Il sistema di punti di immigrazione del Regno Unito è cambiato il 1 ° dicembre 2020. Il visto per lavoratori qualificati e il visto di trasferimento intra-aziendale hanno sostituito la categoria dei visti Tier 2. Per richiedere un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito o un visto di trasferimento intra-aziendale, è necessario disporre di un certificato valido di sponsorizzazione (CoS) da un datore di lavoro con una licenza di sponsorizzazione. Il tuo potenziale datore di lavoro deve richiedere e, se concesso, assegnare il tuo CoS tramite il loro account online Sponsor Management System. Per farlo devono essere titolari di una licenza di sponsor nel Regno Unito e avere accesso al Sistema di gestione degli sponsor (SMS) come Utenti di livello 1. Gli utenti di livello 2 possono assegnare solo un CoS non definito. Essi saranno quindi fornire un numero di certificato che è necessario utilizzare al momento della presentazione della domanda di visto.

Non riceverai un certificato fisico, anche se si può chiedere al vostro datore di lavoro per una stampa dei dettagli per il certificato dal sistema SMS. Esistono due tipi di Certificato di sponsorizzazione (CoS). Certificati definiti di sponsorizzazione sono utilizzati per impiegare lavoratori qualificati richiedenti il visto con sede al di fuori del Regno Unito. I COSS non definiti impiegano persone che passano a un visto dall’interno del Regno Unito, impiegano quelli con visti intra-aziendali e sponsorizzano altri con il sistema basato sui punti.

Questa guida è suddivisa nelle seguenti sezioni:

• Certificato di Sponsorizzazione nozioni di base
• CoS processo di applicazione
• Tipi di Certificato di Sponsorizzazione
• FAQ

il Vostro futuro UK datore di lavoro conferma la CoS che si dispone di un’offerta di lavoro che soddisfi le seguenti condizioni:

• Il tuo Operaio Specializzato visa o Intra-Trasferimento d’Azienda domanda di visto deve essere effettuata non più di 3 mesi dopo il CoS è rilasciato, e si avrà una data di inizio a non più di 3 mesi dopo la vostra domanda di visto è fatto.

• Il lavoro in questione soddisfa il requisito minimo di livello di abilità. Ciò significa che per i richiedenti il visto di lavoratori qualificati deve essere regolamentato Quadro delle qualifiche (RQF) livello 3 o superiore. Per i richiedenti il visto di trasferimento intra-società deve essere al livello RQF 6 o superiore.

Processo di applicazione per il visto del Regno Unito dopo il certificato di sponsorizzazione assegnato

Una volta che ti è stato assegnato un CoS dal tuo sponsor, hai 3 mesi per presentare la tua domanda di visto, dopo di che il certificato scadrà. Non è possibile richiedere il visto per il Regno Unito più di tre mesi prima della data di inizio del CoS.

Tipi di certificato di sponsorizzazione del Regno Unito

Esistono due tipi di certificato di sponsorizzazione: definito e non definito. Tutti i potenziali dipendenti con sede al di fuori del Regno Unito avranno bisogno di un certificato definito di sponsorizzazione.

• Certificati definiti di sponsorizzazione sono per lavoratori qualificati visto potenziali dipendenti che hanno sede all’estero. I potenziali dipendenti con sede nel Regno Unito che hanno diritto a cambiare status in un visto per lavoratori qualificati o quelli al di fuori del Regno Unito che richiedono un visto di trasferimento intra-aziendale hanno bisogno di un CoS indefinito.

• I certificati di sponsorizzazione non definiti devono impiegare nuovi dipendenti idonei che vivono nel Regno Unito o per le estensioni dei visti per i dipendenti attuali che si trovano già nel Regno Unito. esso deve essere utilizzato anche per coloro che fanno domanda nell’ambito della categoria di visto di trasferimento intra-società e altri.

Che cosa succede se si dispone di un certificato di sponsorizzazione del Regno Unito, ma decidere di non andare avanti con la vostra applicazione?

In tal caso, è necessario contattare il proprio sponsor che annullerà il Certificato di sponsorizzazione. Se non si riesce a farlo, scadrà dopo tre mesi in ogni caso.

Che cosa succede se si dispone di un certificato di sponsorizzazione del Regno Unito, ma decide di lavorare in un’altra posizione nel Regno Unito?

Se si desidera intraprendere un’occupazione alternativa nel Regno Unito, la procedura è la seguente

• FAI ATTENZIONE A CERCARE DI ASSICURARTI CHE IL NUOVO DATORE DI LAVORO SIA IN GRADO DI SPONSORIZZARTI CONSENTENDO DI RICHIEDERE UN VISTO PRIMA DELLA SCADENZA DEL VISTO.

• Devi chiedere al tuo sponsor di ritirare il tuo certificato di sponsorizzazione dal vivo, per iscritto o via e-mail. Non è possibile richiedere un altro certificato mentre quello originale rimane attivo.

• Lo sponsor deve quindi annullare il certificato live entro cinque giorni dalla ricezione della richiesta. Se il datore di lavoro non lo fa è necessario inviare un promemoria, dopo di che hanno altri cinque giorni per annullare il CoS.

• Se il tuo sponsor non annulla il tuo CoS dopo i passaggi precedenti, puoi chiedere all’unità di licenza Sponsor del Regno Unito Visti e Immigrazione di annullarlo invece.

• Una volta annullato il certificato originale, puoi richiederne un altro dal tuo datore di lavoro preferito.

Ulteriori informazioni, aiuto e consulenza

Workpermit.com ‘ s team di specialisti ha oltre trent’anni di esperienza nei servizi di visto internazionali, e hanno aiutato migliaia di persone a studiare e lavorare nel Regno Unito. Lavoriamo in collaborazione con i consulenti registrati OISC che possono presentare la domanda di licenza UK sponsor e la domanda di visto per i visti del Regno Unito e l’immigrazione presso l’Home Office.

Per ulteriori informazioni e consigli sulla legge sull’immigrazione del Regno Unito e le domande di visto del Regno Unito non esitate a contattarci su 0344 991 9222 o al [email protected]