- Henderson, Nevada
- Las Vegas, Nevada
- North Las Vegas, Nevada
- Reno, Nevada
- Sparks, Nevada
Diventare un agente di Polizia a Henderson, Nevada
Henderson Dipartimento di Polizia supporta lavori per 391 agenti di polizia e 81 correzioni ufficiali, tutti coloro che sono addestrati per fornire servizi di polizia ai cittadini di Henderson, in Nevada.
Se siete interessati a diventare un agente di polizia in Henderson, questa guida vi fornirà il passo-passo le istruzioni per farlo:
- Soddisfare i requisiti i Requisiti del Dipartimento di
- Presentare una Domanda per l’Occupazione
- Prendere l’Esame Scritto
- Incontro con l’Orale Scheda
- Prendere la Prova di Idoneità Fisica
- Sottoposti a Indagine di Sfondo
- Completo di Occupazione di Test
- Frequentare l’Accademia di Polizia
Passo 1. Soddisfare i requisiti minimi del dipartimento
Gli individui che vogliono imparare a diventare un poliziotto soddisfacendo i requisiti degli agenti di polizia a Henderson devono prima determinare se soddisfano i requisiti minimi per l’impiego come agente di polizia di Henderson, come stabilito dal Dipartimento di polizia di Henderson. In particolare, per qualificarsi per i lavori di polizia Henderson, i candidati devono:
- Essere di almeno 20 anni (e i 21 anni di età alla data di Accademia di laurea)
- Essere un cittadino degli Stati Uniti
- in Possesso di un diploma di scuola superiore o equivalente entro la data dell’esame scritto
- Avere convinzioni di crimine o di altri record di reati che richiedono la registrazione
- non Hanno convinzioni di violenza domestica
Passo 2. Presentare una domanda di lavoro
Prima di inviare una domanda di lavoro con il Dipartimento di polizia di Henderson, si dovrebbe prima assicurarsi che stanno accettando le domande per i lavori di polizia di Henderson visitando la pagina HPD Join del Dipartimento di polizia di Henderson per gli annunci riguardanti le prossime date di reclutamento e le date di accettazione delle
Se il Dipartimento sta assumendo, la domanda di lavoro sarà trovato sul sito della Città di Henderson Risorse umane. In caso contrario, è possibile completare una carta di interesse di lavoro, e il Dipartimento vi contatterà quando le applicazioni vengono accettate.
Punto 3. Sostenere l’esame scritto
Se si soddisfano i requisiti minimi per l’occupazione, il Dipartimento vi contatterà (durante i periodi di assunzione) per sostenere l’esame scritto del Dipartimento.
Si può preparare a sostenere la prova scritta ordinando una guida di studio attraverso il Dipartimento Risorse Umane. Contattare il Dipartimento Risorse umane al 702-267-1900 per ordinare la guida.
Punto 4. Incontro con il Consiglio orale
I candidati che superano la prova scritta sono idonei a continuare con il processo di assunzione, che include l’incontro con il Consiglio orale per un colloquio preliminare e un’indagine di base. Ti verrà anche richiesto di completare un questionario di storia personale in questo momento, che verrà utilizzato per completare l’indagine di fondo.
Punto 5. Prendere il test di idoneità fisica
Solo i candidati raccomandati dal consiglio orale sono ammissibili per continuare il processo di occupazione e prendere il test di idoneità fisica. Il test di idoneità fisica include quanto segue:
- Vertical jump
- Agility run
- Sit-up
- Push-up
- 300-meter run
- 1.5-mile run/walk
Puoi prepararti a sostenere il test di idoneità fisica rivedendo i requisiti di agilità fisica del Dipartimento.
Punto 6. Sottoposti a indagini di fondo
Tutti i candidati devono superare un’indagine approfondita di fondo dopo aver superato con successo il test di idoneità fisica.
Punto 7. Test di occupazione completo
Pochi candidati selezionati, al termine dell’indagine di base, riceveranno un’offerta condizionale di lavoro, che è subordinata al completamento di un esame medico, uno schermo di droga e un esame del poligrafo.
Punto 8. Frequentare l’Accademia di polizia
Tutte le nuove reclute sono tenuti a frequentare l’accademia di polizia dopo essere stati assunti.
Diventare un agente di polizia a Las Vegas, Nevada
Il Dipartimento di polizia metropolitana di Las Vegas (LVMPD), la più grande agenzia di applicazione della legge in Nevada e una delle più grandi agenzie di polizia negli Stati Uniti, è composto da 2.743 agenti di polizia e 786 agenti di correzione. Il Dipartimento di polizia metropolitana di Las Vegas serve sia Clark County e la città di Las Vegas.
Questa guida fornisce istruzioni passo-passo su come diventare un agente di polizia a Las Vegas:
- Soddisfare i requisiti Requisiti di Occupazione
- Applicare per l’Occupazione
- Partecipare Recluta della Polizia di Seminario
- Completare la Storia Personale Questionario Screener
- Prendere l’Esame Scritto
- Prendere la Prova di Idoneità Fisica
- Incontro con l’Orale Scheda
- Ricevere Condizionale Offerta di lavoro e Sottoposti ad Accurata Indagine di Sfondo e l’Intervista
- Sottoporsi Restante Occupazione di Test
- Incontro con l’Impiego del Comitato di Selezione per un controllo Finale
- Prendere il posto di Idoneità Fisica Prova
- Frequentare l’Accademia di polizia
Passo 1. Soddisfare i requisiti di occupazione
Gli individui interessati a diventare un agente di polizia a Las Vegas dovrebbero prima assicurarsi che soddisfino i requisiti minimi di occupazione. In particolare, il LVMPD richiede che i candidati per i lavori di polizia di Las Vegas devono:
- in Possesso di un diploma di scuola superiore o GED
- Avere convinzioni di crimine
- non più di una DUI
- non Hanno la violenza domestica convinzioni
- Essere un cittadino degli Stati Uniti
- non Avere tatuaggi visibili, branding o gioielli dovere
- Essere di almeno 21 anni di età
- Deve avere 20/20 di visione (corretti e non corretti)
Passo 2. Applicare per l’occupazione
Se siete interessati a raggiungere i lavori di polizia di Las Vegas, è possibile contattare un reclutatore LVMPD (702-828-5787), che può fornire le informazioni necessarie per fare domanda per l’occupazione. Puoi anche cercare periodi di lavoro aperti per le reclute degli agenti di polizia attraverso la pagina di ricerca del lavoro di LVMPD.
Il LVMPD tiene una serie di reclutamento ed eventi informativi durante tutto l’anno per le persone con interesse a diventare un ufficiale di polizia a Las Vegas. Pertanto, è sempre meglio controllare il sito web LVMPD per i prossimi eventi.
Punto 3. Partecipare Police Recruit Seminar
Al termine del processo di pre-screening da parte del LVMPD, tutti i candidati per i lavori di polizia di Las Vegas devono partecipare a un seminario di reclutamento di polizia, che serve a pre-screening candidati. Sarai contattato da un rappresentante del Dipartimento (tramite e-mail), che ti fornirà i prossimi seminari di reclutamento della polizia.
Il police recruit seminar, che è un evento di un’intera giornata, è progettato per simulare una giornata tipo nell’accademia di polizia. Come tale, ci si aspetta di partecipare alla formazione fisica e istruzione accademica.
Punto 4. Completa il Personal History Questionnaire Screener
Tutti i candidati qualificati, al termine del seminario obbligatorio di reclutamento della polizia, saranno programmati per il personal history questionnaire screener (PHQ), durante il quale dovrai rispondere a domande sulla tua storia personale e sulle tue esperienze di vita. Si qualificherà solo per continuare con il processo di occupazione se si passa il PHQ. Sarai segnato immediatamente e notificato del tuo stato pass / fail al completamento del PHQ.
Punto 5. Sostenere la prova scritta
La prova scritta viene valutata immediatamente e viene calcolata in percentuale. Questa percentuale sarà inclusa nel punteggio complessivo del test.
Punto 6. Fai il test di idoneità fisica
Ti verrà quindi richiesto di completare il test di idoneità fisica. È necessario superare questo test per continuare con il processo di test di occupazione. È possibile rivedere gli standard di idoneità fisica del LVMPD leggendo la Guida allo studio LVMPD.
Punto 7. Incontro con l’Oral Board
L’Oral Board Interview, che è l’ultima fase del processo di selezione, è progettato per valutare la tua capacità di svolgere il tuo lavoro come ufficiale di polizia LVMP. Il tuo colloquio orale sarà misurato, segnato e aggiunto al tuo punteggio della prova scritta. È possibile visualizzare un video di intervista a bordo orale per capire meglio cosa aspettarsi durante il colloquio orale.
Al termine di tutte le interviste orali del consiglio, il Consiglio di servizio civile creerà un elenco di ammissibilità dei potenziali candidati per i lavori di polizia di Las Vegas.
Punto 8. Ricevere un’offerta condizionale di lavoro e sottoporsi a un’indagine approfondita e intervista
Al completamento e all’approvazione della lista di ammissibilità, tutti i candidati saranno contattati e inizierà un’indagine approfondita e verrà condotta un’intervista di indagine in background.
Punto 9. Sottoporsi a rimanenti test di occupazione
Mentre l’indagine di fondo è in corso, tutti i candidati saranno tenuti a completare il test di occupazione, che comprende:
- Valutazione psicologica scritta
- Esame del poligrafo
- Colloquio psicologico orale
- Esame medico
- Drug screen
Step 10. Incontra il comitato di selezione del lavoro per una revisione finale
La fase finale del processo di selezione prevede l’incontro con il comitato di selezione del lavoro, momento in cui ti verranno presentati i risultati dei tuoi test e delle tue indagini di base.
Punto 11. Prendere il test POST Physical Fitness
Tutte le nuove reclute devono prendere e superare il test POST Physical Fitness almeno 30 giorni prima di iniziare l’Accademia di polizia o entro 14 giorni dopo l’inizio dell’Accademia. L’offerta di lavoro è subordinata al superamento del test POST Fitness.
Punto 12. Frequentare l’Accademia di polizia
La formazione dell’Accademia di polizia, che dura circa 24 settimane, è obbligatoria per tutte le nuove reclute della polizia LVMPD. La formazione dell’Accademia di polizia è seguita dal programma di valutazione della formazione sul campo, che dura 19 settimane.
Diventare un ufficiale di polizia a North Las Vegas, Nevada
Il Dipartimento di polizia di North Las Vegas è composto da 411 agenti di polizia incaricati che sono responsabili del pattugliamento delle 100 miglia quadrate di North Las Vegas, Nevada, e di fornire servizi di polizia ai suoi 222.000 cittadini.
Gli individui interessati ad imparare a diventare un poliziotto soddisfacendo i requisiti ufficiale di polizia a North Las Vegas possono utilizzare questa guida per comprendere meglio il processo di occupazione:
- Soddisfare i Requisiti Minimi
- Applicare per l’Occupazione
- Prendere l’Esame Scritto
- Prendere la forma Fisica Esame
- Prendere l’Orale Esame di stato
- Sottoporsi Sfondo Intervista
- Completo di Occupazione di Test
- Completare l’Accademia di Polizia di Formazione
Passo 1. Soddisfare i requisiti minimi
Se siete interessati a diventare un agente di polizia a North Las Vegas, si sono tenuti a soddisfare una serie rigorosa di requisiti minimi di occupazione. In particolare, tutti i candidati che cercano di raggiungere North Las Vegas polizia di posti di lavoro deve:
- Essere di almeno 21 anni di età al momento della applicazione
- in Possesso di un diploma di scuola superiore o GED certificato
- non Hanno convinzioni di violenza domestica o di uso/tentato uso di forza fisica
- in Possesso di una valida e attuale patente di guida al momento dell’applicazione
- Non fare uso di tabacco
- Essere un cittadino degli Stati Uniti
Passo 2. Applicare per l’occupazione
Prima di presentare una domanda di lavoro, è necessario determinare se il Dipartimento sta attualmente assumendo, in quanto accettano solo le domande di lavoro in quel momento. Puoi visualizzare la pagina di reclutamento del Dipartimento di polizia di North Las Vegas o la pagina delle risorse umane della città di Las Vegas.
Inoltre, è possibile contattare il Dipartimento di reclutamento del Dipartimento al 702-633-2255 per informazioni sulle prossime applicazioni aperte e nuovi seminari di reclutamento.
Durante i periodi di reclutamento aperti, tutti i candidati devono completare una domanda online attraverso il sistema di applicazione I-Recruitment della città di North Las Vegas. È necessario completare l’applicazione e inviarlo, insieme con il tuo curriculum, da considerare per i lavori di polizia North Las Vegas. Dovresti essere pronto a fornire al Dipartimento anche copie dei seguenti documenti, tra cui:
- Certificato di nascita
- Modulo militare DD-214 (se applicabile)
- Patente di guida
- Trascrizioni delle scuole superiori o certificato GED
Passaggio 3. Sostenere l’esame scritto
I candidati idonei per North Las Vegas police jobs riceveranno un’e-mail di conferma che conferma la data, l’ora e il luogo dell’esame scritto. La prova scritta consiste in domande a risposta multipla, che si conclude in due o tre ore. Tutti i candidati devono ricevere un punteggio di almeno il 70 per cento per qualificarsi per sostenere l’esame di idoneità fisica.
Puoi saperne di più su cosa aspettarti durante l’esame scritto leggendo il Libretto informativo di Police Recruit.
Punto 4. Sostenere l’esame di idoneità fisica
L’esame di idoneità fisica, che è stato progettato per valutare la vostra forma fisica e la resistenza, si svolge immediatamente dopo l’esame scritto. L’esame di idoneità fisica include un test di salto verticale; test di sit-up di un minuto; test di push-up massimo; una corsa di 300 metri; e una corsa/camminata di 1,5 miglia.
Puoi saperne di più sull’esame di idoneità fisica leggendo il libretto informativo di Police Recruit.
Solo i candidati che superano l’esame di idoneità fisica possono continuare il processo di selezione, che include l’esame orale della commissione.
Punto 5. Prendere l’esame consiglio orale
L’esame consiglio orale è costituito da domande standardizzate che sono progettati per valutare la vostra capacità di gestire situazioni specifiche come un agente di polizia con il North Las Vegas Police Department. Il tuo esame orale consiglio deve essere almeno 70 per cento per voi di ricevere un posto nella lista di ammissibilità e continuare il processo di selezione.
Punto 6. Sottoporsi Intervista di fondo
I candidati che superano l’esame consiglio orale hanno diritto a continuare il processo, che comprende la partecipazione a un colloquio di fondo con un membro della Unità Investigazioni speciali del North Las Vegas Dipartimento di Polizia. Da lì, tutti i candidati idonei saranno classificati nella lista di ammissibilità in base ai loro punteggi dei test.
Punto 7. Test di occupazione completo
Tutti i candidati scelti dall’elenco di idoneità riceveranno un’offerta di lavoro condizionale e completeranno tutti i test rimanenti, che includono un esame poligrafico, un esame psicologico e una visita medica.
Punto 8. Formazione completa Accademia di polizia
Tutte le nuove reclute devono completare e superare i test rimanenti prima di poter iniziare la formazione Accademia di Polizia.
Diventare un agente di polizia a Reno, Nevada
Il personale delle forze dell’ordine del Dipartimento di polizia di Reno ha il compito di fornire servizi di polizia, traffico e comunità agli oltre 225.000 cittadini di Reno, Nevada, la più grande città del Nevada settentrionale.
Le persone che vogliono imparare a diventare un poliziotto soddisfacendo i requisiti degli agenti di polizia a Reno possono utilizzare questa guida, in quanto fornisce istruzioni dettagliate sul processo di assunzione per il Dipartimento di polizia di Reno:
- Soddisfare i Requisiti Minimi di Idoneità
- Presentare una Domanda di lavoro per il Dipartimento
- Prendere il Condizionamento Fisico Esame
- Prendere l’Esame Scritto
- Sottoporsi ad una Indagine di Sfondo
- Sottoporsi a un Capo del Colloquio Orale
- Completare la Rimanente Occupazione di Test
- Ricevere un Offerta Completa di Noleggio
- Frequentare L’Applicazione Della Legge Accademia Di Formazione
Step 1: Soddisfa i requisiti minimi di ammissibilità
Il Dipartimento di polizia di Reno ha una serie rigorosa di requisiti minimi di ammissibilità in atto che i candidati devono soddisfare per qualificarsi per i lavori di polizia di Reno. I candidati interessati a diventare un agente di polizia a Reno devono:
- Essere un cittadino degli Stati Uniti
- Essere di almeno 21 anni di età
- non Hanno convinzioni di depravazione morale, o la vendita, il possesso o l’uso di una sostanza controllata
- Avere convinzioni di crimine
- non Hanno alcuna violenza fisica/violenza domestica convinzioni
- possesso di un diploma di scuola superiore o di una formazione equivalente
- Sottoporsi a una visita medica e cancellato da un medico autorizzato che conferma che non vi sono condizioni che potrebbero influenzare la loro capacità di eseguire un funzionario di polizia, lavoro
Passo 2. Presentare una domanda di lavoro al Dipartimento
Prima di presentare una domanda di lavoro, è necessario determinare se il Dipartimento sta attualmente assumendo. Il Dipartimento di polizia di Reno pubblica informazioni aggiornate sulla sua pagina di reclutamento della polizia.
Puoi anche contattare l’ufficiale Carlos Valles nel reclutamento a 775-334-2455 o a [email protected] se si desidera ulteriori informazioni per quanto riguarda il reclutamento.
Punto 3. Prendere l’esame di condizionamento fisico
Il primo passo nel processo di occupazione è l’esame di condizionamento fisico, che deve essere completato con successo prima di poter andare avanti con il processo di selezione del lavoro.
Questo test include i seguenti componenti:
- Grip test
- Agilità e velocità di prova
- Sit-up
- Push-up
- 100-yard sprint
- 1.5-mile run
È possibile ottenere ulteriori informazioni per quanto riguarda i requisiti fisici del Dipartimento leggendo l’opuscolo informativo del candidato Recluta polizia.
Punto 4. Sostenere la prova scritta
La prova scritta misura le seguenti aree:
- Precisione di osservazione
- Biografico inventario
- Lettura con comprensione
- capacità di comunicazione Scritta
Il condizionamento fisico esame e l’esame scritto si verificano spesso lo stesso giorno, con la parte fisica dell’esame che si verificano nella mattinata e parte scritta che si verificano dopo il pranzo.
È possibile ottenere maggiori informazioni riguardanti la prova scritta leggendo il libretto informativo del candidato Recluta Polizia.
Punto 5. Sottoporsi a un’indagine di fondo
I candidati che superano con successo l’esame scritto saranno sottoposti a un’indagine di fondo. Prima che inizi l’indagine in background, ti verrà chiesto di completare un lungo questionario sulla cronologia personale e fornire copie dei seguenti documenti:
- Certificato di nascita
- Prova degli Stati Uniti cittadinanza (se nato all’estero)
- Alta scuola di trascrizioni o il certificato di GED
- trascrizioni dell’università (se applicabile)
- forma Militare DD-214 (se applicabile)
- patente
- carta di sicurezza Sociale
- Selettiva servizio di registrazione (per i maschi)
- il tribunale Penale di documenti (se applicabile)
- licenza di Matrimonio/divorzio (se applicabile)
- modifica del nome Legale dei documenti (se applicabile)
Il Dipartimento generalmente richiede restituire il modulo debitamente compilato Storia Personale Questionario, insieme con la documentazione richiesta, entro 10 giorni dal ricevimento.
Al termine del processo di indagine in background, un investigatore del Dipartimento fornirà al Consiglio di assunzione del Dipartimento una sintesi dell’indagine. Il Consiglio di assunzione estenderà quindi un’offerta condizionale di lavoro a tutti i candidati qualificati. Solo i candidati che ricevono un’offerta condizionale di lavoro saranno idonei a completare il processo di selezione.
Punto 6. Sottoporsi a un colloquio orale del capo
I candidati sono tenuti a incontrare il capo della polizia e/o i vice Capi e comandanti per un colloquio orale.
Punto 7. Test di occupazione rimanenti completi
L’ultima fase del processo di selezione include un esame psicologico, un colloquio clinico orale, una visita medica, un esame del poligrafo e uno screening dei farmaci. L’offerta condizionale di lavoro si basa sul completamento con successo dei test rimanenti.
Punto 8. Ricevere un’offerta completa di noleggio
Al termine di tutti i test di occupazione, i risultati sono presentati al Consiglio di assunzione a titolo oneroso. Il consiglio di assunzione estenderà quindi un’offerta completa di noleggio per candidati selezionati.
Punto 9. Frequentare Law Enforcement Academy Training
Tutte le nuove reclute devono frequentare la Law Enforcement Academy, che è di 20 settimane di lunghezza.
Diventare un ufficiale di polizia a Sparks, Nevada
Il Dipartimento di polizia di Sparks (775-353-2279) è composto da 109 ufficiali giurati impiegati in quattro divisioni:
- Amministrazione
- Detective
- Pattuglia
- Record
le Persone che vogliono imparare a diventare un poliziotto da riunione ufficiale di polizia di requisiti di Scintille possibile utilizzare questa guida, che fornisce passo-passo le istruzioni per il processo di selezione:
- Soddisfare i Requisiti Minimi
- Applicare per l’Occupazione
- Prendere la Scritta Abilità Fisiche e gli Esami
- Completare la Rimanente Occupazione di Test
- Completo Accademia di Formazione
Passo 1. Soddisfare i requisiti minimi
Gli individui interessati a diventare un agente di polizia a Sparks devono soddisfare i requisiti minimi di occupazione. Tutti i candidati per Sparks lavori di polizia devono:
- Avere almeno 21 anni
- Possedere una patente di guida valida
Inoltre, il Dipartimento di polizia di Sparks richiede che tutti i candidati soddisfino UNO dei seguenti requisiti:
- Possedere almeno 24 unità semestrali di corsi di livello universitario in uno dei seguenti (o un campo correlato):
- giustizia Penale
- Pubblica amministrazione
- Business administration
- Psicologia
- Sociologia
- scienze Politiche
- Amministrazione della giustizia; O
- in Possesso di un diploma di scuola superiore o equivalente e una Nevada POST Certificato (o equivalente) o di stato come Ufficiale di Scintille Dipartimento di Polizia di Riserva del programma; O
- in Possesso di un diploma di scuola superiore o equivalente e di servizio nelle Forze Armate degli stati UNITI, stati UNITI Guardia Costiera, o la Guardia Nazionale/Aerea a condizione che lo scarico fosse onorevole (Modulo DD-214)
Passo 2: Applicare per l’occupazione
Prima di tentare di presentare una domanda di lavoro, è necessario innanzitutto determinare se il Dipartimento è attualmente assumendo per Sparks lavori di polizia. È possibile richiedere l’occupazione solo quando la posizione per agente di polizia nel dipartimento di polizia di Sparks si trova sulla pagina del processo di applicazione della città di Sparks del sito web NeoGov. Una volta che la posizione è pubblicato, è possibile applicare direttamente attraverso il sito web NeoGov.
È inoltre possibile ottenere ulteriori informazioni sul reclutamento ufficiale di polizia attraverso il Dipartimento di polizia Sparks chiamando 775-353-2345.
Se i lavori Sparks police non sono attualmente elencati sul sito web di NeoGov, è possibile compilare un modulo e-mail per essere avvisati quando i lavori saranno disponibili.
Punto 3. Sostenere gli esami di abilità scritte e fisiche
La prima fase del processo di occupazione inizia quando il Dipartimento contatta tutti i candidati idonei per iniziare il test pre-occupazione, che include sia un esame scritto che un esame di abilità fisiche. Al termine di entrambi i test, i candidati saranno classificati in base ai loro punteggi e inseriti in una lista di idoneità.
I candidati che non ricevono punteggi di superamento delle abilità fisiche o delle prove scritte saranno squalificati e non potranno ripetere il test per almeno un anno.
Punto 4. Completare restante occupazione Testing
Selezionare i candidati saranno scelti per completare il processo di occupazione completando restante occupazione testing. Anche se il sito web del Dipartimento di polizia Sparks non fornisce informazioni dettagliate per quanto riguarda i test di occupazione, lo fa stato che i candidati dovranno sottoporsi a un ” indagine approfondita sfondo, test fisici, e selezionare interviste scritte e orali per qualificarsi per i lavori di polizia Sparks.
Punto 5. Formazione completa dell’Accademia
Tutte le nuove reclute saranno tenute a frequentare la formazione dell’Accademia di polizia dopo essere state assunte dal Dipartimento di polizia di Sparks.
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