ha azt kérdezi ,hogy “mit kell felszámítanom”, ez több, mint gondolnád. Kezdje azzal, hogy kitalálja az állásidőt. Tudom, hogy a jogi és számviteli világban, az összeg a számlázható óra számítanak, hogy az éves fizetés általában 1000. Igen, ennél sokkal többet dolgozhat (körülbelül 6 hónap számlázható idő). De ha 30 percet számlázol ebben az órában, és 30-at kapsz, az csak az idő 50% – A, és ez így összeadódik. Azt mondom az IT vállalkozó ügyfelek kitalálni mintegy 75%, ha jó a kereslet készségek, vagy 1500 óra. Csak egy ideig lesz a szerződések között, tehát engedje meg.

ezután számolja ki, hogy a kívánt bruttó fizetés mellett meg kell fizetnie a biztosítást, a nyaralási időt, a nyugdíjjárulékot és az üzleti költségeket is, amelyeket nem kellett volna, ha valaki más alkalmazottja lenne. 10% – ot használok nyaralásra, beteg időre, valamint személyes és egyéb üzleti szabadidőre (az adóhivatalhoz kell mennie, nem számlázza ezeket az órákat). És mennyibe kerül a biztosítás? És még 10% nyugdíjjárulék.

tehát adjuk össze. Tegyük fel, hogy 80 000 dollár/év fizetést szeretne fizetni. Ehhez hozzá kell adnia 8000 dollárt a 10% – os szabadidőhöz, mondjuk 15 000 dollárt az egészségbiztosításhoz, 8000 dollárt a nyugdíjjárulékhoz, akkor ne felejtse el a bérszámfejtési adókat (a munkáltatói részesedés, amelyet nem fizet alkalmazottként, 7,65%), tehát 6200 dollár). Mi a helyzet a ceruzákkal, tollakkal, számítógépes berendezésekkel stb.? Mondj még 5000 dollárt érte. Tehát mit kell tennie (bevétel) a 80 000 dollár támogatásához? Összeadjuk az összeset, és 122,200 dollár lesz. Osszuk el ezt 1500 órával, és körülbelül 80 dollár/órát kell számláznia, hogy 80 000 dollár/év fizetést fizessen (és ez a bruttó fizetés, akkor is ugyanazokat az adókat kell fizetnie, amelyeket alkalmazottként visszatartott volna, így a nettó kevesebb lesz, mint ha 80 ezer dollárt fizetne).