Essere un buon allenatore non è sempre un compito facile. Come gli insegnanti, gli allenatori sono fidati per trasmettere le competenze necessarie per i bambini per avere successo in aree specifiche, migliorando anche il loro sviluppo personale complessivo.

La gioia e l’eccitazione dei bambini per lo sport offre agli allenatori un’opportunità unica per fare un’impressione significativa e duratura in una sola stagione. Ogni adulto può raccontare storie di allenatori a cui è piaciuto molto crescere, così come quelli che hanno avuto l’effetto opposto.

Quindi la domanda è: cosa separa davvero i migliori allenatori?

Abbiamo dato un’occhiata alle nomination passate dal nostro programma di Coaching Excellence Award, che riconosce annualmente gli allenatori di hockey giovanile in Minnesota, per vedere quali giocatori e genitori hanno ritenuto di rendere alcuni allenatori i loro preferiti. Ecco le cinque caratteristiche più comuni in ordine di più frequentemente menzionati.

1.) Rendere il gioco divertente.

Prima di tutto, genitori e giocatori amano gli allenatori che condividono la passione e l’energia per il gioco mentre prendono in giro una priorità nelle pratiche e nei giochi.

T-2.) Rendere tutti i giocatori si sentono valutati.

Una grande componente dello sviluppo del bambino sta costruendo identità e fiducia. Allenatori che fanno un punto per garantire ogni giocatore si sente come una parte importante della squadra in genere hanno un impatto duraturo sui bambini. Una nomina da parte di un genitore di un giocatore Bantam Ha spiegato come fornire un tempo di gioco uguale, specialmente nelle squadre speciali e alla fine dei giochi, ha dato ai giocatori enormi spinte di fiducia e li ha ispirati a lavorare di più nella pratica.

T-2.) Concentrarsi sul processo di sviluppo dentro e fuori dal ghiaccio.

Ogni genitore spera che i propri figli imparino più delle semplici abilità di hockey durante il gioco, quindi non dovrebbe sorprendere che un focus sulle lezioni di vita sia stato elencato come una caratteristica chiave dei grandi allenatori. I tre concetti più referenziati per gli allenatori per aiutare i giocatori a svilupparsi erano essere un buon compagno di squadra, mostrare rispetto (ai compagni di squadra, agli allenatori, ai genitori e ai funzionari) e gestire le avversità.

4.) Trovare modi per comunicare in modo positivo.

Nella maggior parte dei casi, l’apprendimento di una nuova abilità o concetto non avviene al primo tentativo. Gli allenatori che sono in grado di istruire prima e poi incoraggiare positivamente i giocatori mentre progrediscono nel processo di apprendimento hanno maggiori probabilità di mantenere i bambini entusiasti del gioco e motivati a migliorare.

5.) Dedicato ad essere un buon allenatore.

Allenare gli sport giovanili richiede un impegno di tempo, ma gli allenatori che si distinguono davvero sono dedicati ad essere il miglior allenatore che possono essere ogni volta che entrano in pista. Ciò include essere preparati con un piano di pratica, avere un atteggiamento positivo (anche dopo brutte giornate di lavoro) e valutare come possono migliorare il proprio coaching e come possono aiutare al meglio i bambini.

L’allenatore di hockey giovanile di tuo figlio mostra queste qualità? Minnesota Hockey, in collaborazione con Park Dental, fornisce l ” HEP Coaching Excellence Award per riconoscere i giovani allenatori di hockey a tutti i livelli i cui comportamenti prevedono una positiva esperienza atletica, permettendo ai giocatori di sviluppare al loro più grande potenziale, divertirsi e imparare ad amare il gioco.

“Il Coaching Excellence Award è tutto di riconoscere allenatori che hanno le loro priorità a destra,” ha detto Steve Morse, Coordinatore HEP per Minnesota Hockey. “Prendersi cura dei bambini è il numero uno. Quando un giovane giocatore prende il tempo di riconoscere un allenatore, sappiamo che l’allenatore si preoccupa per i giocatori!”

Genitori, giocatori, funzionari e altri allenatori possono ora nominare allenatori per il 2017 Coaching Excellence Award. Allenatori selezionati avranno l’opportunità di frequentare una pratica Minnesota Wild durante la stagione 2017-18, e tutti gli allenatori che soddisfano i criteri del premio riceveranno un certificato di riconoscimento. Il certificato verrà inviato al nominatore alla fine di questa stagione in modo che il nominatore possa fare la presentazione all’allenatore al banchetto della squadra.