10 Competenze di un insegnante di successo

L’insegnamento è una professione che richiede molte competenze importanti. Gli insegnanti sono molto più del loro titolo. Sono anche spesso infermieri, consiglieri, mediatori, mamme e papà, allenatori di abilità di vita, e modelli di ruolo. Gli insegnanti hanno anche elevate esigenze di successo accademico e un sacco di pianificazione e documenti. Affinché un insegnante abbia successo, deve sviluppare e utilizzare le seguenti abilità.

Relationship Builder

Questa è l’abilità più importante di cui un insegnante ha bisogno nella cintura degli attrezzi. È imperativo che gli insegnanti lo sappiano e stabiliscano relazioni positive e premurose con i loro studenti. Gli studenti sanno quando gli insegnanti sono sinceri, e se sanno e capiscono che si prendono cura di loro e di loro, allora il cielo è il limite. Gli studenti lavoreranno sodo per qualcuno che sanno è investito in loro. Questo aiuta anche gli studenti a sentirsi a proprio agio a parlare con gli insegnanti per quanto riguarda le cose che sono preoccupati o se stanno avendo problemi a casa. Gli insegnanti devono ricordarsi di mettere le connessioni prima del contenuto-questo farà la differenza per loro e per i loro studenti.

Gestione della classe

Questa è un’abilità che deve essere perfezionata nel tempo. Gli insegnanti alle prime armi di solito hanno bisogno di aiuto in questo settore dal loro mentore. Tuttavia, qualsiasi insegnante avrà risultati migliori se si è preso il tempo di costruire relazioni con gli studenti. La gestione della classe è indispensabile per imparare a prendere posto. Se gli studenti non sono impegnati e impegnati, un insegnante può avere il miglior piano di lezione del mondo e non importa. Gli insegnanti dovrebbero avere un piano e mantenerlo coerente. Gli studenti non rispondono bene se un insegnante cambia continuamente il sistema di gestione della classe.

Organizzazione / Gestione del tempo

Un insegnante deve essere organizzato e avere eccellenti capacità di gestione del tempo. Ci sono alcune ragioni per questo. Una ragione è che il tempo didattico è perso se gli insegnanti sono disorganizzati e non hanno una buona gestione del tempo. Gli insegnanti devono avere i loro materiali pronti per il giorno prima dell’inizio della giornata. Devono anche tenere d’occhio il tempo in cui insegnano una lezione di gruppo intero o piccolo e assicurarsi che non prendono in prestito da un soggetto per dare ad un altro. Se gli studenti hanno problemi con un concetto, l’insegnante dovrebbe prendere appunti e tornare ad esso il giorno successivo. Altrimenti otterranno dietro in altre cose che hanno bisogno di insegnare.

Un altro motivo per cui gli insegnanti devono essere organizzati e avere una buona gestione del tempo è in modo che possano avere un equilibrio vita-lavoro. Se gli insegnanti sono disorganizzati e mancano di gestione del tempo, possono trascorrere infinite ore alla ricerca di cose e completando cose che potrebbero essere finite in un ragionevole lasso di tempo. Gli insegnanti hanno così tanto sul loro piatto da gestire, non dovrebbero perdere tempo con le cose che sono nel loro controllo.

Eccellenti capacità di comunicazione

Questo è un biggie! I genitori ci mandano i loro beni più preziosi ogni giorno. Si fidano di noi per prendersi cura dei loro figli, li amano, e insegnare loro. Vogliono sapere cosa sta succedendo. La comunicazione dovrebbe essere chiara e amichevole. Gli insegnanti hanno anche bisogno di sapere quando chiamare un genitore contro l’invio di una e-mail. Sì, e-mail è semplice e veloce, ma a volte una situazione può essere gestita molto più facile se si prende in mano il telefono e chiamare. I genitori possono porre domande in tempo reale e possono sentire il tono di un insegnante piuttosto che essere offesi da qualcosa che potrebbe essere facilmente frainteso in una e-mail. Gli insegnanti dovrebbero anche inviare una newsletter settimanale e avere una piattaforma come altalena o Ricordare per i genitori di utilizzare.

Comprensione della tecnologia

Nel mondo di oggi gli insegnanti dovrebbero essere abili con la tecnologia. Ci sono così tante incredibili piattaforme educative e app but ma gli insegnanti dovrebbero essere informati e scegliere quelli che miglioreranno l’apprendimento, non essere un sostituto per qualcosa che può essere fatto con carta e matita. La tecnologia dovrebbe essere mirata e autentica in modo che gli studenti siano impegnati e facciano ciò che approfondirà la loro comprensione dei contenuti. Un vantaggio per essere abili nella tecnologia è essere in grado di adattarsi rapidamente all’apprendimento remoto durante i periodi in cui gli studenti non possono venire a scuola come l’attuale pandemia di COVID-19.

Empatia/Compassione

Questo non deve essere confuso con la costruzione di relazioni. Questo viene addestrato a conoscere ciò che gli studenti possono affrontare quando non sono a scuola. Gli insegnanti dovrebbero essere consapevoli del trauma che gli studenti incontrano ed essere in grado di riconoscere i segni di abuso o sapere come individuare quando qualcosa potrebbe non essere giusto nella vita di un bambino. La maggior parte delle comunità hanno agenzie esterne che vorrebbero la possibilità di educare gli insegnanti su queste cose, nonché fornire risorse per loro. Un insegnante può essere l’unica persona a notare qualcosa e aiutare a salvare o cambiare la vita di un bambino.

Flessibilità

Dobbiamo essere come Gumby (questo potrebbe essere troppo vecchio di un riferimento per alcuni degli educatori più giovani là fuori)! In materia di istruzione, se non si è flessibili si avrà un momento difficile far fronte. La flessibilità è necessaria perché così tante cose possono accadere a causare modifiche al vostro programma, i vostri piani di lezione, il pranzo, la riunione, e così via. Devi essere disposto a monitorare e regolare in modo che si stanno facendo la maggior parte di eventuali modifiche che vengono il vostro senso. La maggior parte delle cose che accadono a causare cambiamenti sono fuori dal vostro controllo—quindi non c’è motivo di lamentarsi o sentire come il mondo sta andando a pezzi alle giunture. Devi solo fare il meglio di esso e andare avanti!

Pianificazione delle lezioni

È nostro compito assicurarci di insegnare tutti i nostri standard di livello. Prima di poterlo fare, dobbiamo essere sicuri di disimballarli in modo da sapere esattamente cosa dicono e significano. Quindi dovremmo usare questi standard per creare piani di lezione coinvolgenti e creativi per garantire che gli studenti ottengano un’esperienza educativa di cui godono e rigorosa. Gli studenti che non sono impegnati e lavorano a un livello di rigore che li sfida non funzioneranno al loro pieno potenziale.

Analizzare i dati e fornire un feedback efficace

Affinché gli insegnanti possano aiutare i loro studenti a crescere accademicamente, dovrebbero essere in grado di analizzare i dati e utilizzare tali dati per fornire un feedback efficace ai bambini. Ci sono molti modi e tipi di dati da analizzare. È possibile analizzare un singolo test in un singolo soggetto su un singolo standard o abilità e dare agli studenti un feedback estremamente specifico per aiutarli in quell’area.

È anche possibile analizzare un test diagnostico su un argomento che copre una varietà di competenze e analizzare le aree di forza e debolezza per dare agli studenti obiettivi per lavorare verso. È inoltre possibile analizzare un record in esecuzione per fornire agli studenti strategie per diventare un lettore migliore. Qualunque cosa si analizza, è necessario garantire la fedeltà e che i dati vengono utilizzati per prendere decisioni informate sugli studenti.

Collaborazione

In questo giorno ed età, l’insegnamento non è un atto isolato. Sì, sei solo quando insegni ai tuoi studenti; ma non sei solo a discutere di idee, discutere del lavoro degli studenti, analizzare i dati di livello, creare valutazioni, ecc. E ‘ imperativo che si lavora con il vostro grado di livello o team di reparto per avere il supporto e la collaborazione. Questo è uno dei modi principali in cui gli educatori crescono e imparano—gli uni dagli altri. Ci aiuta anche a sentire come non stiamo portando tutto il peso da soli. Questo lavoro può essere stressante, ed è importante sapere che hai persone di cui ti puoi fidare e che ti aiuteranno.

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