7 Caratteristiche fondamentali di un leader cristiano-Marc Ottestad / Family Business Coaching

Per il leader cristiano, carattere, che evangelista del 19 ° secolo D. L. Moody descritto come ” vale più di ogni altra cosa in questo vasto mondo,” è il fondamento morale ed etico per il tipo di successo che onora Dio.

1 IL LEADER CRISTIANO CHE ONORA DIO È CARATTERIZZATO DALL’AMORE.

Quando si pensa a un LEADER, la parola “amore” non è necessariamente ciò che viene in mente. Al mondo, la parola “amore” può persino sembrare debole. LEADERSs in genere sono ammirati per la loro capacità di realizzare grandi cose.

Nella Scrittura, la parola “amore” non è solo basata sul sentimento, ma una decisione deliberata. Il Grande comandamento di Gesù è amare Dio e amare le persone (Marco 12:30-31). Il LEADER che onora Dio cerca e mantiene un rapporto continuo e intimo con Dio e vive di una relazione eccessiva con Lui. Da quella relazione, il frutto dello Spirito si manifesta e il suo carattere diventa straordinario.

2 IL LEADER CRISTIANO CHE ONORA DIO È UMILE.

L’umiltà scaturisce dalla giusta prospettiva e da un cuore grato. L’umile LEADER CRISTIANO si arrende a Dio, dando a Cristo il Suo giusto posto di Signore. Lui o lei capisce che non tutto dipende da loro, e che tutto è possibile con Dio. Sono grati a Dio-per chi è Dio; per una salvezza costosa; e per i doni, i talenti, le opportunità di business e lo scopo significativo che Dio ha fornito.

Sicuri nella loro identità in Cristo e umilmente consapevoli delle loro forze, ammettono volentieri le loro debolezze e i loro errori. Invitano opinioni dissenzienti e danno credito e riconoscimento liberamente. Incoraggiano anche le persone giuste nei ruoli giusti e consente loro la libertà di esibirsi.

3 IL LEADER CRISTIANO CHE ONORA DIO È UBBIDIENTE.

Il LEADER CRISTIANO obbediente vive per un pubblico di Uno e cerca di essere un amministratore saggio e fedele. “Colui che mette in pratica la Parola”, applica i princìpi di Dio alle decisioni aziendali quotidiane. Si rende conto dell’importanza di perseguire la santità e praticare l’autodisciplina – fare la cosa giusta, che ne abbia voglia o meno. I leader devono guidare se stessi prima attraverso la disciplina; poi possono concentrarsi sulla guida degli altri. Molti ottengono questo fuori uso, e il carattere debole sabota il loro successo.

4 IL LEADER CRISTIANO CHE ONORA DIO HA INTEGRITÀ.

Molti semplificano eccessivamente l’integrità e perdono l’estrema importanza di questa qualità per il LEADER CRISTIANO. L’integrità è multidimensionale:

Il LEADER CRISTIANO raggiunge la vera integrità solo quando è completamente allineato con la volontà di Dio, esercita coraggiosamente l’autodisciplina ed è potenziato dallo Spirito Santo.

5 IL LEADER CRISTIANO CHE ONORA DIO È ONESTO.

Mentre l’onestà è un sotto-tratto di integrità, è così fondamentale per un LEADER CRISTIANO che merita di essere evidenziato. Il pioniere dell’automobile John Dodge una volta commentò: “Non c’è una zona crepuscolare di onestà: una cosa è giusta o sbagliata, è bianca o nera. Oggi nascondiamo la nostra disonestà dietro eufemismi come’ zone grigie’,’ mezze verità ‘o’ piccole bugie bianche.'”

L’onestà inizia con noi stessi. Come sottolinea la Scrittura sopra, siamo esperti nel mentire a noi stessi, molte volte inconsapevolmente. La disonestà è di solito facile da individuare e fortemente dannosa per un’organizzazione. Quindi, per il CEO di essere un esempio di Cristo per i membri del team non credenti (o credenti!), l’onestà è estremamente importante. Senza completa onestà, la fiducia è persa e le relazioni soffrono.

6 IL LEADER CRISTIANO CHE ONORA DIO È FEDELE.

Ci sono due componenti principali della fedeltà: vivere per fede ed essere affidabili. Vivere per fede significa cercare e confidare in Dio, perseguire la missione che ci ha dato con coraggio, correre rischi e perseverare nella speranza nei momenti difficili. Si basa sul Suo carattere, basandosi sulle sue promesse, e fare le cose a modo suo, non il nostro’.

Il fedele LEADER CRISTIANO cerca anche di essere una persona di cui Dio può fidarsi— riconoscendo che Dio guida il e ha affidato tutto ai Suoi seguaci. Ogni leader cristiano si rende conto che risponderà a Dio per tutto-lavoro, relazioni, stile di vita-e altro ancora e attende con speranza e gioia il giorno in cui starà davanti al Signore e sentirà: “Ben fatto, servo buono e fedele!”

7 IL LEADER CRISTIANO CHE ONORA DIO È UN SERVO

Gesù era un servo modello del Padre e noi siamo chiamati allo stesso modo:

“È morto per tutti, così che coloro che ricevono la sua nuova vita non vivranno più per se stessi. Invece, vivranno per Cristo, che è morto e risuscitato per loro ”

(2 Corinzi 5:15).

Essere un servitore-leader richiede essere umili e sicuri nella nostra identità e prendersi cura di coloro che serviamo. Se cerchiamo l’approvazione degli uomini sull’approvazione di Dio, ci aggrapperemo alla posizione, al potere e all’autorità per amore dell’ego. Parte della leadership servitore si sforza di servire i clienti e fornitori con eccellenza—sta cercando di fornire valore ed essere una benedizione per loro in ogni interazione.

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