miután benyújtotta az összes szükséges dokumentumot a Manpower Minisztériumhoz (MOM), egy ügynök frissíti az alkalmazás állapotát az EP Online-on keresztül. Ha jóváhagyják, az anya elvi elfogadást (IPA) küld Önnek. Az IPA – val bármikor beléphet Szingapúrba hat hónap között, hogy összegyűjtse a foglalkoztatási igazolványát (EP).

ezenkívül értesítő levelet kap, amelyben feltünteti a jelölt ujjlenyomatának és fényképének követelményét. Azok számára, akik nincsenek regisztrálva, időpontot kell ütemeznie anyával, hogy regisztrálja az ujjlenyomatait, beleértve az azonosító fényképet is, miután megkapta az EP-t.

a megbeszélés során kérjük, hozza magával az alábbi dokumentumokat:

• eredeti útlevél
• kinevezési levél
• értesítési levél
• IPA-levél és az IPA-levélben említett egyéb dokumentumok

a foglalkoztatási igazolvány kézhezvétele után 2 hét áll rendelkezésére az ujjlenyomatok és az azonosító fénykép regisztrálására. 4 munkanapon belül meg kell kapnia az EP-kártyát.

milyen dokumentumok szükségesek a foglalkoztatási igazolvány igényléséhez?

ha azt szeretnénk, hogy a munka és él Szingapúrban, akkor kell alkalmazni a foglalkoztatási Pass (EP). A jelentkezéshez Szingapúrban kell lennie. A látogatói bérlettel beléphet Szingapúrba, miközben benyújtja a vonatkozó dokumentumokat az anyának.

esetenként cégek és munkaközvetítő ügynökségek segítenek Önnek a dokumentumok elkészítésében és benyújtásában, amíg a státuszát az EP online-on keresztül jóvá nem hagyják.

vonatkozó dokumentumok

itt vannak a szükséges dokumentumok, amelyeket el kell küldenie a MOM-nak, amikor EP-re jelentkezik:

(ii) a jelölt Szingapúrba való belépésének igazolása, például rövid távú látogatási igazolvány vagy bevándorlási igazolvány információ

(v) egy meghatalmazott címzett elérhetőségi adatai, hogy SMS-t vagy e-mailt kapjon a szállítási információkról

(vii) üzleti profil a számviteli és vállalati szabályozó hatóságnál (Acra)

Megjegyzés: minden dokumentumot angol nyelven kell benyújtani, vagy csak angolra kell lefordítani.

jogosultsági követelmények A Foglalkoztatási igazolvány kérelmezésekor

a foglalkoztatási igazolvány (EP) sikeres megszerzéséhez Szingapúrban meg kell felelnie a következő képesítéseknek és követelményeknek, amelyeket a Manpower Minisztérium (MOM) felsorolt.

• bármely nemzetiség jelentkezhet EP-re Szingapúrban.
• egy elfogadó levelet dolgozni Szingapúrban (azaz állásajánlat)
• a jelölt pozícióját kell a vezetői, ügyvezető, vagy speciális szerepet.
• a jelölt havi fix fizetésének legalább 4500 SGD dollárnak kell lennie. Ez vonatkozik a neves egyetemek új végzős hallgatóira is.
• elfogadható képesítéssel kell rendelkeznie, például egyetemi végzettséggel, szakmai képesítéssel vagy speciális készséggel.

Honnan tudom, hogy jogosult vagyok-e Szingapúrban dolgozni?

a Manpower Minisztérium által biztosított önértékelési eszköz egy online eszköz, amely segít meghatározni, hogy jogosult-e foglalkoztatási igazolványra. Az eredmények az Ön által megadott információkon alapulnak, mint például a havi fizetés, az iskolai végzettség és a munkatapasztalat.

ha az online eszköz azt mondja, hogy nem jogosult, néha vannak kivételek, amelyek lehetővé teszik a jelölt számára, hogy Szingapúrban dolgozzon, különösen a felső vezetés és a speciális készségekkel rendelkező emberek számára.

egyéb kivételek

a benyújtást követően a MOM felülvizsgálja és értékeli a jelölt jelentkezését a Szingapúri gazdasághoz kapcsolódó tapasztalataik és különleges képességeik alapján.

képesítéssel rendelkező jelöltek

a MOM nagyobb valószínűséggel hagyja jóvá a képesítéssel rendelkező jelölteket, ez azonban nem jelenti azt, hogy a jelöltek automatikusan jogosultak az EP-re.

képesítés nélküli jelöltek

még képesítés nélkül is, a jelöltek továbbra is megpróbálhatják alkalmazni a foglalkoztatási bérletet, és az anya jóváhagyja. Ismét tükrözik az Ön kérelme alapján hozott döntésüket.

vállalati értékelés a MOM-tól

a jelölt portfólióján felül a MOM értékeli az EP-re pályázó vállalatot is. Ilyen esetekben felülvizsgálják a Társaság hozzájárulását Szingapúrhoz, például:

• a Szingapúri személyzet átlagos száma a társaságban,
• Szingapúri tehetségek felvétele az iparági átlaghoz képest és
• az érték hozzájárult a gazdasághoz és a társadalomhoz.

ha a vállalat a fenti pontokat ellenőrzi, akkor a jelölt esélye az EP megszerzésére sokkal nagyobb.

tények, amelyeket tudnia kell a foglalkoztatási igazolványról

• az első pályázók EP-t kapnak, amely legfeljebb 2 évig tart, míg a megújított EP legfeljebb 3 évig érvényes.
• a foglalkoztatási igazolvány lehetővé teszi, hogy egy személy Szingapúrban maradjon és dolgozzon, amíg lejár.
• az EP megszerzéséhez a munkavállalónak havi 4500 SGD minimális fizetéssel kell rendelkeznie. A több tapasztalattal rendelkező jelöltek magasabb fizetést igényelnek.
• a foglalkoztatási igazolvány alá tartozó pályázók fizetésük függvényében személyi adót fizetnek.
• az EP-tulajdonosok behozhatják családjukat Szingapúrba, de függő vagy hosszú távú látogatási Engedély alatt állnak.