消防士になることに興味がある人は、過去の薬物使用が雇用されることに影響を与えるかどうかについて頻繁に懸念しています。 あなたが使った薬の種類は重要ですか？ どのくらいの頻度？ どのくらい前にそれらを使用しましたか？ あなたが実験したとき、あなたは何歳でしたか？

あなたが過去の薬物使用を持つ消防士になれるかどうかは依存します。 消防士はどんな薬からもきれいであることが期待されていますが; あなたの過去のそれらを使用して必ずしも雇われて得ることから妨げるものではない。 この記事で説明するさまざまな要因に依存します。

過去または現在の薬物使用に基づいて、消防士になる能力にどのような要因が影響するかについて興味がある場合は、以下をお読みください。

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消防署

“公共の信頼”という言葉を聞いたことがあるかもしれません。

消防士であるという文脈では、これはあなたが消防士であるためにあなたが奉仕する市民があなたを信頼する立場にあることを意味します。 彼らはあなたを知らない 彼らのほとんどはあなたに会ったことがありませんが、彼らはすでにあなたを信頼しています。

これは消防がその歴史を通して築いてきた評判のためであり、あなたが公務員であるためです。 消防士として、あなたはこの苦労して稼いだ評判を維持し、このレベルの信頼に値する人のタイプであることが期待されています。

この記事が薬物使用に関するものであると仮定されているとき、なぜ私は信頼について話していますか？ あなたが消防士として働くコミュニティは、あなたが仕事で薬を使用するタイプの人ではないことを信頼できる必要があるからです。

ほとんどの場合、薬物は違法です（私はマリファナがいくつかの州で合法であることを知っていますが、それはまだ連邦政府が違法です）、それらを使用す しかし、宣誓（宣誓）消防士として、あなたはさらに高い基準に保持され、すべての回でプロであることが期待されています。

あなたの薬物歴の詳細

まず、多くの人々が過去に何らかの種類の薬物を実験したり使用したりしています（違法ではなく）。 私は彼らの過去の使用について話す消防士の多くを知っています。 これは、いくつかの異なる要因に応じて、契約ブレーカではありません。

どのような種類の薬：あなたの潜在的な雇用主の目には、マリファナ、コカイン、ヘロイン、メタンフェタミン、LSD、エクスタシーまたはステロイドの過去の使

これらのうちのいくつかは他のものよりもはるかに厳しく見られています。 マリファナの使用は、通常、それはいくつかの場所で今合法である、特に以来、問題の少ないと見られています。 あなたはこれらの他の薬（または任意の他の）のいくつかを使用しての歴史を持っている場合、それは本当に各部門は、彼らが快適であることを決定

特定の硬薬を使用した人を自動的に失格とする部門もありますが、すべての部門がこれについて厳格なガイドラインを持っているわけではありません。

どのくらいの頻度でそれらを使用しましたか: あなたが十代の若者だったときにマリファナを数回吸った場合、それは通常大したことではありません。 しかし、あなたが何年も毎日雑草を吸った場合、それはより深刻なものと見なされるかもしれません。 これは特に難しい薬に当てはまります。 私が知っていることから、頻繁にハードドラッグを使用することは、通常、消防士の候補者を失格にしますが、再び、常にではありません。

前回薬物を使用した時:前回薬物を使用した時は重要な要素になる可能性があります。 それは数年前だったし、あなたが若かった場合、多くの部門は、いくつかの過去の薬物使用で大丈夫です。

彼らは過去数ヶ月間に薬物を使用した人を雇う可能性ははるかに低い。 多くの部門は、最後に使用されたときに定義されたガイドラインを持つことになります。 例えば:最後の5年の堅い薬剤および最後の2年のマリファナ無し。

部署の基準:上で説明したように、非常に厳しい基準を持つ消防署がいくつかあり、これまでにハードドラッグ使用のためにあなたを失格にします。 そして”より少しにより完全な”過去を持つ人々を雇うある部門がある;過去がそれらの後ろに偽りなくあることを定める限り。 私は、多くのボランティア部門、連邦および野生の消防士の仕事は、その基準にあまり厳格ではないと聞いたことがありますが、それは場所によって異

ここでは、バージニア州アーリントンとテキサス州オレスの過去の薬物使用基準を含む、特定の雇用要件を示すページの例をいくつか示しています。

薬物検査

あなたが薬物を使用しているかどうかは、部門がどのように知っていますか？ 彼らはそれのためにあなたをテストします。 ほぼすべての部門は、あなたの雇用前の健康診断の一環として薬物検査を行います。 （おそらくすべてのボランティア部門が意志ではありません）。

これは、あなたのシステムで現在検出された薬があるかどうかを教えてくれます。 通常、尿（おしっこ）検査または時には血液または毛髪検査が使用される。 別の薬は、時間の異なる量のためにあなたのシステムに滞在します。 いくつかの部門はまた、雇用中に他の時間に薬をテストします。

薬物検査は、あなたの現在または非常に最近の薬物使用についてのみ教えてくれます。 では、過去に薬を使用したことがあるかどうかをどのように知っていますか？

バックグラウンドチェックとポリグラフ

雇用プロセスが通常働く方法は、あなたが雇用したいと思うかもしれない誰かであり、資格リストにいると判断したら、彼らはあなたに条件付きの求人を与えるということです。 これは、あなたが後にすべてのステップを通過した場合、彼らは最も可能性の高いあなたを雇うことを意味します。 これらの手順の非常に重要な1つは、バックグラウンドチェックです。

部署によって異なるかもしれませんが、私が雇われていたとき、私のバックグラウンドチェックは非常に徹底していて、多くの仕事がありました。

私は巨大な（私は50ページの情報のように話している）フォームのパケットを記入しなければなりませんでした。 彼らは私に私の仕事の歴史、過去の関係、信用履歴、教育、私についての質問をするために連絡できる人々の長いリスト、そしてあなたが推測した過去の薬物使用について私にあらゆる種類のことを尋ねました。

それはかなり詳細で、それぞれの種類の薬について具体的に尋ねました。 私は今までそれを使用していた場合は？ 私はそれを使用した日付？ 私はそれを何回使用しましたか？ 私は誰とそれを使用しましたか？ そして、彼らはあなたが誰であるか、あなたがあなたの過去に何をしたかを調べるためにこのすべての情報を使用します。 彼らは本当に嘘であなたをキャッチしようとしています。

すべての候補者が背景検査の一環としてポリグラフ（嘘発見器とも呼ばれる）を取らなければならないわけではありませんが、多くはそうしています。 ポリグラフテスト中に、彼らはあなたがあなたのバックグラウンドパケットで提供されたすべての情報を使用します（そして、それ以上の彼らは

彼らはあなたに特定の質問をしたときにあなたの応答を測定するために機械を使用します。 それは完璧な科学ではありません。 あなたが嘘をついているかどうかは実際にはわかりませんが、彼らが求めている質問に対するあなたのストレス反応（不安）を測定します。 彼らは確かにあなたの過去の薬物使用について尋ねますので、あなたがすべてのあなたの背景情報に正直であることを確認してください。

ポリグラフ検定の詳細については、これとこれを読んでください。

結論

過去に薬物を使ったことがあるからといって、消防士になるという夢をあきらめないでください。 あなたがまだ薬を使用していて、消防士になることを真剣に考えているなら、今すぐ止める必要があります。

消防士として、あなたはより高い基準に拘束され、あなたはそれに伴う信頼に値することを証明する必要があります。 それは今から始まります。 あなたが過去に何をしたかにかかわらず、誠実さはあなたの最良の選択肢です。 彼らは嘘であなたをキャッチした場合、それはあなたが時間の100％の仕事を得ることはありません保証します。

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