I documenti ottenuti da NHJournal rivelano quasi 75 per cento delle quote raccolte dal capitolo New Hampshire della National Education Association — più grande sindacato insegnanti dello stato –andare a stipendi del personale superiore, non ai programmi a beneficio degli insegnanti.

Secondo i documenti fiscali federali di 2018, gli educatori dello Stato di Granito avevano quasi million 7 milioni presi dai loro stipendi e dati all’unione, guidata dal controverso presidente Megan Tuttle. Circa 5 dollari.2 milioni di questi fondi sono andati a stipendi e benefici. Meno di $88.000 è stato identificato dal NEA-NH come andare a “formazione.”

Lo stipendio e i benefici di Tuttle ammontavano a $215,037. Il direttore esecutivo del sindacato, Rick Trombly, ha portato a casa ancora di più: $218.535. Due avvocati del personale raccolti poco più di $200.000 ciascuno.

Lo stipendio medio dell’insegnante del New Hampshire è poco più di $61.709, circa un quarto della paga da portare a casa di Tuttle.

È anche significativamente più alto di molte delle sue controparti non-profit nel New Hampshire.

Ad esempio, Devon Chaffee, direttore esecutivo del New Hampshire ACLU, guadagna circa $96.000, più altri $8.500 in “compensazione aggiuntiva” — meno della metà dello stipendio di Tuttle.

Jack Savage, che gestisce la Society for the Protection of New Hampshire Forests, un gruppo di attivisti ambientali, ha uno stipendio di $100.366. Ulteriori compensazioni portano a poco meno di Tut 130.000, ben al di sotto di Tuttle.

E dall’altra parte del tavolo da Tuttle presso l’NH School Boards Association, Barrett Christina guadagna $138,745 nelle più recenti rivelazioni.

Tutti questi alti funzionari senza scopo di lucro sarebbero tra il personale esecutivo più basso pagato del New Hampshire NEA.

Tuttle ha rifiutato di rispondere alle ripetute richieste di commento. Tuttavia, altri coinvolti nel sistema educativo del New Hampshire hanno detto a NHJournal di aver trovato i numeri scioccanti.

Stato Sen. Ruth Ward (R-Stoddard), Presidente della Commissione Istruzione del Senato, ha detto che gli stipendi esorbitanti sollevato domande circa le priorità dell’unione.

“Nel corso dell’ultimo anno, abbiamo trascorso centinaia di ore a discutere come meglio possiamo bilanciare mantenendo le tasse di proprietà verso il basso, fornendo un’istruzione di qualità per i nostri figli. Il NEA è stato un costante oppositore alle riforme tanto necessarie come i conti della libertà di istruzione. Hanno fatto tutto quanto in loro potere per impedire il ritorno alla scuola di persona. L’istruzione dovrebbe sempre essere di mettere gli studenti al primo posto e non di guadagno personale.”

Mentre le rivelazioni del sindacato 2020 non sono disponibili, i numeri sono probabilmente simili. Gli insegnanti hanno ottenuto valore dai 7 milioni di dollari che hanno inviato a Tuttle e al sindacato durante la crisi COVID-19?

“Non è chiaro che l’unione abbia servito il miglior interesse degli insegnanti durante la pandemia”, ha detto il commissario all’istruzione del New Hampshire Frank Edelblut. “Chiederei agli insegnanti, che hanno lottato in questo ultimo anno difficile, cosa hanno ottenuto in cambio dei loro milioni di dollari. Che cosa ha fatto l’unione, se non minare la fiducia che i genitori hanno negli educatori dei loro figli?”

E un’insegnante di una scuola pubblica di Londonderry che ha chiesto di non essere citata per nome ha riassunto i suoi sentimenti in una parola: “Disgustoso.”

I legislatori democratici contattati da NHJournal non erano disposti a parlare a verbale degli stipendi o delle prestazioni della leadership sindacale. I genitori, tuttavia, non sono stati timidi nel mostrare il loro dispiacere, organizzando proteste contro i blocchi in aula sostenuti dai sindacati che sono durati molto tempo dopo che la scienza ha dimostrato che era sicuro per gli studenti tornare a scuola.

Un sondaggio effettuato in mezzo al blocco COVID ha rilevato che solo il 39% degli americani ha detto che i sindacati degli insegnanti sono “una buona cosa”, rispetto al 45% nello stesso sondaggio di 2019.

E New Hampshire ha visto uno dei più grandi cali di frequenza scolastica nella nazione come un numero sproporzionato di genitori hanno scelto opzioni al di fuori del sistema scolastico pubblico rispetto ad altri stati.

Tuttle è stato coinvolto in molteplici controversie dall’inizio della pandemia. È stata ampiamente criticata per aver chiamato gli insegnanti di classe “primi soccorritori” e aver insistito che i membri del sindacato giovani e sani avessero accesso alla fornitura limitata di vaccini prima degli anziani più vulnerabili. E dopo aver ripetutamente insistito aule rimangono chiuse fino a quando tutti gli insegnanti erano stati vaccinati, Tuttle invertito la rotta e ha affermato che non aveva mai fatto una tale richiesta.

Una registrazione audio di un’intervista su NHPR ha dimostrato il contrario.

“Sono molto sorpreso dallo stipendio NEA e dalle informazioni sui benefici”, ha detto il Rappresentante dello stato. Glenn Cordelli (R-Tuftonboro) vice presidente della Commissione Istruzione della Camera. “La loro missione presumibilmente include la difesa dei bambini del New Hampshire, ma non l’ho visto. Invece, li ho visti difendere il sistema attuale.

” Ora ho una migliore comprensione del perché.”