kattintson ide, ha többet szeretne megtudni a szerződési szabályok megváltoztatásáról.

kattintson ide, ha többet szeretne megtudni a foglalkoztatással kapcsolatos szerződéses szabályokról.

hogyan számítja ki a szerződéses szabály megfelelő (részmunkaidős) százalékát?

a foglalkoztatás fül ‘százalék’ szövegmezőjében (az alkalmazott szerkesztése képernyőn) ki kell töltenie, hogy az alkalmazott milyen százalékban fog dolgozni a teljes munkaidőben foglalkoztatottakhoz képest. Az alábbiakban olvashat bővebben ennek a százaléknak a kiszámításáról.

a teljes munkaidőben foglalkoztatottak a munkaviszonyukban meghatározott szabadnapok Teljes számára jogosultak. Ezért 100%-ot kell kitöltenie a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számára.

a részmunkaidős alkalmazottak esetében ez kissé bonyolultabb. A következő lépések lehetővé teszik a helyes százalék kiszámítását.

1. ellenőrizze, hogy az alkalmazott melyik foglalkoztatáshoz kapcsolódik az alkalmazott szerkesztése képernyőn.
2. ellenőrizze a Munkahét óráinak számát a foglalkoztatásban előírtak szerint. Ehhez lépjen a ‘törzsadatok’ menüpontra, majd válassza ki a ceruza ikont a foglalkoztatás mellett (amelyet az első lépésben határozott meg).
3. ez a képernyő a heti órák számát mutatja. Ez az a szám, amelyet a százalék kiszámításához használnak..
4. határozza meg a részmunkaidős munkavállaló heti óraszámát.
5. osszuk el a munkaórák számát A teljes munkaidős Munkahét óráinak számával, és szorozzuk meg ezt 100-zal.
   például: a teljes munkaidős Munkahét ebben az esetben 40 óra, de Corinne 34 órát fog dolgozni. A számítás akkor lesz: (34/40) * 100 = 85%. Ezt a számot a foglalkoztatás százalékos arányában kell kitölteni.

kattintson ide, ha többet szeretne megtudni a szerződési szabályok megváltoztatásáról.

kattintson ide, ha többet szeretne megtudni a foglalkoztatással kapcsolatos szerződéses szabályokról.