a külföldi munkavállalók toborzási feltételei
- csak ezekben az ágazatokban szabad dolgozni – feldolgozóipar, építőipar, ültetvény, mezőgazdaság és szolgáltatások;
- a külföldi munkavállalók kvótáját a munkaadóknak / vállalatoknak kell beszerezniük Belügyminisztérium, egyablakos központ (OSC);
- a kérelem benyújtásának időpontjában legalább 18 éves és legfeljebb 45 éves;
- Certified PASS for Immigration Security Clearance (ISC) a forrás országban; az ISC központok listája
- a forrásországok jóváhagyott orvosi központja fittnek és egészségesnek minősítette; az orvosi központok listája
- nem szerepel a külföldi személyek, akik tilos belépni ebbe az országba szakasz 8 (3) A bevándorlási törvény 1959/1963; és
- a külföldi munkavállalóknak az alábbiak szerint jóváhagyott származási országokból kell származniuk:
nem | szektor | ||
ország | F | M | |
Thaiföld | / | / | |
Kambodzsa | / | / | |
Nepál | / | / | |
Mianmar | / | / | |
Laosz | / | / | |
Vietnam | / | / | Minden Ágazat (Építőipar ,Ültetvény, Mezőgazdaság, Szolgáltatások, Feldolgozóipar) |
Fülöp-Szigetek | X | / | |
Pakisztán | / | / | |
Srí Lanka | / | / | |
Türkmenisztán | / | / | |
Üzbegisztán | / | / | |
Kazahsztán | / | / | |
India | / | / | · építőipar (csak Nagyfeszültségű kábel); · szolgáltatások (aranyműves, nagykereskedelem/ kiskereskedelem, csak éttermi szakácsok, fém / hulladék anyagok és újrahasznosítás, textilek és fodrászok); * mezőgazdaság; és ültetvény |
Indonézia | / | / | az indonéziai férfi munkavállalók a gyártás kivételével minden ágazatban dolgozhatnak, míg az indonéziai női munkavállalók az összes előírt ágazatban dolgozhatnak. |
Banglades | / | / | ültetvény G – G megállapodáson keresztül |
jelentkezési eljárások
1. fázis (érkezés előtt )
– a munkáltatóknak először meg kell szerezniük a PASS Immigration Security Clearance (ISC) eredményét a forrásországok ISC központjában.
– a munkáltatóknak először a Bevándorlási osztályhoz kell folyamodniuk vízumért referenciával (VDR) jóváhagyással, mielőtt külföldi munkavállalókat alkalmaznának.
-a VDR jelentkezési lapjait a Bevándorlási pultoknál vagy online, e-szolgáltatási rendszeren keresztül lehet benyújtani.
– a VDR kérelemnek ezt az ellenőrzőlistát kell követnie:
· VDR jelentkezési lap
· a Belügyminisztérium jóváhagyási levele (kvóta jóváhagyása)
· az illeték kifizetésének eredeti átvétele
· IM.12 és I. E.38 nyomtatványok
· biztonsági kötvény – betétek / biztosítási garancia / bankgarancia (a biztosítási garanciát le kell bélyegezni, és legalább 18 hónapig érvényes )
· a külföldi munkavállalók útlevelének másolata
· a külföldi munkavállalók legújabb fényképe (útlevelek mérete)
· a származási országok Orvosi Központjának orvosi igazolásai (a kibocsátás napjától számított 3 hónapig érvényes)
· külföldi munkavállalók kompenzációs rendszere (biztosítás)
· egészségbiztosítási védelmi rendszer biztosítási kötvénye külföldi munkavállalók (a külföldi munkavállalók spikpa) – az Ültetvényágazat kivételével
– a külföldi munkavállalóknak meg kell maradniuk megfelelő országok, miközben a VDR jóváhagyását várják a malajziai Bevándorlási osztálytól.
Megjegyzés: Sabah és Sarawak esetében a külföldi munkavállalók foglalkoztatásának jóváhagyását ennek megfelelően az állam kormánya szabályozza.
2.fázis (érkezés után)
– a külföldi munkavállalók csak az engedélyezett belépési pontokon léphetnek be az országba a Bevándorlási Osztály által kiadott VDR és a származási országban A Malajziai attach ons Hivatal által kiadott belépési vízum segítségével.
– a munkáltatóknak biztosítaniuk kell, hogy a külföldi munkavállalók belépési pontokon történő elszámolási folyamata az érkezéstől számított 24 órán belül megtörténjen.
– a Visit Pass (ideiglenes foglalkoztatás) kiadása a külföldi munkavállalók számára csak akkor történik meg, ha 30 napon belül letették a FOMEMA orvosi vizsgálatot, amelyet a FOMEMA-nál regisztrált bármely orvosi központban meg lehet tenni.
– a VP(TE) akkor kerül kiadásra, ha a külföldi munkavállalót a fomema-nál regisztrált Klinika/ Orvosi Központ igazolja. Ennek hiányában a külföldi munkavállaló nem tartózkodhat és dolgozhat ebben az országban. A munkáltatók kötelesek alkalmazni a Check Out Memo a hazaszállítás a külföldi munkavállaló.
– a VP(TE) kiadását a VDR jóváhagyó levelet kiadó bevándorlási hivatalnál kell elvégezni.
a VP(TE) meghosszabbítása
– a VP(TE) 12 hónapig érvényes. A munkáltatók a lejárati idő előtt 3 hónappal kérhetik a VP(TE) meghosszabbítását.
– a munkáltatóknak biztosítaniuk kell, hogy a meghosszabbítási kérelmet a VP(TE) lejárta előtt nyújtsák be. A lejárati idő után benyújtott kérelmeket a Bevándorlási végrehajtási osztályhoz utalják megfontolásra.
– a VP(TE) kiterjesztés alkalmazásának be kell tartania ezt az ellenőrzőlistát :
· útlevél a külföldi munkavállaló továbbra is érvényes 12 hónap felett
· alkalmazás levél kiterjeszteni a VP(TE)
· azonosító okmány a munkavállaló/ cég képviselője (Ssm cég / forma 49 / forma B & D / kártya cég képviselője / forma cég képviselői jóváhagyta / másolatát a munkáltató személyi igazolvány)
· biztonsági kötvény formájában bankgarancia / biztosítási garancia / betét ( érvényességi ideje bankgarancia / biztosítási garancia legalább 18 hónap )
· egészségbiztosítási védelmi rendszer biztosítási kötvény külföldi munkavállalók (SPIKPA) – kivéve ültetvény szektor
* Slip külföldi munkavállalók kompenzációs rendszer (FWCS )foglalkoztatási időszak és hazatelepülés
– a külföldi munkavállalók évente legfeljebb 10 évig dolgozhatnak ebben az országban. A 6P Program keretében regisztráltak azonban legfeljebb 3 évig dolgozhatnak.
– a munkaviszony befejezése vagy megszűnése után a munkáltatóknak biztosítaniuk kell, hogy a külföldi munkavállalókat a származási országba deportálják a Check Out Memo használatával. Biztonsági kötvény igényelhető, feltéve, hogy a hazatelepítési folyamat ennek megfelelően történik a Check Out Memo segítségével.
díjak VP (TE) EXTENSION
a következő díjakat kell fizetni a Bevándorlási Hivatal VP (TE) extension alkalmazás:
ágazat |
LEVY (félsziget) |
LEVY (Sabah / Sarawak) |
alelnök (TE) |
folyamat |
VISA |
gyártás |
RM1,850.00 |
RM1,010.00 |
RM60.00 |
RM125.00 |
állampolgárság alapján |
építőipar |
RM1,850.00 |
RM1, 010.00 |
RM60.00 |
RM125.00 |
|
ültetvény |
RM640.00 |
RM590.00 |
RM60.00 |
RM125.00 |
|
mezőgazdaság |
RM640.00 |
RM410.00 |
RM60.00 |
RM125.00 |
|
szolgáltatások |
RM1,850.00 |
RM1,490.00 |
RM60.00 |
RM125.00 |
|
szolgáltatások (island resort) |
RM1,850.00 |
RM1,010.00 |
RM60.00 |
RM125.00 |
1. táblázat : Illeték, VP(te) és eljárási díj mértéke különböző ágazatok alapján
állampolgárság |
VISA (RM) |
biztonsági kötvény (RM) |
Indonézia |
||
Banglades |
||
Pakisztán |
||
Mianmar |
||
India |
||
Fülöp-Szigetek |
1,000.00 |
|
Thaiföld |
Ingyen |
|
Kambodzsa |
||
Nepál |
||
Vietnam |
1,500.00 |
|
Srí Lanka |
2. Táblázat : A vízum és a biztonsági kötvény állampolgárságon alapuló aránya
– a fizetés készpénzben vagy banki átutalással történhet a “Malajzia Bevándorlási főigazgatójának”.
– az állami hivatalhoz forduljon a”Bevándorlási igazgatóhoz (az adott államok)”. Például; igazgatója Bevándorlási Selangor)
– a külföldi munkavállalók, akik a VP (TE) engedélyt kell tartaniuk, hogy ezeket a feltételeket :
– a családtagok nem szabad kísérni, vagy él ebben az országban;
– nem működik, mint front liner;
– változás a munkaadók vagy a foglalkoztatási szektor nem engedélyezett; és
– tilos a házasság helyi vagy külföldi állampolgárokkal.
a külföldi munkavállalók szökése
– a külföldi munkavállalók akkor minősülhetnek szökésnek, ha:
– a munkahely elhagyása a munkaadók értesítése nélkül, szökési szándékkal; és
– a származási országból való visszatérés után nem tér vissza a munkahelyre
– a munkáltatók kötelesek értesíteni a Bevándorlási osztályt szökés esetén, és be kell nyújtaniuk ezeket a dokumentumokat:
· a munkáltató/cég képviselőjének személyazonosító okmánya
· a külföldi munkavállaló útlevelének másolata
· a külföldi munkavállaló eltűnt formája
* érvényes rendőrségi jelentés
– a külföldi munkavállalók, akik elkövetik a szökést, a Bevándorlási osztály feketelistára kerül.
– a biztonsági kötvényeiket is elkobozzák.
külföldi munkavállalók (színes) személyi igazolvány foglalkoztatási ágazatok szerint (i-KAD)
– az érvényes VP-vel(TE) rendelkező külföldi munkavállalók is kiállítják az i-Kad-ot, érvényességi ideje megegyezik a VP-vel(TE).
– az i-Kad kiadása nem jelent többletköltséget a munkaadók számára, és azt közvetlenül a munkáltatónak/cégnek küldi el a hivatalos forgalmazó.
– az i-Kad kibocsátása az ebben az országban engedélyezett 6 foglalkoztatási szektoron alapul, amelyeket különböző színek jelölnek, az alábbiak szerint:
ágazat |
szín |
mezőgazdaság |
Zöld |
ültetvény |
Narancs |
építőipar |
szürke |
gyártás |
Maroon |
szolgáltatások |
sárga |
külföldi hazai segítő |
Barna |