Preparazione per la maternità è già un viaggio complesso — soprattutto se sei una mamma che lavora pianificazione per il congedo di maternità in Canada.

Mentre la situazione di ogni persona è unica (il datore di lavoro potrebbe offrire ulteriori pagamenti supplementari o benefici per il congedo materno o parentale, ad esempio), comprendere le potenziali prestazioni di maternità e parentali dell’assicurazione per l’impiego (EI) disponibili dal governo del Canada è un buon punto di partenza — ben prima che il bambino nasca.

Per aiutare a guidare la tua ricerca, abbiamo arrotondato le risposte ad alcune delle domande più comuni sui pro ei contro del congedo di maternità in Canada.

(Disclaimer: Le seguenti informazioni si riferiscono agli orientamenti delle amministrazioni pubbliche. I singoli datori di lavoro possono avere ulteriori norme e regolamenti in atto.)

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Quanto dura il congedo di maternità in Canada?

Quando le persone si riferiscono a “congedo di maternità” in Canada, probabilmente si riferiscono alla combinazione di congedo di maternità (che è fino a 15 settimane) seguito da congedo parentale (che dura fino a 35 settimane per l’opzione standard o fino a 61 settimane per l’opzione estesa — ne parleremo più avanti).

Qual è la differenza tra maternità e congedo parentale?

In Canada, fino a 15 settimane di prestazioni di maternità EI sono per le madri biologiche (comprese le madri surrogate) quando non possono lavorare a causa di essere incinta o aver appena partorito. Le prestazioni di maternità possono iniziare prima del giorno di nascita previsto (fino a 12 settimane prima) e possono essere completate fino a 17 settimane dopo la data di nascita del bambino.

Le prestazioni parentali EI sono offerte ai genitori di bambini appena nati o appena adottati e potrebbero essere utilizzate dal partner (o divise tra due genitori), siano essi genitori biologici, adottati o legalmente riconosciuti. Le prestazioni parentali possono essere ricevute entro periodi specifici dalla data di nascita o dalla data di collocamento di un bambino al momento dell’adozione. Le prestazioni parentali standard possono durare fino a 35 settimane e devono essere ricevute entro le prime 52 settimane. Le prestazioni parentali estese possono durare fino a 61 settimane e devono essere utilizzate entro 78 settimane.

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Chi ha diritto alle prestazioni di maternità e parentali in Canada?

Per poter beneficiare delle prestazioni di maternità e parentali, ci sono alcuni criteri che devono essere soddisfatti.

Sia per le prestazioni di maternità che per quelle parentali, un individuo deve soddisfare i criteri per ricevere le prestazioni, tra cui aver accumulato un minimo di 600 ore di lavoro assicurabile nel periodo di qualificazione (o soddisfare i criteri per i lavoratori autonomi) e avere il normale salario settimanale ridotto di oltre il 40 per cento.

Tuttavia, pur seguendo le linee guida dovrebbe aiutare a determinare se sei idoneo, il governo del Canada in ultima analisi, rivedere la domanda e prendere una decisione sulla vostra ammissibilità.

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Entrambi i genitori possono ricevere le prestazioni parentali EI?

Entrambi i genitori possono chiedere di ricevere le prestazioni. Se due genitori condividono i benefici, possono anche beneficiare di settimane extra di benefici (cinque settimane per l’opzione standard o otto settimane per l’opzione estesa) nell’ambito del beneficio di condivisione parentale, iniziato nel 2019. Tuttavia, quando si condividono le prestazioni parentali, un genitore non può ricevere più di 35 settimane (standard) o 61 settimane (estese).

Inoltre, entrambi i genitori devono scegliere la stessa opzione di prestazione parentale (standard o estesa) e questa decisione è definitiva non appena è stato effettuato il pagamento delle prestazioni.

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Come faccio a richiedere le prestazioni di maternità e parentali EI?

È possibile applicare on-line per EI maternità e prestazioni parentali (l’applicazione richiede circa un’ora per completare, ma è una buona idea di scegliere le opzioni di beneficio e raccogliere le informazioni ei documenti richiesti in anticipo).

Quando devo applicare?

Mentre probabilmente vorrai decidere quale percorso vuoi prendere prima, puoi richiedere i benefici EI non appena smetti di lavorare (avrai bisogno di un record di occupazione dal tuo datore di lavoro, anche se potresti essere in grado di applicare prima di averlo ricevuto, ma dopo aver avuto il tuo ultimo giorno di lavoro). Ricordarsi di applicare il più presto possibile, come si rischia di perdere benefici se si applica più di quattro settimane dopo l’ultimo giorno ufficiale di lavoro.

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Quanto costa il congedo di maternità in Canada?

L’importo effettivo dei pagamenti di maternità e prestazioni parentali dipende da quanto si effettua prima di prendere il congedo, e sarà determinato dal governo. Tuttavia, è possibile ottenere un’idea basata sugli attuali tassi di indennità di maternità EI standard.

La tariffa di base per le prestazioni di maternità EI è pari al 55% della retribuzione media settimanale assicurabile, fino ad un importo massimo. A partire dal 1 ° gennaio 2021, i guadagni assicurabili annuali massimi sono 5 56.300, il che significa che l’importo settimanale massimo è $595 (anche se i benefici vengono pagati ogni due settimane). Se il tuo reddito è superiore al massimo, puoi comunque ricevere solo pagamenti di benefici fino all’importo massimo impostato (ad esempio, se fai yearly 75.000 all’anno, potresti comunque beneficiare solo di weekly 595 settimanali).

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Il tasso di base per EI parentali, dipende da quale opzione si sceglie:

Se si opta per standard parentali, è possibile ricevere un settimanale beneficio tasso del 55 per cento della media settimanale assicurabile guadagni, fino a un importo massimo (di nuovo, per il 2021, questo significa un importo massimo di $595 a settimana) per un massimo di 35 settimane.

Se si sceglie prestazioni parentali estese (che possono durare fino a 61 settimane), è possibile ricevere un tasso di prestazione settimanale del 33 per cento del vostro reddito medio settimanale assicurabile, fino a un importo massimo. Per 2021, l’importo massimo che puoi ricevere a settimana è $357.

Coloro che vivono in Quebec ricevono gli stessi benefici?

N. Se sei residente in Quebec, le tue prestazioni di maternità e parentali non provengono da EI, ma piuttosto dal piano di assicurazione parentale del Quebec (che puoi saperne di più qui).