karrierem nagy részében naponta több száz önéletrajzot vizsgáltam át, és ez pontosan ellentétes azzal, ami a kisebb, kevésbé rangos cégekkel rendelkező ügyvédekkel történik. A legtöbb ügyvéd, aki kisebb ügyvédi irodákhoz csatlakozik, egész karrierje során gyakorolja a jogot.
elkötelezettek a gyakorló ügyvédek iránt: Egész nap beszélgetnek az ügyfelekkel, részt vesznek a problémáikban, és amikor leülnek dolgozni, látják a kapcsolatot az általuk végzett munkával és ügyfeleikkel. Van egy szorosabb emberi kapcsolat, amely motiválja őket, érezteti velük, hogy értékelik őket, és irányítja őket karrierjük felett.
ezzel szemben sok nagy ügyvédi Iroda ügyvédje nem is érti a jó ügyvéd szerepét. Éveket töltöttek hosszú órákon át, soha nem találkoztak ügyféllel. Idejüket az emlékeztetők írásának szentelték, és más “kiegészítő” irodai munkát végeztek, amely annyira távol állt attól, amit a “normális” ügyvédek csinálnak, hogy “kilépnek” egy olyan munkából, amely még távolról sem kapcsolódik ügyvédhez. Sőt, mivel a nagy ügyvédi iroda ügyvédek gyakran tudják, hogy végül elveszítik munkájukat, sokan kilépnek, mielőtt önbecsülésből kirúgják őket.

• lásd Top 5 Ways tudni, hogy mikor itt az ideje, hogy kilép, hogy egy (nagy törvény) ügyvéd további információkért.

mit veszít sok nagy ügyvédi irodával rendelkező ügyvéd? A ” szikra.”Az, amely arra késztette őket, hogy eleve jó jelöltek legyenek a jog gyakorlására. Értelmes munka, ügyfélkapcsolat, céltudatosság és a kényszerítő jövő kilátása nélkül a szellemük végül összetörik, és semmit sem akarnak ügyvédként.
ez a minta annyira elterjedt, hogy valami sokkal mélyebbre mutat, mint ” az emberek nem szeretik a nagy ügyvédi irodákat “vagy” a joggyakorlat.”Mi történik ezekkel az ügyvédekkel, egyszerűen” kifogynak a benzinből.”Nincs több energiájuk, hogy folytassák az előrehaladást, nincs több érdeklődésük a téma iránt, és nincs több vágyuk a játékra. Anélkül, hogy az energia, hogy folytassa, ezek az ügyvédek elveszti a fókuszt, és inkább bármit, mint a gyakorlatban jog újra.
a futószalag feltalálása előtt a kézművesek nagyon büszkék voltak arra, hogy heteket (vagy hónapokat) töltöttek olyan dolgokkal, mint például egy autó építése. Ahogy a futószalagok és az üzleti módszerek specializáltabbá váltak, a futószalagokon dolgozó munkavállalókat egy konkrét feladattal bízták meg, mint például a kerék felhelyezése az autóra, és semmi több. Ez természetesen azt jelentette, hogy a munka monotonabbá, egyszerűbbé, sőt bizonyos mértékig értelmetlenné vált. Ahogy a munka értelmetlenebbé vált, az alkalmazottak egyre kevésbé élvezték munkájukat, és kevésbé ragaszkodtak hozzá. Magasabb béreket követeltek, szakszervezetekben kezdtek szervezkedni, és dühösek voltak a vezetőségre.

kétségtelen, hogy az ügyvédi iroda környezetében ma is hasonló “harag van a vezetőség iránt” a munkatársak és mások körében. Ez ugyanaz a fajta harag, mint a gyárakban a futószalagos dolgozók a menedzsment felé. A szakszervezeti csarnokok helyett az ügyvédek most” szerveznek ” különböző weboldalakon, ahol pletykálnak és nagy örömet szereznek ügyvédi partnereik (és ügyvédi irodáik) problémáiban. Megvitatják a “béreket” és más pénzzel kapcsolatos témákat, és túlságosan foglalkoznak a pénzzel. Mint a gyári munkások, panaszkodnak a munkakörülményekre, pletykákkal szabotálják az ügyvédi irodáikat, és napjaikat sok értelmetlen munkával töltik. A gyári munkáshoz hasonlóan a munkaórák számát is értékelik, nem sokkal többet. Az ügyvédek (különösen a munkatársak) ugyanazok az aggodalmak, mint a kékgalléros gyári munkások (annak ellenére, hogy fehérgalléros munkásoknak álcázzák magukat).

miért fogy az energia a legtöbb nagy ügyvédi irodában? Mert a legtöbben értelmetlen munkát végeznek, ahol főleg a munkaórákért értékelik őket, semmi többért.
ha van olyan kékgalléros rokonod, aki gyárakban dolgozik, tudod, milyen fáradtak lesznek a nap végén. Hazajönnek, és gyakran sörrel leparkolnak a televízió előtt. Nagyon, nagyon fáradtak a hosszú munkaidő után. Lehet, hogy veszekednek a feleségükkel, amikor túl fáradtak (és talán túl sokat ittak), és elválhatnak. Nyugdíjba vonulnak és nem dolgoznak. Az a gondjuk, hogy kevesebbet dolgoznak, annyi pénzt keresnek, amennyit csak lehet, és véget vetnek az összes ostobaságnak. Sokan megbetegednek és meghalnak, amikor fiatalok. Az egyetlen embercsoport, akivel valaha találkoztam, több egészségügyi problémával, a munkájuk iránti ellenszenvvel és a főnökeik iránti haraggal, mint a kékgalléros gyári munkások, ügyvédi irodák ügyvédei.

• további információkért lásd egy másik nagy ügyvédet, akiről tudom, hogy fiatalon halt meg.

látta már, hogy mi történik egy ügyvéddel, aki évekig dolgozik egy ügyvédi irodában, és nem lép előre?

• bőrük sápadtnak tűnik.
• nagy súlyt kapnak.
• nincs energiájuk, nincs szellemük.
• görnyedten járnak.
• az élet iránti lelkesedésük eltűnik arcukról és hangjukról.

bár lehet, hogy üzleti öltönyt viselnek, nem különböznek egymástól, mint egy Gyári munkás, aki ugyanazt a munkát végzi annyi éve. Az egyetlen különbség az, hogy a gyári munkás valószínűleg jobb formában van!

valójában csak két dolog van, amit eladsz a legális munkaadóknak: az ügyvédi” készséged “és az “energia”.”Nagyon kevés ügyvédnek van mindkettő (néhánynak nincs), és ezért van olyan kevés jó ügyvéd. Semmi sem gyakoribb, mint egy ügyvéd (1), aki zseniális, de szenvedélytelen és nincs energiája, vagy (2) nem rendelkezik a “készségekkel” ahhoz, hogy jó ügyvéd legyen.
ezzel szemben semmi sem szokatlanabb, mint egy ügyvéd, aki mind energiával, mind képességekkel rendelkezik. Valójában a jogi szakma teljes szerkezete—mesterien-úgy fejlődött, hogy mind az energiával, mind a készségekkel rendelkezőket a csúcsra összpontosítsa. Lehet, hogy egy átlagos ügyvéd készségekkel vagy egy átlagos ügyvéd energiával; azonban, az esély az, hogy soha nem lesz valaki, aki mindkettőt birtokolja.
amikor megérted, hogy mennyire fontos ez a két összetevő, és milyen kevés ügyvéd rendelkezik velük, nagyon gyorsan megérted, hogy a piramis tetején lévő ügyvédek miért keresnek évente több millió dollárt a nagy ügyvédi irodákban (vagy azokon kívül). Természetesen igen: ritkák, és nincs sok olyan ügyvéd, mint ők.

• mit jelent a készség?

mit jelent a “készség”szó? Nagyon sok jelző van arra, hogy mi teszi a képzett ügyvédet, és egyetlen lista sem lehet teljesen átfogó. Ezek a legtöbb vonások ügyvédi irodák használja, hogy értékelje a legképzettebb ügyvédi (és én nem töltenek sok időt rájuk, mert a legtöbb ügyvéd már tudja, mik azok):

1. az Ön iskolai végzettsége

az ügyvéd papírképesítése olyan dolgokból áll, mint például, hogy hol járt iskolába, és hogyan végzett ott. A gondolkodás itt nagyon egyszerű: Ha 500 nagyon okos embert raksz össze egy felsőfokú jogi osztályba, és közülük néhány a csúcsra emelkedik, akkor azonosítani fogod azokat az embereket, akik nagyon alkalmasak a jog gyakorlására.

• további információkért lásd a jogi iskolai osztályokat és a karrierjét.

jogi munkaadók, ügyfelek és mások figyelmet fordítanak az ügyvéd iskolai végzettségére, mert ez megmutatja nekik, hogy az ügyvéd milyen okos és képzett. Az ügyvéd iskolai végzettsége bizonyos mértékig azt is bizonyítja, hogy az ügyvédnek van-e energiája keményen dolgozni.
a szellemi lóerő rendkívül fontos. Egyszer ismertem egy ügyvédet, aki egyszerűen nem értette a különbséget a szövetségi és az állami jog között (nem viccelek). Ha az ügyvéd nem képes megérteni az egyszerű, alapvető fogalmakat, akkor az ügyvédet elgázolja az ellenfél ügyvédje. Ezzel szemben ismertem néhány hihetetlenül ragyogó ügyvédet, akik minden tárgyalást megnyertek, és mindent, amit megérintettek, arannyá változtattak, mert képesek mesterien értelmezni és feldolgozni az információkat oly módon, hogy ügyfeleik javára működjenek.

nem nehéz bejutni a legtöbb jogi iskolába, és a jogi iskolák (és az emberek) széles választéka létezik. Skill általában mérhető, bizonyos mértékig, a teljesítmény a jogi egyetemen, és a minősége a jogi egyetemre járt. Ez az egyszerű oka annak, hogy sok nagy és tekintélyes cégek nem is zavarja az emberek bizonyos jogi iskolákban, vagy az emberek, akik nem voltak a tetején az osztályok különböző felső jogi iskolákban. Ezek a rendkívül szelektív cégek a jogi iskola teljesítményét a készség mértékének tekintik, és márkájuk egy része a legképzettebb ügyvédek munkája különböző kérdésekben. Ebben a tekintetben meg akarják mutatni a potenciális ügyfeleknek (és másoknak), hogy a legokosabb és legképzettebb ügyvédekkel rendelkeznek, a jogi egyetemi rangsorok és az akadémiai kitüntetések alapján mérve, akiknek szellemi erejük van ahhoz, hogy más ügyvédekkel szemben nyerjenek.

1. az Ön korábbi foglalkoztatási története

az ügyvédi “készség” egyik legnagyobb jelzője az ő korábbi foglalkoztatási története.
ha egy ügyvéd dolgozott több éve egy jól tekinthető ügyvédi iroda, az esély jó, hogy az ügyvéd a készség. A készséget annak az ügyvédi irodának a minősége jelenti, ahol az ügyvéd dolgozott, csakúgy, mint az ügyvéd által részt vett jogi iskola minősége. Ha egy ügyvéd dolgozott egy nagy ügyvédi iroda, a feltételezés az, hogy az ügyvéd végzett munkát egy képzettségi szint megfelelő más magasan képzett ügyvédek, és ő is ezen a képzettségi szint (vagy pedig ő lett volna kirúgták).
elég gyakori, hogy a nagy jogi iskolák ügyvédei csatlakoznak a legjobb ügyvédi irodákhoz, és gyorsan kiderül, hogy nem rendelkeznek olyan készségekkel, hogy a cég többi vezető ügyvédjének szintjén gyakoroljanak. Függetlenül attól, hogy hiányzik a fontos részleteket, nem gondoskodó ahhoz, hogy nem a különböző típusú követés-through, vagy egyszerűen hanyag munka termék, ügyvédek nélkül készségek elvetik felső ügyvédi irodák, mint a vírusok.
az ügyvédek egyszerűen nem maradhatnak hosszú ideig a nagy ügyvédi irodákban, ha legalább kissé képzettek. Ez nem azt jelenti, hogy ezek az ügyvédi irodák (vagy hogy nagyon képzett ügyvédek) belsejében fognak emelkedni, de ez azt jelenti, hogy elegendő készségük van ahhoz, hogy képesek maradjanak foglalkoztatva. Minél hosszabb egy ügyvéd egy nagy ügyvédi iroda, a több készség ő feltételezhető, hogy. Ha egy ügyvéd több mint néhány éve van egy nagy ügyvédi irodában, akkor az esély az, hogy az ügyvéd rendelkezik azokkal a készségekkel, amelyeket más nagy ügyvédi irodák keresnek.

1. az a képesség, hogy más ügyvédek nem látnak dolgokat

a legképzettebb ügyvédek nem csak intellektuális képességekkel és készségekkel rendelkeznek. Ők is képesek átvágni nagyon összetett tényeket, és látni ötletek, fogalmak és értelmezések tények, hogy más ügyvédek nem. Ez a legjobb ügyvédek egyik igazi képessége, és nagyon kevés ügyvéd rendelkezik. Ez lehetővé teszi számukra, hogy sokkal hatékonyabb szószólói ügyfeleiknek.
ez ritka. Becslésem szerint kevesebb, mint 1 100 ügyvéd rendelkezik ezzel a készséggel. A legképzettebb ügyvédek szintetikusan széles mennyiségű információt használhatnak, hogy nagyon átható következtetéseket vonjanak le olyan tényekkel, amelyeket más ügyvédek egyszerűen nem látnak. Ezt a készséget általában a legtöbb jogi iskola nem teszteli, és az ügyvédekben ritkán fejlesztik ki. Amikor az ügyvédek rendelkeznek ezzel a készséggel, rendkívül értékessé válnak mind a kifinomult ügyfelek, mind az ügyvédi irodák számára.

1. az a képesség, hogy kijönnek a különböző típusú emberek

a “készség” a jogi környezetben az a képesség, hogy kijönnek a legkülönbözőbb emberek, különösen az ügyvéd dolgozik. Ha egy ügyvéd nem tud kijönni az emberek az irodában, az esély az, hogy ő megy, hogy egy nehéz idő sikeres egy ügyvédi iroda. Az a képesség, hogy különböző típusú emberekkel kapcsolatba lépjünk és kijöjjünk, fontos.
bármilyen okból is, ha néhány ügyvéd bekerül az ügyvédi irodákba, az elméjük mindenféle trükköt elkezd játszani rajtuk. Látják a konfliktust ott, ahol nincs, és a bajt ott, ahol nincs baj. Lehet, hogy részt vesznek különböző kérdésekben, amelyeket nem kellene, és az ügyvédi irodát és az abban részt vevő embereket politikaibbnak tekintik, mint amilyen valójában. Az ügyvédi irodákban (és a legtöbb jogi környezetben) hosszabb ideig történő foglalkoztatáshoz az emberek készségei szükségesek.

• lásd Abraham Lincoln, összehozza az embereket, és a karrier további információkért.

1. az a képesség, hogy ne hagyja abba a tanulást

a legjobb ügyvédek nem hagyják abba a tanulást, és folytatják a tanulást arról, amit csinálnak, élesítve készségeiket. Nem csak érdekli őket, hogy mit csinálnak, de egyre több információra éhesek. Például adhat egy könyvet a letéteményesekről egy vezető jogásznak, és ha úgy gondolja, hogy a könyv jó, akkor leül és elolvassa. Érdeklődésük az iránt, amit csinálnak, és az azzal kapcsolatos információk azt jelentik, hogy folyamatosan egyre jobbak és jobbak abban, amit csinálnak.

1. az a képesség, hogy a legjobb eredményt, amit képvisel ügyfelek

a képzett ügyvéd képzett pontosan azért, mert nyerni egy csomó. Lehet nyerni a tárgyalásokon, nyerni a bíróságon, vagy csak “nyerni” általában gyakrabban, mint nem. Ennek valószínűleg sokféle oka lehet. Fontos megérteni, hogy a legjobb ügyvédek jobban sikeresek ügyfeleik nevében, mint kudarcot vallanak. Ez a “készség” kérdése, és az a képesség, amely ezt lehetővé teszi, olyan, ami jó ügyvédet tesz.

1. az a képesség, hogy az üzleti

egy másik képesség az a képesség, hogy az üzleti. Egyes ügyvédek ezt megtehetik, mások nem. A készség generáló üzleti segít, hogy egy ügyvéd sikeres. Ha egy ügyvéd hozhat elegendő mennyiségű jól fizető ügyfelek, hogy ügyvéd sikeres lehet csak a bárhol.

• mit jelent az “energia”?

az energiához vagy a szellemhez való hozzáférés vitathatatlanul a legfontosabb eleme annak, hogy bármely ügyvédi irodában vagy a jogi szakmában továbbra is alkalmazzák. E szikra és energia nélkül az ügyvédek hatástalanok, nem hatékonyak, és valami mást kellene tenniük. Több, mint egy Gyári munkás, az ügyvédeknek valóban szükségük van szellemre, mert állítólag másokért harcolnak.
néhány évvel ezelőtt az egyik legjobb barátom, egy bestseller üzleti író és motivációs előadó, leukémiában halt meg, és egy kórházban mindenféle kemoterápián és egyéb kezelésen esett át. Ahogy hallgattam a különböző diagnózisokat, amelyeket kapott, gyorsan rájöttem, hogy a közeljövőben halott lesz. Csont és bőr lett belőle, és nagyon gyenge volt, és még a hangja is halvány volt és lemaradt. Izmai elsorvadtak az ágyhoz kötéstől, és hamarosan már nem tudott járni.
ami lenyűgözött benne, az az volt, hogy néhány nappal a halála előtt hosszú cikkeket írt a betegségéről, a lehetséges gyógymódokról és a szakmájához kapcsolódó különféle kérdésekről. Annak ellenére, hogy közel volt a halálhoz, bármi is volt benne, folyamatosan ömlött ki, és volt energiája folytatni, annak ellenére, hogy nagyon, nagyon beteg volt. Olyan munkát végzett (motivációs üzleti képzés), amely boldoggá tette, és élvezte az egész karrierjét. Amíg kórházi ágyra volt zárva, napjait azzal töltötte, hogy ötleteket árasztott, és különféle üzleti találkozókat tartott a kórházi szobájában.
néhányszor találkoztam vele, és mindenféle üzleti ötlete volt, amit megosztott velem. A kemoterápia miatt egész éjjel izzadt, és szüksége volt valakire a szobájában, aki kórházi köpenyt cserélt. Egész éjjel ott voltam, hogy segítsek neki egyszer, amikor a családja nem tudta megtenni. Hajnali 2:30-ig az üzletről beszélt, és alig tudtam nyitva tartani a szemem. Az írás mennyisége annyira termékeny volt, hogy nem volt időm vagy energiám sok hosszú esszéjének elolvasására. Mindez természetesen nem volt szokatlan számára. Energiája akkor is segített ötleteket generálni, amikor olyan közel volt a halálhoz. Célt és szenvedélyt talált a munkájában és mindenben, amihez hozzáért. Ez a cél és szenvedély tette őt hatékonyabbá a munkájában, és ez az egyik oka annak, hogy eddig eljutott az életben és a szakmájában.

• lásd szerelem, amit csinálsz további információkért.

a legtöbb ügyvédnek nincs közel ahhoz a szenvedélyhez, amely ahhoz szükséges, hogy olyan legyen, mint ez az ember, de egy jó ügyvédnek van, még akkor is, ha beteg. Ezzel szemben a legtöbb nagy ügyvédi Iroda ügyvédje, mint a legtöbb gyári munkás, a lehető legtávolabb akar lenni munkájától, amikor betegek.
van egy másik minta, amelyet láttam a legsikeresebb emberek között. Csak mennek tovább. Nemrég találtam munkát egy ügyvédnek a 60-as évek végén. kísérőlevelében ezt írta: “soha nem számláztam évente 2500-nál kevesebbet!”Volt egy korábbi partnere egy nagy amerikai ügyvédi irodának, aki visszavonult, és unatkozott, és hiányzott a jogi gyakorlatból.
“nem tudok fizetni neked, amit egy nagy ügyvédi irodában keresel” – mondták neki.
“ezt nem a pénzért csinálom” – mondta. “Azért csinálom ezt, mert szeretem ezt csinálni, és csak a pereskedésre gondolok.”
nem viccelt. A legtöbb nap 7:00-kor dolgozik, és munkamorálja és energiaszintje fenomenális. Hallottam, hogy néhány napja majdnem egész éjjel dolgozott egy ügyön. Egész életében ilyen szintű energiával rendelkezett, és ez valami, ami sikeressé tette. Ezek azok az emberek, akik előrelépnek a jogi világban.

• további információkért lásd: az Ön munkája az átviteli energiáról szól.

ő, mint a barátom, megérintette valamit, ami hihetetlenül hatékony abban, amit csinál. A karrierjük végén, vagy akár az életük végén az emberek, akik hozzáférnek ehhez az energiához és szeretik a munkájukat, csak tovább mennek. Nagyapám ismert újságíró volt, aki a 90-es évek közepéig hetente tartott beszédeket. ezt nem lehet kitalálni: ha valaki szereti, amit csinál, és ez energiát ad neki, akkor az egyetlen módja annak, hogy abbahagyja, ha meghal. A munka nem öli meg ezt a személyt, a munka tartja energikusan és életben.
ezzel szemben valaki, aki nem élvezi a jog gyakorlását, csak munkát végez. Ez a boldogtalan ügyvéd nézi az órát, a kompenzációra összpontosít, negatív üzeneteket ír az üzenőfalakra, időt tölt a menekülés megtervezésével, és általában nem érdekli, hogy mit csinál. Az ilyen típusú ügyvédek rossz munkát végeznek, és soha nem fognak sikerrel járni, mert nem veszik észre, hogy a haladás abból származik, hogy szereted, amit csinálsz, és energiát és felhatalmazást kapsz tőle. Valami szenvedély nélkül nincs semmi.
az energia és a szenvedély olyan dolog, amire feltétlenül, pozitívan szüksége van ahhoz, hogy ügyvédként a leghatékonyabb és a legboldogabb legyen. Ha nem, meg kell, hogy bekapcsolódjanak bele. Semmi sem fontosabb, mint az energiához való hozzáférés Ahhoz, hogy hatékony és jó legyen abban, amit csinálsz.

• ezt a szenvedélyt úgy találod meg, hogy megtalálsz egy olyan jogterületet, amelyhez kapcsolódsz—egy másik gyakorlati területet.
• ezt a szenvedélyt úgy találja meg, hogy hozzáférést kap a munkájában olyan felelősségvállaláshoz, amely energiát ad—talán egy kisebb cégnél.
• ezt a szenvedélyt az egyének és nem csak a vállalkozások képviseletében találja meg.
• ezt a szenvedélyt úgy találja meg, hogy olyan emberekkel dolgozik, mint te, és akikkel jól érzi magát, és nem csak komoly ügyvédekkel egy hatalmas ügyvédi irodában.

számtalan módon lehet megtalálni ezt a szenvedélyt, és nem kétséges, hogy feltétlenül szükséges. Ha ez nincs meg, akkor válságban vagy, és a szenvedély hiánya áthatja az életed minden szintjét, az egészségedtől a kapcsolataidig. Ha nem élvezed, vagy szenvedélyed van az iránt, amit csinálsz, megölhet és meg is fog ölni. Mi értelme az életnek, ha utálod, amit csinálsz?

ismerek ügyvédeket óriási ügyvédi irodáktól, akik olyan dolgokat tettek, mint például bűnügyi ügyvédré válni egy kirakat ügyvédi irodában, és boldogságot találtak. Ismerek ügyvédeket nagy ügyvédi irodáktól, akik otthagyták a jogot és természetjárók lettek. Bármi, ami boldoggá tesz és energizál, az az, amit tenned kell. Ha nincs energiád, semmid sincs.
energiára van szükség ahhoz, hogy jó ügyvéd legyél, valójában bármiben Jó legyél. Függetlenül attól, hogy az illető motivációs előadó, szerző, ügyvéd, politikus, tanár vagy zenész, a legjobb embereknek rengeteg energiájuk van, és ezt az energiát mindenbe öntik, amit csinálnak.
ez az energia viszi át őket hullámvölgyön és hullámvölgyön, és teszi őket sikeressé, amikor mások nem. Ha nem találja meg a munkájában, új munkát vagy más karriert kell találnia. Bármit is teszel, előre kell hajtania, izgatnia kell, és arra kell késztetnie, hogy növekedni akarjon.
az energia és az ahhoz való hozzáférés a legfontosabb összetevő, amely a joggyakorlat hosszú távú sikeréhez szükséges. Az energia annak a jele, hogy boldog vagy és élvezed a munkádat. Ennek hiánya annak a jele, hogy nem élvezi a munkáját.
egy kevésbé gyakori minta, de az egyik, hogy egy öröm nézni, jön formájában ügyvédek, akik indult a kisebb ügyvédi irodák és lehet, hogy kevesebb képesítéssel, de van energia meghajtására magukat előre, és sikeres lesz. Ezek az ügyvédek nem égnek ki; idővel fényesebben égnek. Keményen dolgoznak, fejlesztik magukat és készségeiket, kitartóak, nem adják fel, és nagyon izgatottak a munkájukkal és azzal, amit csinálnak. Ezek az ügyvédek egyre jobban és jobban teljesítenek, és végül nagyon messzire mennek. Mert hozzáférnek az energiához.

• lásd Top 10 Ways ügyvédek mozoghat egy jobb Ügyvédi Iroda, és kap egy jobb ügyvéd munkát további információkért.

következtetések
a nagyvállalatok ügyvédei azért hagyják el a joggyakorlatot, mert elfogy az energiájuk. Az ügyvédi iroda futópadra helyezi őket, és ennyi év után az ügyvéd elveszíti a képességét, hogy folytassa, és “menekülni” akar valami kevésbé adóztatni.
míg egy nagy ügyvédi irodába bekerülni “ügyességet” igényel, és ott dolgozni “energiát” igényel, addig ott maradni még több energiát igényel. Egy ügyvédnek, aki egy nagy ügyvédi irodában dolgozik, folyamatosan tovább kell haladnia, és nem szabad feladnia. Következetes energiára van szüksége. Ha ez eltűnik, akkor a munkája is.
a kiégés elkerülése különleges képesség, és nem minden ügyvéd képes erre. Annak érdekében, hogy a lehető leghosszabb ideig dolgozhasson, az ügyvédnek izgatottnak és lelkesnek kell maradnia azzal kapcsolatban, amit csinál. Ha az ügyvéd nem maradhat lelkes, akkor az ügyvédnek nehéz lesz az ügyfelek és mások izgatása. A lelkesedés az “energia” egyik formája, és más ügyvédek (és ügyfelek) ügyvédeket akarnak, és olyan ügyvédek társaságában vannak, akik lelkesek és izgatottak, amit csinálnak.

• lásd Top 14 ways Ügyvédi elkerülheti kiégés a stressz gyakorló jog további információkért.

az ügyvéd olyan mértékben képzett, amennyire képes kitartani és lelkesedni munkájáért. Különleges ember kell ahhoz, hogy érdeklődjön a munka iránt, és ne adja fel. A jó ügyvéd ritka, mert a tartós energia és a készség kombinációja ritka.
ha tudod, hogy egy ügyvéd mind a készségek és az energia, az esély, hogy ügyvéd híres, gazdag, vagy lesz az egyik vagy a másik hamarosan.

• ha rendelkezik a készségekkel, mindent meg kell tennie, hogy energiát kapjon.
• ha van energiád, mindent meg kell tenned, hogy megszerezd a készségeket.

a szakma legtávolabbi legjobb ügyvédei fenntartják kapcsolatukat az energiával. Gondoskodnak magukról, és olyan dolgokat tesznek, amelyek energiát adnak maguknak, legyen szó vakációról, testmozgásról, a barátokkal és a családdal töltött időről, vagy az őket érdeklő információk olvasásáról és elnyeléséről. A legjobb ügyvédek az energia megőrzésének és felépítésének mesterei, és folyamatosan “feltöltöttek” és készen állnak a munkára. Ha egy ügyvéd megérti az energiához való kapcsolódás fontosságát, akkor képes lesz folytatni és sikerrel járni.