használja a közösségi médiát, hogy segítsen a toborzóknak megtalálni Önt a Keresés megkezdésekor

amikor a keresés elindul, a szervezet toborzójának módra van szüksége a megfelelő r-ok összegyűjtésére. A toborzó közzéteheti a hirdetést a szervezet weboldalán, közösségi médiát használhat a nyitás elősegítésére, külső toborzó ügynökséget lehet hívni, vagy külső munkaközvetítőket lehet használni. A toborzók is aktívan próbálnak jelölteket találni, sok toborzó pedig a közösségi oldalakat használja, mert könnyen kereshetők a megfelelő mérkőzések megtalálásához.

Regina Angeles a Talent2050 ügyvezető kereső cég vezérigazgatója, amely multikulturális toborzási megoldásokat kínál az online és a hagyományos médiavállalatok számára:

a jelölteknek időt kell fordítaniuk egy robusztus online profil felépítésére, különösen a LinkedIn-en. A harmadik fél és a vállalati toborzók továbbra is támaszkodnak a LinkedIn-re, mint beszerzési és hivatkozási eszközre. Győződjön meg arról, hogy profilja olyan kulcsszavakat tartalmaz, amelyek kereshetővé teszik Önt.

A legtöbb toborzónak van egy meglévő jelöltadatbázisa is, amelyet megérintenek, amikor a nyitás híre megszakad. Ha aktív a közösségi médiában, és ha már a szervezet látókörében van—talán az online kapcsolattartás révén—, akkor ugorhat a meglévő jelöltadatbázisuk tetejére.

Ez természetesen azt is jelenti, hogy a toborzók negatív információkat találhatnak rólad. Végezzen internetes keresést magadon, mielőtt elkezdené az álláskeresést. Nézd meg, mit fognak látni a munkáltatók. Lehet, hogy tudatlanul megcímkézik valaki más fényképein, vagy megemlítik valaki más profiljában. Lehet, hogy sietve írt egy dühös megjegyzést, vagy megosztott valami túl személyes dolgot. Még akkor is, ha a tartalom megfelelő, lehet, hogy sietve gépelt valamit hibákkal és helyesírási hibákkal, és hanyagnak tűnik. Az online profiljavításokat az online márka kezeléséről szóló következő szakaszban ismertetjük; azonban, ne feledje, hogy a toborzók kutatni fognak téged, tehát légy proaktív, hogy tudd, mit fognak találni.