Una volta che hai realizzato un curriculum che si distingue dalla folla, è il momento di prepararsi per il colloquio. Il processo di intervista può essere la parte più intimidatorio di una caccia di lavoro, ma la fiducia è la chiave.

Abbiamo già parlato dell’importanza di prepararsi per le domande di intervista più frequenti, ma cos’altro puoi fare per ottenere la tua intervista in inglese? Come parte della nostra Settimana della carriera, abbiamo messo insieme otto consigli per impostare sulla strada per intervistare il successo.

Fai la tua ricerca

È assolutamente essenziale familiarizzare con l’industria, l’azienda e il ruolo per cui stai intervistando. Il sito web della società è un ottimo punto di partenza. Questo fornirà alcuni punti di discussione utili e garantire che siete pronti per un paio di domande di intervista standard. Vieni sempre preparato con una risposta alla domanda: “Perché vuoi lavorare qui?”

Pratica, pratica, pratica

La pratica rende perfetti. Organizzare un colloquio finto con un amico, o se tutto il resto fallisce, provare le risposte alle domande più frequenti di fronte a uno specchio. Non solo questa sarà un’opportunità per acquisire fiducia nel tuo inglese parlato, è anche un ottimo modo per sentirsi a proprio agio a parlare delle tue abilità e qualifiche pertinenti.

Sii preparato

Dovrebbe andare da sé, ma assicurati di essere in tempo per il tuo colloquio. Se ti affidi ai mezzi pubblici, tieni sempre a mente un percorso alternativo nel caso in cui l’autobus o il treno siano in ritardo. Inoltre, ricorda di portare una copia extra del tuo curriculum e un elenco di riferimenti.

Conosci i tuoi punti di forza

Un gestore assumente vorrà sapere quali competenze potrai portare alla loro azienda. Leggere le specifiche del lavoro e prendere nota delle credenziali che stanno cercando. Pensa alle tue abilità e risultati rilevanti e preparati a parlare di esempi specifici che evidenziano i tuoi punti di forza professionali e l’idoneità per la posizione.

Pensa a una debolezza che hai superato

Non è un segreto che gli intervistatori adorino la domanda: “Qual è la tua più grande debolezza?”Identifica qualcosa con cui hai lottato in passato, ma da allora hai affrontato. Assicurati di poter elencare i modi concreti in cui hai superato questa precedente debolezza. Per esempio, forse hai usato per lottare con l’organizzazione, ma ora si fanno un punto di mantenere un calendario aggiornato per aiutarti a rimanere in cima alle vostre attività e scadenze.

Vesti per il successo

Quando si tratta di un’intervista, è fondamentale che tu faccia una grande prima impressione. Il miglior consiglio? Vestito per la posizione che si desidera. Sarete più sicuri quando si sa che si guarda ben curato e il vostro abbigliamento è senza rughe e professionale. È anche importante essere a proprio agio in ciò che indossi il giorno; non c’è niente di più distratto di un intervistato che si sta agitando con i propri vestiti o capelli.

Sorriso

Positività va un lungo cammino in un’intervista. Un sorriso genuino può mettere tutti a proprio agio e mostrare al tuo intervistatore che sei veramente entusiasta del lavoro. Essere sicuri di fare il contatto visivo ed essere consapevoli del vostro linguaggio del corpo. Soprattutto, evita la tentazione di fare commenti negativi sugli ex datori di lavoro.

Dire “Grazie”!

Prendere il tempo di dire un gentile grazie dopo un’intervista è un piccolo gesto che può fare una grande impressione. Considerare seguito con una e-mail di ringraziamento. Questo vi terrà in prima linea della mente del gestore assumente e vi darà la possibilità perfetta per ribadire perché si sarebbe una grande misura per la posizione.

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