Se hai mai trascorso del tempo nel network marketing, potresti aver incontrato difficoltà durante la costruzione e la gestione della tua rete. Molte volte la tua rete è in un caos. Una cosa tira l’altra, e ti ritrovi in bilico tra il fissaggio della squadra e la demolizione del tutto. A volte è notevolmente difficile gestire un business e superare le sfide coinvolte. Con alcune ricerche dettagliate sul funzionamento del network marketing, imparerai i mezzi migliori per ridimensionare il tuo business. Nel network marketing, vale la pena notare che una cosa è costruire una rete, ma un intero gioco di palla diverso per coltivare, gestire e far crescere il tuo team di network marketing. In questo blog, troverete alcuni suggerimenti essenziali per far crescere la vostra rete.

Lascia che la tua leadership governi il ritmo della squadra

Come leader, dovresti sempre avere il controllo della tua squadra, che si tratti di identificare le giuste opportunità

o di chiamare i colpi. Di solito, una squadra ha un modo di entrare in proprio quando il leader è proattivo e intraprendere azioni da soli. Il tasso di successo della maggior parte dei team di network marketing dimostra giustamente che crescono esponenzialmente quando i loro leader guidano le attività di marketing dal fronte. Come ben strutturato è il vostro processo di reclutamento? Indipendentemente dalle dimensioni della tua squadra o dalla natura del business, devi aumentare la velocità del processo di reclutamento. Prova a presentare il tuo prodotto / servizi a due o tre persone su base giornaliera. Ora, se vuoi davvero far crescere la tua squadra, dovresti intensificare il gioco e invitare 10-20 persone a unirsi alla tua attività. Quando si apre la strada, le cose inizieranno a riflettere positivamente sulla tua squadra. Quindi, migliorare il processo di reclutamento contribuirà alla crescita del tuo team di networking.

Rispetto dei sogni e delle aspirazioni dei membri del tuo team

Quindi, hai lavorato sul ritmo di reclutamento che ha portato alla crescita del numero di persone che si uniscono alla tua attività. Con una rete in continua espansione identificare i veri leader diventa ancora più difficile. Così come si fa a trovare i leader nelle cui mani è possibile affidare le responsabilità di marketing? Bene, puoi sempre iniziare ponendoti questa semplice domanda:

Quanto sono motivati i membri del tuo team? Probabilmente il modo migliore per sapere se una persona è tagliata per la tua squadra è imparando a conoscere il loro senso della direzione nella vita. Sono sufficientemente motivati ad andare fino in fondo e realizzare i loro sogni?

“Scopri le persone con la spinta e il potenziale per diventare leader futuri”

Naturalmente, ottenere milioni per promuovere i tuoi prodotti e servizi ti darà sempre i diritti di vanteria, ma se vuoi costruire una squadra motivata, dovresti reclutare persone con una vera spinta per avere successo nella vita.

Trascorrere del tempo più produttivo con il tuo team

Nella loro disperazione per ottenere il team di network marketing installato e funzionante, la maggior parte dei marketer dimentica di trascorrere del tempo con il team. Quando si sta iniziando a costruire il tuo team di network marketing, è assolutamente vitale che si spendono un sacco di tempo produttivo con il tuo team. Sia che tu stia facendo presentazioni aziendali o riunioni a casa, dovresti continuare a condividere le conoscenze all’interno del tuo team e ispirarti a vicenda. Dopo tutto, il tuo network marketing è solo buono come il tuo anello più debole. Pertanto, si dovrebbe fare un punto di comprensione delle sfide dei membri del team e riempire le lacune di informazioni che possono sorgere nel corso della costruzione del team. Qualsiasi decisione, anche se piccola, presa durante la collaborazione con il team rafforzerà sicuramente le tue iniziative di network marketing a lungo termine.

Non lasciare che i membri di talento scivolino tra le dita

Ogni nuovo membro che si iscrive al network marketing è una nuova opportunità per costruire la tua rete. Si sono essenzialmente guardando una persona in grado di prendere il vostro business a nuove altezze. Si dovrebbe utilizzare il primo incontro per introdurre non solo i vostri prodotti, ma conoscere il loro potenziale per portare avanti il business. Dovresti dare loro un’immagine chiara del tuo modello di rete. L’ultima cosa che vuoi fare è perdere la possibilità di identificare i futuri leader per il tuo network marketing. È dovere dei veri leader essere lungimiranti e prendere misure che possano contribuire alla crescita della rete.

Troppo allenamento fa male alla tua squadra?

È importante non rimanere impantanati dalle sessioni di allenamento che fornisci alla tua squadra. Intendiamoci, nonostante tutte le prove del contrario, la maggior parte dei network marketing continuano a cadere nella trappola di spendere il loro tempo sulla formazione quando potrebbero investire altrove per far crescere il business. I marketer lavorano ancora sotto l’illusione che spendere sessioni di allenamento più lunghe sui loro team, a sua volta, li aiuterebbe a moltiplicare il reddito. A seconda della natura della strategia di network marketing, è consigliabile che si riduce il tempo speso formazione tua squadra. Limita il tuo tempo di allenamento a una riunione settimanale a casa, una conferenza telefonica o un evento dal vivo. Inoltre, ricorda, c’è solo così tanto allenamento può fare per la tua squadra. Dopo tutto, non è la formazione che cresce il tuo network marketing, piuttosto è l’atto di invitare le persone al tuo business che fa la differenza.

Costruisci un forte senso di unità all’interno del tuo team

È facile scoraggiarsi dalla lenta crescita del tuo team di marketing. La squadra sta certamente facendo progressi, ma si vuole ancora vedere crescere più velocemente. Il primo passo per far crescere rapidamente il tuo team è creare una rete unificata che si promuova a vicenda. La leadership dovrebbe creare un ambiente favorevole per una sana collaborazione tra i membri di tutti i ceti sociali. Anche piccoli gesti come organizzare un incontro con i leader possono fare molto per far sentire tutti i leader parte della famiglia della rete. Quando i leader della tua squadra sono legati da passioni e obiettivi condivisi, lascerà effetti positivi sul tuo team di network marketing. Alla fine della giornata, sono sempre i piccoli passi fatti nella giusta direzione che fanno la differenza.

Impara da esperti di marketing di networking nella vita reale

In oltre un decennio, Masa e Miguel hanno collaborato con varie società di network marketing. Attingendo alla loro visione e determinazione, la coppia ha scalato la loro attività a ben sette cifre. Notevolmente prima di fare incursioni nel network marketing in 2005, Marsha ha lavorato come ricercatore medico e Miguel uno spot addestrato che sentiva che mancava qualcosa nella sua vita professionale e aspirava a perseguire qualcosa di più significativo. La coppia attribuisce la loro scoperta del network marketing a un incontro casuale con una ragazza di 17 anni. Oggi la coppia risiede in Australia e viaggia in tutto il mondo mentoring leader, costruire reti e sostenere le imprese.