Un Independent Nurse Contractor (INC) è una delle molte opportunità di carriera per chiunque consideri di diventare un’infermiera registrata (RN) o un’infermiera pratica con licenza (LPN)—indicata anche come “Infermiera professionale con licenza” (LVN).

Nella maggior parte dei casi, gli imprenditori infermieri indipendenti hanno accumulato una buona quantità di esperienza di lavoro per un datore di lavoro (ad esempio, ospedali, cliniche, studi medici, agenzie, ecc.), ha ottenuto una o più certificazioni speciali e ha raggiunto uno status elevato nel settore sanitario (ad es., diventando un NP, ottenendo un Master of Science in Infermieristica, ecc.).

La cosa importante da ricordare è che gli appaltatori infermiere indipendenti lavorano per se stessi, supponendo che soddisfano i criteri stabiliti dalle schede di licenza, città, contee & stati e, più importante di tutti, l’IRS. Se soddisfano tutti questi criteri rigorosi e non facili da soddisfare, gli infermieri possono quindi diventare professionisti infermieri indipendenti.

, Come in altre professioni, ci sono pro e contro da considerare, ma, considerando il fatto che siamo ancora nel mezzo di una nazionale “non-abbastanza-completo-infermieri-disponibile” carenza, le prospettive sono molto promettenti per gli infermieri che sono motivati, disposti a lavorare sodo, in grado di lavorare in modo indipendente, e disposti a fare che cosa prende per ottenere questo speciale alla carriera di stato.

Quali sono i requisiti educativi per un imprenditore infermiere indipendente?

Incredibilmente, il meraviglioso viaggio in infermieristica può iniziare passando con buoni voti in classi come chimica, biologia, fisica, anatomia, matematica e psicologia—in altre parole, la scuola superiore non è troppo presto per iniziare il processo. Ma, avrete bisogno di un diploma di scuola superiore o equivalenza al fine di essere accettato in un programma di cura in un college o università che offre socio e/o di laurea in scienze infermieristiche.

Essere consapevoli, però, che alcune scuole hanno una lista d’attesa, in modo da applicare presto.

Per programmi accademici più rapidi e meno impegnativi, puoi prendere in considerazione le scuole tecniche che offrono diplomi LPN o LVN.

Sfortunatamente, i crediti guadagnati per questo potrebbero non contare se decidi in seguito di perseguire un associato di scienze (AS) o un Bachelor of Science (BS); inoltre, in generale le LPN/LVNS generalmente lavorano sotto RNS, guadagnano meno di RNs e hanno meno probabilità di lavorare come Appaltatori infermieri indipendenti.

Dopo aver completato il diploma o la laurea, si può quindi prendere il Consiglio Nazionale Licensure Examination (NCLEX), al fine di essere autorizzato a praticare infermieristica. Come affermato in precedenza, è meglio se si prevede di lavorare per un datore di lavoro per alcuni anni prima di contemplare di diventare un imprenditore infermiere indipendente.

Infatti, gli appaltatori infermieri indipendenti hanno spesso specialità pratiche avanzate, tra cui ICU, Trauma, ER, cura delle ferite, ostetricia, neonatale/preemie, ecc., certificazioni / esperienza. È il fatto che queste specialità sono così difficili da trovare – tanto quanto la necessità di colmare le lacune lasciate dal personale non disponibile – che hanno creato la necessità di INCs.

Quali compiti svolgono gli appaltatori infermieri indipendenti?

Appaltatori infermiere indipendenti svolgono molte delle stesse funzioni che gli infermieri regolari svolgono. Ma, in generale, gli INC non sono così strettamente supervisionati, spesso lavorano da soli, devono assumersi la piena responsabilità delle loro azioni e non hanno nessuno a cui delegare il lavoro.

Alcuni dei compiti appaltatori infermiere indipendenti eseguire includono prendendo vitali, progettazione ,monitoraggio & attuazione piani di gestione della salute, dando & valutare i farmaci, l’esecuzione di esami & valutazioni di salute, valutazione dello stato delle apparecchiature & prestazioni, ecc.

Sebbene “indipendenti”, gli INC spesso riferiscono o devono essere supervisionati (anche se solo in remoto) da un medico. Questo è vero anche per NPs, che è richiesto nella maggior parte degli stati.

Quanto guadagnano gli appaltatori infermieri indipendenti?

Quanto guadagnano gli INC dipende da diversi fattori, tra cui quanti lavori hanno completato, quali modalità di pagamento richiedono il loro contratto e quali sono le loro spese operative. L’ultimo elemento dovrebbe risaltare di più. INCs possono avere a coprire le spese di viaggio e alloggio, così come i costi di forniture e attrezzature; hanno anche spesso a pagare commercialisti e avvocati per prendersi cura delle responsabilità amministrative e legali.

Se valutano accuratamente i loro costi e includono tali quando fanno pagare per i loro servizi, gli infermieri indipendenti possono guadagnare una media di $72.000, secondo l’US Bureau of Labor Statistics.

Questa cifra può essere molto maggiore, ad esempio per gli appaltatori infermieri indipendenti che sono anche infermieri (NP), che hanno una serie consolidata di clienti, che hanno lavorato duramente per stabilire una buona reputazione come fornitore di assistenza sanitaria affidabile e competente e che hanno una certificazione speciale in un’area seriamente carente (cioè, istruttori di cura, medicina di trauma principale, ecc.).

Quali sono i pro ei contro di diventare un imprenditore infermiere indipendente?

Come ogni altra scelta di carriera, diventare un imprenditore infermiere indipendente ha i suoi aspetti rosei, così come i suoi aspetti non-così-attraente. Poi di nuovo, alcune persone sostengono che gli aspetti negativi di qualsiasi professione forniscono lezioni preziose e impostare la barra superiore a quello che sarebbe se fosse tutto “buone notizie.”

Come regola generale, l’infermieristica non è per tutti. Ma, se si può affrontare o superare gli aspetti negativi, sarete sicuri di approfittare dei numerosi vantaggi e riconoscimenti che vengono con questa meravigliosa professione

Qui ci sono le grandi “contro” per infermieri Indipendenti Contraenti:

•È necessario prima di diventare un regolare infermiera & trascorrere diversi anni per la costruzione di esperienza, fiducia e le competenze;
•Si dovrà essere responsabili per la gestione delle ore, orario di lavoro, paziente in carico, ecc. •È necessario ottenere la propria assicurazione di responsabilità civile * Dovrai tenere attenti i conti aziendali di tutte le spese e i guadagni—dovrai segnalarli tempestivamente.
•Non ti qualificherai per molti dei benefici che i dipendenti generalmente ottengono: assicurazione sanitaria, compensazione del lavoratore, disoccupazione, stipendi regolari garantiti.
* Dovrai negoziare le tue opportunità con i clienti.

I molti “pro”, però, includono:

•Tu sei il tuo capo.
* È possibile impostare le proprie ore e il programma. * È possibile stabilire nel corso degli anni una lista meravigliosa e fedele di clienti e pazienti soddisfatti.
* Hai un maggiore controllo sulla qualità delle cure che i tuoi pazienti ricevono.•Essere in grado di muoversi regolarmente; riducendo così la possibilità di noia, bruciarsi facendo la stessa cosa giorno dopo giorno, o essere obbligati a lavorare per cattivi datori di lavoro o clienti maleducati.
* Puoi licenziare i pazienti—un lusso che la maggior parte degli infermieri del personale semplicemente non viene concessa.
* Hai più indipendenza per prendere decisioni, apportare cambiamenti positivi e migliorare l’assistenza generale per tutti i tuoi pazienti/clienti.

Requisiti di stage

In generale, non ci sono requisiti di stage per gli infermieri, ma gli infermieri devono completare un certo numero di ore cliniche per completare i loro gradi. Ad esempio, trascorrerai ore equivalenti al lavoro (a volte da 8 a 12 ore al giorno) in un sito sanitario dopo aver completato la maggior parte dei tuoi corsi di scienze della vita e infermieristica. Queste sono hands-on opportunità di praticare ciò che hai imparato in classe-in altre parole, “clinica” sono di mettere la teoria per l’uso pratico.

Sebbene AAs e BSs siano tenuti in maggiore considerazione rispetto ai diplomi LPN/LVN, questi ultimi, ironicamente, includono generalmente una formazione pratica più pratica-da qui il nome “pratico.”

Conclusione

Non c’è dubbio che l’infermieristica rimarrà una professione” calda ” per entrare nel prossimo futuro. In effetti, l’infermieristica dovrebbe crescere del 16% entro il 2024.

Ci sono tre ragioni principali per questo: l’establishment medico sarebbe venuto ad una brusca battuta d’arresto senza infermieri; in secondo luogo, la carenza in infermieristica si prevede di rimanere in giro per qualche altro anno; e, in terzo luogo, infermieristica è un alto burn-out professione.

Se hai quello che serve, con tutti i mezzi, diventa infermiera. Con il tempo, se siete di talento, altamente qualificati e molto impegnati ad aiutare le persone, si dovrebbe anche considerare seriamente di diventare un imprenditore infermiere indipendente.

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