Poiché la popolazione dello stato richiede più servizi sanitari primari e preventivi e un terzo dei suoi infermieri va in pensione ogni anno, il Connecticut deve affrontare una grave carenza infermieristica. Sebbene lo stato mostri un bisogno dimostrato di infermieri, la Connecticut League for Nursing riferisce che lo stato opera su una carenza delle strutture infermieristiche e degli educatori necessari per soddisfare la domanda di infermieri addestrati a tutti i livelli.

Mentre l’istruzione infermieristica in tutto il paese affronta sfide simili rispondendo alle esigenze sanitarie della popolazione del baby boom, i programmi infermieristici nel Connecticut hanno raggiunto la loro capacità. Connecticut 18 pre-licensure registrato programmi infermieristici operano a 97% capacità. Invertire la carenza di infermieri registrati (RNs) e l’aumento dei numeri di laurea richiede l’espansione delle iscrizioni a tutti i programmi 18 RN.

Le risorse educative limitate e competitive disponibili nello stato non dovrebbero scoraggiare gli studenti dal perseguire la loro laurea infermieristica nel Connecticut. I laureati nello stato entreranno in un mercato del lavoro in crescita dotato di competenze in-demand. Come altri stati, le strategie del Connecticut per migliorare la cura del paziente dipendono dall’educare e accreditare un numero sufficiente di infermieri in programmi di cura di qualità per soddisfare le esigenze della forza lavoro dello stato.

Come diventare infermiera nel Connecticut

Le seguenti sezioni descrivono i potenziali percorsi per una carriera infermieristica nel Connecticut, compresi i requisiti educativi, le procedure di licenza e le informazioni sui programmi infermieristici online.

Gli assistenti infermieristici o gli infermieri pratici autorizzati (LPN) possono terminare la loro formazione in tempi relativamente brevi, entrando nella forza lavoro prima di RNs che devono guadagnare un socio o un diploma di laurea. Advanced practice registered nurses (APRNs) deve completare almeno un master of science in infermieristica.

Il Connecticut State Board of Nursing richiede a tutti LPN, RNS e APRNS di superare l’esame di licenza NCLEX per il loro livello di pratica.

Come funzionano i programmi di laurea infermieristici online?

Gli infermieri hanno bisogno di esperienza pratica per ricevere le licenze. Indipendentemente da quale tipo di carriera infermieristica si prevede di perseguire, è necessario completare un numero minimo di ore di esperienza clinica di persona.

Al di fuori dell’esperienza clinica, gli studenti devono completare i corsi infermieristici. Programmi di cura on-line in CT offrono questi programmi online o attraverso un modello ibrido di on-campus e corsi online.

Gli infermieri che perseguono una laurea potrebbero non aver bisogno di ulteriori pratiche cliniche, a seconda della loro posizione attuale e della scelta del grado. Ad esempio, un LPN corrente può prendere il NCLEX-RN e completare corsi di cura registrati richiesti on-line. Allo stesso modo, un RN può completare un programma online RN-to-BSN per aumentare il loro tasso di retribuzione e le opportunità di lavoro.

Non importa quanta esperienza abbia un’infermiera, il Connecticut richiede agli infermieri di continuare la loro istruzione. Fortunatamente, Connecticut non ha carenza di programmi online per tutti e quattro i tipi di cura, e questi programmi online corrispondono alla qualità dei gradi di cura on-campus, rendendo più facile per soddisfare i requisiti di formazione continua.

Nursing Licensure in Connecticut

Connecticut non mantiene l’appartenenza al nurse licensure compact (NLC), quindi CT stabilisce i propri standard per gli assistenti infermieristici certificati (CNAS), LPN, RNs e infermieri (NPS). Il Connecticut State Department of Public Health Board of Examiners for Nursing stabilisce questi standard di licensure. Il consiglio approva anche programmi di cura in Connecticut per ogni tipo di cura.

Il processo di licenza e rinnovo infermieristico del Connecticut presenta alcune differenze notevoli rispetto ad altri stati. Ad esempio, LPN e RNS non hanno requisiti di formazione continua. Anche, NPs ricevono autorità prescrittiva, anche se i tipi di farmaci che possono prescrivere dipende da quanto tempo sono stati concessi in licenza.

Requisiti statali per tipo infermieristico

Ogni tipo infermieristico richiede diversi livelli di istruzione, esperienza e certificazione. Questa tabella delinea e confronta alcuni dei requisiti di base per ogni tipo di cura in Connecticut.

Assistente infermiere certificato

Connecticut si riferisce anche a CNAs come “aiutanti infermieristici” e usa i termini in modo intercambiabile. Un aspirante professionista può perseguire tre percorsi principali per diventare un aiutante infermiere: completando un programma Connecticut, completando un programma out-of-state, e diventare un aiutante infermiere, mentre il completamento di una laurea infermieristica.

Infermiere aide i candidati devono presentare domanda entro 24 mesi dal completamento di un programma di infermiere aide approvato. Anche gli studenti LPN o RN che completano 100 ore di pratica clinica devono presentare domanda entro 24 mesi dal conseguimento dell’esperienza. Infermiere aiutanti devono rinnovare le loro licenze ogni due anni e completare otto ore di pratica pagato almeno una volta durante questo periodo di due anni.

Infine, i candidati infermiere aiutante devono superare l’esame CNA, che si compone di due parti: scrittura e pratica. I candidati devono completare il test di persona e pagare una tassa d’esame.

Infermiera pratica autorizzata

Connecticut richiede ai candidati LPN di completare almeno 1.500 ore di teoria per almeno 10 mesi. Queste ore devono avvenire attraverso un programma di cura pratico, e la metà di loro deve avvenire in diretta cura del cliente e l’osservazione.

Tutti i programmi approvati dal consiglio in Connecticut soddisfano questi requisiti. Se un programma di infermiere pratico non soddisfa i requisiti del consiglio, i candidati possono utilizzare esperienza professionale o ore guadagnate in un altro programma di cura.

Gli infermieri che completano i programmi Connecticut LPN diventano idonei per il NCLEX-PN. I professionisti devono guadagnare un grado di passaggio all’esame per guadagnare pratica infermiera licensure. Dopo aver superato il NCLEX-PN, i candidati presentano trascrizioni ufficiali al consiglio infermieristico. Connecticut accetta solo applicazioni online e rinnovi.

Connecticut non richiede formazione continua per infermieri pratici. Ogni infermiere deve rinnovare la licenza ogni anno il giorno del loro compleanno e pagare una tassa di rinnovo.

Infermiera registrata

RNs in Connecticut hanno requisiti simili a quelli delle LPN, con poche eccezioni. Gli RNS devono completare almeno un ADN, mentre gli LPN devono solo completare un programma LPN approvato. Il completamento di un programma approvato è l’unica via per la concessione di licenze per i nuovi RNS, indipendentemente dall’esperienza clinica.

RNs deve richiedere e superare il NCLEX-RN. Prima di sostenere l’esame, aspiranti RNs devono diventare ammissibili per l’esame. I programmi RN approvati dal consiglio in Connecticut soddisfano questo requisito.

Durante la domanda RN, ogni candidato deve presentare una trascrizione ufficiale e una copia del proprio diploma o certificato e pagare una quota di iscrizione. RNs rinnovare le loro licenze ogni anno sui loro compleanni e pagare una tassa di rinnovo. Infermieri completare il processo di applicazione e di rinnovo on-line.

Nurse Practitioner

NPs in Connecticut guadagnare advanced practice registered nurse licenses. Per delineare il NP da altri tipi di cura, i candidati devono anche guadagnare la certificazione nazionale come NP nel loro campo.

Connecticut accetta la certificazione nazionale da sette diversi enti di credentialing. Ogni richiedente deve anche completare una laurea nel loro campo desiderato di competenza.

Gli aspiranti NPS devono completare 30 ore di formazione continua in farmacologia. Connecticut richiede questi crediti perché tutti gli NPS hanno autorità prescrittiva.

Gli infermieri possono completare alcuni o tutti questi crediti mentre guadagnano i loro gradi, anche se i candidati spesso li completano al di fuori dei loro programmi NP. I tipi di farmaci o farmaci che NPs può prescrivere dipende dalla loro esperienza.

Quando si applica, ogni NP deve presentare le loro trascrizioni, la prova della certificazione nazionale, la prova di farmacologia formazione continua, e una tassa di iscrizione. NPs bisogno di mantenere RN licensure in Connecticut, il che significa rinnovare la loro licenza RN ogni anno e la loro licenza NP ogni due anni. Almeno cinque dei 50 crediti di formazione continua richiesti devono essere in farmacoterapeutica.

Domande frequenti

Qualcuno può diventare infermiera in due anni?

I programmi CNA e LPN offrono i percorsi più veloci per una carriera infermieristica. A seconda dei prerequisiti, gli studenti possono completare un programma CNA non di grado in 4-12 settimane in un college comunitario o in una scuola professionale. Il diploma di infermiera pratica con licenza, offerto nelle community college, nelle scuole professionali e in alcuni ospedali, richiede 7-24 mesi.

Come dovrei scegliere in quale campo infermieristico andare?

Gli studenti possono iscriversi a programmi di cura tradizionali o online in Connecticut, scegliendo un livello di laurea specifico in base ai loro interessi e bisogni personali. Mentre CNAs e LPNs iniziano la loro carriera con due anni di formazione o meno, una laurea o laurea consente agli infermieri di entrare nel campo come RNS specializzati e ARPNs, guadagnando stipendi più alti e maggiori opportunità di avanzamento di carriera.

Quanto tempo ci vuole per ottenere una licenza RN in Connecticut?

I candidati per RN licensure devono completare un programma di cura accreditato, presentare trascrizioni ufficiali, e pagare le tasse richieste. Il Connecticut State Board of Nursing richiede il completamento con successo del NCLEX-RN. Ci vogliono circa quattro settimane per ricevere una licenza Connecticut RN dopo che il consiglio infermieristico ha ricevuto tutta la documentazione.

Il Connecticut è un buon stato per gli infermieri?

Connecticut impiega oltre 76.000 infermieri a tutti i livelli di pratica in molti ambienti sanitari e la domanda di infermieri rimane forte. In alcune comunità, le esigenze sanitarie dei residenti superano il numero di infermieri disponibili per riempire le posizioni. I livelli salariali statali per RNs sono tra i più alti negli Stati Uniti. Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), un’infermiera del Connecticut in possesso di una licenza RN guadagna un reddito medio annuo di $88,440. A seconda del datore di lavoro, RNS con specialità in-demand e l’esperienza di lavoro può guadagnare uno stipendio medio di $111.520.

Quale campo infermieristico fa più soldi?

Tra tutti i livelli di pratica infermieristica, APRNS specializzati che hanno completato almeno un rango MSN tra i professionisti infermieristici più pagati. Tra APRNS, anestesisti infermiere, infermiere professionisti, e specialisti infermieri certificati ricevono gli stipendi più alti, guadagnando ben più di sei cifre ogni anno. Il livello complessivo di compensazione dipende dal livello di laurea del candidato, dal tipo di datore di lavoro e dall’esperienza lavorativa.

Stipendi degli infermieri del Connecticut e tendenze occupazionali

Il Connecticut vanta un alto tasso di occupazione e salari competitivi per CNAS, LPN, RNS e APRNS, ben al di sopra della media nazionale per queste carriere. La domanda di infermieri nel Connecticut deriva in parte dai bisogni insoddisfatti delle persone con disabilità e dalla crescente dipendenza dall’assistenza a lungo termine e dagli operatori sanitari domestici, riflettendo le tendenze dello stato verso l’invecchiamento sul posto e la vita comunitaria.

Per gli infermieri, il potenziale di guadagno è correlato agli investimenti educativi. I dati BLS per gli infermieri del Connecticut confermano che RNS e APRN guadagnano stipendi significativamente più alti rispetto a CNAS e LPN. I migliori infermieri che guadagnano in Connecticut tengono almeno una laurea.

Mentre gli assistenti infermieristici nel Connecticut guadagnano un reddito medio annuo di $34,360 e gli infermieri pratici autorizzati ricevono uno stipendio medio di $57,380, gli infermieri con una laurea possono guadagnare molto di più.

Ad esempio, RNs, che in genere detengono almeno un grado di socio o di laurea, guadagnano uno stipendio medio di $83.440. Gli infermieri del Connecticut, come APRN laureati, guadagnano un reddito medio annuo di $115,140.

Risorse infermieristiche per la Florida

• Connecticut Nurses Association

  CNA sostiene gli infermieri a livello locale, statale e nazionale. CNA offre anche opportunità di sviluppo professionale, tra cui e-learning, l’accesso ai dati del settore, e un consiglio di carriera.

• Connecticut Advanced Practice Registered Nurse Society

  CTAPRNS promuove la collaborazione e l’educazione per gli infermieri di pratica avanzata, tra cui NPS. I vantaggi per i soci includono opportunità di formazione continua e l’accesso a un convegno annuale.

• Connecticut Board of Examiners for Nursing

  Il Connecticut Board of Examiners for Nursing licenses tutti i tipi di infermieristica in Connecticut. Gli infermieri completano le domande e i rinnovi attraverso il portale online e pagano le tasse direttamente al consiglio.

• Associazione degli infermieri scolastici del Connecticut

  ASNC offre newsletter di infermieri scolastici e opportunità di sviluppo professionale. I membri ricevono anche l’accesso a un forum di discussione e opportunità di networking.

• Connecticut Nursing Collaborative Action Coalition

  Come parte del futuro di Nursing: Campaign for Action, CNC-AC sostiene la costruzione di comunità più sane per infermieri e pazienti. Gli obiettivi attuali includono facilitare l’educazione infermieristica e aumentare la diversità.