miközben ezt a szörnyű, de szükséges dolgot a közösségi média hírcsatornák hosszú listáján keresztül a hét elején találkoztam ezzel a blogbejegyzéssel az Ordnance Survey – ből – ‘legyél keresési és mentési önkéntes’.

első pillantásra úgy tűnik, hogy minden rendben van – hivatkozások a SAR önkéntes lehetőségeinek és ügynökségeinek széles körére, utalások ezen ügynökségek tapasztalataira és képzési politikáira. Minden rendben.

eltekintve a bitek, amelyek vagy alkotják, rosszul kutatott (remélhetőleg a szerző bemutatta duff info), vagy csak teljes cobblers…

töltöttem a legjobb része egy évtized hegyi mentőcsapat Észak-Wales. Korábban blogoltam róla, és alkalmanként utalunk egy bizonyos készségre vagy anekdotára, hogy bemutassuk a pontot, amikor egy kurzuson tanítunk. Az MR-ben töltött időm alatt, képzési tiszt lettem, végül csoportvezető-helyettes, így több évig felügyeltem mind a csapat, mind a többi csapat toborzási eljárásait. Itt szeretném világossá tenni, hogy az Egyesült Királyság Mountain Rescue team world – hez való hozzájárulásom jelentéktelen volt-több százan vannak ott, akik negyedszázad vagy annál több önkéntes munkát végeztek az MRT-k számára szerte az országban. Bár szakállam volt…

mivel időnként megkérdeznek minket az MRT-hez való csatlakozásról az ügyfelek és mások, akikkel együtt dolgozunk, úgy gondolom, hogy tapasztalataim (és munkatársaink tapasztalatai) értékesek lennének azok számára, akik csatlakozni szeretnének egy hegyi mentőcsapathoz az Egyesült Királyságban. Nem állítom, hogy az alábbi útmutató végleges, de remélhetőleg megragadtam az összes releváns pontot. Ez az útmutató az angliai és walesi hegyi Mentőcsapatban szerzett tapasztalataimon alapul, de a legtöbb pontnak relevánsnak kell lennie az Alföldi SAR és más önkéntes SAR csapatok számára.

1. Kérdezze meg a csapatot

ez nyilvánvalónak tűnhet, de menjen és beszéljen a helyi csapattal. Ha nincs helyi csapata, akkor lehet, hogy költöznie kell… (ismerek olyan embereket, akik területeket költöztek, hogy egy csapat tagjai legyenek!).
minden csapat egyéni jótékonysági szervezet, és tagja egy regionális szervezetnek (amely szintén jótékonysági szervezet), amely viszont tagja az angliai és walesi hegyi mentésnek. Jelenleg a MREW még mindig nagyrészt tanácsadó és koordináló testület, amely nemzeti szinten képviseli a tagcsoportokat, és bizonyos központosított finanszírozási és képzési lehetőségeket biztosít, valamint jogi kérdésekben tanácsot ad. Mint ilyen, minden csapat (többnyire) saját maga törvénye, egyedi identitással és struktúrával. A csapat identitását gyakran a csapat története és a felszólítás (‘munka’) típusai hozzák létre, amelyekben segítséget kérnek. Észak-Walesben 6 MRT van, és mindegyik kulturálisan különbözik a szomszédaitól. Az egyik csapathoz való csatlakozás tapasztalata észrevehetően eltér a másikhoz való csatlakozás tapasztalatától, még akkor is, ha a bázisuk kevesebb, mint 5 mérföldnyire van egymástól, mint a légvonalban…
a csapat tagjainak megkeresésével (ne kövesd őket, nem tetszik nekik), akkor a legjobb esélyed lesz arra, hogy közvetlenül megtudd, mi a toborzási eljárás az adott csapat számára, amikor toboroznak, milyen követelmények vannak, és így tovább. Például a csapatnak, amelynek tagja voltam, jó alapszintű szabadtéri készségekre volt szüksége (navigáció, alapvető kötélmunka, jó fitnesz, jó személyes készségek), valamint arra, hogy az edzések 75% – át (évente nagyjából 45-et) meg lehessen fordítani, és adománygyűjtéshez stb. A szomszédos csapatnak sokkal magasabb személyes technikai képességre volt szüksége, de kevésbé az idő elkötelezettségében.
a legjobb helyek, ahol beszélhet a csapattal, amelyhez csatlakozni szeretne, a weboldalukon keresztül (keresse meg a titkárt), a közösségi médián keresztül, vagy olyan helyek keresésével, amelyeket a csapat nyilvánosan megjelenít, például adománygyűjtés vagy reklámesemény. A legrosszabb idők:

• egy felszólítás során (ez történt velem, miközben egy áldozatot hordágyba csomagoltak a helikopter evakuálása előtt!)
• a kocsmában – gyakran a csapat visszavonul a helyi után feliratot vagy edzés lazításra. Valószínűleg nem a legjobb alkalom a keresési kérdések feltevésére…

a csapatok megszokták, hogy felteszik ezeket a kérdéseket – gyakran átirányítják a weboldaluk egy bizonyos oldalára, vagy felkérik egy űrlap benyújtására. A legtöbb csapat csak évente egyszer toboroz, így több hónap is eltelhet, mire többet hall az alkalmazásáról.

2. Nézd meg a saját készségeidet

most (remélhetőleg) megtudtad, hogy mi várható el tőled, akkor megvizsgálhatod, hogy milyen készségeid vannak. A legtöbb csapatnak többlépcsős toborzási eljárása van, interjúval, gyakorlati készségértékeléssel és próbaidővel, mielőtt teljes gyakornokként felveszik. Általában jó értesítést kap ezekről az értékelésekről/interjúkról, ezért okosan használja az időt. Mint fent, a hill recruit számára előírt szabványok csapatonként változnak, de a ‘tökéletes’ toborzó normál kívánt szintje az:

• az a képesség, hogy minden időben navigáljon egy 8 számjegyű rács referenciához egy másik 8 számjegyű rács referenciából. Ez 10 m pontosságú, és valamivel magasabb, mint a kültéri navigációhoz általában szükséges. Ezt a szintet tanítjuk a közbenső navigációs tanfolyamunkon.
• az a képesség, hogy kössön több csomó – beleértve a variációk a nyolcas szám, szegfűszeg rántás, olasz rántás, Bowline és a francia és a klasszikus poroszok.
• tudni, hogyan kell ‘vigyázni magadra’ a hegyekben. Ti vagytok azok az emberek, akik segíteni jönnek azoknak, akik elrontották a dolgokat – rosszabb vagy, mint haszontalan, ha nem tudod, hogyan kell szabályozni a saját testhőmérsékletedet a készlet használatával, hogyan kell biztonságosan átkelni egy meredek füves lejtőn, és hogyan kell megbirkózni a rossz időjárással, és még mindig működik.
• hogyan kell dolgozni irányítás alatt egy csapat részeként.
• van egy ésszerű szintű fitness. Nem kell hegyi sportolónak lennie, de várhatóan felfelé halad egy meglehetősen nehéz hátizsákkal (15-18 kg), anélkül, hogy öt percenként megállna. Ha lehet kapni, mondjuk, Pen y Pass parkoló a csúcsra Snowdon és vissza kevesebb, mint 4 óra, akkor a megfelelő területen.
• hogyan kell csinálni az összes fenti a sötétben. Hajnali 3-kor. Amikor 8:30-kor dolgozni kell.

nem döntő fontosságú, hogy rendelkezzen a fenti képességekkel, de jó cél a cél elérése. A csapatnak általában van egy képzési eljárása a hiányosságok pótlására, miközben megadja a szükséges technikai készségeket is. Az első interjúm előtti hetekben manicly gyakoroltam a navigációt, miközben nehéz hátizsákot viseltem. Tartottam egy kis kötelet a WC mellett, és rendszeresen gyakoroltam a csomóimat – annak ellenére, hogy már évek óta mászom! Hamar rájöttem, hogy a hegyi mentésben alkalmazott kötélmunkának kevés köze van a hegymászáshoz, sokkal inkább az ipari kötélhez való hozzáféréshez.

nézd meg a csapat által kapott munkákat

a leendő újoncok gyakori hibája az volt, hogy keveset tudtak arról, amit a csapatunk valójában tett. Általános elképzelésük volt arról, hogy a hegyimentés helikopterekről és sziklákról való lógásról szól, míg a csapatunk számára a valóság az volt, hogy éjszaka sok-sok mezőt és erdőt kutattak. Az esőben. Míg az eltűnt személy boldogan aludt máshol, figyelmen kívül hagyva az általuk okozott drámát.
a csapat általában jól érzi magát a webhelyéről, a közösségi média hírcsatornáiból és alkalmanként egy éves jelentésből, amelyet közzétehet. Azok a csapatok, amelyek minden hétvégén ténylegesen részt vesznek a big hills technikai mentéseiben, viszonylag kevesen vannak – a legtöbb csapat eltűnt személyekkel foglalkozik, helyszíni felvételek a gördülő mocsarakból, sőt vízmentések is. Ha jól ismeri a csapatot és az általuk kapott munkákat, bizonyíthatja, hogy teljes mértékben tisztában van azzal, hogy mit szándékozik önként vállalni, és mit vár el tőled a csapat.

4. Beszéljen családjával és munkáltatójával

ez egy nagy, és gyakran figyelmen kívül hagyják. Amikor csatlakozol egy hegyi Mentőcsapathoz, a családod csatlakozik veled. Az emberek hajlamosak bajba étkezések, lefekvés előtt, és ha már lefoglalt tölteni a napot együtt a más jelentős. Bár lehet, hogy nagyon izgalmas az Ön számára, a család hamarosan megunni akkor buggering ki az éjszaka minden alkalommal, amikor a telefon megy bleep. Azt is meg kell tartani a hátizsák csomagolva, és a csomagtartó az autó, a telefon közel a kezét (a legtöbb csapat használja SMS-t, hogy figyelmeztesse a csapat tagjai, nem személyhívó ezekben a napokban), és talán korlátozza az esti alkoholfogyasztás. Míg a részvétel nem várható 100% – ban, a legtöbb csapat figyelemmel kíséri a képzésen és a feliratokon való részvételt, mivel kevés értelme van egy tapasztalt, képzett és értékes csapattagnak a könyvekben, akik nem tudnak megjelenni. A csapatban mindenki ugyanabban a helyzetben van – ezért gyakran emlegetik azt a képtelenséget, hogy a csapatéletet a való élettel zsonglőrködjék, mint annak az okát, hogy valakinek le kell mondania. Ugyanez volt számomra is – eljött az a pont, amikor el kellett döntenem, hogy egyre több időt (már heti 20+órát) fordítok-e a csapatéletre vagy az üzletre, és az üzlet nyert.
lehet, hogy munkáltatójának támogatnia kell Önt, hogy csatlakozzon az MR-hez, mivel időnként sok alvást veszít az eltűnt személy keresése miatt, vagy hozzáadja az extra futásteljesítményt egy vállalati autóhoz. A hegyi mentésben részt vevő emberek többsége önálló vállalkozó, műszakban dolgozó vagy nyugdíjas. Még egy kifejezést is kifejlesztettünk azok számára, akik a munkanap közepén képesek voltak munkát vállalni – “ezüst Úr”…

nézd meg a banki egyenlegedet

a hegyi mentés drága. Ez ismét csapatonként változik, de általában elvárják, hogy többnyire saját készletet szállítson. Valószínűleg vízálló, gyapjú és egyéb védőruházattal, esetleg sisakkal és hevederrel lesz felszerelve. A csizma, hátizsák, headtorch stb stb Általában le, hogy. Az üzemanyagot ritkán térítik meg (a csapatok általában nem engedhetik meg maguknak, különösen azok, akiknek nagy területük van, és kevés adományt adnak), és a jármű kopása sem. Kiszámoltam, hogy a hegyi mentésben való részvétel évente körülbelül 2-3000-be kerül. Hacsak nem az MR bázis futási távolságán belül él, valószínű, hogy a részvételhez bizonyos szintű jövedelemre lesz szüksége.

6. Tedd az időt, és készülj fel, hogy várjon

a legtöbb Csapat, van egy várakozási idő között toborzás, és ténylegesen üti a ‘kiemelő lista’. Ez lehet néhány hét, lehet, hogy néhány hónap. Általában frusztrálóvá válik, különösen abban az időszakban, amikor úgy érzi, hogy elérte a szükséges színvonalat, de a csapat még mindig többet akar tőled. Ez elég jó képzési tapasztalat ahhoz, hogy operatív tag legyen – a “siess és várj” mondást csak önkéntes SAR-munkákra lehetett volna megalkotni. Ez normális, hogy menjen át a rohanás, és siet a szerzés egy RV, csak felfedezni, hogy fontos információkat még mindig kell gyűjteni, mielőtt lehet telepíteni …

nézd, hogy a jövőben

oké, talán ez inkább arról szól, hogy mi történik, miután csatlakozik. Nos, számos módja van annak, hogy előrehaladjon a hegyi mentési világban az Egyesült Királyságban, olyan lazán felépítve, mint amilyen. Akkor válhat képzett, hogy a magas szintű technikai készség kötél és víz mentő, megtanulják a fejlett távoli területen elsősegély eljárások, tanulmányozza a matematika és a statisztikák eltűnt személy viselkedését, vagy csak lesz igazán, nagyon jó a be-és kirakodás a Land Rover.

sokkal többet mondhatnék, de a fenti útmutató tükrözi mind a saját mr-ben töltött időm, mind a munkatársaim, a barátaim és mások tapasztalatait, akikkel beszéltünk. A legtöbben egyetértenek abban, hogy sokkal nagyobb volt a részvétel és az elkötelezettség, mint amire először számítottak, és hogy menet közben módosítaniuk kellett az elvárásaikat. Abban is egyetértenek, hogy nagyrészt élvezték az élményt, de valamilyen oknál fogva eljött az ideje, hogy távozzanak és továbblépjenek.

remélem, hogy a fentiek közül néhány segít.