Un visto per il secondo anno per il programma di vacanze di lavoro australiano è un tipo di visto che puoi ottenere solo se hai precedentemente tenuto un visto per vacanze di lavoro del primo anno 417 o visa 462. Questo visto è molto simile al primo anno working holiday visa, e permette anche di lavorare al fine di sostenere la vostra vacanza in Australia, ma ci sono alcune differenze notevoli tra questi due visti.

La seconda volta che si applica per il visto working Holiday, è necessario soddisfare alcuni criteri specifici, e si deve applicare fin dall’inizio – non è possibile continuare il visto precedente primo anno.

Qui di seguito, è possibile leggere tutti i dettagli su se è possibile richiedere un visto per il secondo anno, come applicare, e che tipo di lavoro si può fare per qualificarsi per il visto.

Tipi di visti del secondo anno per lavoro e vacanze Australia

Ci sono due tipi principali di visti per vacanze di lavoro del secondo anno:

• Un secondo anno working holiday visa sottoclasse 417.
• Un secondo anno working holiday visa sottoclasse 462.

È necessario applicare per la stessa sottoclasse si aveva mentre il primo visto anno. Ad esempio, se hai avuto un primo anno di visto sottoclasse 417 non è possibile richiedere un secondo anno di lavoro visto sottoclasse 462 e viceversa.

Criteri di ammissibilità per un secondo visto Working Holiday

È possibile richiedere una seconda sottoclasse working holiday visa se:

• Hai avuto un primo anno working holiday visa 417, o un visto sottoclasse 462.
• Hai tra i 18 ei 30 anni (cittadini irlandesi, canadesi e francesi possono richiedere il visto 417 fino a 35 anni).
• Sei entrato in Australia con un primo anno di vacanza visa 417, 462, o un visto sostanziale.
• Sei in possesso di un visto sostanziale o il visto è scaduto per meno di 28 giorni se si sta applicando per il secondo visto anno in Australia.
• Hai seguito tutte le condizioni imposte sul tuo precedente visto del primo anno.
• Sei di uno dei paesi ammissibili per un visto 417 working Holiday:
  • Belgio
  • Canada
  • Repubblica di Cipro
  • Danimarca
  • Estonia
  • Finlandia
  • Francia
  • Germania
  • Hong Kong Regione Amministrativa Speciale della Repubblica popolare di Cina (compresa la Nazionale Britannico d’Oltremare, i titolari di passaporto)
  • Irlanda
  • Italia
  • Giappone
  • Repubblica di Corea
  • Malta
  • Olanda
  • Norvegia
  • Svezia
  • Taiwan, altri di un passaporto diplomatico, ufficiale o di
  • Regno Unito di Gran Gran Bretagna e Irlanda del Nord
• Per il secondo anno working holiday visa 462 devi essere di uno dei seguenti paesi:
  • Argentina
  • Austria
  • Cile
  • Cina Repubblica popolare di
  • Repubblica ceca
  • Ecuador
  • Grecia
  • Ungheria
  • Indonesia
  • Israele
  • Lussemburgo
  • Malesia
  • Perù
  • Polonia
  • Portogallo
  • San Marino
  • Singapore
  • Repubblica slovacca
  • Slovenia
  • Spagna
  • Thailandia
  • Turchia
  • Uruguay
  • USA
  • Vietnam

Documenti Richiesto per un secondo visto Working Holiday

È necessario includere i seguenti documenti nella domanda di visto working holiday secondo anno:

• Devi inviare una copia delle pagine del tuo passaporto contenente i tuoi dati personali, foto, emissione e data di scadenza.
• Una copia del certificato di nascita. Assicurati che il certificato di nascita mostri i nomi completi dei tuoi genitori. Nel caso in cui non è possibile fornire un certificato di nascita, quindi fornire un documento ufficiale simile che mostra il tuo nome completo e nomi dei genitori.
• Qualsiasi documento comprovante la modifica del nome (se applicabile).
• Prova che hai fondi sufficienti. È necessario presentare almeno AUD5,000 al fine di poter beneficiare di un secondo anno working holiday visa. Tuttavia, se si applica dall’Australia non è necessario fornire alcuna prova di mezzi finanziari.
• Prove di lavoro. È necessario dimostrare di aver fatto il lavoro specificato sotto il primo visto di lavoro anno (vedi sotto). Questo può includere, buste paga, lettere di riferimento del datore di lavoro,dichiarazioni dei redditi, ecc.
• Se hai lavorato come volontario per quanto riguarda gli incendi boschivi quindi fornire quanto segue:
  • Una lettera del coordinatore volontario o dell’organizzazione ospitante.
  • Descrizione del lavoro di volontariato che avete intrapreso.
  • Posizione in cui hai eseguito il lavoro, inclusi i codici postali.
  • Il numero di giorni in cui hai lavorato come volontario.
• Documenti di carattere.
• Modulo 956a (modulo di assistenza).
• Modulo 956.

Come faccio a richiedere un visto Working Holiday per il secondo anno?

È necessario presentare una domanda on-line tramite il ImmiAccount per il secondo anno working holiday visa. È necessario inviare copie scannerizzate dei documenti richiesti e qualsiasi documento tradotto in inglese deve essere presentato in entrambe le versioni.

Dopo aver allegato i documenti, è necessario procedere con il pagamento del visto o la domanda non verrà elaborata.

Si prega di notare che è necessario compilare un modulo di richiesta per questo visto se si hanno figli a carico – non è possibile presentare una domanda online.

Quanto costa un visto Working Holiday per il secondo anno?

Il secondo anno working holiday visa costa AUD485. Questa è la tassa che devi inviare tramite il tuo ImmiAccount – potrebbe essere richiesto di pagare tasse extra per eventuali esami di salute o impronte digitali.

Quanto dura un secondo visto di lavoro per le vacanze per elaborare?

Le domande per un secondo visto di lavoro vacanza prendono quasi 5 mesi per elaborare, ma alcuni possono prendere meno di quello, cioè, fino a tre mesi. Il tempo di elaborazione dipende da quanto è completa la domanda che hai inviato.

Quali posti di lavoro si qualificano per il secondo anno Working Holiday Visa?

Al fine di beneficiare di un secondo anno working holiday visa, è necessario lavorare all’interno di alcuni settori specificati secondo il Dipartimento degli Affari esteri:

• Allevamento di alberi e abbattimento solo nel nord dell’Australia.
• Coltivazione di piante e animali in aree specifiche dell’Australia regionale.
• Pesca e perlatura solo nel nord dell’Australia.
• Costruzione nell’Australia settentrionale e in altre aree specificate dell’Australia regionale.
• Solo turismo e ospitalità nel nord dell’Australia.
• Lavori di recupero degli incendi boschivi solo nelle aree colpite dagli incendi boschivi dichiarati (dopo il 31 luglio 2019).
• COVID-19 lavoro correlato nel settore sanitario e medico ovunque in Australia (dopo 31 gennaio 2020).

Il Dipartimento ha specificato ciò che conta come lavoro ammissibile per il secondo anno di visto all’interno di ogni settore:

• L’allevamento e l’abbattimento degli alberi comprende:
  • Piantare alberi o tendenti agli alberi nelle piantagioni.
  • Abbattimento di alberi nelle piantagioni.
  • Trasporto di alberi abbattuti o di parti di alberi da lavorare e fresare.
• Coltivazione di piante e animali:
  • Raccolta di frutta e verdura.
  • Potatura di alberi o viti.
  • Mantenimento del lavoro delle colture.
  • Coltivazione e allevamento di piante specifiche, funghi o loro prodotti.
  • Prodotti vegetali di trasformazione.
  • Prendersi cura degli animali allo scopo di venderli.
  • Trasformazione di prodotti di origine animale (tranciatura, macellazione, imballaggio e concia).
  • Produzione di prodotti lattiero-caseari a partire da materie prime.
• I lavori di coltivazione di piante e animali ammissibili non includono:
  • Lavorare come bambinaia in una fattoria
  • Vinificazione
  • Fresatura
  • Produzione di piccole merci
  • Vendita al dettaglio di prodotti lattiero-caseari o macellerie
  • Degustazioni di vino nei vigneti
• Fishin e pearling:
  • Cattura di pesci o altre creature marine.
  • Prendere o coltivare perle o conchiglie di perle.
• Lavori di costruzione:
  • Costruzione di edifici residenziali e non residenziali.
  • Costruzione di ingegneria civile e pesante.
  • Sviluppo del territorio e preparazione del sito.
  • Costruzione, installazione, servizi di completamento.
• I lavori di costruzione ammissibili non includono:
  • Costruzione di navi o imbarcazioni.
  • Materiali di fabbricazione utilizzati nella costruzione.
• Turismo e ospitalità:
  • Guide turistiche, istruttori di avventura all’aria aperta, servizi di trasporto turistico.
  • Direttori di musei o galleristi, curatori d’arte o guide.
  • Lavoratori dell’ospitalità in un hotel o in un contesto simile.
  • Organizzazione di conferenze ed eventi.
• I lavori di turismo e ospitalità ammissibili non includono:
  • Lavori di pulizia in un ristorante.
  • Alla guida di uno scuolabus.
  • Alla guida di un tour bus.
• alla velocità della luce lavoro di recupero:
  • Costruzione
  • Agricoltura
  • servizi di Supporto
  • Qualsiasi altro lavoro, contribuendo al recupero di terreni, proprietà, animali da fattoria, animali o
• Ammissibili alla velocità della luce lavoro di recupero non include:
  • Ospitalità, pulizia o lavoro amministrativo in un’azienda che non è stata colpita dagli incendi boschivi.
  • Costruzione o ristrutturazione in un’area non collegata a incendi boschivi.
  • Lavori eseguiti prima del 31 luglio 2019.
• Lavoro correlato alla Covid-19 in sanità:
  • Infermieristica per i casi di Covid-19 in un ospedale o in un impianto di quarantena.
  • Lavoro di supporto alla salute mentale per casi di Covid-19 (ospedale o impianto di quarantena).
  • Ricerca relativa al vaccino Covid-19.
  • Tracciamento dei contatti per i dipartimenti di sanità pubblica.
  • Pulizia presso un centro di test Covid-19 o un impianto di quarantena.
• Il lavoro ammissibile per Covid-10 non include:
  • Il lavoro amministrativo generale non correlato a Covid-19.
  • Fisioterapia o terapia occupazionale per casi non Covid-19.
  • Lavorare in una struttura sanitaria o di assistenza agli anziani in relazione a servizi finanziari o amministrativi.
  • Lavori relativi a vaccini diversi da quelli relativi alla Covid-19.
  • Ricerca medica per qualcosa di diverso da Covid-19.
  • Fabbricazione o vendita di dispositivi di protezione individuale o di prodotti per l’igiene personale.

E ‘ importante ricordare che con il primo anno di working holiday visa, si può fare qualsiasi tipo di lavoro, ma se si desidera applicare per il secondo anno di visto, allora si deve fare uno dei lavori menzionati.

88 Giorni di lavoro Regole per l’Australia secondo anno Visa

È necessario aver lavorato 88 giorni il lavoro specifico di cui sopra al fine di avere che contato verso il vostro secondo anno working holiday visa. Finché hai fatto uno dei lavori richiesti per la durata di 88 giorni (tre mesi), quel lavoro sarà idoneo per il visto del secondo anno.

Quanto tempo posso rimanere con un secondo anno Working Holiday Visa?

In generale, si può rimanere per un anno con il secondo visto anno. Tuttavia, il momento in cui viene conteggiato il periodo di un anno cambia in base alle circostanze in cui è stato concesso il visto del secondo anno:

• Se sei in Australia con un visto working Holiday del primo anno, il tuo visto del secondo anno inizia dalla data di scadenza del primo anno.
• Se ti trovi in Australia con un visto ponte che hai ricevuto dopo la fine del primo visto, il tuo secondo visto inizia dalla data in cui è scaduto il primo visto dell’anno.
• Se sei in Australia con un altro visto, il tuo visto per il secondo anno inizia dalla data che viene concessa.
• Se si è al di fuori dell’Australia, il secondo anno di lavoro e di vacanza visto inizierà dal momento in cui si entra in Australia.

Posso rimanere più a lungo?

No, non puoi rimanere più a lungo con il tuo secondo anno working holiday visa, ma potresti essere idoneo per un altro terzo anno di lavoro e vacanza visa (vedi sotto).

Posso viaggiare con un visto Working Holiday del secondo anno?

È consentito viaggiare liberamente con il visto del secondo anno, a condizione che il visto sia valido.

Posso portare i miei familiari con un visto per il secondo anno?

Non puoi richiedere questo visto con i tuoi familiari e non possono venire in Australia dopo aver ricevuto il visto. Se hai figli a carico, non puoi portarli con te.

Posso studiare con un visto Working Holiday secondo anno?

Si può studiare solo per quattro mesi con questo visto. Dovresti richiedere un visto per studenti se vuoi studiare a tempo pieno in Australia.

Puoi richiedere un secondo visto Working Holiday in Australia?

Sì, puoi richiedere dall’Australia il tuo secondo visto working Holiday, ma devi avere un visto precedente valido o un visto scaduto 28 giorni prima della tua domanda. È inoltre necessario essere in Australia quando il visto è concesso.

Terzo anno Working Holiday Visa Sottoclasse 417 e 462

Se si desidera lavorare e viaggiare ancora una volta in Australia è possibile richiedere un terzo anno working holiday visa. Questo visto è disponibile per entrambe le sottoclassi visa; 417 e 462. È necessario applicare per il terzo anno visto all’interno della stessa sottoclasse, cioè, hai avuto un primo anno working holiday visa sottoclasse 417, poi un secondo anno visto 417, ora è possibile applicare per il terzo anno visto all’interno della stessa sottoclasse.

Dovrai richiedere il visto per il terzo anno online tramite il tuo ImmiAccount e soddisfare gli stessi criteri che hai soddisfatto quando hai avuto il tuo precedente visto per il secondo anno e il primo anno. Tuttavia, l’unica differenza è che per il visto del terzo anno è necessario presentare la prova di aver lavorato un lavoro specifico (come il visto del secondo anno) per sei mesi invece di tre.

Il tuo visto per il terzo anno è valido anche per soli 12 mesi e devi pagare la stessa tassa per il visto che hai fatto in precedenza per gli altri visti working Holiday; AUD485.