a második év vízum az Ausztrál working holiday program egy olyan típusú vízum csak akkor kap, ha korábban tartott első éves working holiday vízum 417 vagy vízum 462. Ez a vízum nagyon hasonlít az első éves munkaszüneti vízumhoz, és lehetővé teszi, hogy Ausztráliában nyaralását támogassa, de van néhány figyelemre méltó különbség a két vízum között.

a working holiday vízum második igénylésekor meg kell felelnie néhány speciális kritériumnak, és az elejétől kell kérnie – nem folytathatja az előző első éves vízumát.

az alábbiakban elolvashatja az összes részletet arról, hogy kérelmezhet-e második éves vízumot, hogyan kell alkalmazni, és milyen típusú munkát végezhet a vízum megszerzéséhez.

típusai második évben vízumok munka és nyaralás Ausztrália

két fő típusa a második évben working holiday vízumok:

• a második évben working holiday vízum alosztály 417.
• a második évben working holiday vízum alosztály 462.

meg kell alkalmazni az azonos alosztály volt, míg az első évben vízumot. Ha például 417-es alosztályú elsőéves vízummal rendelkezik, akkor nem igényelhet 462-es alosztályú második éves munkavállalási vízumot, és fordítva.

a második munkaszüneti vízum jogosultsági feltételei

a második munkaszüneti vízum alosztályát akkor kérheti, ha:

• volt egy első évben working holiday vízum 417, vagy a vízum alosztály 462.
• 18 és 30 év közötti (ír, kanadai és francia állampolgárok 417-es vízumot igényelhetnek 35 éves korig).
• 417-es, 462-es vagy érdemi vízummal érkezett Ausztráliába.
• érdemi vízummal rendelkezik, vagy a vízum kevesebb, mint 28 napig lejárt, ha második éves vízumot kér Ausztráliában.
• Ön betartotta az előző első éves vízumára vonatkozó összes feltételt.
• Ön a 417 working holiday vízumra jogosult országok egyikéből származik:
  • Belgium
  • Kanada
  • Ciprusi Köztársaság
  • Dánia
  • Észtország
  • Finnország
  • Franciaország
  • Németország
  • Hongkong különleges közigazgatási régió az emberek
  • Ír Köztársaság
  • Olaszország
  • Japán
  • Koreai Köztársaság
  • Málta
  • Hollandia
  • Norvégia
  • Svédország
  • Tajvan, hivatalos vagy Diplomata-útlevél kivételével
  • Nagy-Britannia Nagy-Britannia és Észak-Írország
• a 462-es munkaszüneti vízum második évében a következő országok egyikéből kell származnia:
  • Argentína
  • Ausztria
  • Chile
  • Kína, Népköztársaság
  • Cseh Köztársaság
  • Ecuador
  • Görögország
  • Magyarország
  • Indonézia
  • Izrael
  • Luxemburg
  • Malajzia
  • Peru
  • Lengyelország
  • Portugália
  • San Marino
  • Szingapúr
  • Szlovák Köztársaság
  • Szlovénia
  • Spanyolország
  • Thaiföld
  • Törökország
  • Uruguay
  • USA
  • Vietnam

dokumentumok Szükséges a második Working Holiday vízumhoz

a working holiday second year vízumkérelmében a következő dokumentumokat kell tartalmaznia:

• be kell nyújtania az útleveléből származó oldalak másolatát, amely tartalmazza személyes adatait, képét, kiadását és lejárati dátumát.
• a születési anyakönyvi kivonat másolata. Győződjön meg arról, hogy a születési anyakönyvi kivonat tartalmazza a szülei teljes nevét. Abban az esetben, ha nem tudja megadni a születési anyakönyvi kivonatot, akkor adjon meg egy hasonló hivatalos dokumentumot, amely tartalmazza a teljes nevét és a szülők nevét.
• bármely dokumentum, amely igazolja a névváltoztatást (ha van ilyen).
• bizonyíték arra, hogy elegendő pénzeszköze van. Legalább AUD5,000-et kell bemutatnia ahhoz, hogy jogosult legyen a második éves munkaszüneti vízumra. Ha azonban Ausztráliából jelentkezik, akkor nem kell igazolnia a pénzügyi eszközöket.
• bizonyíték a munka. Be kell mutatnia, hogy elvégezte a megadott munkát az első éves munkavízuma alapján (lásd alább). Ez magában foglalhatja a fizetési bizonylatokat, a munkáltatói referencia leveleket, az adóbevallásokat stb.
• ha önkéntesként dolgozott a bozóttüzekkel kapcsolatban, akkor adja meg a következőket:
  • az önkéntes koordinátor vagy a fogadó szervezet levele.
  • az Ön által vállalt önkéntes munka leírása.
  • a munka helye, beleértve az irányítószámokat is.
  • az önkéntesként töltött napok száma.
• karakter dokumentumok.
• 956a formanyomtatvány (segítségnyújtási űrlap).
• 956-os formanyomtatvány.

hogyan kell alkalmazni a második évben Working Holiday vízum?

be kell nyújtania egy online kérelmet keresztül ImmiAccount a második évben working holiday vízum. Be kell nyújtania a szükséges dokumentumok beolvasott másolatát, és minden angolra lefordított dokumentumot mindkét változatban be kell nyújtani.

a dokumentumok csatolása után folytatnia kell a vízumfizetést, különben a kérelem nem kerül feldolgozásra.

kérjük, vegye figyelembe, hogy ki kell töltenie egy kérdőívet erre a vízumra, ha eltartott gyermekei vannak – nem nyújthat be online kérelmet.

Mennyibe kerül egy második éves munkaszüneti vízum?

a második évben working holiday vízum költségek AUD485. Ezt a díjat kell benyújtania az ImmiAccount – on keresztül-előfordulhat, hogy külön díjat kell fizetnie az esetleges egészségügyi vizsgálatokért vagy ujjlenyomatokért.

mennyi ideig tart egy második üdülési munkavállalási vízum feldolgozása?

a második üdülési munkavállalási vízum iránti kérelmek feldolgozása csaknem 5 hónapot vesz igénybe, de egyesek ennél kevesebbet, azaz akár három hónapot is igénybe vehetnek. A feldolgozási idő attól függ, hogy mennyire teljes a benyújtott alkalmazás.

milyen munkahelyek jogosultak a második év Working Holiday vízumra?

a második év working holiday vízum megszerzéséhez a Külügyminisztérium szerint néhány meghatározott iparágban kell dolgoznia:

• fakitermelés és fakitermelés csak Észak-Ausztráliában.
• növény-és állattenyésztés Ausztrália regionális meghatározott területein.
• halászat és gyöngyözés csak Észak-Ausztráliában.
• Építés Észak-Ausztráliában és Ausztrália regionális más meghatározott területein.
• Turizmus és vendéglátás csak Észak-Ausztráliában.
• Bushfire helyreállítási munka csak a bejelentett bushfire érintett területeken (31 július 2019 után).
• a COVID-19-hez kapcsolódó munka az egészségügyben és az orvosi szektorban bárhol Ausztráliában (31 január 2020 után).

a minisztérium meghatározta, hogy mi számít támogatható munkának a második éves vízumhoz az egyes iparágakban:

• a fakitermelés és fakivágás a következőket foglalja magában:
  • faültetés vagy az ültetvényeken lévő fák gondozása.
  • fa kivágása ültetvényeken.
  • kivágott fák vagy fák feldolgozásra és őrlésre szánt részeinek szállítása.
• növény-és állattenyésztés:
  • gyümölcs-és zöldségszedés.
  • fák vagy szőlő metszése.
  • a növénytermesztés fenntartása.
  • meghatározott növények, gombák vagy azok termékeinek termesztése és tenyésztése.
  • növényi termékek feldolgozása.
  • állatok gondozása értékesítés céljából.
  • állati termékek feldolgozása (nyírás, hentes, csomagolás és cserzés).
  • tejtermékek előállítása nyersanyagokból.
• a támogatható növény – és állattenyésztési munkák nem tartalmazzák:
  • munka, mint egy dada a gazdaságban
  • borkészítés
  • marás
  • Kisáruk gyártása
  • tej-vagy hentesáru kiskereskedelme
  • borkóstolók a szőlőültetvényeken
• hal és gyöngyház:
  • halfogás vagy más tengeri élőlény.
  • gyöngy vagy gyöngyhéj felvétele vagy tenyésztése.
• építési munkák:
  • lakó-és nem lakóépületek építése.
  • polgári és nehézgépészeti Építés.
  • területfejlesztés és területelőkészítés.
  • épületszerkezet, telepítés, befejezési szolgáltatások.
• a támogatható építési munkák nem tartalmazzák:
  • hajó-vagy hajóépítés.
  • építőiparban használt gyártási anyagok.
• Turizmus és vendéglátás:
  • idegenvezetők, szabadtéri kalandoktatók, turisztikai közlekedési szolgáltatások.
  • múzeumi vezetők vagy galériavezetők, Művészeti kurátorok vagy útmutatók.
  • vendéglátóipari dolgozók szállodában vagy hasonló környezetben.
  • konferencia és rendezvényszervezés.
• a támogatható turisztikai és Vendéglátóipari munkák nem tartalmazzák:
  • éttermi takarítási munkákat.
  • iskolabusz vezetése.
  • túrabusz vezetése.
• Bushfire helyreállítási munka:
  • építőipar
  • mezőgazdasági
  • támogatási szolgáltatások
  • minden más munka, amely segíti a föld, az ingatlan, a haszonállatok vagy a vadon élő állatok helyreállítását
• támogatható bushfire helyreállítási munka nem tartalmazza:
  • Vendéglátás, takarítás vagy adminisztratív munka olyan vállalkozásban, amelyet a bozóttüzek nem érintettek.
  • építés vagy Felújítás olyan területen, amely nem kapcsolódik bozóttüzekhez.
  • 31.július 2019. előtt végzett munka.
• a Covid-19 – hez kapcsolódó munka az egészségügyben:
  • ápolás Covid-19 esetekben kórházban vagy karanténlétesítményben.
  • mentálhigiénés támogatási munka Covid-19 esetekben (kórház vagy karanténlétesítmény).
  • a Covid-19 vakcinával kapcsolatos kutatás.
  • Kapcsolatfelvétel a közegészségügyi osztályok számára.
  • Tisztítás Covid-19 tesztközpontban vagy karanténlétesítményben.
• a Covid-10 támogatható munkája nem tartalmazza:
  • általános adminisztratív munka, amely nem kapcsolódik a Covid-19-hez.
  • fizioterápia vagy foglalkozási terápia nem Covid-19 esetekben.
  • pénzügyi vagy adminisztratív szolgáltatásokkal kapcsolatos egészségügyi vagy idősgondozási intézményben végzett munka.
  • a Covid-19-hez kapcsolódó vakcinákkal kapcsolatos munka.
  • orvosi kutatás a Covid-19 kivételével.
  • egyéni védőeszközök vagy személyi higiéniai termékek gyártása vagy értékesítése.

fontos megjegyezni, hogy az első évi munkaszüneti vízummal bármilyen típusú munkát elvégezhet, de ha második éves vízumot szeretne igényelni, akkor meg kell tennie az említett munkák egyikét.

88 napos munka szabályok Ausztrália második év vízum

meg kell dolgozott 88 nap az adott munkát a fent felsorolt annak érdekében, hogy ez beleszámít a második év working holiday vízum. Mindaddig, amíg 88 napig (három hónapig) elvégezte a szükséges munkák egyikét, ez a munka jogosult lesz a második évre szóló vízumra.

mennyi ideig maradhatok egy második éves Working Holiday vízummal?

általában egy évig tartózkodhat a második éves vízummal. Azonban, az az idő, amikor az egyéves időszakot számolják, a második éves vízum megadásának körülményeitől függően változik:

• ha Ausztráliában tartózkodik elsőéves munkaszüneti vízummal, a második éves vízum az első éves vízum lejártának napjától kezdődik.
• ha Ausztráliában az első éves vízum lejárta után kapott áthidaló vízummal rendelkezik, a második éves vízum az első éves vízum lejártának napjától kezdődik.
• ha Ausztráliában más vízummal rendelkezik, a második éves vízum a megadás napjától kezdődik.
• ha Ausztrálián kívül tartózkodik, a második éves munka-és üdülési vízum az Ausztráliába való belépés pillanatától kezdődik.

Tovább Maradhatok?

nem, nem maradhat tovább a második éves munkaszüneti vízummal, de jogosult lehet egy másik harmadik éves munka-és üdülési vízumra (lásd alább).

utazhatok egy második évre szóló Working Holiday vízummal?

a második éves vízummal szabadon utazhat – feltéve, hogy a vízum érvényes.

hozhatom a családtagjaimat második éves vízummal?

nem kérheti a családtagjaitól ezt a vízumot, és nem jöhetnek Ausztráliába, miután megkapta a vízumot. Ha eltartott gyermekei vannak, nem hozhatja őket magával.

lehet tanulni egy Working Holiday vízum második évben?

csak négy hónapig tanulhat ezzel a vízummal. Tanulóvízumot kell kérnie, ha teljes munkaidőben szeretne tanulni Ausztráliában.

lehet alkalmazni a második Working Holiday vízum Ausztráliában?

igen, akkor lehet alkalmazni, Ausztrália a második working holiday vízum, de rendelkeznie kell egy érvényes korábbi vízum vagy vízum, amely lejárt 28 nappal a kérelem. A vízum megadásakor Ausztráliában is tartózkodnia kell.

Third Year Working Holiday Visa alosztály 417 és 462

ha azt szeretnénk, hogy a munka és az utazás még egyszer Ausztráliában lehet alkalmazni a harmadik évben working holiday vízum. Ez a vízum mind a 417-es, mind a 462-es alosztály számára elérhető. A harmadik év vízumát ugyanazon alosztályon belül kell kérelmeznie, azaz volt egy első év working holiday vízum alosztálya 417, majd egy második év vízum 417, most már ugyanazon alosztályon belül kérheti a harmadik év vízumot.

a harmadik évre szóló vízumot online kell igényelnie az Immiaccountján keresztül, és meg kell felelnie ugyanazoknak a kritériumoknak, amelyeket az előző második évre és az első évre szóló vízummal rendelkezett. Az egyetlen különbség azonban az, hogy a harmadik éves vízumhoz be kell mutatnia annak igazolását, hogy három helyett hat hónapig dolgozott egy adott munkahelyen (ugyanaz, mint a második éves vízum).

a harmadik évre szóló vízum szintén csak 12 hónapig érvényes, és ugyanazt a vízumdíjat kell fizetnie, mint korábban a többi working holiday vízumért; AUD485.