ケベック州には、仕事をするための最低年齢はありません。 ただし、申請者が14歳未満の場合、雇用主は子供が働くことを許可するために両親の書面による同意を得なければなりません。 法律の下では、若い労働者のスケジュールも制限されています。
また、雇用主は18歳未満の人に次のような仕事を依頼することはできません:
- は彼らにとって多すぎる
- は彼らの教育に干渉する可能性があります
- は彼らの健康や身体的または心理的発達を危険にさらす可能性があ
学校初！
ケベック州では、若者は16歳まで学校に通わなければなりません。 それが法律です。 これはあなたの子供がクラスの時間の間に働くことができないことを意味します:
- 彼らが16歳になる学年の最後の日まで、または
- が二次Vの卒業証書またはMinistère de l’Éducationによって認識された職業研究の証明書を取得するまで。
これらの条件のいずれかが満たされていない場合、雇用主は若い従業員に学校を欠席するよう求めることはできません。
Sweet dreams
学校に通う必要がある若者は、午後11時から午前6時まで家にいることができなければなりません。
これは週末やピーク時にも常に適用されます。 作業スケジュールを計画する際には、雇用者はこれを考慮し、従業員の居住地と、仕事をして家に帰るのにかかる時間を考慮する必要があります。
いくつかの例外があります。 この義務は、以下の若者には適用されません:
- 新聞配達
- ベビーシッター時折
- 芸術的な制作（演劇、映画、テレビ、ダンス、音楽、歌など）に関与しています。)
- サマーキャンプやレクリエーションセンターで働き、一晩滞在しなければならず、翌日学校にいる必要はありません。
質問や問題？
18歳未満の従業員について質問がありますか？ Cnesst（COMMISSION des normes,de l’équité de la santé et de la sécurité du travail）のウェブサイトを参照してください。
あなたはCNESSTサービスについて苦情を持っていますか？ ケベック-オンブズマンに連絡することができます。 当社のサービスは無料で機密です。