識のダウンロードを促進する方法を示す世話役の訓練コースではない。 私たちはあなたに離れて行くと使用するためのツールのABCを与えていません。 私たちのコースは、あなたが練習し、シナリオの広い範囲で働くグループのイネーブラーであることをあなたのスキルと自信を開発することができます
私たちのコースは、実践的で経験的です–あなたは準備し、グループの活動を容易にし、詳細なフィードバックを受け取ります。 あなたは、彼らが特定のグループで動作しない場合は、本鎖のままになります演習のシリーズを学ぶのではなく、状況の範囲内のグループの範囲で作業する
私たちはまた、あなたがグループ内でお互いから学び、経験豊富なファシリテーターの助けを借りていると信じています。
私にぴったりのファシリテーショントレーニングコースは何ですか?
実践的なファシリテーションスキルは、ロンドン-ガトウィック-ベースで実行される二日間のコースです。 これは、チームをより効果的にしたいラインマネージャー、またはHR、OD、またはL&Dの専門家が、変更を推進し、結果を得て、配信を改善するためにグループでの作業をより良くしたい人のためのものです。
Advanced Facilitation Skillsは、参加者の既存のファシリテーションの練習をより深いレベルにするための刺激的で挑戦的な環境を提供する、英国のLondon Gatwickベースで実行される3日間のコースです。 このコースは、経験豊富なファシリテーターのためのものです。
あなたの組織のニーズに合わせてファシリテーショントレーニングコースをカスタマイズすることもできます。
どこに拠点を置いていても、英国のロンドンガトウィック、M25、高速列車のサービスに近いので、私たちの専門知識は簡単に手に入れることができます。 なぜ私たちが何をすべきか、どのようにそれを行うかについての詳細を見つけて、あなたのニーズを議論するために私たちのチームに連絡してくださ