Aspettative di fitness
I cadetti dei vigili del fuoco di Austin devono soddisfare le aspettative di fitness il primo giorno dell’Accademia. Quelli includono:
1.5 Mile Run
- Minimo: Meno di 12 minuti
- Competitivo: Sotto 10:40
Flessioni metronomo
- Minimo: 36 flessioni a 80 battiti / minuto su prop alto 5 pollici
- Competitivo: 43 push-up a 80 battiti/minuto su 5 pollici di altezza prop
Inverted Rows
- Minimo: 30 inverted file a 80 battiti/minuto fino a 5 pollici di altezza prop
- Competitivo: 40 inverted file a 80 battiti/minuto fino a 5 pollici di altezza prop
Plancia Lato
- Minimo: 1:13/lato Competitivo: 1:20/lato
I seguenti esercizi saranno insegnati e sviluppato in tutto il cadetto dell’accademia:
Torre Scala di Salita
- Minimo: 18-storia della scala di salita con 35 lbs peso aggiuntivo (gilet, manubri, ecc)
- Competitivo: 27-storia della scala di salita con 35 lbs peso aggiuntivo (gilet, manubri, ecc)
Familiarità con varianti di squat, deadlift, overhead press, e bent over row
FASE 1
Applicazione
le domande saranno accettate durante un intervallo di tempo specifico. I candidati qualificati saranno informati della data di prova assegnata tramite una e-mail da [email protected]. Il nostro prossimo periodo di applicazione sarà nel 2023.
Esame scritto
Una prova attitudinale generale progettato per testare le vostre abilità in settori tra cui, ma non solo,, comprensione verbale, ragionamento deduttivo, e attitudine meccanica. Non è richiesta alcuna conoscenza preliminare del servizio antincendio. Una guida gratuita per la preparazione dei candidati è disponibile per il download.
Risorse scaricabili
- 2021 AFD Written Exam Study Guide
I candidati qualificati riceveranno un invito via e-mail con la data, l’ora e il luogo assegnati all’esame. Tutti i candidati devono partecipare e superare l’esame scritto per poter andare avanti nel processo di assunzione.
Il test avverrà in più date. I candidati saranno programmati per l’esame scritto dal loro numero di conferma. Le date dei test assegnati saranno pubblicate sulla nostra pagina web degli aggiornamenti del processo di assunzione.
Structured Oral Assessment Process (SOP)
Questo è un colloquio di lavoro professionale e dovrebbe essere trattato come tale. I candidati saranno invitati a una data, ora e luogo assegnati per partecipare al loro SOP. Durante questo evento, i candidati vengono collocati in una stanza in cui vengono registrati mentre forniscono risposte in risposta a video di situazioni/scenari ipotetici. Ad ogni domanda viene assegnato un tempo limitato per la risposta del richiedente. Queste registrazioni sono esaminate e valutate dai valutatori dopo che l’evento si è concluso.
Il test avverrà in più date. I candidati saranno programmati per il SOP dal loro numero di conferma. Le date dei test assegnati saranno inviate via e-mail e pubblicate dopo l’esame scritto.
Punti di preferenza veterano
I vigili del Fuoco di Austin offre punti di preferenza veterano ai candidati qualificati. Qualificarsi per i punti di preferenza veterani richiede un congedo con onore e la presentazione di un DD214 che dimostri almeno 180 giorni continui di stato di servizio attivo. Nessun altro stato di scarico è accettato.
Per essere considerati per questi punti aggiuntivi, i candidati saranno invitati a fornire una copia del loro DD214, che deve visualizzare le caselle da 23 a 30. I candidati devono anche soddisfare i seguenti criteri per poter beneficiare di questi punti:
- Invio elettronico di una copia leggibile del DD214, caricata sul portale AFD online in formato elettronico (PDF, TIFF, DOC, JPEG, ecc.). Non accetteremo copie cartacee via posta o consegna a mano, o copie elettroniche fornite al di fuori del portale AFD come per e-mail.
- Avere un congedo con onore. Nessun altro stato di scarico sarà accettato.
- Hanno servito un minimo di 180 giorni di servizio attivo continuo in qualsiasi ramo / componente delle forze armate statunitensi.
Offerta Condizionale di Assunzione/Pre-assunzione Valutazioni e Squalifica
I candidati che completeranno sia la prova scritta che il colloquio orale riceveranno un punteggio composito. Verranno quindi applicati i punti di preferenza veterano applicabili. Tale totale determinerà il posto di un candidato nella lista di idoneità classificato.
Il passo successivo è l’Offerta condizionale di lavoro, che richiede il completamento con successo delle valutazioni pre-noleggio Pass/Fail (altrimenti i candidati sono squalificati).
I candidati possono passare a questa fase in “lotti” in base all’elenco di idoneità classificato e alle esigenze del Dipartimento. Inoltre, non tutti i candidati che completano e superano le valutazioni pre-noleggio saranno seduti in un’Accademia; lo spazio deve esistere in una classe dell’Accademia per ospitare un candidato di successo.
L’elenco di idoneità classificato verrà pubblicato sul nostro sito Web di aggiornamenti del processo di assunzione.
FASE 2
Valutazioni pre-noleggio
- Controllo dei precedenti: Indagini su precedenti penali, incluso un controllo delle impronte digitali.
- Candidate Physical Ability Test© (CPAT): un percorso ad ostacoli che consiste in otto eventi professionali. Nessun certificato CPAT precedente o alternativo accettato, solo quelli rilasciati da AFD.
- Valutazione medica: condotta dai medici del centro benessere di pubblica sicurezza della città di Austin.
- Valutazione psicologica: I candidati dovranno sostenere una valutazione psicologica scritta. Questo è seguito da interviste condotte da psicologi di terze parti contratte dalla Città di Austin. Tutti gli appuntamenti sono programmati attraverso il Centro Benessere di Pubblica Sicurezza
Scopri di più sulla preparazione per alcune delle valutazioni pre-noleggio.
Criteri di squalifica
Soddisfi i requisiti di età?
I candidati devono avere almeno 18 anni di età ma non superare i 35 anni il giorno in cui viene tenuta la prova scritta.
Sei idoneo per la certificazione futura con:
- Commission on Fire Protection Personnel Standards and Education
- Department of Health and Human Services
Mentre i candidati non hanno bisogno di essere certificati durante il processo di domanda, hanno ancora bisogno di essere ammissibili per la futura certificazione con la Texas Commission on Fire Protection e il Department of State Health Services. Se avete domande circa la vostra capacità di diventare certificato, si prega di contattare la Texas Commission on Fire Protection o Texas Department of State Health Services direttamente.
Precedente applicazione della legge / questioni legali?
Ottenere una copia della tua fedina penale ora in modo da avere la possibilità di rivedere (e chiarire!) qualsiasi cosa prima di inviare la domanda:
- Residenti Texas
- Reati che si sono verificati in altri stati si terrà al Texas equivalente.
Tatuaggi o tunnel?
- I tatuaggi devono essere coperti dall’uniforme formale dell’AFD (camicia a maniche lunghe abbottonata con cravatta).
- Le gallerie di diametro superiore a ½ ” sono vietate.
Problemi medici
I candidati devono soddisfare la National Fire Protection Association (NFPA) 1582, Ultima edizione e Standard sul programma medico professionale completo per i vigili del fuoco.
Ulteriori informazioni sui criteri di squalifica.
Elenco di idoneità classificato finale
In conformità con la legge applicabile, tutti i Cadetti del Fuoco saranno assunti da questa lista di idoneità in ordine di classifica per tutta la durata della lista. La durata della vita dell’elenco di ammissibilità sarà specificata nell’avviso di presentazione delle domande.