stai pensando di assumere una cameriera in Singapore? Il paio di mani in più può davvero aiutare a prendere il carico, soprattutto se sei un adulto che lavora con bambini piccoli o genitori anziani a prendersi cura. Assumere un lavoratore domestico straniero (FDW) per aiutare con le faccende domestiche significa anche ottenere più tempo di qualità con la tua famiglia.
Mentre i benefici sono chiari, si dovrebbe valutare se si può permettere il costo di una cameriera a Singapore prima di procedere a impegnarsi uno. Il costo di assumere una cameriera a Singapore va oltre il suo stipendio mensile e comporta altre tasse e responsabilità. Può essere anche un enorme impegno finanziario.
Prenditi del tempo per scoprire le tue responsabilità come datore di lavoro e quanto costa davvero assumere una cameriera a Singapore prima di prendere questa decisione.
Costi una tantum per l’assunzione di aiuto domestico
La prima cosa da considerare è se si desidera assumere un nuovo aiuto domestico dall’estero, o localmente attraverso un trasferimento di pulizia. I costi variano di conseguenza, a seconda dell’opzione scelta e se si impegnano i servizi di un’agenzia di pulizie.
Ad esempio, la maggior parte delle persone trova più facile assumere una nuova cameriera attraverso un’agenzia di pulizie. Mentre più conveniente, questo viene ad un premio. Comparativamente, risparmierai di più quando opterai per un trasferimento di cameriera.
Maid transfers si riferisce a coinvolgere FDWS che sono già a Singapore e stanno cercando di trasferire a un nuovo datore di lavoro. Mentre le agenzie di pulizia offrono anche trasferimenti di pulizia, la maggior parte delle persone sceglie di assumere le cameriere di trasferimento attraverso le raccomandazioni dei loro amici e familiari.
A seconda dell’opzione scelta, ecco una panoramica delle commissioni iniziali coinvolte:
Tipi di Tasse | l’Assunzione di nuovo cameriere | Cameriera trasferimenti |
spese di Agenzia | $1,000 – $3,000 | Nessuno |
permesso di Lavoro in applicazione | $35 | |
il rilascio dei permessi di Lavoro | $35 | |
Sistemazione in programma (per i nuovi aiutanti) | $75 | Nessuno |
deposito cauzionale richiesto dalla MAMMA | $5,000 | |
Altre commissioni di collocamento e obbligazioni | tassa per l’Indonesiano FDWs: $2,000 – $3,000 Performance bond Filippini FDWs: $2,000 – $7,000 |
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i Costi relativi a COVID-19 |
Totale: $1,367 per $1,867
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Nessuno |
Reddito Nazionale Helper Assicurazione |
$324.30 (Standard di Piano, di 26 mesi) | $324.30 (Piano Standard, di 26 mesi) |
Totale Una tantum Spese, comprensivo di commissioni di collocamento e obbligazioni | $10,272 – $17,272 | $7,330 – $12,330 |
Cameriera Commissioni di Agenzia a Singapore
Quando si praticano una cameriera agenzia, si sta pagando per la loro competenza e di rete. Tasse di agenzia cameriera a Singapore tendono ad essere pesante in quanto includono una gamma di servizi come lo screening potenziale FDWs, corrispondenza con FDWS che soddisfano le vostre esigenze, tasse di domanda di permesso di lavoro, e le spese come biglietto aereo, assicurazione e alloggio.
La comodità di coinvolgere un’agenzia può essere particolarmente utile per qualcuno che sta assumendo un aiutante domestico per la prima volta, ma questo ha un prezzo che varia tra $1.000 a $3.000. Se si preferisce risparmiare su questa tassa, optare per assunzioni dirette, invece. Ciò include l ” assunzione di una cameriera attraverso il passaparola raccomandazioni, o attraverso piattaforme di corrispondenza FDW on-line che carica una piccola frazione di quello che le agenzie di pulizia costano.
Domanda di permesso di lavoro o rinnovo
L’applicazione o il rinnovo dei permessi di pulizia può essere fatto dall’agenzia di pulizia o da soli. In entrambi i casi, costerà $35 quando si invia la domanda e un altro $35 quando viene rilasciato il pass.
Programma di assestamento
Se la tua collaboratrice domestica lavora a Singapore per la prima volta, deve passare attraverso un programma di assestamento obbligatorio (SIP). Questo l’aiuterà ad adattarsi alla vita a Singapore e le darà un’idea di come sarà lavorare qui. Gli argomenti includono un’introduzione a Singapore, condizioni di lavoro, e la sicurezza domestica.
Il SIP costa 7 75 e dovrà essere pagato da te. Se il tuo aiutante domestico proviene da un’altra famiglia a Singapore, non c’è bisogno che lei passi attraverso il SIP.
Security Bond
Come datore di lavoro, devi pagare alla MAMMA un security bond di $5.000 per ogni aiutante domestico che assumi, ad eccezione degli aiutanti malesi. Questo legame è la vostra garanzia al governo che voi e il vostro aiutante non sarà infrangere le leggi o condizioni di permesso di lavoro.
L’importo dell’obbligazione ti verrà restituito una volta annullato il permesso di lavoro del tuo aiutante e tornato a casa, a condizione che non vengano violate le condizioni dell’obbligazione di sicurezza.
È possibile gestire il legame da soli utilizzando la garanzia di un banchiere, ma può anche venire sotto forma di una garanzia assicurativa dal vostro piano di assicurazione domestica helper.
Altre commissioni di collocamento e obbligazioni
A seconda del paese da cui proviene il tuo aiutante, potresti dover pagare commissioni di collocamento o obbligazioni aggiuntive. Questo è separato dalla cauzione pagata alla mamma.
Da luglio 2021, c’è una tassa di collocamento fino a $3,000 da pagare in anticipo se stai assumendo FDWS dall’Indonesia. Nel frattempo, coloro che assumono FDWS dalle Filippine dovranno pagare un legame di performance al Philippines Overseas Labour Office (P. O. L. O). Questo costa 2 2.000 se stai assumendo il tuo aiutante attraverso agenzie di pulizia accreditate. Per tutte le altre agenzie e assunzioni dirette, l’importo del legame è di $7.000.
Simile al legame di sicurezza a MOM, alcuni assicuratori offrono anche una lettera di garanzia per queste obbligazioni aggiuntive.
Maid Insurance
Sei tenuto da MOM a fornire al tuo aiutante domestico un’assicurazione infortuni personali e medica con copertura COVID-19. Il tuo aiutante deve essere coperto per almeno $15.000 all’anno per cure ospedaliere e day surgery, e una somma assicurata di almeno 6 60.000 all’anno in caso di eventi imprevisti che causano lesioni permanenti o morte. Inoltre, l’assicurazione medica deve coprire almeno $10.000 per le spese mediche se il vostro aiutante sviluppa sintomi di COVID-19 o test positivi entro 14 giorni dall’arrivo a Singapore e copre anche il suo passaggio di lavoro in linea di principio approvazioni.
Assicurazione domestica aiutante di reddito fornisce questi benefici di base, oltre a una protezione aggiuntiva. Ad esempio, include una copertura COVID-19 aggiuntiva di 14 giorni fino a $30.000 che copre il trattamento del tuo aiutante se sviluppa sintomi COVID-19 entro due settimane dal suo arrivo a Singapore.
Il piano offre anche la flessibilità di rabboccare le spese ospedaliere e chirurgiche e richiedere un risarcimento in caso di ricovero ospedaliero. Il reddito è anche il primo assicuratore a fornire una lettera di garanzia (LOG) per il ricovero ospedaliero del tuo aiutante^ in modo da avere veramente la pace della mente, senza dover fornire un deposito anticipato di tasca propria.
Puoi anche aggiungere al piano un protettore MOM security bond, che limita la tua responsabilità a soli $250 invece di $5,000, a condizione di non violare il legame.
Il piano standard costa $324,30 per la copertura di 26 mesi.
COVID-19 Misure di sicurezza
Se si sta portando in un nuovo assistente da oltreoceano durante questo periodo, si dovrà fattore di costi aggiuntivi a causa di misure di gestione sicura. All’ingresso a Singapore, il tuo aiutante deve fare un test artistico al checkpoint e un test PCR il giorno successivo.
Prima di poter iniziare il suo lavoro presso la tua famiglia, deve servire un SHN di 14 giorni in una struttura dedicata a SHN. Questo costerà $1.500, o $1.000 se condivide una stanza. Tuttavia, nota che la condivisione della stanza comporta maggiori rischi e lo SHN del tuo aiutante può essere esteso se lei o il suo compagno di stanza sono positivi al COVID-19.
L’ultimo giorno del suo SHN, dovrà fare un altro test PCR. Ogni test PCR costa circa $125 mentre l’ARTE costa $67.
Ci possono essere anche altre tasse coinvolte prima che il tuo aiutante lasci il suo paese d’origine. Ad esempio, il tuo aiutante dovrà fare un test PCR COVID-19 entro 48 o 72 ore prima della partenza, a seconda che venga dall’Indonesia o dalle Filippine. Il test deve essere condotto presso una struttura medica accreditata o riconosciuta a livello internazionale e il tuo assistente deve portare una copia del risultato del test in inglese.
Si noti che ai viaggiatori provenienti da Myanmar, India e Sri Lanka non è attualmente consentito l’ingresso a Singapore. Visita il sito web SafeTravel di Saf per gli ultimi aggiornamenti sulle misure di viaggio e di controllo sanitario.
Stipendio cameriera, prelievo e altri costi mensili
Dopo aver preso cura dei costi una tantum, assicurarsi di avere abbastanza riserve nel budget per pagare le spese mensili. Ciò include costi ricorrenti come lo stipendio del tuo aiutante, le spese di soggiorno e la tassa di pulizia.
Ecco una stima di cosa aspettarsi:
Tipologia di Spesa | Costo |
Stipendio | $450 – $700 |
Cameriera Levy | $300 o $60 con levy concessione |
le Spese di Soggiorno | $270 |
di Lavoro nei giorni di riposo | $15 a $23 per giorno |
Totale Spese Mensili | S$1,035 – S$1,293 (senza prelievo di concessione); S 7 795-S S 1,053 (con concessione di prelievo) |
Stipendi cameriera a Singapore
Quanto costa lo stipendio cameriera a Singapore? Poiché Singapore non ha un salario minimo fissato per FDWS, decidere quanto il tuo aiutante dovrebbe essere pagato può essere un po ‘ complicato.
Una linea guida che puoi seguire è il salario minimo fissato dal paese di origine del tuo aiutante:
Paese | Minimo Stipendio Mensile |
Myanmar | $450 |
Sri Lanka | $497 |
Indonesia | $550 |
Filippine | $570 |
Fonte: CNA
L’altro modo di affrontare questo è quello di utilizzare ciò che altre persone stanno pagando come un punto di riferimento. Secondo FDW corrispondenza portale HelperChoice, lo stipendio medio cameriera a Singapore è di Singapore 597. Tuttavia, questo dipende dal paese da cui proviene il tuo aiutante e dalla quantità di esperienza che hanno.
Si aspettano di pagare di più per FDWS che hanno molti anni di esperienza alle spalle, o conoscenze specialistiche nella cura di bambini, persone con disabilità o anziani. Secondo Anisya, una piattaforma di scambio aperta per FDWS e potenziali datori di lavoro, lo stipendio mediano per una cameriera che ha più di 4 anni di esperienza si aggira intorno a $700.
Se hai bisogno urgentemente di un aiutante, è anche importante assicurarti che lo stipendio che stai offrendo sia competitivo. A causa delle restrizioni di viaggio causate dalla pandemia, FDWS sono molto richiesti e molti potenziali datori di lavoro stanno offrendo uno stipendio cameriera più alto a Singapore. È possibile utilizzare questo strumento di confronto stipendio cameriera da Anisya per determinare come la vostra offerta si confronta con quella di altri datori di lavoro.
Offrire uno stipendio equo è necessario per garantire la lealtà del tuo aiutante e la sua motivazione. Qualunque sia lo stipendio su cui entrambi concordate, dovete dichiararlo al Ministero della Manodopera (MAMMA) e pagarle questo importo ogni mese. È illegale detrarre il suo stipendio in base a un accordo privato, e dovrai ottenere il suo consenso scritto e informare la MAMMA di eventuali cambiamenti di stipendio.
Concessioni di prelievo FDW
Oltre allo stipendio del tuo aiutante, devi anche pagare un prelievo mensile di cameriera alla MAMMA. Se il tuo scopo di assumere un aiutante è quello di prendersi cura dei bambini piccoli o degli anziani nella tua famiglia, potresti beneficiare di un sussidio di prelievo di pulizia, che riduce l’importo del prelievo di pulizia al tasso di concessione di $60.
Le concessioni di Maid levy ti saranno date se vivi con:
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bambino sotto i 16 anni
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persona Anziana che è almeno 67 anni
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Persona con disabilità (PWD) – La PWD deve essere certificato da un Singapore-medico per richiedere aiuto con almeno 1 attività della vita quotidiana (ADL), come farsi la doccia, l’alimentazione, vestirsi o andare in bagno.
La concessione di maid levy sarà applicata automaticamente se il bambino è inferiore a 16 anni, o se voi o il vostro coniuge è almeno 67 anni. In caso contrario, è possibile richiedere il sussidio di maid levy online o con l’Agenzia per l’assistenza integrata (AIC).
Senza il sussidio, il prelievo mensile di pulizia costerà $300 al mese per il tuo primo FDW e $450 per ogni FDW successivo che impieghi.
Assicurati di pagare il prelievo mensile in tempo, o il rischio di affrontare queste sanzioni:
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Penalità di mora del 2% al mese o $20, a seconda di quale è più alto;
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Revoca del permesso di lavoro della FDW;
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Il divieto di richiedere o rilasciare un nuovo permesso di lavoro;
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Il divieto di rinnovare un Permesso di lavoro esistente; o
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Azione legale per recuperare il prelievo non pagato
Spese di soggiorno
Assumere un aiutante domestico significa anche essere responsabile del suo sostegno. Oltre a pagare il suo stipendio, si dovrà pagare il conto per le sue spese di soggiorno.
I suoi pasti sono la prima cosa che dovresti spiegare. Il tuo aiutante merita di mangiare così come chiunque altro nella vostra famiglia, così si dovrà bilancio un importo simile come si fa per ogni persona che vive a casa. Il trasporto pubblico e il suo credito cellulare sono altre spese che è necessario coprire, soprattutto se ci si aspetta che lei a fare commissioni come l’acquisto di generi alimentari e il recupero dei bambini da e per la scuola.
Infine, avere un aiutante domestico significa aggiungere un altro adulto alla tua famiglia, il che aumenterà le tue spese di utilità. È inoltre necessario fare spazio per lei in casa, e darle uno spazio dove lei può avere un po ‘ di privacy.
Ecco una stima approssimativa di quanto si dovrebbe mettere da parte per le spese di soggiorno del vostro aiutante:
Soggiorno di Spesa | Costo Mensile |
Cibo e utilità | $150 |
trasporto Pubblico per le commissioni quotidiane | $100 |
Mobile di credito | $19.90 |
Totale | $269.90 |
di Lavoro nei giorni di riposo
il Vostro aiuto, ha diritto a un giorno di riposo a settimana. Tuttavia, ci sono momenti in cui il tuo FDW può richiedere di rinunciare ai suoi giorni di riposo al posto del risarcimento. Se entrambi siete d’accordo su questo, dovrai pagarle almeno un giorno di stipendio per ogni giorno di riposo che trascorre lavorando.
Si noti che questo pagamento aggiuntivo non deve essere conteggiato come parte del suo stipendio mensile di base. Inoltre, tutti i datori di lavoro dovranno fornire ai loro aiutanti almeno un giorno di riposo al mese che non può essere compensato a partire dalla fine del 2022.
Assumere una cameriera può essere costoso
Gli aiutanti domestici possono essere di grande aiuto per la famiglia, ma hanno anche una responsabilità aggiuntiva. Scopri se sei pronto per questo ulteriore impegno finanziario per conoscere se stessi con il costo di assumere una cameriera a Singapore.
Oltre alle commissioni iniziali, hai abbastanza nel tuo budget per sostenere le spese mensili coinvolte? Tenete a mente che l’assunzione di un aiutante è una decisione che avrete bisogno di impegnarsi per almeno un anno o due.
Poiché sei principalmente responsabile della qualità della vita del tuo aiutante a Singapore, dovresti anche essere pronto a pagare altre spese varie lungo la strada, come le spese mediche o anche le spese di viaggio se la stai portando nel tuo viaggio di famiglia.
Queste spese possono sommarsi. Se si scopre che il costo di assumere una cameriera è al di là del budget, o insostenibile per un periodo prolungato, prendere in considerazione altre alternative come l’assistenza all’infanzia, cura degli anziani part-time o l’assunzione di un pulitore part-time invece.
Tuttavia, se assumere un FDW ha ancora più senso per la tua famiglia, assicurati di essere ben equipaggiato con un budget sufficiente e un’assicurazione domestica di reddito per una maggiore tranquillità.
Note importanti:
^ Questa lettera di garanzia è applicabile solo se il tuo aiutante domestico è ricoverato in un ospedale ristrutturato dal governo di Singapore e ha un limite massimo di $10,000 per ammissione. Soggetto a linee guida ospedaliere individuali. Si applicano altri termini e condizioni.
Questo articolo è inteso esclusivamente a scopo informativo e non deve essere considerato come consulenza finanziaria. I termini precisi, le condizioni e le esclusioni di tutti i prodotti di reddito menzionati sono specificati nei rispettivi contratti di polizza. Per una consulenza personalizzata per soddisfare le vostre esigenze specifiche, consultare un consulente di assicurazione del reddito.
Questo annuncio non è stato esaminato dall’Autorità monetaria di Singapore.
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