hirdetések:
sok idő, Egy cég tisztviselői jogosultak jutalékra a cég által elért nettó nyereségből. Ez a jutalék lehet a nettó nyereség rögzített százaléka, az ilyen jutalék felszámítása előtt, vagy a nettó nyereség rögzített százalékaként az ilyen jutalék után. A fizetendő jutalék az eredmény terhelési oldalára kerül, és az érintett tisztviselőnek kerül jóváírásra.
illusztráció:
a cég nettó nyeresége Rs. 2,200.
a cég vezetője 10% – os jutalékra jogosult a nettó nyereség után (a) az ilyen jutalék felszámítása előtt (vagy) (b) az ilyen jutalék felszámítása után.
hirdetések:
Számítsa ki a jutalék összegét.
megoldás:
a) a jutalék felszámítása előtt a nettó nyereség Rs. 2200
a jutalék összege = 2200 x 10/100 = Rs 220
hirdetések:
(B) fizetendő jutalék = 10% a nettó nyereség után (a jutalék felszámítása után)
ha a nettó nyereség Rs. 100, fizetendő jutalék = Rs. 10
így a jutalék felszámítása előtti nyereség = 100 + 10 = 110
vagy Rs. 110, rúpia. 10 jutalékot kell fizetni, az egyenleg pedig Rs. 110-Rs. 10 = Rs. 100 a jutalék felszámítása után maradt nyereség.
hirdetések:
itt Rs. 2,200 egyenlő 110%
tehát 10% = 2200/110 x 10 =Rs. 200
az ellenőrzés során a menedzser 10% – os jutalékot kap a nettó nyereségért, miután felszámította az ilyen összeget:
így a jutalék százalékos aránya = 200/2000 x 100 = 10%