スポーツの世界では、選手だけでなくコーチにとっても、常に改善の余地があります。 多くのコーチは少し微調整から利益を得ることができる。 プレイヤーに影響を与えるには、ゲームの深い知識以上のものが必要です。 成功したコーチは、選手が信頼、自信とコミュニケーションに基づいて関係を構築することによって彼らの可能性に到達するのを助けます。 （David Jackのトレーニング哲学について読んでください。)
ここでは、コーチが選手に多くの影響を与え、より成功したシーズンをもたらすのに役立つ九つのテクニックがあります。 私はバスケットボールの文脈でそれらを議論するが、技術は、任意のスポーツのコーチングに適用されます。

準備

コーチとして、選手が改善する時間を入れることを期待する場合は、例を設定する必要があります。 コーチは絶えず学び、練習し、そして計画するべきである。 あなたが十分に知っている思考の罠に陥ることはありません。 コーチUライブでは、ボストン-セルティックスのアシスタントコーチケビン-イーストマンと元チャック-デイリーのアシスタントコーチブレンダン-スールは、診療所を運営し、現在だけでなく、彼らはまた、全体のメモを取ります。 他のNBAのヘッドコーチは、彼らが提示されていない場合でも、同じことを行います。 これらの人はまだ学習している場合は、あまりにもする必要があります。

詳細指向

プレイヤーが質の高い繰り返しを得るためには、彼らがどのように見えるかを理解する必要があります。 フォームまたは技術の最小の基本は、全体的な運動がどれだけうまく行われるかを決定します。 プレイヤーが実際に防衛に足を交差させた場合、あなたはそれがゲームで起こることを確認することができます。 ゲームが開始されたときに必要なものを得るためには、実際には小さな細部を少し誇張する必要があります。

規律

人気のある格言は、”あなたが受け入れるものを得る。”これは、スキル、実行、規律に適用することができます。 あなたのプレーヤーがあなたが置く標準に合うことの不足分を落ちないようにしてはいけない。 あなたが望むものを知り、何が受け入れられるかを判断します。 すべてが完璧になるわけではありませんが、それは完璧が目標であってはならないという意味ではありません。 状況で現実的であるものを知り、すべてのチームルールを一貫して実施してください。

強度

強度をもたらすことは、あなたが大声で狂っている必要があるという意味ではありません。 それが意味することは、あなたが目的と焦点を合わせてすべてをしなければならないということです。 あなたのチームはあなたの人格と、うまくいけば、あなたの考え方を取るでしょう。 個人的には、私は大声ではない、と私はいつもかなり穏やかです。 私の気質は変わらないので、私は”クールなコーチ”と呼ばれています。 いくつかに、私は強さに欠けているように見えるかもしれませんが、私のチームは自信と集中を持ってプレーし、ハードとスマートな訓練し、バスケットボールを超えてそれらとこれらの特性を運ぶ。 私たちも多くのことを勝ち取っています。 選手たちは、彼らが裁判所にいるとき、彼らはやるべき仕事を持っていることを理解しています。 彼らは懸命に働くことを楽しみ、勝つと期待する。

陽性

陽性であることは、より長期的な結果を生成します。 それは主に外部の動機に作用するので、否定性は消えてしまいます。 ある、またはあることを学ぶプレーヤーは内部的に動機を与えられてより遠くに行く。 プレイヤーがチームの目標に買わなければ、あなたができることはあまりありません。 しかし、肯定的な環境を作成することが重要です。 これは、あなたの選手だけでなく、あなたがそれを制御できる限り、あなたのファンから否定的なものを排除することを意味します。 あなたのプレーヤー間のリーダーと協力して、しっかりし、制御であることは重要であるが、人々を連れて来る方法で。 規律を犠牲にしないでください。 しかし間違いを訂正するとき、”サンドイッチ技術”を使用しなさい—肯定的なコメントを与え、訂正をし、そして別の肯定的なコメントとの続く。 （高校バスケットボールのコーチをチェック: システムを実装する際には柔軟性があります。)

信頼と一貫性

は二つの”短所”を採用しています：常に自信と一貫性を持っています。 彼らは伝染性（別の”詐欺”）になり、あなたのプレイヤーははるかに速く購入します。 あなたが不明な場合は、あなたの選手もなります。 一貫性がなければ、あなたのプレーヤーはあなたから何を期待するかを知ることはありません。 あなたが皆のために同じルールを強制しない場合、またはあなたが次の日、または年から別の行動を受け入れる場合は、それらを失うことになります。 プレイヤーはあなたが誰であるかを知り、あなたに完全な信頼を持っている必要があります。

Be Yourself

これは一貫していることの一部です。 あなたが悲鳴を上げていない場合は、何かがあなたを混乱させるという理由だけで一つにならないでください。 誠実さは、それが行うのは難しい場合でも、より良い動作します。 自信を築く時がありますが、それでも正直で、肯定的です。 あなたが正直でなければ、プレイヤーが知っている時もあります。 選手はジキル博士とハイド氏のためにプレーしたくありません。

ケアとコミュニケーション

何よりも、プレイヤーはあなたがそれらを気にしていることを知る必要があります。 彼らはあなたが気にしていることを知っているとき、彼らはあなたのために、そして自分自身のために多くを行います。 あなたが通信する方法は、あなたが気にし、彼らが学ぶどれだけ決定どのくらい示しています。 コミュニケーションの一部は聞くことです。 聞くとき、あなたのプレーヤーについての詳細を学びなさい;そしてよりよくそれらを知っていれば、より容易それはそれらを教えることである。 （スポーツ心理学は運動能力を向上させる方法をお読みください。)

受賞文化

受賞文化には、以前の技術だけでなく、献身、コミットメント、競争力、高い基準も含まれています。 期待するよりより少しのために解決してはいけない。 プレイヤーは自分自身やチームをカンニングさせてはいけません、そしてそれを自分でしないでください。 チームの成功は何か他のものの前に来る必要があります。 チームの最善の利益のためにすべてのコーチングの決定を行います。 それからあなたの自我および感情を残し、チームの上のプレーヤーを置いてはいけない。 あなたの選手が最初にチームを入れて、彼らの優先順位を獲得したいです。 それはあなたが毎日設定した例から始まります。
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