a mennyiségi felmérők iránti kereslet rendkívül magas, egyes jelentések szerint valójában könnyebb balett-táncost alkalmazni! A mennyiségmérők alapvető szerepet játszanak a mérnöki életciklusban, biztosítva, hogy a projektek időben, költségvetéssel és tervezéssel működjenek. A megfelelő készségekkel és tapasztalattal rendelkező jelöltek iránti kereslet továbbra is összhangban áll a mérnöki ágazat várható növekedésével minden ágazatban, beleértve a vasutat, az áramot és az épített környezetet.

tehát ezzel a lehetőséggel mi a legjobb módja annak, hogy sikeres karriert építsünk a mennyiségi felmérésben? Mennyiségmérési és kereskedelmi menedzsment toborzási szakértőink megosztották tapasztalataikat.

a megfelelő oktatás és képzés megszerzése

számos oktatási útvonal létezik a mennyiségi felméréshez, de a jelölteknek diplomával kell rendelkezniük, vagy egy fiatalabb szerepben kell dolgozniuk. A diplomák mennyiségi felmérésben állnak rendelkezésre, amelyeket a Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) Akkreditált, de a szakmába való belépéshez nem kell tanulmányoznia ezt a témát. Pályakezdő más fokú tantárgyak vehet egy posztgraduális konverziós kurzus, amely szintén Akkreditált RICS. Az első fokozat bármilyen témában lehet, de azok, amelyek segíthetnek a megfelelő ismeretek biztosításában, az építőipar, a polgári vagy szerkezeti tervezés, a közgazdaságtan, a földrajz, a matematika vagy a városi és földtudományok. Ez a posztgraduális kurzus egy évig tart a teljes munkaidőben és körülbelül két év részmunkaidőben. Azt is érdemes megjegyezni, hogy az a hatalmas mennyiségű kereskedelmi vezetők indult meg, mint a mennyiség földmérők.

A toborzók találni, hogy sok ügyfél értékeli a pályázók által saját szabványokat; ha valaki, aki dolgozott az utat, fel ‘az eszközök, illetve betanított munka lenne még valószínű, hogy keresni valakit, akinek hasonló karrier. Azonban a mennyiség földmérési ismeretek ilyen nagy a kereslet túlnyomó részét a munkáltatók megközelítés jelentkezők nagy rugalmasságot. Sok munkáltató hajlandó vállalni azokat a diplomásokat, akik nem érték el az akkreditált státuszt, és támogatják őket abban, hogy ezt elvégezzék munkájuk mellett.

gyakorlati készségek és gyakorlati tapasztalatok

az oktatáson és képzésen kívül az ügyfelek bizonyos alapvető készségeket keresnek, mint például a gyakorlati és logikai elme; kreativitás és innováció; erős számolási, pénzügyi és informatikai készségek; erős csapatmunka és kommunikációs készség, amely képes bármilyen típusú emberrel dolgozni. A gyakorlati munkatapasztalat is bónusz az induláskor, és a karrier előrehaladtával rendkívül előnyös lesz egy adott területen, például a vasúton, az áramellátásban vagy az épített környezetben szerzett tapasztalat.

átlagos fizetések

fontos, hogy reális fizetési elvárások legyenek, különösen a belépő szinten. Mérnöki fizetésfelmérő eszközünk élő fizetési információkat tartalmaz több mint 14 000 embertől, akik jelenleg a mérnöki területen dolgoznak. Az adatok körvonalazzák a kezdő szintű mennyiségi felmérő 25 000 és 30 000 közötti fizetését, és a nem diplomázott jelölteknek e skála alsó végén kell keresniük. Senior és tapasztalt mennyiség surveyors számíthat keresni között 65.000 és 80.000, a fizetések a kereskedelmi menedzsment megy túl ezen, attól függően, hogy a szerep és a tapasztalat.

Új lehetőség vagy csapattag

megkeresheti a legfrissebb mennyiségmérői állásokat a dedikált fegyelmi oldalunkon, vagy vegye fel a kapcsolatot az alábbi toborzási szakembereinkkel:
szerződéses mennyiségmérés és kereskedelmi menedzsment lehetőségek – kapcsolat John Baker, 0118 9241171, [email protected].

állandó mennyiségi felmérési és kereskedelmi menedzsment lehetőségek-kapcsolat Michael Simon, 0118 9241178, [email protected].