注:PAYEを計算するためには、旅行手当の80%を従業員の報酬に含める必要があります。 雇用主が課税年度の自動車の使用の少なくとも80％がビジネス目的であると満足している場合、その割合は20％に減少します。
従業員が車両に使用される燃料の全費用を負担していない場合、燃料費を請求することはできず、従業員が車両を維持するための全費用を負担していない場合（例えば、車両がメンテナンスプランによってカバーされている場合）、維持費を請求することはできない。
車両が通期未満の事業目的で使用される場合は、固定費を比例的に削減する必要があります。課税年度の間に移動した実際の距離とログブックによって実証されたビジネス目的のために移動した距離は、旅行手当に対して請求される可能性のある費用を決定するために使用されます。
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手当または前払金が事業目的で従業員が実際に移動した距離に基づいている場合、車両の価値にかかわらず、このウェブサイトに掲載されている法律顧問/二次立法/所得税の通知/自動車に関するキロメートル当たりのレートの固定に基づいて、雇用主が従業員に支払った手当に対して税金は支払われません。 ただし、この代替手段は、車両に関して雇用主から手当または償還の形で他の補償（駐車料金または通行料を除く）を受けた場合には利用できません。