Al fine di ricevere un risarcimento per la disabilità dei veterani, è necessario innanzitutto stabilire di avere una disabilità derivante dal servizio militare. Una volta identificata una condizione ammissibile, il tuo livello di disabilità sarà scalato dal VA da 0% a 100%, a seconda di quanto interferisce con le normali funzioni di vita.

Comprensione del punteggio di disabilità

Le prestazioni mensili sono pagate ai veterani con un punteggio di disabilità di almeno il 10%. Una valutazione dello 0% riconosce che hai una disabilità, ma che non è sufficiente per dare diritto a ricevere benefici. Anche se ricevi una valutazione da 0% – 9% oggi, vale comunque la pena di aver stabilito il tuo reclamo. Se la condizione peggiora in seguito, sarai felice di avere tutta la documentazione in ordine.

I pagamenti sono graduati in base al grado di disabilità, dal 10% al 100%. Una valutazione del 100% significa che la condizione è così invalidante che il veterinario non può mantenere un impiego stabile.

VA Invalidity Benefits sono pagamenti mensili effettuati ai veterani militari disabili. Questi veterinari hanno lesioni che impediscono loro di lavorare—interamente o in una certa misura. Le prestazioni di invalidità VA sono diverse per ogni veterinario e calcolate utilizzando una formula specifica.

VA Invalidity Calculator 2022 Tariffe

Clicca per visualizzare la tabella completa 2022 VA Disabilità Pay.

Per riassumere, qui al 2022 tariffe di base, basato sulla percentuale di invalidità con i dipendenti:

10% – $152.64

20% – $301.74

30% – $467.39
40% – $673.28
50% – $958.44
60% – $1,214.03
70% – $1,529.95
80% – $1,778.43
90% – $1,998.52
100% – $3,332.06

Tuttavia, è importante notare che a partire da VA disabilità rating del 30% e fino, la compensazione di un veterano disabile riceve sarà aumentato in base al numero di persone a carico sotto la loro cura, come ad esempio un coniuge, genitori e figli. Ad esempio, VA compensazione per un veterano disabile con un 100% VA disabilità rating con un coniuge, due genitori, e un bambino può raccogliere un pagamento mensile di $3,952.09.

Un veterano disabile con figli aggiuntivi o un coniuge che riceve aiuti e presenze può riscuotere un risarcimento aggiuntivo per disabilità. Ad esempio, un veterano disabile con un punteggio di disabilità del 60% VA può riscuotere un pagamento aggiuntivo di disability 55 per ogni bambino aggiuntivo sotto i 18 anni, $178 per ogni bambino aggiuntivo sopra i 18 anni in un programma scolastico qualificato e $101,66 per ogni coniuge che riceve aiuto e assistenza.

Come puoi vedere, l’importo esatto della retribuzione per invalidità varia da veterano a veterano e si basa su diversi fattori, tra cui l’impatto della loro disabilità, lo stato civile e il numero di persone a carico nelle loro cure.

Benefici VA sono gestiti dal Dipartimento degli Affari dei Veterani degli Stati Uniti. Questa organizzazione federale è responsabile della somministrazione di assistenza sanitaria ai veterinari militari attraverso luoghi come un ospedale VA o una clinica ambulatoriale. Essi assistono anche con riabilitazione professionale, istruzione e assistenza tasse scolastiche, pagamenti di prestazioni, mutui per la casa, e l’assicurazione. Il VA assiste anche con la sepoltura e commemorare i veterani. In sintesi, il Dipartimento degli Affari dei veterani degli Stati Uniti è responsabile di fornire ai veterani e alle loro famiglie la necessaria quantità di dignità che meritano per servire il loro paese in guerra e persino in pace.

Sfortunatamente, alcuni veterani lasciano il loro turno di servizio con un infortunio o una malattia, sia che sia stato sostenuto in combattimento o su una base durante il tempo di pace. Finché un veterano può dimostrare che la loro disabilità è stata sostenuta a causa di e/o durante il loro servizio militare, sono ammissibili per le prestazioni di invalidità VA. Tuttavia, come accennato, il modo in cui vengono calcolati i benefici per la disabilità VA varia da veterano a veterano.

Come vengono calcolate le prestazioni di invalidità VA?

I tassi di invalidità VA sono calcolati sulla falsariga di una percentuale su una scala da 0% a 100%. Questa percentuale riflette quanto il VA ha determinato che una disabilità (o disabilità) interferiscono(s) con la capacità di un veterano di lavorare. I benefici sono pagati a partire da 10%. Tuttavia, anche se non riceverai una valutazione del 10%, dovresti comunque presentare il tuo reclamo, perché se la tua condizione peggiora la tua percentuale cambierà e potrai iniziare a raccogliere.

Se il tuo punteggio di disabilità secondo la VA è superiore al 30%, puoi raccogliere ulteriori benefici per le persone a carico come coniugi, genitori e figli. Allo stesso tempo, il VA può ridurre i pagamenti benefici complessivi se si stanno raccogliendo la retribuzione di pensionamento, tfr, invalidità tfr, prestazioni speciali di separazione, o incentivi di separazione volontaria.

Alcuni veterani hanno disabilità multiple che impediscono loro di lavorare con successo o a pieno regime. Tuttavia, il VA non sommano le varie valutazioni assegnate a queste disabilità per trovare il punteggio di disabilità combinato. Invece, una percentuale di disabilità combinata viene trovata utilizzando una formula chiamata efficienza per eseguire il fattore di lavoro.

La percentuale di ciascuna disabilità separata è organizzata per importo e la percentuale di disabilità più alta viene sottratta dal 100%. La percentuale rimanente sarebbe la capacità di lavoro esistente di quel veterano, se non per ulteriori lesioni. Quindi, il VA prende la percentuale della lesione successiva (in ordine decrescente dalla percentuale più grande alla più piccola) e la applica alla percentuale rimanente. Tale risultato viene quindi aggiunto al punteggio di disabilità VA combinato assegnato a quel veterinario.

Questo calcolo può sembrare un po ‘ confuso, quindi esamineremo un esempio.

Diciamo che un veterano ha avuto un infortunio alla gamba e un infortunio alla mano. L’infortunio alla gamba di per sé dà loro (in questo esempio) una valutazione del 40%, mentre l’infortunio alla mano da solo dà loro una valutazione del 20%. Innanzitutto, il VA sottrarrà il 40% dal 100%. Il restante 60% è la capacità lavorativa esistente dell’ifp. Ma ricorda che lui o lei ha un infortunio alla mano. il 20% del 60% è il 12%. Quel 12% sarà aggiunto al 40% di lesioni alle gambe per dare a questo veterinario una valutazione complessiva di disabilità del 52%.

Se il veterinario ha un terzo infortunio, diciamo uno con un punteggio del 10% tutto da solo, prima il VA sottrarrà il 52% dal 100% per trovare la capacità di lavoro del veterinario con la gamba e la mano ferita. Tale risultato del 48%, naturalmente, è influenzato dalla valutazione del 10% del loro terzo infortunio, con conseguente 4.8%, che sarà arrotondato al 5%. Quel 5% verrà aggiunto al 52% di disabilità, risultando in 57%.

Questi calcoli vengono ripetuti fino a quando non vengono prese in considerazione tutte le lesioni. In alcuni casi, un veterano può avere una valutazione di disabilità che non riflette con precisione la loro capacità di trovare e impegnarsi in un lavoro che può fornire sufficientemente per le loro esigenze. In questi casi, il veterinario che fa una richiesta di disabilità può esaminare una categoria chiamata disoccupabilità individuale.

Come ottengo le prestazioni di invalidità VA?

Puoi iniziare la tua richiesta di disabilità VA presentando i documenti necessari di persona presso un ufficio VA vicino a te, o inviandoli per posta o compilandoli online. Sarà necessario raccogliere documenti giustificativi come cartelle cliniche da un ospedale VA o cartelle cliniche private. È inoltre possibile fornire documenti giustificativi da amici, familiari, clero, o altri membri del servizio. Tieni presente che avrai solo un anno per presentare tutta la documentazione e i documenti giustificativi.

Come accennato in precedenza, anche se pensi che il tuo punteggio di disabilità VA sarà inferiore al 10%, dovresti comunque presentare un reclamo. Se la tua condizione peggiora o ti impedisce di lavorare, sarà più facile archiviare i benefici VA in seguito, poiché la tua documentazione sarà in ordine con il VA. Inoltre, non si può essere del tutto sicuri di ciò che VA disabilità rating verrà assegnato a voi, quindi è sempre la pena di compilare il lavoro di ufficio e ottenere la documentazione insieme.

Ricorda che la quantità media di tempo necessaria al VA per elaborare una richiesta di disabilità e prendere una decisione è di 106 giorni – circa un terzo dell’anno – quindi più a lungo aspetti, più rischi di ottenere i benefici mensili di cui hai bisogno. Inoltre, la documentazione di supporto di altri membri del servizio, familiari, amici e clero può costruire il tuo caso. Se aspetti troppo a lungo, la possibilità di sfruttare questa documentazione di supporto potrebbe scomparire, a causa della memoria o addirittura della morte.

Il VA esaminerà anche i documenti di scarico (DD-214 o altri documenti di separazione). Mentre non sono tenuti a fornire prove scritte del vostro reclamo, se non lo fai, è necessario pianificare un esame di persona con il VA. In media, ci vogliono circa 106 giorni per il VA a decidere sul vostro reclamo. Nella maggior parte dei casi, una richiesta di invalidità VA dovrà essere accompagnata da un intento separato di modulo di file, che imposterà la data si può iniziare a ricevere la compensazione di invalidità VA. Se si invia un intento di presentare prima di applicare per VA invalidità pay, si può essere in grado di garantire retroattiva VA invalidità indietro pay. Si noti che se si file il reclamo VA disabilità on-line, non è necessario un intento separato per modulo di file.

La VA è un’organizzazione federale creata per aiutare i veterani fornendo le cure necessarie di cui hanno bisogno. Non abbiate paura di chiamare il VA o chiedere assistenza di persona presso l’ufficio regionale locale degli affari VA. Alcuni individui che hanno bisogno di aiuto compilando il loro reclamo di benefici VA possono scegliere di lavorare con un VSO o un ufficiale di servizio di veterani.

Posso ottenere VA Invalidità e prestazioni di invalidità di sicurezza sociale?

È possibile ricevere contemporaneamente sia le prestazioni di invalidità VA che SSDI. Tuttavia, se i benefici VA totale oltre $1.260, non si può beneficiare di benefici SSDI, a meno che non si può dimostrare che il più recente impiego non militare fornito reddito di un importo maggiore di quello. Social Security Invalidity Insurance (SSDI) è fornito agli individui la cui storia di lavoro ha fornito un numero significativo di crediti per raccogliere i pagamenti mensili delle prestazioni dovrebbero diventare in grado di lavorare a causa di un infortunio o malattia che impedisce loro di lavorare o si tradurrà in morte.

Al contrario, le prestazioni VA non hanno nulla a che fare con l’occupazione o la storia lavorativa e sono concesse solo in base a infortuni o malattie subiti durante il servizio militare. Veterani possono anche raccogliere Supplemental Security Income (SSI), se hanno bisogno, ma i loro benefici VA saranno presi in considerazione nei calcoli della SSA come reddito non guadagnato, che può ridurre il loro pagamento beneficio mensile SSI.

Parlando di raccolta di indennità di invalidità in combinazione con altri benefici come la disoccupazione o invalidità generale pay, non cancellare la raccolta di prestazioni di invalidità dal VA se si raccolgono già paga pensione militare. I pensionati militari che ricevono una pensione possono ancora beneficiare di un risarcimento per invalidità dal VA, ad esempio, se hai sviluppato una malattia che può essere fatta risalire al tuo servizio attivo. In alcuni casi, una malattia che non si manifesta fino a anni dopo il pensionamento militare può richiedere i servizi di consulenza legale per recuperare un pagamento mensile di indennità.

Dettagli di pagamento aggiuntivi

In alcuni casi, altri tipi di assistenza pagati ai veterani possono compensare il livello di pagamento della disabilità. Si può ottenere pagato meno per la vostra disabilità, perché prenderanno altri VA compensazione in considerazione. Queste compensazioni includono la retribuzione di pensionamento dai militari, invalidità tfr, benefici speciali di separazione e incentivi di separazione volontaria.

Veterans disability compensation è un pagamento mensile esentasse. La maggior parte dei veterani ricevono i loro pagamenti di invalidità tramite deposito diretto alla loro banca o conto unione di credito. Si può anche scegliere di avere i vostri benefici spediti tramite assegno cartaceo, o inviati tramite una carta di debito prepagata — anche se non si dispone di un conto bancario.

Come posso essere sicuro che valutino accuratamente la mia disabilità?

Il modo migliore per assicurarti di ricevere la valutazione corretta per la tua disabilità è presentare un reclamo ben dettagliato supportato da prove solide. Gli esperti consigliano che quando si applica, concentrarsi meno sulla denominazione della condizione che sulla lista di tutti i sintomi. Il VA è obbligato a follow-up su ogni sintomo elencato, e quei sintomi possono puntare a condizioni più o diverse di quelle di cui eri a conoscenza. Questo li aiuterà ad assegnare la valutazione più accurata per la tua disabilità.

Inoltre, essere consapevoli del fatto che se si riceve un risarcimento per una disabilità e che la condizione peggiora, è possibile applicare per avere il vostro reclamo valutato per un aumento del tasso di disabilità. Il VA sottolinea l’importanza di sviluppare pienamente il vostro reclamo.

Sono valutato 40% dal VA per una disabilità e 10% per un altro. Perché la mia valutazione complessiva non è del 50%?

Se una richiesta di risarcimento VA si traduce in un’approvazione del beneficio, il VA assegnerà un punteggio di disabilità. Un premio VA benefit può comportare una combinazione di diverse disabilità, che sono valutati a percentuali diverse.

Ad esempio, un veterano può avere una valutazione del 40% per un infortunio alla schiena, una valutazione del 10% per l’acufene e una valutazione del 20% per un infortunio al ginocchio. La valutazione combinata non è la somma delle valutazioni individuali. In questo esempio, la valutazione combinata non è del 70% (cioè, il totale di ogni valutazione individuale, 40% + 10% + 20%). Piuttosto la valutazione combinata è del 60%.

La valutazione combinata si basa su una serie di calcoli, che il VA descrive come l’efficienza da eseguire fattore di lavoro. I calcoli iniziano con l’ordinamento delle singole percentuali di valutazione decrescente dalla valutazione più alta a quella più bassa. Nell’esempio in esame, si ordinano le percentuali che scendono dal 40% al 20% al 10%. Quindi, sottrarre il più alto dal 100% (che si traduce in 60%).

Quando il VA stabilisce che il veterano è disabilitato al 40% per l’infortunio alla schiena, quel veterano ha un’efficienza residua per eseguire il lavoro a un livello del 60%. Quindi, guardando l’esempio, il veterano è disabilitato del 20% dall’infortunio al ginocchio. Il prossimo calcolo tiene conto di questa efficienza. Secondo il VA, il veterano può eseguire solo 20% volte il 60% dell’efficienza rimanente, che è 12%. Il VA aggiunge questa valutazione residua di efficienza alla prima valutazione di 40%, che si traduce in una valutazione combinata di 52%.

Il passo successivo è quello di tenere conto della valutazione del 10% per l’acufene. Il VA sottrae il risultato dell’ultimo passaggio 52% da 100%, che ci dà l’efficienza rimanente per eseguire il lavoro di 48%. Il VA moltiplica 48% per 10%, che produce 4,8%, arrotondato al 5%. Quindi aggiungono la valutazione combinata della prima fase del 52% alla seconda fase del 5%. Il totale è del 57%. Il numero finale è arrotondato al 60%. Non è la valutazione del 70% che avresti anticipato semplicemente aggiungendo tutte e tre le valutazioni insieme.

Se l’esempio qui considerato avesse avuto più di tre valutazioni individuali, sarebbero stati necessari ulteriori calcoli per tenere conto dell’efficienza per eseguire il lavoro per le altre valutazioni individuali aggiuntive.

VA Invalidity Rating and Compensation

Il VA è responsabile dell’assistenza ai veterani con una transizione pacifica alla vita civile, che può includere assistenza educativa o finanziaria come i prestiti VA. Ma per i veterinari che sono diventati disabili a causa del servizio militare, riacclimatazione alla componente occupazionale della vita civile può essere difficile, sia emotivamente e in termini di generazione di reddito sufficiente per sostenere se stessi e/o persone a carico. Il VA interverrà per alleviare questo onere e dare a un veterinario ferito la dignità e l’assistenza che meritano nel rimborso per servire il loro paese.

Come abbiamo visto, l’importo esatto della compensazione di invalidità fornita dal VA dipende da una valutazione di invalidità VA che riflette l’impatto di una disabilità sulla capacità di un veterinario di lavorare. Se hanno lesioni multiple, il VA farà leva una formula per trovare la valutazione combinata VA disabilità. E infine, se un veterano ha a carico come un coniuge, figli, o genitori nella loro cura, essi possono ricevere un risarcimento supplementare.