ingyenes Case Review Get the $ You Deserve

ha a munka miatt elszenvedett sérülés miatt nem dolgozik, és megkapja a munkavállalók kompenzációját, az első kérdés valószínűleg “mennyit kapok a munkavállalók kompenzációjára?”Meg kell terveznie a következő hónapok költségvetését, tehát ez egy nagyon fontos kérdés.

nem kapja meg a teljes fizetését, amíg munkavállalói kompenzációban részesül. Ezek az ellátások a fizetésének egy részét fizetik. A kifizetések célja, hogy segítsen átvészelni egy nehéz időszak, de nem kompenzálni, mintha teljes munkaidőben dolgozik.

fizetésének hány százalékát kapja a munkavállalók kompenzációja? Attól függ, hogy mikor igényelte az ellátásokat. Olvassa el, hogy megtudja, hogyan számítják ki a munkavállalók heti juttatásait 2021-ben és az előző években.

HOGYAN SZÁMÍTJÁK KI A MUNKAVÁLLALÓK KOMPENZÁCIÓS JUTTATÁSAIT PA-BAN?

sok esetben a munkahelyen sérült munkavállalók átlagos heti fizetésük kétharmadára jogosultak. De az Ön előnyei attól függnek, hogy a fizetése a Pennsylvania által évente megállapított heti minimumokon és maximumokon belül esik-e. Ez az országos átlagos heti béren alapul. Az árakat az állam által létrehozott képlet alapján számítják ki. Míg a képlet minden munkavállaló számára azonos, a kapott összeg eltérő lesz, mivel a fizetésen alapul.

a maximumok és minimumok az országos átlagos heti béreken alapulnak, a Munkaügyi Minisztérium & ipari számítása szerint. Pennsylvania évente újraszámolja ezeket az előnyöket. Például 2014-ben a munkavállalók kompenzációjáért kapott heti maximális bér 932 dollár volt. Mindössze öt év alatt ez az összeg több mint 100 dollárral nőtt.

természetesen, ha egy munkavállalói kompenzációs ügyet egy összegben rendez, akkor nem kap heti munkavállalói kompenzációs kifizetéseket. Ehelyett beleegyezik egy olyan összegbe, amely fedezheti az orvosi számláit is. Minden település feltételei eltérőek, így a tapasztalata nem lesz ugyanaz, mint valaki más, még akkor is, ha azonos munkahelyi sérülést szenvedett. Elfogadása előtt bármilyen település, mindig konzultáljon a munkavállalók comp ügyvéd, hogy győződjön meg róla, hogy a legjobb ajánlatot.

2021 PENNSYLVANIA munkavállalók kompenzációs számítási aránya

a PA munkavállalók kompenzációjából származó pénzösszeg a sérülés előtti bérektől függ. A biztosítási szolgáltatók a szokásos fizetésük alapján blokkokba sorolják az igénylőket. Függetlenül attól, hogy milyen magas a bére, előfordulhat, hogy nem kap többet, mint a PA 2021-es maximális munkavállalói kompenzációs aránya. A legalacsonyabb küszöb alatt minden igénylő fizetésének magas százalékát kapja.

Pennsylvania Munkaügyi Minisztériuma & az ipar a sérült alkalmazottak maximális kompenzációs arányát heti 1130,00 dollárra határozta meg. Ez az arány 4,6% – os növekedést tükröz az átlagos heti bérhez képest 2020-ban.

az alkalmazottak az első blokk, hogy több mint $1,695.01 minden héten, amely megfelel nekik az idei maximális kifizetés. Azok, akik jogosultak a második blokk van egy heti fizetés között $847.51 és $1,695.00. A második blokkban való részvétel lehetővé teszi a fizetésének kétharmadát. Ha kevesebb, mint 847,50 dollárt kap, de több mint 627,78 dollárt, akkor a harmadik blokkban van, és 565,00 dollárt kap. Azok az igénylők, akik kevesebb, mint 627,77 dollárt keresnek, heti fizetésük 90% – át kapják.

benyújtotta-e a munkavállalók kompenzációját 2021 előtt? A korábbi években a kifizetési összegek és az egyes blokkokban szereplő fizetések eltérőek voltak. Használja az alábbi információkat annak meghatározásához, hogy mely előnyökre jogosult lehet.

a Frommer D ‘ Amico-nál megértjük, hogy a számok összeroppantása ijesztő lehet, különösen az új igénylők és a régebbi esetek esetében. Ha kérdése van, jogi csapatunk rendelkezésre áll, hogy válaszoljon rájuk. Nem számít, mikor nyújtott be munkavállalói kompenzációt, megérdemli a jogosult ellátásokat.

2020 PA munkavállalói kompenzációs ráta

a 2020-as kifizetések mindenkire vonatkoznak, aki januárban megsérül. 1, 2020, vagy utána. 2020-ban az államban bárkinek kifizetett maximális összeg 2019-hez képest nőtt. A csúcs 1081 dollár. Az országos átlagos heti bér emelkedett 3.1% 2020-ban.

ha a munkavállaló hetente 600,55 dollárt vagy annál kevesebbet keres, akkor heti átlagfizetésük 90% – ára jogosult. Minél kevesebbet keres, annál nagyobb a jövedelem százaléka, amelyet sérülés közben kap. Ha a fizetés magas, valahol $810.76 és $1,621.50 hetente, akkor kap kétharmadát, hogy a munkavállalók kompenzációs juttatások. A Workers ‘ comp hetente 540,50 dollárt fizet, ha a sérülés előtti jövedelme 600,55 és 810,75 dollár között volt hetente 2020-ban.

PENNSYLVANIA munkavállalók kompenzációs aránya 2019-ben

hogy kitaláljuk, mennyit fizetett volna, megragad egy fizetési csonkotés használja az utasításokat a szám megtalálásához.

így számították ki a PA munkavállalói kompenzációs juttatásait 2019-re. Először számolja ki az átlagos heti fizetését attól az évtől, amikor a sérülés bekövetkezett. Ezután nézze meg, melyik kategóriába esett. Ha az átlagos heti fizetés:

felett $1,573.50, akkor a heti ellátás lett volna $1,049.00. Ez a maximális heti juttatás, amely bárki számára elérhető volt az államban.

között $1,573. 50 és $786.76, szorozzuk meg ezt a számot 2/3. A kapott szám lett volna a heti előnye.

között $786.75 és $582.78, akkor a heti ellátás lett volna $524.50.

524,50 dollár alatt, majd szorozza meg 0,9-gyel. A kapott szám lett volna a heti előnye.

2018 pennsylvaniai munkavállalók kompenzációs aránya

a maximális kifizetés 2018-ban kevesebb volt, mint 2021-ben. A munkavállalók hetente legfeljebb 1025 dollárt hozhatnak haza, függetlenül attól, hogy mit keresnek a munkájukban. A kifizetést ismét kiigazították az átlagos jövedelmi szint alapján. Minél többet tett, annál alacsonyabb a megtartott fizetése százaléka. De ha alacsonyabb fizetést keresel, többet kell megtartanod belőle.

az 2018 maximális kifizetése azt jelentette, hogy ha a fizetésének kétharmada meghaladja az 1,025 dollárt, akkor nem kap több pénzt-a munkavállalók kompenzációját korlátozták.

azok a munkavállalók, akik hetente 768,76-1537,50 dollárt keresnek 2018 – ban, ennek kétharmadát kapták heti juttatásként. Azok, akik 569,44-768,75 dollárt kerestek, heti 512,50 dollárt kaptak. És azok, akik kevesebb, mint 569 dollárt kerestek.43 hetente 90% – ot keresett fizetésük 2018-ban.

2017 PA munkavállalói kompenzációs ráta

2017-ben a munkavállalók maximális kompenzációs juttatásai a 2018-as Arány alatt voltak. Tény, hogy nőtt évről-évre nyúlik vissza, legalább 2015. 2017-ben a munkavállaló által hetente hazahozható maximális haszon 995 dollár volt. 2018 volt az első alkalom, hogy ez a szám 1000 dollár fölé emelkedett.

azok, akik 746,26-1 492,50 dollárt keresnek, kétharmadát a comp fizeti. Ha készült $552.78 a $746.25 szerzett heti juttatások $497.50. És azok a munkavállalók, akiknek heti kompenzációja 552 dollár alá esett.77-en jogosultak voltak e fizetés 90% – ára a munkavállalók kompenzációjára.

PA munkavállalói kompenzációs kalkulátor

mennyit fizet a PA munkavállalói kompenzáció? Ha még mindig nem biztos a Pennsylvaniai munkavállalók kompenzációs arányaiban, használhatja a Pennsylvaniai Munkaügyi Minisztériumon keresztül elérhető munkavállalói kompenzációs számológépet & ipar. Ez a kalkulátor mutatja az éves kompenzációs maximumok és minimumok.

aggódik a munkavállalói kompenzációs kifizetések vagy a helyzet más szempontjai miatt? Frommer D ‘ Amico segíthet. A munkajogi ügyek a specialitásunk. Ezekben az esetekben csak munkavállalókat képviselünk — munkáltatókat soha—, és alacsonyabb díjakat kínálunk. Vegye fel velünk a kapcsolatot még ma, hogy megvitassák az ügyet hívja 717-400-1000 vagy kapcsolatba velünk online-Bízunk benne,hogy segít.

Frissítve 2/25/2021

kapcsolódó források

Joe D ‘ Amico több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a sérült munkavállalók elleni küzdelemben. A Pennsylvaniai Legfelsőbb Bíróság a Pennsylvaniai munkavállalók kompenzációs törvényének szakértőjeként rendelkezik. Joe egyike azon kevés Pennsylvaniai munkavállalói kártérítési ügyvédeknek, akik 1,5 millió dollárt meghaladó gyógyulást kaptak egy sérült munkavállaló számára.

Joe D ‘ Amico áttekintette.