előző cikkünkben megtanultuk, mit jelent az üzleti életben fenntartható. A teljes életciklus-költség fontosságának megértése, és hogyan tervezhetjük meg az egyes termékek környezetre gyakorolt hatásának enyhítését.

most megvizsgáljuk, hogy a vállalkozások hogyan tudják kezelni ezeket a célokat, valamint annak fontosságát, hogy fenntartható politikákkal rendelkezzenek (e célok ellenőrzése érdekében).

ezek a szabályzatok áttekintik bármely vállalat működésének környezeti hatásait. Különösen fontos azoknak az iparágaknak, amelyek a természeti erőforrásokra támaszkodnak. Fenntartható megoldást kínálva ezen erőforrások felhasználására.

természetesen ez nem jelenti azt, hogy más vállalatok mentesek a gondos ellenőrzéstől.

a fenntarthatóbb működési módra való áttérés a helyzet súlyosságának felismerésével és a legsürgetőbb kérdések kezelésével kezdődik.

ahogy egy zöldebb, fenntarthatóbb termelési (és fogyasztási) mód felé haladunk, a fenntarthatóság minden üzleti stratégiában vezető helyet foglal el.

azáltal, hogy erőfeszítéseiket olyan modellekre összpontosítják, amelyek elősegítik a megújuló erőforrásokat és a környezetbarát ellátási láncokat (összhangban a környezetvédelmi előírásokkal), a vállalkozások versenyelőnyre tesznek szert a résen belül. Márkájuk fenntartható népszerűsítése gondoskodó közönségük számára, miközben megőrzik versenyelőnyüket.

annak érdekében, hogy platformot biztosítson minden vállalkozás és magánszemély számára, az ENSZ Gazdasági és Szociális Ügyek Minisztériuma 17 összefonódó célt hozott létre, amelyeket “Fenntartható Fejlődési céloknak” vagy röviden SDG-knek neveznek.

azzal a céllal, hogy ezeket a célokat 2030-ig teljesítsük.

szavaikkal úgy működnek, mint “egy jobb és fenntarthatóbb jövő elérésének terve mindenki számára.”