ahhoz, hogy egy sikeres merchandiser van szükség, hogy több tulajdonságait, és ez a követelmény attól függ, hogy milyen típusú merchandising munkát egy személy részt vesz. Minden típusú merchandising munkát egy személy kell a következő tulajdonságokkal és tulajdonságokkal:

1. képesség, hogy hozzon létre egy Halo hatás
2. képes kiszámítani a gyors és pontos
3. döntéshozatal
4. üzleti kommunikációs készség
5. képesség, hogy meggyőzze a vásárlók
6. képesség, hogy a csapat tagjai
7. jó analitikai képesség
8. elegendő ismeret a ruházati iparról
9. alapvető számítógépes ismeretek az irodai alkalmazásokról
10. kemény munkás és önmotiváció

Halo-effektus létrehozásának képessége

a Halo-effektus az első benyomás, amelyet az ember létrehoz a többiek számára. A pozitív benyomás segít, hogy az eredmény könnyen, de van egy hatalmas negatív hatása a negatív benyomást. Sikeres kereskedőként minden kereskedő megpróbál jó benyomást kelteni ügyfeleinek, hogy a jövőbeni ügyletek könnyűvé váljanak.

képesség a

kiszámítására kereskedőként számos mérést és fogyasztást kell kiszámítania, amelyek segítenek az eredmény könnyű megtalálásában és gyors döntés meghozatalában. Az alapvető átváltási tényezőt a kereskedőknek ismerniük kell. Ezeknek a készségeknek a javítása érdekében egyre inkább gyakorolhat egy numerikus számjegyet.

gyors döntéshozatal

ha ügyfelekkel foglalkozik, néha a kereskedő fontos döntést igényelhet, ennek elég gyorsnak kell lennie ahhoz, hogy a konverzió normál áramlása ne szakadjon meg. Az ember hatalmának gondolkodása segít a gyors döntés meghozatalában.

kommunikációs készségek

ez a legfontosabb készségek minden típusú merchandising munkahelyek. Minden kereskedőnek rendelkeznie kell ezzel a kommunikációs készséggel, mert legtöbbször kapcsolatba kell lépnie az ügyfelekkel vagy a beszállítókkal. A kereskedők közvetlenül vagy telefonon keresztül kommunikálnak. Most egy napi kommunikáció az ügyfelekkel szerte a világon könnyebb az internethez való könnyű hozzáférés miatt.

képesség meggyőzni

egy személy meggyőző ereje hozzáadott értéket a személyes készségekhez ha egy kereskedő meg tudja győzni, akkor lehetséges lenne a megrendelés az ügyfelektől.

képesség csapatban dolgozni

Merchandiser munka egy nagy szervezet megkövetelheti dolgozik egy csapatban, és a siker a csapat attól függ, hogy az együttműködés és a koordináció a csoport tagjai között. Azok, akik könnyen alkalmazkodnak egy csoporthoz, extra támogatást kapnak a csoport tagjaitól. Egy merchandiser csapatban egy csoport O az emberek egy adott célért dolgoznak, ezért szükségük van arra, hogy képesek és szándékosak legyenek egy csapatban dolgozni. Ne feledje, egy dolog; egy csapat hatékonyabb, mint egy csoport.

analitikai képesség

a helyzet elemzése segít meghatározni az áruk jövőbeli keresletét és kínálatát. Ha egy merchandiser van egy jó analitikus képessége trendek akkor ő kap néhány extra előny.

az iparág ismerete

minden kereskedőnek megfelelő ismeretekkel kell rendelkeznie arról az iparágról, amelyben dolgozik. A tudás hiánya sikertelen szerződést eredményezhet a vevőkkel. Gondolj bele, ha nincs ötlete az iparágról és a termékről, akkor hogyan fogja kezelni az ügyfelet. Mivel a merchandising nagyon nehéz feladat, egyértelmű koncepcióval kell rendelkeznie a saját ipari termékéről és szolgáltatásairól.

számítógépes ismeretek

most egy nap virtuális média az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy kommunikáljanak egymással, ahol a számítógép tartja a fontos részét. Bármilyen nyilvántartás vagy adatbázis létrehozása ezeket a technológiákat használják. A napi irodai munka kezeléséhez a számítógépet a kereskedők használják, Ez megkönnyíti a munkájukat. Tehát ahhoz, hogy minősített kereskedővé váljon, alapvető ismeretekkel kell rendelkeznie arról, hogyan kell kezelni az alapvető működést a számítógépes technológia segítségével.

a kereskedő felelőssége

a kereskedő néhány gyakori munkája vagy felelőssége a

1. Kapcsolatfelvétel a vevőkkel (külföldi vagy helyi vásárlók).
2. a beszállítók és a gyártók látogatása a gyár állapotának ellenőrzésére.
3. tárgyaljon a beszállítókkal és a vevőkkel az áruk áráról.
4. kommunikáljon a vállalat másik részlegével a tevékenységek szabad áramlásának biztosítása érdekében.
5. a termék jövőbeli keresletének előrejelzése és jelentés a felügyelőknek.
6. néha közvetlenül vagy közvetve azon dolgoznak, hogy reklámkampányt fejlesszenek ki, és eljuttassák a megfelelő médiumokhoz.

ha egy személy igazán akar lenni egy kereskedő, akkor ő lesz szükség, hogy ezeket a tulajdonságokat. Mindezek a tulajdonságok hatékonyan megkönnyítik munkájukat.

(Remélem, ez segít ki!)