mi miatt rúghatnak ki a Walmartnál?
a legtöbb Walmart alkalmazott önkéntes alkalmazott. Ez azt jelenti, hogy bármelyik fél, munkavállaló vagy munkáltató, bármikor felmondhatja a kapcsolatot. Emiatt a Walmart bármilyen okból elbocsáthatja az alkalmazottakat. Ez kizárja a diszkrimináció miatti kirúgást, ami törvényellenes.
a Walmart általában tipikus foglalkoztatási szabványokkal rendelkezik: az alkalmazottak várhatóan időben lesznek, és a tervezett műszakban dolgoznak. Elvárják, hogy teljesítsék munkaköri követelményeiket. Ennek elmulasztása felmondást eredményezhet.
nehéz kirúgni a Walmart-ot?
szám. A Walmart szokásos gyakorlatokkal rendelkezik, mint minden más kiskereskedelmi üzlet. Nyomon követik a részvételt, és elvárják, hogy az alkalmazottak ütemezett műszakban dolgozzanak. Azt is elvárják, hogy a munkavállalók betartsák a munkaköri követelményeket és a felelősségeket.
a Walmart nem könnyebb vagy nehezebb kirúgni, mint bármely más nagy kiskereskedő. Kövesse a munkavállalói irányelveket, és valószínűleg megtartja munkáját.
lehet egy ügyfél panasz, hogy kirúgják?
igen, de ez nagyrészt eseti és a vállalattól függ. Ez olyan tényezőktől is függhet, mint a biztonsági felvételek, a tanúk és a panasz. Ez a menedzser belátása szerint történhet.
Általánosságban elmondható, hogy a legtöbb foglalkoztatás tetszés szerint történik. Ez azt jelenti, hogy mind a munkavállaló, mind a munkáltató együtt dolgozik, és a kettő közötti kapcsolat bármikor, leginkább bármilyen okból megszüntethető.
a Walmart figyelmeztetés nélkül kirúghat?
Walmart, mint a legtöbb helyen, jellemzően kínál at-will foglalkoztatás. Ez azt jelenti, hogy nincs szerződés, és mind a munkavállaló, mind a munkáltató együtt dolgozik. Bármelyik fél bármikor felmondhatja a megállapodást, legtöbb okból.
általában a legtöbb kiskereskedő rendelkezik figyelmeztető rendszerrel. Ha a probléma folyamatban van, a munkavállaló kell edzeni rajta, mielőtt kirúgták. Ez nem garantált.
hány pontot kapsz, mielőtt kirúgnak a Walmartból?
a Walmart részvételi politikája pontokon alapul. A jelentések eltérőek, de általában, ha hat hónap alatt dolgozott a Walmartnál, és négy vagy több pontot kap, akkor megszűnik. Az ott több mint 6 hónapig dolgozó alkalmazottak számára elbocsátható, miután 6 pontot gyűjtött a gördülő 6 hónapos időszak alatt.
a Walmart alkalmazottai pontokat kapnak a műszakok leállításáért. A pontösszegek attól függően változnak, hogy van-e orvosi feljegyzése.
vissza tudsz menni a Walmartba, ha kilépsz?
igen, a kilépés után ismét dolgozhat a Walmartnál. Nincs garancia arra, hogy képes lesz arra, hogy a munkát vissza, de lehetséges, hogy újra és próbálja megy vissza.
az újbóli felvételhez a Walmart figyelembe veszi a korábbi munkatörténetet, valamint az új ember felvételének költségeit. Egyes Walmart alkalmazottak olyan minősítésekkel távoznak, amelyek újrahitelezhetőnek minősítik őket.
mi a teendő, ha egy ügyfél panaszkodik rád?
az ügyfelek panaszai mindenkivel megtörténnek, és néha elkerülhetetlenek. Ezekben a helyzetekben a legjobb, ha félreteszi érzelmeit, és meghallgatja, amit az ügyfél mond. Ahelyett, hogy megtámadná a panaszt, nyugtázza, amit mond, és köszönetet mond nekik a visszajelzésért.
nehéz lehet, de ne feledje, hogy az ügyfél is személy. Lehet, hogy megy keresztül egy nehéz idő, amely okozza őket, hogy ostor ki. Ne hagyja, hogy a panasz visszatartsa, fontos, hogy továbblépjen és elengedje.
- a Walmart alkalmazottai kedvezményt kapnak?
- hogyan lehet megkeresni a Walmart nyugtát?
- mikor zár be a Walmart és a Service Desk?
- Hogyan rendeljünk élelmiszert a Walmart – tól?
- Jók A Walmart Gumiabroncsok?
- Mennyit Fizet A Walmart?
hány hiányzás engedélyezett a Walmartban?
2019-től a Walmart lehetővé tette az alkalmazottak számára, hogy 5 hónapon belül kihagyjanak 5 tervezett műszakot. A 6 hónap gördülő alapon, így egy adott időpontban nem lehet több, mint 5 kimaradt műszakban.
a Walmart részvételi politikája pontrendszeren alapul. Az elmulasztott műszakok különböző pontértékeket rendelnek hozzá, attól függően, hogy van-e orvosi feljegyzése.
hányszor lehet hívni ki a Walmart?
míg a Walmart korábban 9 távollétet engedélyezett egy 6 hónapos időszakon belül, ezt 5-re változtatták 2019-ben. Az alkalmazottak nem hívhatnak fel több mint 5 alkalommal.
a Walmart egy gördülő 6 hónapos időszakban értékeli a részvételt, ami azt jelenti, hogy az elmúlt 6 hónapban nem lehet több, mint 5 felirat. Soha nincs idő, amikor visszaállítja a nullát, egyszerűen 6 hónap után esnek le.
a Walmart megszabadul az ügyfélszolgálati vezetőktől?
a Walmart nemrégiben módosította irányítási struktúráját az üzletekben. Csökkentették a vezetői szerepeket, beleértve az ügyfélszolgálati vezetőket is, hogy megpróbálják csökkenteni a munkaerőköltségeket.
a megmaradt vezetői pozíciók mind a felelősség, mind a fizetés terén megváltoztak. A szerepek és a feladatok is megváltoztak.
összefoglalva: a legtöbb óránkénti munkavállaló önkéntes alkalmazott, vagyis bármikor felmondhatja a munkaviszonyát. A Walmart rendelkezik egy pontrendszerrel a részvételhez, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy büntetés nélkül kihagyjanak néhány napot.
ha kilép Walmart, akkor lehet rehireable függően múlttal a korábbi foglalkoztatási ott.
források:
https://www.avvo.com/legal-answers/can-walmart-terminate-you-without-notice-due-to-at-3059838.html#:~:text=It%20is%20most%20likely%20you,és%20gyakran%20times%20without%20figyelmeztetés.
https://www.quora.com/Is-it-practically-impossible-to-get-fired-at-Walmart
https://www.thebalancecareers.com/can-a-company-fire-you-without-notice-2060731
https://askinglot.com/how-many-points-can-you-get-at-walmart-before-you-get-fired#:~:text=According%20to%20the%20report%2C%20if,időszak%2C%20you%20will%20be%20megszüntetve.
https://www.indeed.com/cmp/Walmart/faq/if-you-got-fired-from-walmart-are-you-able-to-reapply-later?quid=1b9r06esi52uu9jg
https://www.indeed.com/cmp/Walmart/faq/what-is-the-rehire-policy-i-had-to-quit-due-to-a-family-emergency-and-was-not-eligible-for-a-personal-leave-i-was-in-good-standing-and-should-be?quid=1alk1ovn0ak8h9lc#:~:text=If%20you%20quit%20on%20your,távol%20hogy%20may%20be%20miért.
https://www.forbes.com/sites/nicoleleinbachreyhle/2015/01/08/10-tips-for-dealing-with-customer-complaints/?sh=2177a1f86002
https://www.cnbc.com/2019/05/02/walmart-is-testing-ways-to-trim-the-size-of-its-store-management-staff.html