Una volta che hai presentato tutti i documenti richiesti al Ministero della Manodopera (MOM), un agente aggiornerà lo stato della domanda tramite EP Online. Se approvato, la MAMMA invierà un’accettazione in linea di principio (IPA) a voi. Con l’IPA, puoi entrare a Singapore in qualsiasi momento tra sei mesi per ritirare il tuo Employment Pass (EP).

Inoltre, riceverai una lettera di notifica che indica il requisito delle impronte digitali e della foto del candidato. Per coloro che non sono registrati, è necessario fissare un appuntamento con la mamma per registrarsi per le impronte digitali tra cui una foto ID una volta che si riceve l’EP.

Durante l’appuntamento, si prega di portare con sé i seguenti documenti:

• passaporto Originale
• lettera di Nomina
• lettera di Notifica
• IPA lettera e altri documenti menzionati nell’IPA lettera

Hai 2 settimane per registrare le impronte digitali e la foto di ID dopo aver ricevuto l’Occupazione Pass. In 4 giorni lavorativi, dovresti ricevere la tua carta EP.

Quali documenti sono necessari per richiedere il pass per l’occupazione?

Se vuoi lavorare e vivere a Singapore, dovrai richiedere un Pass per l’occupazione (EP). Per applicare, è necessario essere a Singapore. Puoi utilizzare il Pass visitatore per entrare a Singapore mentre invii i documenti pertinenti alla MAMMA.

Occasionalmente, aziende e agenzie di collocamento ti aiuteranno a preparare i documenti e inviarli fino a quando il tuo stato non sarà approvato tramite EP online.

Documenti Pertinenti

Qui ci sono i documenti necessari che è necessario inviare alla MAMMA quando si applica per EP:

(ii) la Prova del candidato entrata in Singapore come una Breve Visita Pass di Immigrazione o di Passaggio di informazioni

(v) Un rappresentante autorizzato a ricevere le informazioni di contatto per la ricezione di SMS o e-mail avvisi su informazioni di consegna

(vii) Più recente della società profilo aziendale, la Contabilità e per la Corporate Regulatory Authority (ACRA)

Nota: Tutti i documenti devono essere presentati in inglese o tradotti in inglese.

Requisiti di ammissibilità Quando si richiede un pass per l’occupazione

Per ottenere con successo un Pass per l’occupazione (EP) a Singapore, è necessario soddisfare le seguenti qualifiche e requisiti elencati dal Ministero della Manodopera (MOM).

• Qualsiasi nazionalità può richiedere un PE a Singapore.
• Una lettera di accettazione per lavorare a Singapore (cioè offerta di lavoro)
• La posizione del candidato dovrebbe essere di ruolo manageriale, esecutivo o specialistico.
• Stipendio fisso mensile del candidato dovrebbe essere almeno SGD SG 4.500. Questo vale anche per i nuovi studenti laureati provenienti da università rinomate.
• Devono avere qualifiche accettabili come il diploma universitario, le qualifiche professionali o le competenze specialistiche.

Come faccio a sapere se ho diritto a lavorare a Singapore?

Fornito dal Ministero della Manodopera, lo strumento di autovalutazione è uno strumento online che aiuta a determinare se sei qualificato per un pass di lavoro. I risultati saranno basati sulle informazioni che avete fornito come stipendio mensile, titolo di studio, e l’esperienza di lavoro.

Se lo strumento online dice che non sei idoneo, a volte ci sono eccezioni che possono consentire a un candidato di lavorare a Singapore, in particolare per il senior management e le persone con competenze specializzate.

Altre eccezioni

Al momento della presentazione, MOM esaminerà e valuterà l’applicazione del candidato in base al proprio track record e alle abilità speciali che porta all’economia di Singapore.

Candidati con qualifiche

La MAMMA ha maggiori probabilità di approvare candidati con qualifiche, tuttavia, questo non significa che i candidati siano automaticamente idonei per un EP.

Candidati senza qualifiche

Anche senza qualifiche, i candidati possono ancora provare a richiedere un pass per l’occupazione e ottenere l’approvazione dalla MAMMA. Ancora una volta, rifletteranno la loro decisione in base alla tua applicazione.

Valutazione della società da MOM

Oltre al portafoglio del candidato, MOM valuterà anche la società che fa domanda per il PE. In tali casi, esamineranno il contributo della società verso Singapore come:

• Il numero medio di personale di Singapore in azienda,
• Assunzione di talento di Singapore rispetto alla media del settore e
• Il valore ha contribuito verso l’economia e la società.

Se la società elenca i punti di cui sopra, le possibilità del candidato di ricevere un EP sono molto maggiori.

Fatti che dovresti sapere su Employment Pass

• I candidati per la prima volta riceveranno un PE che durerà fino a 2 anni mentre il PE rinnovato può essere valido fino a 3 anni.
• Il Pass occupazione permette a una persona di rimanere e lavorare a Singapore fino alla scadenza.
• Il dipendente deve avere uno stipendio minimo di SGD SG 4,500 al mese per ottenere un EP. I candidati con più esperienza richiederanno uno stipendio più alto.
• I candidati con il Pass per l’occupazione saranno soggetti a imposta personale a seconda del loro stipendio.
• I possessori di EP possono portare la loro famiglia a Singapore, ma saranno sotto il Pass dipendente o il pass visita a lungo termine.