gyakran nehéz felismerni, sőt még nehezebb beismerni, de mindenki fontos ember akar lenni. Mindannyian azt akarjuk, hogy észrevegyenek, meghallgassanak, tiszteljenek és szeressenek. A fontosság és az elismerés törekvésében általában vakok vagyunk arra, amit valójában keresünk. Gondolj minden alkalommal, vagy egy alkalommal, amikor elment az utat: hogy észre, hogy jóváhagyást, tartozni, vagy beilleszkedni. Függetlenül attól, hogy bizonytalan vagy magabiztos, vagy tisztában van-e szándékaival vagy sem, sok emberi viselkedés középpontjában a fontosság szükségessége áll.

az emberi szükséglet, hogy fontos legyen, trükkös dolog. Egyrészt az, hogy fontosnak kell lenni, megmutatja az egót és az egyéni egyediséget. Másrészt a fontosság szükségessége veleszületett törekvés a világ értékének növelésére. A kettőt gyakran összekeverik, az ego fontosságát és az emberi fontosságot. Fontos megérteni, hogy mindkét típusú szükséglet-az ego és az emberi fontosság-fontos és összekapcsolódik.

amikor értéket adsz a körülötted élők tapasztalatához és a környezethez, fontosabbá válsz ezeknek az embereknek és a világnak. Mélyen, tudod, hogy értéket adsz-e a világnak vagy sem. Ez az emberi fontosság és a fontosság belső ismerete biztonságot és bizalmat hoz az életedbe. Az ego fontosságának szükségessége ekkor belül teljesül, így az embernek nem kell keresnie vagy bizonyítania fontosságát mások számára.

az emberi jelentőséggel bíró kihívás: kreatívnak lenni, bátornak lenni, követni a szívedet, kilépni a komfortzónádból, új dolgokat kipróbálni, kapcsolatokat építeni, és a természetes adottságok felhasználásával pozitívan befolyásolni a világot. Az ego fontosságának kihívása az, hogy a méltó érzés belülről származik, de sokszor állandó kötőjelben vagyunk, hogy bizonyítsuk értékünket másoknak. Ha túl keményen próbálod felhívni a figyelmet és beilleszkedni, az emberek érezhetik, hogy ez az energia kiárad belőled. Ez a bizonytalanság és a kielégítetlen szükségletek energiája. Amikor ezt az energiát más emberek automatikusan továbbítják, gyakran anélkül, hogy észrevennék, félnek attól, hogy megadják neked azt, amire szükséged van – fontosnak kell tekinteni. Ez azt jelenti, hogy mindkét típusú szükséglet fontos, de az ego fontossága az emberi fontosság révén jön létre.

ahhoz, hogy fontosnak érezze magát mások számára, fontosnak kell éreznie magát. Ez a fontos’ szükséglet ‘ nem arról szól, hogy másokat lenyűgözzünk, hanem arról, hogy először elfogadjunk és szeressünk. Hányszor elkapta magát, hogy jobban összpontosítson arra, hogy milyen “hűvösnek” nézett ki, szemben azzal, hogy csak a “hűvösnek lenni?”Mi van, ha szemtanúja vagy annak, hogy valaki” menő akar lenni?”Hányszor kételkedett valaki hamisan a szerelmedben? Mindezek a példák azt mutatják, hogy nincs kapcsolat a személy egója és az emberi fontosság között. Teljesítenie kell emberi fontosságát, mielőtt az egója abbahagyja a külső keresést. Ez a bizonytalanság egyébként szabotálja a céljait, mert az emberek elzárkóznak azoktól az emberektől, akik megpróbálják kielégíteni igényeiket.

a fontosság szükségessége arra ösztönöz minket, hogy jót tegyünk, értéket adjunk hozzá, segítsünk másoknak, szolgáljunk, növekedjünk és fejlődjünk, tanuljunk, Szeressünk másokat, és így tovább. Ölelje meg annak szükségességét, hogy fontos legyen azáltal, hogy értelmesebb dolgokat tesz, és kevésbé összpontosít a figyelmet kereső viselkedésre másokkal.

íme néhány példa az egyértelműség érdekében. A fontosság szükségessége sokféle igény gyűjtőfogalma: elfogadni, megbecsülni, jóváhagyni, tiszteletben tartani, elismerni, meghallgatni, bevonni stb. Számtalan módja van a figyelem felkeltésének; ezek a tudatos vagy tudattalan szándékok semlegesek, károsak vagy értékesek.

semleges módszerek a figyelem felkeltésére: legnagyobb Ház, legújabb autó, több pénz, több barát, jobb pontszám, jobb osztályzatok, napozás, hajvágás/színezékek, öltözködés, tetoválás, smink, kiegészítők, személyiségjegyek megtartása, amelyek megkülönböztetik Önt, vásárlás, bulizás, sport stb.

káros módon, hogy észre: bűnözés, erőszak, neheztelés, féltékenyen, egyre még, változó, hogy ki vagy, hogy illeszkedjen a társadalom elvárásainak, változó a testkép, a következő a tömeg, így a nyomásgyakorlás, kábítószer-fogyasztás, dolgozik egy munkát, amely nem hozzáadott értéket a világ, hazudik, csalás, lopás, harc, kérkedés, stb.

értékes módja annak, hogy fontos legyen: önkéntes munka, bókok, dicséret, pozitív elismerés, adakozás, nagylelkűség, megosztás, kedves szolgálat, minőségi idő eltöltése, szeretet felajánlása, segítő kéz kölcsönzése, célod és szenvedélyed megélése, jó idő, amit szeretsz, karaktererő építése, egészséges és pozitív példakép lenni, tudatos üzlet, olyan karrier kiválasztása, amely értéket ad a világnak, alázat, mosolygás, vezetői szerepek, mentorálás, tanulás stb.

a lényeg – fontos emberré válsz, amikor:
• Fedezd fel, hogy már fontos vagy
• Tiszteld és ápold az elmédet, a testedet és a szellemedet
• adj hozzá értéket másoknak
• Védd és vigyázz a bolygóra
• élj a nagyobb jóért
• mutasd meg a fontosságodat cselekvéssel
• légy tudatában az egónak az egyetemes fontossággal szemben

a coaching tipped az, hogy készíts egy listát az összes olyan módról, amit fontosnak érzel, majd határozd meg, hogy melyik kategóriát ezek beleesnek. Nem feltétlenül kell változtatnia, csak tudatában kell lennie annak, hogy hol teljesíti ezt az igényt. Továbbra is emlékeztesse magát arra, hogy a fontosság szükségessége az önfontossággal kezdődik, amelyet az emberi fontosság megtalálásával ápolnak. Amikor valóban értéket adsz magadnak, másoknak és a világnak, magabiztosabbnak fogod érezni magad. Minél inkább fontosnak érzi magát belül, annál inkább fontosnak fog viselkedni kívül. A saját önképének megfelelően fog cselekedni, mások pedig úgy fognak bánni veled,ahogy látod magad. Fontosnak lenni-először fontosnak érezni; fontosnak érezni-fontos lenni a világ számára.