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若手土木技術者としての有効性を達成する

土木技術者は、技術的な問題を適切に解決すれば、高い成績で報われると説得されています。

驚くことではないが、彼らが仕事に就くとき、多くの土木技術者は、彼らが成功するためにしなければならないことは、彼らに与えられた工学的課題に教えられた技術的および分析的スキルを効果的に適用することだけであると依然として期待している。 これは必要ですが、十分ではありません。

成功した土木技術者は、技術課題に適用するのと同じスキルとケアで、十分な優先順位でキャリアを管理することを学びます。

右のスタートに降りる

土木教育では、厳しいカリキュラムを生き残り、誇りに思うことができる学業成績を構築するために懸命に働かなければなりません。 チャンスは雇用者があなたを捜して来たのであなたの最初仕事を上陸させたことである。

大学卒業生の10％以上がエンジニアであるが、キャンパス内の求人の約半分を受け取っている。 土木工学の雇用は伝統的に合理的に安全であり、ほとんどの産業は他の労働者よりもエンジニアを解雇する可能性は低かった。

しかし、今日では、企業の小型化、長期的な研究費の削減、自動化、グローバル化など、エンジニアと直面する労働環境に影響を与える経済状況の構造変化

コンピュータ支援設計（CAD）を使用した個々の土木技術者の生産性の向上のひねくれた結果は、他の土木技術者の仕事の排除です！

あなたの仕事について

安全な仕事を持つことは、ほとんどのプロの土木エンジニアにとって満足のいくものではないので、あなたは自分のために、将来のキャリアの成功が依存する個人的な評判を構築し始めなければなりません。 数十年後、あなたが成功した、またはそれはあなたがより成功したかもしれないあなたの初期のキャリアの中で行動や意思決定に反映するように: おそらく、あなたはあなたの足跡をたどっている若い土木技術者とあなたの苦労して稼いだ知恵を共有することをいとわないでしょう。

新卒者は、通常、組織内の最初の数年以内に彼または彼女のマークを作ります彼または彼女の技術的能力に応じて、彼または彼女の指揮、計画、整理、制御

あなたは、あなたが知っていることではなく、あなたが何をすべきかで判断され、エンジニアは達成しますが、他の人の助けなしではほとんど判断され これは関係なく、彼らが表示される可能性がありますどのように些細なの、あなたの初期の割り当てに最善の努力を与えることが不可欠になります。

マイナーな割り当ての例外的な仕事をすることはエグゼクティブがより責任がある位置に動くために有能な人々を絶えず捜しているのでより重要で、よ

他の人を待つな–物事を成し遂げる

あなたが職長、ベンダー、または同僚に必要なものを提供するように頼んだからといって、それがタイムリーに起こ Ticklerファイルを保持し、進行状況を確認するために呼び出します（必要に応じて再度呼び出します）。 それを成し遂げるための別の方法を見つけるか、必要に応じて並列に二つの技術を動作させます。

余分なマイルを行く-と時間

評判は40時間の週に行われていない、と効果的なプロになるためには、少なくとも主に自分の時間にあなたの専門的な; 責任で増加すると同時に決して計画し、考える問題のために日中利用できるようでない時間の途切れないブロックを必要とすることが分る。

最速のプロモーションは、一般的に余分な努力を出し、期限を満たす人に行きます。 これは他の価値に対してバランスをとらなければならない–私達の家族を育てることを使われる時間、私達を全体および更新されて保つレクリエーションの時間、私達のコミュニティへのサービスおよび私達にとって重要である事に投資される他の時間。

これらのバランスは、結婚した女性の専門家にとって、家庭や家族の選択において本当に分かち合う人と結婚するのに十分な幸運でない限り、特に困難な場合があります。

視認性を探す

あなたは毎日良い仕事をすることができますが、あなたは”新星”として認識されるために見られる必要があります。 プレゼンテーションを行い、専門社会の章でリーダーシップの役割を取るために、シンポジウムで話をするか、スキルのエンパワーメントのためのセミナーを

自分の能力を目に見えるようにすることと”茶色の鼻”の境界線を学ぶことは成熟を要するが、より大きな責任につながるのは成熟である。

企業文化を学ぶ

あなたの目と耳を開いたままにしてください。 成功した土木技師がいかに服を着せ、同様にするか注目しなさい(多分僅か様式と);より重要な事のための独立のあなたの表現を救って下さい。 あなたの同僚が相互に作用し、いかに事を達成されて得るか注目しなさい。 あなたの会社の文化で快適で効果的ではない場合は、おそらくあなたはどこか別の場所に行く方が良いでしょう！

あなたの上司を尊重

大学や教科書の時代のずっと前に、すべての芸術の職人は、職人に弟子入りすることによって自分のスキルを吸収しました。 マスターエンジニアを観察することによって、効果的な土木工学の専門家であることの芸術をはるかに迅速に学ぶことができます。

あなたがする決定が彼または彼女が作るものと同じであるという点まで上司を理解してください。 あなたが芸術を学ぶだけでなく、このパラゴンが昇進するとき、彼または彼女はあなたを助けるためにあなたを連れて行かずに大きな仕事に取り組 一方、あなたの上司がこの口径ではない場合は、転送を探している間、あなたはまだ彼または彼女のあなたのベストを借りています。

“古い学校”の関係を維持

常にあなたの過去の学校の友人、教授、古い同僚や上司と連絡を取り合います。 いつか、新しい仕事を見つけること、推薦または他の投機を得ることの助けを必要とする場合もある。 また、人々およびビジネスまたは問題を解決するのに必要とされる他の重大な資源の外の源を必要とする場合もある。

あなたは、あなたが知っていることだけでなく、必要なときに見つけることができるものによって測定されます。 ネットワーキングは相互に支える関係のそのような網のための現代用語である。